2022年环卫工作总结与计划范文.docx

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1、2022年环卫工作总结与计划范文我处在城建局及党委的正确领导下，按照年初工作安排部署，进一步巩固发 展全国礼貌城建立成果，紧紧环绕建设“生态经济强区、现代礼貌新城、和谐幸 福家园”这一目标，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制, 全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市礼貌形象大提升。现 将上半年来工作完成状况总结如下：一、基础工作完成状况1、加强各项卫生作业管理力度。坚持精细化长效管理机制，按建立指标要求，细化分解，职责到人，使得道 路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达;机械化清扫、洒水 降尘率达一以上，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做

2、到 对标达标。2、加强环卫设施维修维护：维修果皮箱一个、安装新果皮箱一个、维修拉臂斗个，更新维修密闭 斗个;一座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装 箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养，自己动手进行大中小维修，并用心 及时完成各项修理任务，节约资金万余元。月中下旬，对居民区一座旱 厕进行了全面分粉刷，并投入一万多元购买夏季消杀药品，“五一”已投入使用，投 入资金万多元，小修旱厕座，水厕座;大修旱厕改内沟座。I、加强管理，措施落实为保证社区在环境卫生清洁的长期性和有效性，社区由居委会副主任专抓环 境卫生工作。对社区各个小区卫生工作人员负责人进行监督管理，组织个小区书 记主

3、任定期对各小区内乱涂乱贴、乱堆乱放进行彻底清理，个性是对外来租住屋 的卫生监督管理，转变外来人员的卫生意识观念，改善全社区的整体环境卫生状 况。半年来，我们持续了以往工作作风和先进经验，更加用心投入到社区工作中， 在社区工作人员的共同努力下争取把社区建设成一个门前小草青青、绿树成荫， 健身、休闲、乘凉的绿色小区。为社区的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里 和睦、环境优美的礼貌小区，做了超多的工作。环卫工作总结与计划范文精选【篇四】随着经济的发展，社会的进步，农村城市化进程的不断加快，泛博村民对环 境、生活的质量要求越来越高，我村在市市容局的关心支持下，在县市容局、镇 政府的指导下，认真贯彻落实

4、关于推进农村改革发展若干重大问题的决定, 的实施意见文件精神，全面实施农村环卫清洁工程，完善农村垃圾收运处理体 系。经村两委多次研究，从全局考虑，我村下定了创建市级农村环境示范村的决 心。在创建过程中，我们做了以下工作：一、统一思想，提高认识，组织发动 （一）创建市环境卫生示范村是一项长远而艰巨的工作，我们深刻地认识到: 在创建过程中，一要村两委领导的重视，二要大力提高村民的环境卫生保护意识， 发动村民在创建市环境卫生示范村的同时起主力军作用，力求做到齐抓共管，我 村按照市环境卫生示范村的标准，分别召开了村两委工作人员、全体党员、村民 小组长、村民代表的动员大会。某某年一月日，村两委召开了创建

5、市环境卫生示范村的的动员大会，会 上村两委会成员一致通过了创建市环境卫生示范村的决议;成立了创建市经卫生 村领导机构及落实先前制定的市环境卫生示范村;经过宣传发动，使全体干部群 众加深了创建市环境卫生示范村的认识，使创建市环境卫生示范村工作真正做到 家喻户晓，深入民心，户户参预，人人响应，明白了要发展经济必须改善环境卫 生，才干营造良好投资环境。（二）在思想统一、认识提高的基础上，我们制定了详细的工作，成立了创建 市环境卫生示范村领导小组，明确成员分工。创建市环境卫生示范村是一项民心 工程，是利国利民的大工程，必须下大决心，加强领导，扎扎实实开展工作，充 分利用镇党委、镇政府以工业带动农业，全

6、面提高农民收入的富民政策发展经济， 在经济和物质条件具备下，全体干部群众众志成城，积极投身到创建市环境卫生 示范村工作的热潮中。工作落到实处，充分调动领导成员的工作积极性，并较出色地完成为了自己 的工作任务，使我村的创建工作能在时间、速度和质量上得到了保证和落实。二、组织落实，明确分工、长效保洁（一）某某年一月一日召开了环卫保洁人员会议，明确落实了环卫保洁队伍的责任，与环卫保洁人员签定了协议书，明确环卫保洁人员的具体分工和工作任 务;制定了保洁队伍制度，实行定人、定岗、定路段、定任务、定质量管理。对 屡教不改，责任心差、表现差的保洁人员进行落岗处理;制定了年度环境卫生保 护计划，开展了常规的环

