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1、公司活动策划方案9篇公司活动策划方案篇1为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之 间的沟通,计划4月份组织员工举行踏青活动,具体如下:一、活动意义:提高大家积极性,促进员工之间的沟通, 让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。二、活动时间:20_年4月26日星期六上午7点出发三、活动口号:放松心情、团结协作!四、活动地点:爬山五、参加人员:编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、 公司行政人员六、活动费用:预计4000-5000元1、人员餐费计划30人X 50元=1500元2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水:60元 4、应急药品:30兀2、音效、碟片
2、准备3、员工奖品准备4、业务推动方案奖品准备5、蓝绸带准备6、相关节目准备7、中秋礼物准备公司活动策划方案篇4一、活动目的:为加强和强化员工对品质知识的了解,增强基层员工的品质 意识和安全意识,从而提高全公司的品质意识,将“快乐品质, 锤炼精品”的口号真正深入每个水壶人心中,特策划组织电水壶 公司“品质知识竞赛”活动。二、分组安排:此次比赛共有6个小组参加,每组由三个队员组成,每队要 有自己的队名和口号。总装车间出2个队,五金车间出2个队,财务管理中心仓库 出1个队,品质保证中心产品评价、成品检、来料检出1个队。三、比赛流程及规则:此次比赛分为3个环节,参赛各队的基本分为100分:1、必答题:
3、必答题环节每队的每位参赛选手都必须回答一道必答题,每 个小组共回答三道题目;每位选手答题时,其他选手不得提醒或 补充,否则给与警告或取消回答此题的资格;答题选手必须站起 来回答问题,答对一题加10分,答错不扣分。2、抢答题:抢答题环节共20道题,各组均可以抢答,当主持人念完题 目后宣布开始后队方可抢答,提前抢答的队伍取消回答本题的资 格,由其他队伍继续抢答;每队必须由一位队员回答,其他队员 不得补充,否则视为无效;答题选手必须站起来回答问题,答对 一题加10分,答错一题扣10分。3、风险题:期间穿插对观众提问,答对者给与相应奖励。四、分工安排:此次活动由品质保证中心和营运管理中心共同承办品质保
4、 证中心负责比赛题目和答案的制定拟出100道题目、分发、讲解 和答疑,事业部相关领导的邀请以及相关的筹备工作;营运管理中心负责整次比赛的组织,场地的联系,奖品、奖 状的制作,工作人员的安排以及相关的组织工作。其他部门要求组织人员参加,组织拉拉队为本部门参赛队伍 加油,并维护本部门拉拉队的秩序。五、时间地点:比赛时间:12月3日星期六下午3: 00比赛地点:事业部会议中心六、奖项设立:比赛设一、二、三等奖各一组,分别奖励600、400、200元 和证书,参与奖三组,颁发纪念品。公司活动策划方案篇5小粽子,大创意,馅鲜型靓拿第一,绿色大奖等着你。在双泉过端午,除了风景如画的自然环境,市民还能参加趣
5、 味比赛,如:创意粽子争霸赛、端午攀岩争霸赛、端午钓王争霸 赛等。如果您只想去散散心,也可以来到双泉农庄赏花、采蘑菇, 活动当天的千人粽子宴和烧烤party同样给您带来不一样的绿 色民俗假期。1 .活动主题:双泉端午绿色假期2 .主办单位:双泉农庄绿色空间风景区3 .活动时间:20_年6月8日4 .活动地点:二七区侯寨乡双泉农庄绿色空间风景区5 .比赛内容:5. 1创意粽子争霸赛5. 1. 1比赛内容:包粽子比赛的参赛者,需要利用双泉农庄提供的有机原料 (猪肉、咸蛋、蜜枣、赤豆、红枣、绿豆、花生、水果等),按照 自己的配方,做成风味独特、滋味万千的粽子。5. 1.2比赛分区:5. 1.2. 1
6、原料自助区:供参赛者领取所需原料。5. 1.2. 2粽子制作区:供参赛者制作粽子的场地。5.1. 2. 3粽子加工区:双泉负责将参赛者的粽子加工熟。比赛评判区:评委对参赛粽子进行打分。5. 1. 3比赛规则:1、参赛者2人一组进行比赛;2、参赛者在原料区选择原料后,可充分发挥创意思维,在 制作区制作参赛作品后,送至加工区加工成熟,评委团给参赛粽 子打分;3、参赛即可获得双泉农庄赠送的纪念奖;4、参赛作品分值超过8分(总分10分)的参赛者,即可获得 X X ;5、参赛作品分值达到10分的参赛者,即可获得XX。6. 1.4评委阵容:邀请专业人士组成评委团,对参赛者的粽 子进行综合评定(外形、味道、
7、创意等)6. 1.5比赛时间:6月8日上午9点- 12点6. 1. 6比赛地点:双泉农庄野炊区6. 1.7比赛奖品:待定(有机农庄提供产品、代金券等)6.2端午攀岩争霸赛:1.1.1 1比赛内容:参赛者2人一组,带着一个端午节的问题 登顶,首先登顶并正确回答问题的参赛者为获胜。1.1.2 比赛时间:6月8日上午9点-H点1.1.3 比赛地点:双泉农庄攀岩区1.1.4 比赛奖品:待定(有机农庄提供产品、代金券等)6. 3端午钓王争霸赛:6. 3.1比赛内容:参赛者(自备钓具)可在比赛时间内参赛, 只要规定时间内钓鱼重量第一的获得钓王争霸赛冠军。7. 3.2比赛规则:1、参赛者可以在比赛时间内随时