7、境卫生检查。（二）进一步改善群众生活用水条件，目前已对全村一个村基塘进行了清淤， 总投资在一万元以上，现已完工，并对全村户村民自来水进行了二期改造， 投入经费万元，改变了村民的生活用水。（三）为解决农村卫生状况差，各种杂物乱堆乱放现象，我村对全村农户进行 煤气管道安装入户工作，总投资达多万元。（四）加大卫生环境建设力度，目前我村环卫基础建设率达以上，公厕 个，居民区按每一户设置垃圾箱一个，全村共设置垃圾箱一个，所有垃圾将由 村安排专人专车送到镇垃圾中转站处理。（五）确保资金投入，加强基础建设。村两委干部意识到创建市环境卫生示范 村必须在硬件建设上投放大量资金，年初将环卫投入的经费纳入村财务预算

8、中， 经决定压缩各项非生产开支，抽出了十多万元，确保创建各项硬件建设经费到位。 在结合生态村创建中，我村在三保朱家、中保等自然村对村民墙面进行了出新。出新墙面一万多平方米，埋设下水管道多米，实现了雨污水流、生活污 水全部采集流入城市污水管网，进行集中处理，在灰色化道路建设中，铺设灰色 化道路米，主干道绿化米，绿化面积某某一平方米，总投资达多万元。创建市级环境卫生示范村是一项民心工程，是在全体干部和全村群众的共同 配合、一致努力下完成的。在此次创卫工作下，村民的卫生意识得到了进一步提 高，人民的身体健康得到了保障，增强了爱国卫生观念，改善了投资环境，促进 了经济的进一步发展，工作成效是显著的。我

9、们所取得的这些成绩离不开上级领 导及各部门的催促、配合和支持，今后我们将更加努力，使我村环境卫生再上一 个新台阶。2022年环卫工作总结及工作要点年，区环境卫生管理局在区委、区政府的正确领导下，在上 级主管部门指导下，始终坚持以中国特色理论体系为指导，认真贯 彻落实科学发展观，严格按照党的路线、方针、政策，始终把加快发展、 精管实干作为第一要务，紧紧环绕城市市容环境卫生这个中心工作，以 提高环境卫生及服务质量为重点，狠抓日常管理工作，扎实有效地开展 了全区环境卫生管理工作，努力为市民和来丽游客创造清洁、卫生的城 市环境，树立了我区的新形象，为我区经济社会又好又快发展打下坚实 的基础。现结合部门

10、实际工作，就一年我局的环境卫生管理各项工作 和一年总体工作安排部署情况总结如下：一、年工作回顾（一）加强领导班子建设，充分发挥领导班子的核心领导作用 干部职工好不好，领导班子最重要。我局领导班子是做好全局各项工作的关键和龙头。为此，我局非常重视领导班子的自身建设。一是坚持以人为本，突出深入贯彻落实科学发展观。我局泛博党员 干部特殊是党员领导干部树立科学的发展观，正确的政绩观和廉洁的公 仆观，做到政治上谋政，工作上施政，作风上勤政，生活上廉政，以奋 发有为的精神状态抓发展，以实实在在的工作成绩取信于民，形成为了 团结干事、心齐气顺的良好氛围。二是领导带头深入开展好以，解放思想、深化改革、扩大开放

11、、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动以及，怫党性、重品格、抓落实、促发 展”作风建设教育活动，为我局党风廉政建设工作的巩固打下了坚实的 根基。在讨论学习会议上，局领导就自身工作结合教育活动做了具体部署，要求认真学习，做好读书笔记，通过解放思想促进作风建 设，在落实作风建设的过程中又解放思想，做到了坚持两手抓，两手都 要硬，坚决贯彻执行区委、区政府的路线、方针、政策和决议，为以后 的工作提供了一个明确的目标方向。三是突出“表率”。言传不如身教，领导不如行动。我局领导班子成 员无论在工作上、制度上、廉洁上都坚持以身作则，率先垂范，要求普通干部做到的，领导干部自身先做到，工作在前，苦干在前，利益在

12、 后，从而赢得了群众的肯定和拥护。四是严格执行党的民主集中制原则，无论任何会议、任何决定，都充分发挥民主，征求多数人的意见，杜绝家长式的作风。成员之间时常开展交心谈心，互通思想。班子成员认真参加好会和民主评议党员 工作，充分听取党内外群众意见和建议，积极开展批评与自我批评，班 子成员参评率达百分之百。五是完善了制度，出台了议事决策制度，推行了局务公开，班子成员实行分工制，各司其职又互相配合，互相补充，从未发生成员之间内 耗，扯皮现象，定期不定期向泛博职工征集合理化建议，班子的执行力、 创新力、凝结力得到了全面的提升，班子成员中有一人被评为“全国建设 系统先进个人（二）抓队伍，形成一支务实肯干的

13、环卫队伍狠抓职工队伍建设，构建了一支召之即来、来之能战、战之能胜的 队伍。一是狠抓职工思想素质，坚持每周一的思想政管理论学习，学习好 各种相关文件、会议精神、政策法规等。坚持用主义、思想、 理论、“ ”重要思想和科学发展观武装干伍，始终把思想政治工作放在首位，注重通过理论学习和加强政治思想工作，教育人、塑造人、 感化人，使全体干部职工时刻保持昂扬的斗志和忘我的工作热情。同时 各科室、队场也根据各自实际在相应时间里精心学习了相关文件、 法律法规。通过系统的政管理论学习，促使泛博干部职工的思想道德觉 悟和政管理论水平有了普遍的提高。在学习政管理论知识的同时还加强 对业务知识的培训，增强了干部职工业

14、务能力。二是以各种学习讨论教育活动的开展为契机，开展丰富多彩的活 动，加强了精神文明建设。今年一月初由局领导亲自带队，率领队员 代表市政系统参加了区运动会多个项目，并取得优异成绩，其中拔 河比赛获得冠军。为了加强“作风建设”的学习和宣传，制作了“作风建 设”的宣传栏，将职工们的优秀读书笔记粘贴上墙，供职工们相互学习, 共同进步。认真贯彻落实人人遵守“三项制度”，人人落实“三项制度”和区记念保密法颁布一周年活动，先后全局机关干部共 人参加公开承诺服务事项考试和记念保密法颁布一周年知识竞赛, 以检验学习效果，考试成绩及格率达%,优秀率达%,其中一人 还获得知识竞赛二等奖。止匕外，为了庆祝国庆，办公

15、室牵头，广大干部 职工积极参预，各发其想，求同存异，去粗取精，以图片为载体，对建国 一周年以来我国所取得的辉煌成就以及我局这些年来所取得的成绩和 自身发展情况进行了一个总结展示，制作了一组优秀的庆国庆宣传栏， 使职工们认识到祖国的伟大发展，同时也提高了职工对本部门发展的信心。三是加强人材队伍建设，鼓励并在职职环卫工作总结及工作要点第2页工通过各种渠道进行培训、学习、深造，取得文凭，从而改变了我 局的人材结构，为环卫局的长远发展奠定了坚固的人材基础，也在职工 中形成为了钻研业务的好风气0四是做好妇女工作。我局的职工主要以女性为主，女职工占到全体职工的百分之七十以上，女职工在工作中发挥着主力军的作

16、用，为我局 各项工作的完成付出了很大的努力。月初，我局女职工参加了区 工会的妇女健康知识讲座，通过参加此次活动，提高了泛博女职工 的健康意识和自我保护意识。我局清运保洁队吸粪清掏组职工施玉春同 志工作突出被评为省第一届劳动模范,我局泛博干部职工参加了劳 模座谈会，电视台、电台、报纸、杂志也对该同志的先进事迹进行了专 访和报导，在局内掀起了一阵向施玉春同志学习的热潮，激发了职工的 工作积极性和进取心。正是她们的功劳和成绩，在今年三八妇女节之 际被市妇女联合会评为“三八红旗五是积极开展技能业务竞争，给泛博职工提供了一个展现自己风貌 的平台。本着“激励、竞争、团结”的宗旨，我局在清扫队、清运保洁 队

17、继续开展“争先创优”流动红旗评比活动，通过每季度一次总评比的方 式，从清扫队中评选出一个优秀班组、清运保洁队中评选出一个优 秀班组作为季度红旗组，授予流动红旗，并将评选出的红旗班组长和组 员纳入到年度评先推优的备选名额中，作为年底考核的重要依据，还适 当地赋予资金奖励。现已完成年内三个季度的评选活动，通过流动红旗 班组的评比，激发了泛博职工的竞争意识、责任意识、忧患意识，有效 的提高了工作效率。六是深化改革、创新环卫管理模式。为了更好地打造一支进取意识 更浓、敬业精神更强、精神状态更好的环卫队伍，在坚持一年度“能 者上，庸者下，惰者退，齐心协力促发展”的原则全面实行聘用制的基 础上，于年春季全

18、面完成为了年度由局里聘用班组长，班组长聘 用组员，组员选择组长相结合的岗位竞聘上岗工作，并将岗位竞聘工 作范围拓展到队长层，合理地分配好各路段的组员，明确好各岗位职 责，并将责任落实到个人，加强了分层管理，一级抓一级，层层落实 的管理模式，这极大地提高了职工的工作热情和清扫清运保洁质量。（三）强化监管，健全制度，建立了一套规范运行的长效工作机制一年是全面贯彻落实党的一大精神的重要一年，也是我区创建 省省级资源节约型、环境友好型“园林城市”，构建和谐、文明、小 康的关键一年。为进一步建立和健全“负责制、分管领导抓实质, 部门和职工各负其责，社区和群众积极参预”的工作机制，扎实有效地 开展好全区环