8、到场参加比赛;2、参赛者比赛时间为1小时,超时即为作废;3、参赛者自带渔具可免费参赛(租用渔具需付费);4、规定时间内,按照参赛者钓到鱼的实际重量评奖;6. 3. 3比赛时间:6月8日上午9点- 16点比赛地点:双泉农庄垂钓区6 . 3.5比赛奖品:待定(有机农庄提供产品、代金券等)7 .餐饮活动7.1 千人粽子宴(有机绿色餐饮):7. 1. 1活动时间:6月8日12点 活动地点:双泉农庄餐厅7. 1.3活动内容:双泉农庄提供有机绿色美食,凡在餐厅用 餐每人可获得粽子一个。7.2 烧烤 party:7.2. 1活动时间:6月8日10点-16点7. 2. 2活动地点:双泉农庄烧烤区7 . 2.
9、3活动内容:凡情侣、家庭参加烧烤party烤具免费(只 须押金),双泉农庄提供现场演出活跃气氛。8 .入园有礼香囊相赠8.1 活动内容:凡来到双泉农庄的市民,均可获得端午香囊 一个。公司活动策划方案篇61、时间:2、地点:大酒店3、涉及人员:全公司员工(包括勤杂人员)4、具体活动及经费:一、晚17: 18。燃放烟花爆竹。约1015分钟。(6000发鞭炮2卷,88发礼炮4个,约800元左右。)二、员工进场,大厅左边放置签到台,入场人员签到,每人 发放一张优惠券,领券人在副券背面签字。(抽奖券共印发100 张,各自编号,约100元。会场布置约300元。)三、总经理致辞(会场准备好话筒及音响,卡拉。
10、k)。四、致辞完毕,宣布用餐:员工按预先指定桌号就餐.(主桌:1桌:2桌:3桌:4桌:5桌:6桌:7桌)约 合计7-8桌,具体每桌人员待本周五各部门上报人数确定。每桌标准750元,酒水自带(饮料5箱鲜橙多170元、白酒 2箱金六福408元、黄酒绍兴五年古越龙山2箱300元、青岛啤 酒8箱240公司活动策划方案篇7根据公司公农电生字(20_) 31号文件,及3月29日安全 生产会议要求,结合国家电公司20_年安全生产重点工作安 排,为认真贯彻落实省市公司关于开展“抓执行、抓过程、建 机制”安全风险管控活动的通知精神,按照公司统一部署,结合 我所自身实际,决定于20年2月至12月,全面开展“抓执行
11、、 抓过程、建机制”安全风险管控活动。、目的和意义20年是公司实施“十二五”规划的开局之年,安全生产工 作面临新的形势,对安全生产工作提出了新的更高要求。公司在 保证安全生产的管理模式、人员素质、电装备等方面还存在一些 薄弱环节,安全风险依然存在。为适应公司和电安全发展的新要 求,大力推进安全管理标准化建设,全面防范安全事故风险,持 续提升安全生产管理水平,确保安全生产平稳态势,确保第六个 安全年目标顺利实现。二、工作思路和工作目标为加强活动的统一部署和组织管理,确保活动取得实效,明 确以下工作思路和目标。工作思路:以“抓执行、抓过程、建机制”为主线,以贯彻 执行安全风险管理工作基本规范实施细
12、则、生产作业风险 管控工作规范实施细则为抓手,梳理优化安全生产流程,健全 完善安全标准体系,认真执行安全规章制度,严格落实各项安全 措施,强化安全目标管理和过程控制,有效防范安全事故风险。工作目标:推进安全管理标准化建设,健全安全风险管理工 作机制,进一步提升安全生产管理水平,确保“六个不发生”, 实现安全年,为推进“两个转变”、实现“十二五”良好开局奠 定安全基础。三、重点工作(一)全面加强风险识别。认真贯彻落实安全风险管理工作基本规范实施细则和生 产作业风险管控工作规范实施细则,进一步加强安全性评价、 隐患排查治理、电运行方式分析、安全检查,系统排查和梳理电、 设备和生产环境中存在的安全隐
13、患和问题,加强分析评估,健全 风险识别和评估机制。1 .强化安全性评价。按照输电安全性评价方案和城市 电安全性评价方案要求,认真开展输电安全性评价自查工作; 制定电运行风险辨识和防范体系,形成分层次、多维度的电风险 预警防控机制;加强灾害天气、异常方式等电运行风险评估,健 全安全责任体系、保证体系和监督体系,全面梳理电安全隐患和 薄弱环节,并严格落实整改方案和措施。2 .抓好隐患排查治理。认真执行安全生产事故隐患排查治 理实施细则,严格执行四平供电公司隐患缺陷排查治理奖惩 办法,全面排查、梳理我所静态安全风险,并严格确定事故隐 患等级,结合年度基建、技改、检修修项目,落实隐患治理措施。 按照“
14、发现、评估、报告、治理、验收、销号”流程,实施隐患 闭环管理。3.加强运行方式分析。严格电运行管理,注重关键环节管控。 细化电常态运行方式分析;强化检修计划的刚性管理,落实“年 统筹、月平衡、周细化”的工作原则,合理安排电检修计划和检5、临时备用:500元 6、奖品费用:1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团 队游戏,活动结束后要进行集体拍照。八、注意事项1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟, 现在是防火期,2爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。4、行为举止大方得体,注意维护公司形象