19、境卫生管理工作，从年初开始，环卫局局机关以局领导 为首，率先垂范，机关全体管理层干部职工深入环卫一线，采用专项 监督检查和业余时间随机抽查的方式，加强了城市主干道的清扫、清运 保洁的监督管理，明确路段监督巡查责任，认真履行岗位职责，实行机 关人员路段责任分担制，局领导亲临环卫一线开展督导工作，局机关管 理层人员都深入环卫工作一线监督检查，对发现的问题作了及时处理得 以有效解决。城市环境卫生质量的高低是城市文明程度的最直观的体现，是一个 城市形象的窗口和门面。为落实好上级要求，形成加强和创新工作的长 效机制，我局严格按照责、权、利相统一的原则，进一步建立健全和完 善了单位内部考勤管理制度、出差和

20、请销假制度、学习制度、 议事决策制度、财务管理制度、车辆管理制度、值班制 度等一系列管理制度，暂行管理办法和工作质量标准，加强了分层管 理。针对一线职工现场作业安全问题，通过健全安全生产工作制度、 加强单位内部治安保卫工作的方案以及一系列扎实有效的措施， 平时也非常注重强调安全生产宣传教育，环卫局全面贯彻落实全国、全 省安全生产电视电话会议精神和市、区人民政府的安排部署，切实增强 抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，实行负责制，在层层落实安 全生产责任制的基础上，进一步强化和落实安全生产的各项责任和措 施，精心，重点宣传，认真学习，不仅在局机关、清扫清运队学习 日上学习，而且在各班组长会议上也反

21、复强调，严肃工作纪律，加强催促检查，再次重申必须统一着环卫服上岗，相互监督，特殊强调一 线职工在工作现场注意安全，发现问题及时整改，最大限度地防止了安 全隐患和安全事故的发生。通过对这些制度的完善和实践，充分调动了 泛博环卫工人的积极性、主动性和自觉性，为各项工作的开展走向规范 化、法制化、科学化道路奠定了基础，为巩固作风建设教育活动、解放 思想大讨论活动、党风廉政教育活动成果，深入贯彻落实科学发展观， 创建文明卫生城市提供了良好的保障和有利的依据。同时，截止到月底，我局已经将个人、各科、室、队、场的服 务公示牌全部制作完毕，并已全部上墙粘贴悬挂。还向社会发布电 话，欢迎泛博市民对我局的各项工

22、作情况和工作人员进行监督、检查、 ,给我们提意见和建议，出主意，讲问题，匡助我们改进工作作风， 提高办事效率。为全面贯彻落实、实行党风廉政建设责任制的规定， 我局按照区委一届三次会议、区一届一次议和区党风廉政建设会 议精神于一月一日在周一例会上签订党风廉政建设责任书。在签字仪 式上，伟局长代表局领导班子分别与各科室签订责任书；姚武斌书3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强每日对垃圾中转 站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日 产日清。认真落实店面日常上门采集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏 管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，月份

23、共清运城区、农 村生活垃圾一吨，加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理，严格按 照建立礼貌城职责目标制定标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提高。4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年意见要求，严格按照卫 生指标，用心开展卫生管理活动。迎接省市检查多次，清除管理城区街道、 外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达一万多吨。二、坚持精细化长效管理机制1、对每一个清扫保洁小组，按照道路清扫保洁质量考核标准，实行日检 月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或者罚款，大大提高了工人的工作用 心性。2、将测评指标细化分解，职责到人。成立检查考评小组，每一天对垃圾转 运站、公

24、厕、道路、垃圾池点进行抽检，发现问题及时解决，坚持每日上报上级 主管部门，及时反应处理状况，有效地保证了礼貌城建立成果的持续发展。3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，用心 开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动，进行职能部门工作满意度民意 调查工作，一把手亲自抓，党员和干部职工用心参预，完成调查问卷的填报工 作。以百姓满意为重点，保证环卫工作扎实妥帖到位，落实到实处。记代表党总支与三个党支部签订责任书。各党支部与党员则于一月日完成为了党风廉政建设责任书的签订。通过责任书的签订，实现了环卫局党风廉政建设和倡廉工作的分级管理，确保了年内不发生一起 领导干部和其他工

25、作人员违纪违法案件。止匕外，我局党总支非常注重 各个党支部建设，健全，加大党员党风、党纪管理力度，强化党员 思想政治教育，培养新党员，充分发挥党员的先锋模范带头作用和党的战斗堡垒作用。（四）真抓实干，努力开创环卫工作新局面 一是做好城市环卫日常工作。环卫工作是一项造福人民奉献社会的崇高事业，城市环境质量是现代化文明建设过程之中不可或者缺的 重要条件之一。区作为市的政治、经济、文化中心和建设世 界级精品旅游城市的主战场，随着旅游业的迅猛发展，城市规模的不断扩大，城市人口的不断增加，城市档次和品位亟待提升，城市环卫 工作任务日益繁重，泛博环卫工人在建设世界级精品旅游城市的神圣事 业中发挥的作用越来

26、越重要。一年，我局泛博环卫职工以创建国家卫 生城市、文明城市、中国优秀旅游城市、园林城市为己任，默默地承担 着不可或者缺的作用。泛博干部职工以“宁愿一人脏，换来万家洁”的环 卫精神，爱岗敬业，无私奉献，不负重望，不辱使命，在平庸的岗位上, 做出了不平庸的业绩。进一步加大了城区卫生清扫保洁力度，在城市 主次干道和公共场所推行了垃圾不落地管理，垃圾清运实现了日产日 清，垃圾和粪便的处理做到无害化卫生填埋，第一辆扫地车亮相城 区主干道，结束了道路机械化清扫率为零的状况，机械自动化操作代替 了传统的手工劳作方式，创造了清洁卫生的城市环境，树立了全国文明 风景旅游区和中国优秀旅游城市洁净、优美、有序的良

27、好形象，树立了世界文 化遗产的形象，为城市建设做出了突出的贡献，使我区环境卫生工作质 量不断提高，环卫基础设施得到加强，城市面貌有了明显改善。我局积极配合区委、区政府做好各项创建、接待、检查工作。每次 在接待迎检工作中，我们进行全面动员，全局上下齐心协力，所有管理 人员都能深入一线，严格把关，不出漏洞，加班加点加量地履行职责， 保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦，但每位职工 都能无怨无悔、任劳任怨。特殊是奥运圣火到丽前一天，今年一月 日下午全城泛博范围内突降冰雹，刚刚清洗过的各城区主次干道被冰雹 打落的树叶覆盖，道路被淹，交通受阻。面对这样严峻的形式，局领导 立刻紧急管理层人员

28、上路进行路况巡查和投入一线参加抗雹救灾、 恢复路面洁净的工作，确保问题在一线得到及时的处理和解决，全局所 有清扫作业班组、清运保洁班组也及时各班组组员全员投入抗雹救 灾、恢复生产、消除路面垃圾的战斗中，一些受灾程度较轻的路段班组 在清理完自己路段上的灾后恢复工作后，初留下3名当班人员坚守 岗位外，其他人员主动请缨支援受灾严重的路段。我局全体职工全力以 赴奋战一宿共清除雹后打落的残枝败叶余吨，全面、出色地完成为 了灾后恢复路面状况的清扫攻坚战役，给次日的传递工作创造了洁净的 环境。在节假日，当人们都在歇息的时候，我们所有的职工坚持在自己岗 位上默默工作，无私奉献，为市民创造了良好的节日环境。即使

29、是在春 节、“五一”、“十一”这样重大的节日，也从未歇息过，所有的周末都必 须保证全员上班，正是所有职工的努力和奉献才换来城市的洁净。特殊 在雨季到来的时候，职工们更随时准备着到路段上去冲洗因下雨而沉 积的淤泥。为了保证次日不造成淤泥的二次污染，不少时候清淤工作都是在夜间和早上人们出门上班之前进行。每逢这样的重大接待任 务或者节假日，即是我局最累最忙的时候，又是区委区政府检验我局 工作的时刻，这要用比以往更多的时间和精力坚守在工作岗位上默默地 奉献着，每天近一小时连续工作，顾不上吃饭和睡觉，但从不叫一声 苦，不喊一声累。起早贪黑，披星戴月，可见我们的工作是如此辛苦, 但我们又是如此的无怨无悔。

30、二是完善了单位内部，环卫人，人事档案。在一月初本单位“环卫 人”人事档案的完善进行充分论证和人员信息的采集充足准备的基础上, 为了保障环卫工作有序、持久的开展好，所有全体在职干部职工和 离退休职工本人亲自到局机关按要求认真填写“环卫人”人事 档案信息 采集表，局办公室抽调专人负责催促、指导工作，并统一集中照像， 建立健全了详细的“环卫人”人事档案，将这项工作真正落到实处，进 一步规范了环卫局的人事管理制度。三是做好各种接待工作。鉴于我局在环卫工作方面的先进管理经验，市利用世界银行贷款小城市基础设施改善项目办公室一行 人、市东川区铜都镇人民政府一行人先后于一月、月到我局 进行了考察参观学习。我局