15、,不在风景区里 大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人 及时处理好应变工作。6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全,。7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。修方式;做好重点时段、重点区域、重要设备和检修方式、特殊 方式的运行监控;加强电运行管控,做好重要客户、重要节假日、 重大活动电保电工作。4.深化安全监督检查。严格落实国家电公司安全大检查纲 要100条(试行),按照安全监督考核标准化管理规定, 强化“制定检查大纲、组织实施检查、通报检查情况、督促落实 整改”环节管控。严格做好自查工作,边检查、边
16、整改,分阶段、 分重点组织开展安全检查,建立安全档案。(二)切实抓好风险预警。1 .严格岗位安全等级准入。按“三评”管理制度,认真开展 安全考试,精心组织模拟培训。严肃进行安全绩效和在岗安全表 现考核。认真组织员工的安全教育培训和安全行为模拟测试工 作。2 .强化电安全风险防范。严格执行电安全风险预警管理办 法,以检修计划为切入点,对人员承载能力、电运行方式、设 备异常状态、恶劣气候影响以及供用电安全等因素进行全面风险 评估分析,确定风险等级,上报公司。并采取预控措施,有效防 范电安全风险。3 .深化设备状态检修管理。大力开展常规检测、动态检测、专项评估,提高技术监督质量,超前防范设备事故。结
17、 合状态检修辅助决策应用系统升级,认真开展状态评价,按工作 流程编制报告、科学制定检修策略和检修计划,努力提高供电可 靠性。(三)有效实施风险控制。1 .严防人身事故。全面落实省公司防止人身事故十六条重 点措施和四平供电公司防人身事故23条重点,严控人身 触电、高处坠落、物体打击、机械伤害等人身安全风险。严肃开 工“五不准”,作业认真落实现场勘查制度,严把安全组 织技术措施、标准化作业指导书的编制和执行关,强化危 险点分析和过程管控;报修作业严格执行报修“六步骤”和公司 安监部关于报修作业规定。做到“五禁止”。2 .深化反违章工作。组建本所反违章纠察小组,严格执行安 全监督考核标准化规定、吉林
18、省电力有限公司反违章工作实 施细则。有效管控人的不安全行为、物的不安全状态、环境的 不安全因素和管理的不安全作为。建立反违章与“三评”考核相 结合的长效工作机制,继续坚持违章行为曝光制度,大力开展反 违章纠察活动,狠抓现场习惯性违章,并计入个人“三评”档案, 作为安全等级评定和安全风险评估的依据。(四)严格管控作业安全。贯彻落实生产作业风险管控工作规范实施细则,进一步 加强生产作业计划编制、作业组织、现场实施等阶段风险管控, 实现对生产作业风险的超前分析和流程控制,建立健全作业活动 全过程安全保障机制。1 .统筹计划安排。综合考虑电运行、设备状态、基建接入、 技改大修、用户工程等方面因素,坚持
19、“刚性计划、状态检修、 综合检修、标准工期、风险预警”原则,科学制定检修作业停电 计划,最大限度减少停电次数和时间。深化设备状态监测手段, 合理组合设备单元,实施“一停多用”、综合检修,减少检修作 业量。2 .强化作业组织。深入开展本所承载力分析,及时调整人力、 物力等资源,合理安排生产任务,编写现场作业安全组织技术 措施指导书,逐级进行审批,严控“超能力、超强度”作业, 全面堵塞漏洞。周密制定作业安全方案,认真执行现场勘查制度, 细化危险点分析和控制。严格执行“两票三制”,提高安全规程 执行力。严把现场作业安全关。3 .坚持到岗到位。所长要切实把安全生产工作放在首位;所 长、技术员、安全员认
20、真填写到岗到位工作手册,实施痕迹管理。5 .加强现场监督。认真填写现场安全监督卡,严控人身 触电、高空坠落、机械伤害、电气误操作等风险。坚持“反违章”奖惩并进的原则,激励全员遵章守纪,全员抓违章,有效制止各 类违章行为。6 .消防、保卫和交通安全。深化消防安全隐患排查治理,落 实要害部位安全防护措施,加强交通安全管理,大力开展平安电 力创建和治安综合治理工作,确保消防、保卫和交通安全。(五)全面落实“安全风险管控工作排版”。为确保活动取 得实效,我所制定了“两抓一建”安全风险管控活重点工作排 版加强痕迹管理,细化落实措施,明确责任人,确保有效实施。四、组织机构为了加强活动的组织领导,公司成立“