31、人员接待了考察团，召开座谈会热烈欢 迎考察团的到来，将我局在城市环境卫生管理工作运作模式、城中村及 城郊结合部的卫生管理以及城市环卫设施建设等方面的先进经验进行了深入的交流。是做好党建工作。月日，环卫局党总支召开了记念中国建党一周年工作总结表彰大会，全体党员一人参加了会议，首先通报 了我局被评为开展“三级联创”实施“云岭先锋”工程先进党,其次肯 定了年度党在环卫事业中的积极贡献，指出了一年的奋斗目 标。在会议上共表彰了先进党支部一个，廉政建设党支部一个，优秀 员一名，优秀党务工作者一名，获得这些荣誉激励了泛博职工再 接再厉。同时，我局人员参加了党员建库培训，认真学习相关理论 知识，采取有力的措

32、施，完成为了建库工作，为我局党总支各项工作的 顺利开展奠定了坚实的基础。五是办理了一份人大建议，份统一召开了人大建议、 的面复会。各承办人员就自己负责的建议和提案的办理情况逐一向代表 和委员们做了详细的答复解释，与代表和委员们就解决方案交换了意 见。代表和委员对我局的办理情况赋予了充分的肯定和满意的答复。六是今年以来，我局始终坚持，安全第一、预防为主、综合管理”的 方针，采取了一系列扎实有效的措施，确保安全生产形式继续保持稳定。 月初由局机关业务科邀请交警大队相关人员就新道路交通安全法 为环卫局全体驾驶员和持有驾驶本的近一名人员进行了一次专题讲座, 使驾驶员们了解并熟悉了新道路交通安全法的规定

33、内容，切实做好 车辆安全防事故工作，树立了职工良好的交通安全意识，确保了环卫工 作的安全稳定。七是积极响应号召，开展节能减排工作。环卫局严格按照古政发 5文件节能减排在行动工作方案通知要求，结合环卫 工作实际，认真开展了节能减排活动。一是对办公配套设施进行节能改 革。节约用电，更换陈旧老化的办公用电路线；办公室所有普通照明灯 更换为节能灯；严格控制计算机、打印机、复印机等办公设备的待机消 耗；催促各科室人员在离开办公室较长时偶尔下班时间养成随手关闭办 公设备电源、关灯的习惯。节约用水，加强用水设备的日常维护管理， 减少用水量。节约使用办公用品，制定办公设备标准，严格控制办公设 备的采购，严格控

34、制文件印刷数量等。二是全面加强车辆管理。全局车 辆严格遵守车辆管理规定、机动车辆停放规定、机动车辆定 点加油的规定，同时清运车组进一步制定和完善了车辆维修规定、 车辆配件及油料管理、车辆停放规定、吸粪车辆管理制度、 洒水车组工作管理制度，并认真执行，从而实现了局内公务用车和 作业用车的统一管理，在统一管理的过程中，达到了车辆的节能降耗的 目的。三是推进垃圾的资源化利用。我局针对垃圾处理现状，拟订了 推进区城市生活垃圾采集、分类运输方案，该方案为实现垃圾减 量化、资源化、无害化的进一步实施做好了准备。八是成功举办了区第五个环卫工人节。为了庆祝月日环 卫工人节的到来，制作了大量环卫宣传标语，悬挂于

35、城市主干道，号召 泛博市民爱护环境卫生。我局还开展了工作总结表彰大会、歌咏比 赛等一系列活动。为了使各项活动圆满举行，全局上下全力以赴在工作 之余投入到各项活动的准备工作中。工作总结表彰大会对一年来的环卫 工作进行了全面总结，同时，区政府表彰了一批为全区环境卫生管理工 作作出突出贡献的先进班组长和先进工作者。在当日晚上还了歌咏 比赛、诗歌朗诵比赛和丰富多彩的文艺汇演，各个参赛队充分展现了自 己的风貌和水平，给前来观看演出的观众带来了精彩的节目。通过此次 环卫工人节的成功举办，极大地丰富了干部职工的文体生活，进一步增 强了全体干部职工的凝结力和向心力，充分展现环卫职工向上、拼搏、 进取的精神风貌

36、，促进了我局环卫文化和环卫精神建设，推进环卫事业 又好又快发展。九是加快市第二垃圾处理场建设项目（即市城市生活垃圾清 运及处置工程项目）的建设。该项目是 省城市环境建设项目的子项目，已通过国内审批和世行专家组的评估，并获批准列入国家利 用世行贷款财年备选项目规划。目前，已通过了世行专家组对该项 目的调查、鉴别、科研、环评、社评、移民、财务、采购等报告的评估, 该项目各项前期工作已基本完成。近日地勘工作正在紧张地进行中，我 局加强对地勘工作的监督检查，强化日常监测，保证该工作按时按质按 量完成，为该项目下一步工作的稳步推进打牢基础。（五）加大宣传，投身公益，受到群众广泛赞誉为了全面完成好各项工作