21、抓执行、抓过程、建 机制”安全风险管控活动领导小组。组长:曹俊峰成员:徐剑南武建文武爽孔祥福领导小组办公室设在生产室,负责活动的组织协调、监督检 查等日常工作。五、活动安排开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,要与 全年工作紧密结合,突出各阶段重点工作,确保有序衔接,持续 深入,取得实效。(一)动员部署阶段(2月3月中旬)。制定活动方案,召开动员大会,全面启动“抓执行、抓过程、 建机制”安全风险管控活动,组织宣贯安全风险管理工作基本 规范实施细则、生产作业风险管控工作规范实施细则。要 按照公司统一部署,结合各自实际,广泛动员,大力宣传,做到 全员参与,形成共保安全的浓厚氛围。(二)组
22、织实施阶段。1 .春检预试阶段(3月中旬6月)。以防止人身伤亡和误操作事故为重点,加强检修施工作业全 过程风险管控。所领导要亲自部署,周密安排,组织好20年 春检各项工作。要针对春检期间检修作业现场,作业人员,非正 常运行方式,恶劣气候外部环境不利因素,电安全风险进一步增 大的情况,抓综合检修、状态检修,抓承载力分析,抓到岗到位, 抓现场管控,确保春季检修预试、基建施工安全有序。2 .迎峰度夏阶段(6月一8月)。以防范电大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较 大事件为重点,完善应急预案、生产应急值班等管理,有效落实 迎峰度夏各项措施,积极应对高温大负荷及雷雨、洪水、大风等 灾害天气考验,
23、确保电力设施安全度汛,全面完成电迎峰度夏任 务。3 .秋检预试阶段(9月10月)。以加强作业现场风险管控、落实“三抓三防”(抓现场安全, 严防人身、误操作事故;抓风险预警,严防电事故;抓隐患排查, 严防设备事故)为重点,严格到岗到位管理,认真落实各项反措, 加强全过程安全管理,做好设备防寒、防冻、防火工作。4 .迎峰度冬阶段(H月一12月)。以积极应对冬季大负荷和电调峰为重点,合理安排电运行方 式,认真做好“五保”(保供电、保供热、保频率、保电压、保 调峰)等工作;细化落实“五防”(防覆冰舞动、防外力破坏、 防污闪、防风偏、防寒防冻)等季节性反事故措施;进一步加强 作业现场安全风险管控,落实现
24、场安全组织技术措施;加强工程 启动调试和投产计划安排;积极做好冬季消防安全管理和今冬明 春安全教育培训工作。(三)总结提高阶段(12月)。结合全年安全生产工作,做好活动总结,全面分析和评估活 动成效,总结经验,查找不足,注重把活动成效融入常态工作, 研究制定深化安全风险管理、健全安全工作长效机制的举措。六.工作要求开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动是20 年安全管理的一项重点工作,要高度重视,切实抓紧、抓好、抓 出成效。(一)提高认识,加强领导。要充分认识开展安全风险管控 活动的重要意义,与全年安全生产工作紧密结合,切实增强工作 的主动性。要精心组织,周密部署,细化各阶段工作计划,
25、将任 务分解落实到责任人。(二)突出重点,注重实效。要以安全风险管控活动为载体, 以防范安全风险、杜绝责任事故为重点,全面排查治理重点部位、 关键环节的事故隐患,严肃查处“三违”,严格落实风险预警、 预控措施,确保安全可控、能控、在控。(三)加强监督,严格考核。要对安全风险管控活动开展情 况进行全面自查,对方案落实不到位、工作进展缓慢的个人进行 批评。(四)总结提高,持续改进。要结合实际,稳步推进,抓好 闭环管理与落实,及时总结经验、完善措施、固化流程、推广应 用,健全安全风险管理体系,促进本所安全生产工作再上新台阶。公司活动策划方案篇一、活动主题:20_相约珠海长隆海洋王国,清凉一夏。二、活
26、动目的:为了丰富员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛 勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了 解,增强相互之间的团结及友谊。三、活动宗旨:1、加强团队凝聚力与团队协作能力。2、激发职员参与公司各项活动的热情。3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知 识等的熟悉。4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。海洋王国拥有八大主题园区:惊险刺激为主的雨林飞翔,以 世界顶级娱乐观赏为主的海洋奇观。以海豚观赏为主的海豚湾。 以冰雪设计为主的极地探险。以水为主题的海象山。以表演为主 的横琴海。以迎宾、观光、购物休闲为主的海洋大街。八个不同 主题带给你八个不同的故事,让游客都置身于海洋世
27、界中,畅游 海洋动物带给你的不同精彩。在这里,通过主题文化包装及故事 演绎,以及大型表演、花车巡游、建筑、雕塑园林等多种表现形式,为游客创造了不同的全方位体验,打造出一个多姿多彩,奇 妙而梦幻的海洋世界。1、最魔幻海象山在这个区域居住着憨厚老实又逗趣搞笑的海洋动物朋友一 海狮。海狮属于鳍脚类海洋动物,是生活在海里的哺乳类动物, 脸部像狮子,四肢却都已演化成鳍的模样,是一种濒危物种,也 是中国国家二级保护动物。别看海狮看起来挺笨重,其实它们可 聪明了,在海狮表演场,它们的多才多艺足够让你大吃一惊!它 们不仅精通热辣探戈、动感摇滚和激情桑巴,更在中国学会了武 术“一指禅”。水中转体、水中芭蕾、魔鬼