37、，积极向职工宣传党的路线方针政策和决 定，充分调动了泛博干部职工在思想、学习、生活、工作等方面的积极 性。坚持定期不定期听取干部群众的意见建议，积极主动地匡助干部职 工解决艰难和问题，干部职工深入基层为群众排难解纷，受到群众 广泛赞誉。一是加强工会工作。做到职工家属,由工会进行慰问； 职工收入低，家里子女上学有艰难，单位募捐，匡助赋予完成学业； 重大节日如春节、中秋节看望慰问退休和艰难职工。这些工作都在很大 程度匡助职工解决了艰难，为职工解除后顾之忧。二是年内我局积极配合区委、区政府和相关机关部门，月由局 领导亲自带队，率领机关全体人员对东界河河道、昌洛河河道内的飘荡 垃圾进行了集中打捞，维护

38、了河道清洁；同时对昌洛河沿岸绿化带内的 生活垃圾也进行了全面清理。月还专门抽调人员到金山乡西林瓦村 园林绿化点对我局原栽种树木进行浇灌，还派出洒水车，对福慧东、西 路两旁的树木、绿化带也进行了充足的浇灌；月在金虹山 人次义务植树余棵，并定期不定期派人浇水哺育；我局还抽调专门人 员积极配合爱卫会进行“迎奥运爱国卫生运动”监督检查工作和由区委区政府的及周边市容环境专项整治活动，同时还抽调环卫清运 车辆对垃圾进行定点定时定人清运处理，宏扬了环卫职能，宣传了环卫 工作在文明创建工作开展过程中的重要性。（范本）三是加大环卫宣传力度。今年年初，市电视台公共频道每周城 市报导栏目就环卫局竞聘上岗工作的开展实

39、施情况和省第一届劳 模施玉春同志的先进事迹进行了专题采访报导；电视台到我局下属 的垃圾处理场就“禁白”问题也进行了采访报导；我局于一月初在市 广播电台做了“政风行风热线”上线节目，以积极的态度接听了泛博听众 的投诉与咨询，并按照职能职责对各方来电进行了认真的解答，受到 了泛博市民的好评。四是对党员、复员军人也非常重视，不仅在建党节和建军节赋予庆 祝，在日常的生活上也积极关心匡助，这使得泛博党员和复员军人能够 全身心的投入到工作中，充分发挥他们的模范带头作用。五是积极响应区委、区政府的各种号召，积极捐款捐物，参预献爱 心活动，扶贫帮困。面对汶川大地震，我局泛博干部职工特殊是广 大一线职工从自己微

40、薄的收入里献出一份爱心，积极作出响应，共捐出元。之后交纳的特殊党费，我局一名党员也积极响应号召，一 线党员职工也不例外，共筹资金元，以实际行动支持灾区抗震救灾 工作。正是因为本着全心全意为人民服务的原则，以泛博职工的利益为 出发点，切实履行“民争我急、民需我到、与民服务、让民满意的服 务宗旨，为群众解决艰难和问题，赢得了群众的广泛赞誉。二、一年工作计划继续搞好环境卫生管理工作，结合创建，谋实事，抓长远，主要在新字上下功夫、做文章，使卫生设施有新改善，环卫工作有新水平。（一）目前，市城市生活垃圾清运及处置工程项目的前期工作 即将完成，项目可研已通过省发改委的专家评审，已批复。项目环评已通过省级部

41、门评审并批复，其他前期工作也在不断完善中。已由省 设计院开展该项目的初步设计工作。下一步我们将按照备忘录中明确的 行动和约文部署开展工作，协同相关部门配合省级有关部门准备相关法 律文书和文件，为项目谈判做好准备工作，以便使该项目早日得以实施。（二）当今社会，改革创新已成为各行各业发展的主旋律。环卫工 作的发展同样离不开改革创新，泛博环卫干部职工也要加快环卫改革创 新步伐，努力探索环卫发展新机制。（三）积极争取政府支持，进一步落实环卫职工福利待遇，完善社 会保障体系，以解决职工的后顾之忧。（四）环卫基础设施不足，其主要表现在。几乎没有道路机械化清扫；城市街道垃圾采集容器数量严重不足；部份环卫专用