28、身材T台秀都是它们 的拿手好戏,同伴演到精彩处,它们会热情“鼓掌”,扭动胖胖 的腰肢,还会向观众放电,献上意外甜蜜飞吻呢!2、最欢乐缤纷世界本区域以儿童游乐项目为主,最适合合家游玩,是一个不可 多得的亲子乐园。充满童心的爸爸妈妈,可以带着孩子欢乐地在 这里领略海洋的缤纷和神奇。这里有带给孩子无限乐趣的儿童游 乐项目,有憨厚可爱的、最让孩子们喜爱的最小海洋动物一一河 狸,还有大型游戏廊和触摸池,非常适合一家人一起欢乐嬉戏。3、最过瘾-极地探险本区域以探险为主题,是海洋王国内容最丰富的区域。在这 里,你可以看到全世界展示企鹅数量最多的企鹅展区,欣赏精彩 独特的白鲸剧场表演一一极地月光下,还可以看到
29、来自北极的北 极熊、白鲸和南极的企鹅等极地动物,还可以乘坐冰山过山车, 上天入海,穿越北极,尽享无尽乐趣。4、最震撼?海洋奇观这个区域无疑是整个海洋王国最顶级、最精彩、也是最精华 的区域。在这里,你可以看到世界最大的海洋鱼类展馆、世界最 大的亚克力玻璃一一海洋展馆高达63m,是世界最大的海洋鱼类 展览馆,水体3.1万立方,比目前世界上最大、水体为1.5万立 方的水族馆水体还超出一倍多。海洋展馆内饲养有包括魔鬼鱼、 鲨鱼、海龟等在内的不同品种珍奇鱼类多达15000条,更安装了 世界上最大的亚克力玻璃,长39. 6米,高8. 3米,厚0.65米, 通过世界最先进的技术无缝连接,视界壮阔,带来无敌海
30、底奇观。5、最浪漫?海豚湾海豚湾整个区域以海豚展示为主,主要展出的有瓶鼻海豚和 斑点海豚等。最不容错过的是海豚剧场的海豚表演,可爱的海豚 和饲养员一起玩游戏,动作和场景都非常精彩有趣。还有海豚保 育中心,透过巨大的落地玻璃观赏嬉戏中的海豚,仿佛置身海底, 与海豚零距离,你会看到顽皮可爱的海豚向你游来,向你亲密地 打招呼,就像一个老朋友一样!8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重 物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。九、活动负责人解林忠第一队队长连耀志野狼队第二队队长杨海瑛雄鹰队第三 队队长朱洪斌鳄鱼队活动工作人员:陈书琴杨海瑛朱宏斌连耀志王文茜陈金 龙活动摄影:李海洋活动策划:陈
31、金龙编辑部游戏1、爬山比赛 比赛规则:奖励办法:1、比赛设立冠军、亚军、季军。第一名:骆驼牌旅行包一 个(价值208)第二名:价值第三名:价值100元保温杯一个50元的天堂伞一把五毛和一块道具:不需要;场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求;人数:10几 个人就可以,人多些更好玩的人员:一定要有男有女,比例不限裁判:一名,负责发号 司令规则如下:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。6、最挑战?雨林飞翔这是一个有着非比寻常的生物及美丽萦绕于心的地方,让你 恍如走在著名的亚马逊河流区:巨大的大象棕桐树,榕树,数量 众多的遮蓬,亚马逊河是众多非凡的生物,在其里面和外面,还 有遮蓬上垂下的葡萄藤
32、。这里的植物青翠繁茂,从翠绿中冒出各 种色彩,色彩华美的植物群与动物群体? ?亮橙色的螃蟹和灰色 的海牛,就在热带雨林中间。过山车与动物展演结合,是长隆首 创,在这里,乘坐全球轨道最长的过山车,以特别刺激的方式 飞越雨林,挑战脚尖在树梢飞舞、身体在风中飞翔的惊险和肆意, 体验的乐趣是前所未有的。7、最悠闲-横琴海横琴海是围绕中心湖的整个区域,是整个海洋王国园区最休 闲、最浪漫的区域。围绕着中心湖蜿蜒的湖畔,你可以信步欣赏 美景,玩累了可以在湖边休憩,刚还可以在不同风味的餐厅和家 人朋友叹美食,聊天欢聚。中心湖畔还是欣赏花车巡游的最佳地 点,欢乐精彩、色彩缤纷的花车巡游路线就是围绕着湖畔进行,
33、同时也是夜晚精彩烟花表演的最佳观赏点。8、最满足-海洋大街海洋大街主要以迎宾、观光、购物休闲为主,走在大街上, 抬头可驻足观赏巨大的LED天幕,时而,缤纷的海洋动物在头顶 游曳。时而,漫天的海水让你仿佛置身海底。大街两旁,造型生 动的毛公仔、玩具视频琳琅满目,无论是刚走进海洋王国,还是 怀着恋恋不舍的心情准备离开,这里总能给你带来最初的惊喜, 收获一份无比难忘的心情。五、活动时间:20_年7月13日六、主办部门:七、参与人员名单八、活动其它项:交通:租车门票:到景点购买。餐饮:因从景区出去需要重新购票,所以在景区就餐快餐1 份保险:平安保险。九、工作职责:领队:1、队长负责本次旅游成员组织,成
34、员旅游安全。2、车辆按排。3、负责员工饮食。组长:1、培训旅游过程的安全意识和其它注意事项。2、负责员工签到。3、负责旅游行程安排。成员:备注:景区饮料贵请在外面准备好水。十、注意事项:1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全,如无特殊原 因,请勿擅自离团自由活动。全程必须服从领队安排。2、在游览过程中请大家务必遵守时间,听从领队安排。3、去旅游前请大家准备点现金、身份证,以备旅途中使用。 旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重 物品。4、如有晕车、晕船等现象者,请提前备好药品。并在出行 时提前告诉领队。以防途中发生异常反应。5、旅行中,每次出发或返回时,请组长认真确认本组成
35、员是否到齐。如有任何异常请知会领队。6、旅行时,请大家特别要注意服装和鞋子,尽量要轻装出 行,少带杂物,以减轻负荷。鞋子要选用球鞋、旅游鞋,勿穿高 跟鞋,以免造成行、走登山不便和有碍安全。7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰 客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水 果、饮料和小纪念品,请大家谨慎购买。8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造 成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来,以便查 看。9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队,如去洗手间, 请告知领队、组长或其他团友。十一、签到表公司活动策划方案篇9为了加强公司员工的凝聚力和向心力,
36、调动员工的工作热情 和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情, 提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加 入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属 感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓 展活动,具体流程如下:1、08: 00集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。2、09: 0009: 30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍 拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。3、09: 30-09: 45组建团队:进行拓展分队,选队长,取队 名,确定新队的队歌和口号。4、09: 4510: 00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组
37、织进行2-3个团队热身 游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团 队意识。为拓展活动作前期准备。5、10: 0011: 45(山谷游乐区)竞技项目:突出重围-一攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良 好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的 斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意 志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任 务的关键!)木桩桥一一天罗地:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须 经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地。前有堵截、后有追兵, 时间紧迫、困难重重,如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)
38、空中钢丝一极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢 丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理 素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克 服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)竖桥一-悬空摇摆:参训队员分别站立于竖的两侧,双手抓 紧绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展 桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔 的意志是成功的关键)6、11: 4512: 00活动点评:根据上午各参训竞技团队的 具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、 团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!7、12: 0014: 00午餐时