42、车辆目前已出现严重老化现象，急需要修缮，特别是洒水车辆漏水严重，已不能正常 使用，急需购进新洒水车。（五）进一步加大整治城郊结合部卫生条件差的问题。根据 实 际情况，集中整治城郊结合部环境卫生，实行村社清扫保洁，乡镇及职 能部门监督检查，以专业化环卫清运的原则，环卫部门完成有偿清运的 管理模式，共同来提高城郊结合部的质量和档次。（六）现阶段我局管辖的厕所惟独三座（老广播电视台下一个、 东界河中段一个、东界河河西一个），下一步我局将逐步实现对全区 公厕的统一管理。总之，环卫工作是一个平庸的岗位，但通过诚实的劳动同样能发挥不平庸的作用；平庸的岗位，同样能铸就不平庸的精神。4、加强内部管理，提高日常

43、工作效率。完善各工作岗位的岗位职责，使各 种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会，对照月度考核标准认真 分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据单位长效管理方案，各部门将 工作职责落到实处，使城区市容环境卫生质量明显提高。5、为了进一步促进党员干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁和谐向 上的社会氛围，我处按照“基层党建建立”建立要求，开展党员干部学习教育活 动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉理解监督，及时纠正和处理违反 廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力 和约束力。要求党员干部参学率到达一%,安排学习时间不少于一个小时，做 到个人学习有计划、有

44、笔记、有学习心得体味，做到工作学习两不误。高标准严 要求使各项学习指标到达了具体要求。为确保我市全国礼貌城复检顺利透过，因 此，我们决心在今后的工作中不断开辟创新，发挥优势，克服艰难，努力开创环 卫工作新局面。下半年主要工作一、加强基础设施设备维修改造1、转运站座，其中六号、税务庄装运站压缩设备老化需更新。另一座 转运站需要进行设备、土建、水暖、上下水等维修。2、旱厕需翻建一座，大中小修一座;水厕需进行上下水改造、土建维修。二、提高各项卫生作业标准一是街道清扫保洁“精细化”。实行“三全保洁”即全时段、全方位、全天候， 路面上的垃圾滞留时间不能超过一分钟;主要路段实行一小时清扫保洁，其它 街道的

45、清扫保洁时间也到达一个小时，日常管理做到无间断、无空隙、无死角， 街道卫生始终持续“五无四净”标准，即无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、 无痰迹烟蒂、无堆积物，路面干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅 通干净、果皮箱整洁干净。路面见本色，清扫保洁率为%.二是垃圾清运清运标准化制度化。垃圾清运工作实行定时、定点、定人，白 天垃圾积累时间不超过一个小时;生活垃圾清运做到日产日清、车走地净，无滞 留垃圾，切实落实“车走地净制度。重大节日和活动期间，增加巡回清运车次，及 时清运箱内垃圾。车辆要求整洁，杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象，司机应按指 定地点倾倒，无乱倒、乱卸现象，清运率达%o三是公厕和中

46、转站管理“标准化公厕和中转站实行专人管理，全天开放；公 厕和中转站管理人员按照有关标准，每一天对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消 毒，公厕内部卫生始终持续“四无四净”标准，即无尿碱、无蛛网、无恶臭、无蝇 蛆，地面洁净、墙壁洁净、便池蹲坑洁净、厕所周围洁净;中转站垃圾做到 不积不 存、清运及时，卫生到达“三无三净”标准。即无撒落垃圾、无堆积杂物，无积留 污水，门窗净、地面净、墙壁净。三、用心开展卫生综合管理活动 按照礼貌城建立指标要求，把卫生综合管理列入清运工作日程，确定每周四下午为卫生综合整治日，针对城区主次干道、大街小巷、城区出入口等地居民乱 扔乱倒的垃圾进行管理，并指派专人每日进行巡查，并建

47、立台账，保证卫生管理 取得成效。四、加强考核管理制度。按照“谁牵头谁负责，谁主管谁负责、谁丢分谁负 责的原则，实行职责制和职责追究制。定人、定责、定进度、定时限，实行目 标管理。严格按照测评标准，成立全天巡检小组，定期和不定期的进行全方位检查， 各职责部门互查，对工作负责到位达标的队及个人及时予以表彰;对工作力度不 大，任务落实差，发展滞后的队转眼20某某年半年已过去了，回首这半年来的 工作，虽寻常单调，但一路走来仍有不少心得体味，现就半年来的工作总结如下：一、狠抓了安全教育，确保安全作业认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，一是 时常利用开例会和出车前进行行车安全和作

48、业安全教育，二是要求司机合理安排 好工作和歇息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，寻常对车辆勤检查， 勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车， 确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机一 人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技 术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。二、高质量完成道路的清洗工作为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来不少不便从月份开始，处根据实际状况增加了洒水车台，取销了上夜半 作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并 以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是寒冷酷暑都能牢记自 己的使命严格按照攸县城区道路机械化清洗作业方案要求作业，严守作业制度和 规定，确保清洗作业路段