39、间(参观杨四将军庙)8、14: 0016: 00团队大比拼竞技项目:踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组 成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个 脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结 协助、互相支持、相互配合的精神!)鼓浪屿一平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭桥过河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱, 要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的 拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目,必须有果敢的行动 能力和相互协作的精神才能完成此
40、项目!)荡悠台:参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到 水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平 台上,队员落水扣分或出局。(相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之 间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)9、16: 1016: 40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由 10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成 功的喜悦。自费项目:水战船:(水上争霸赛),精彩刺激、留恋忘返!10、16: 4017: 00活动总结,返程! 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始, 并喊出一个钱数(
41、比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一 旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团 队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男 五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员 也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块 或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为 强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块 5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该 狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领: 反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的 团队可以达到要求;动作也要快,
42、抢五毛和踢一块都要又快又狠。 惩罚办法:凡是没有组成裁判数字的人员,现场给大家表演节目o公司活动策划方案篇2为欢度五一劳动节和五四青年节,庆祝四月份优异业绩,增 强集体凝聚力和团队精神,营造健康积极向上的企业文化氛围, 公司拟于20年5月4日(星期日)组织总公司和各校区员工 进行户外烧烤活动,具体方案如下:一、活动时间:20_年5月4日二、活动地点:济南黄河森林公园烧烤广场三、参加人员人数:预计50人(总公司各部门员工和各校 区员工)四、黄河森林公园黄河源口浮桥北岸路西公交路线:A:乘 坐108路、111路、K92路到黄河公园下车步行609米B:乘坐4路到源口下车步行706米C:乘坐114路到
43、二环 北路下车步行544米五、行程安排:1、集合时间:9: 0020_年5月4日上午9: 00参与活动的人员统一在黄河森林 公园正门集合。9: 15集体前往黄河森林公园烧烤广场。2、户外拓展游戏时间:9: 30-10: 30 (游戏内容及规则详 见附件一)3、烧烤时间:10: 3014: 00至烧烤广场后,自由组合分组进行烧烤。4、自由活动时间: 14: 30-16: 30这段时间里,大家可以在此自由活动,可以看风景游玩,可 以打牌,可以自行组织一起游戏5、组织一起返回时间:16: 3016: 30在黄河森林公园正门集合,共同返回,也可自行返回。六、物资准备:(具体烧烤材料采购清单请见附表二)
44、(1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类; 工具类等,均有总公司下采购单,统一购买。(2)烧烤炉,铁丝等可在公园烧烤广场内租用。七、活动总经费预算:1、烧烤炉、铁丝等租赁费:2、交 通费:3、烧烤物资采购费:4、户外活动奖品:此次烧烤预算总 费用为:八、注意事项1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服 和运动鞋。2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点 人数。一切听从负责人的安排。3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开 机状态,方便联系。4、期间出现任何突发情况时,要及时上报 活动组织者并做好应变工作。5、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包
45、及其他贵重物品。6、注意烧烤时的安全,以免 烧伤烫伤。附件L游戏一:巧传气球游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,每组队员依次 通过用身体四肢以外的部分将气球传递,然后再回传,最先完成 者获胜。中途气球掉落者需从新回到起点重来。奖励办法:获胜者可获得小纪念品。项目支持:气球若干 个游戏二:多人绑腿跑游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,将每组的队员 同一方向的脚分别相互绑住,两组进行比赛,从起点跑到终点再 返回,最先到达者获胜。奖励办法:优胜者可获得小纪念品。项 目支持:彩绳若干条公司活动策划方案篇3公司中秋活动背景:“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁 的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福
46、圆满的月圆之夜,每一 颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增 进情感、推动业务的时机。公司中秋活动目的:(1)公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破 一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规 模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中 秋亲情会。(2)让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高 对员工工作的支持度。(3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、 更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效 果为最佳)o(4)倡导“快乐工作幸福生活”的平衡理念,强化人与人 之间的和睦相处,珍惜与家人之间、与同事
47、之间共同生活的缘份, 引导员工的博爱意识、大家意识。(5)尊重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国 民族文化,提升员工的文化素养。公司中秋节活动对象:全体员工及其家属公司中秋节活动时间:农历八月十五(或十四)晚公司中秋节活动流程:1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半,二人转)瞧我们这一家子内容是分别 介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩 与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的 家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同 事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸 带)7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次 的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等) 由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢 辞
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