公司出游活动总结4篇.docx

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1、公司出游活动总结4篇公司出游活动总结1一、活动成果：活动共计销售水井坊吨，产生”水井坊美酒之 旅”名额名。活动期间各阶段销售情况如下：20年12月10日- 12月28日销售吨，产生旅游名额25名，20_年1月10日-2月 2日销售吨，产生旅游名额名，后根据活动开展情况追加申请吨销 量，产生旅游名额名。二、活动总费用：活动批复费用相关核销手续由我司销管部 提供。三、活动过程总结：活动开展时正处于白酒春节前销售旺季， 各大白酒品牌纷纷开展形式多样的促销活动以吸引经销商备货， 我司在充分了解竞品活动的信息及市场信息后，同时也为增加各 级经销商与水井坊品牌之间的凝聚力，回馈各级经销商多年来对 水井坊品

2、牌发展的支持，向厂方申请了对经销商进行进货奖励。 活动开始后，经销商备货积极，销售热情高涨，与往年同期销售 数据相比，大部分市场销售连创新高，鉴于活动取得的极大成功， 我们在20_年1月7日不得不又向厂方追加申请了活动费用，以 满足市场销售工作的需要。三、活动成功经验总结：1、促销主题、创意有力的推动了目标销售任务。活动结束后， 各个地州市场均100%甚至更高的完成了预估销售计划;2、促销活动主题”水井坊美酒之旅”抓住了市场卖点和客户需 求点。3、促销形式的选择正确。针对水井坊经销商的经济状况及消 费能力，果断选择欧洲精品游以满足客户对于旅游活动优良品质 的需求；4、旅游活动安排人性化。目前我

3、司已组织客户分批次于期间 参加了 水井坊美酒之旅-欧洲六国游”活动，活动取得了圆满的成 功，客户在游览欧洲美景的同时也大大加深了与水井坊品牌的感 情，激发了各级经销商经销水井坊产品的热情，本次活动很好的 促进了客情关系。四、建议目前已成为高端白酒竞争的重要阵地，国窖1573、舍得、珍 藏级剑南春、洋河梦之蓝等白酒品牌，促销活动形式与力度在不 断变化与加大，以争取在激烈的竞争中赢得主动。目前我们面临 竞品的冲击日趋加大，销售压力倍增，建议厂方加大对河南促销 活动支持力度，对我司促销活动给予更多宝贵的指导，以提升促 销活动效果。公司出游活动总结2阳春四月，草长莺飞季，杨柳拂堤岸。这个季节万物复苏，

4、处 处充满着活力与朝气，正是郊游踏 青的好时节。为了丰富员工的业余生活，增强部门之间的沟通协作，提升企业凝聚力，公司于4 月21日组织全体员工到山灵水秀的街子古镇开展春游活动。公司 总裁虞文权对本次活动十分重视，从春游地点的选择到活动的具 体方案、细节都一一审核、过问，并亲自参加活动。街子古镇在崇州城西北25公里的凤栖山下，与青城后山连 接，依山傍水。它既得山灵水秀之惠，又有以唐代古刹光严禅院 为中心的32座寺庙等古迹，融自然风景与人文景观为一体。古 镇两山相环，二江相抱，山借水光，水映山色，是韵致别具的川 西水乡。因水兴商，历来是汉藏交流的重要通道，后有“诸蕃尽 食永康茶”的记载，繁荣可见一

5、斑。古镇沿袭了低瓦檐、木门板、 青石路的典型川西古镇构成，沿街两旁流淌而下的清澈河水，显 出了街子亘古未变的纯朴和古雅。早上八点半，在公司领导的带领下，参加春游的员工分乘两 辆大巴，一路欢声笑语，领略着沿途 的远山近黛，经过一个小时 的车程到达了街子古镇。在赏花踏青活动之前，行政部特意组织了集体趣味活动比赛, 比赛共设“夹气球跑” “2人3足跑”和“人椅” 3个项目。 大家经过抽签组成了 4个队，、分别是：鸟语花香队、满园春 色队、春意盎然队和和风细雨队，各队自行推选队长，并亮出响 亮的口号。比赛还没开始。各队就在队长带头下积极准备，跃跃欲试。哨声一响，参赛队员们使出了浑身解数，赛场上一片龙腾

6、虎 跃、千姿百态：有的步伐一致轻盈而 过，有的奋力跳跃磕磕绊 绊，有的手忙脚乱摔倒在地真是八仙过海，各显神通。参赛 员工纵情投入，场边的助威呐喊声连同欢笑声此起彼伏，不绝于 耳，将活动推向一个又一个的高潮。最后，春意盎然队一路领先夺得冠军，但比赛的结果不是最 重要的，快乐和欢笑始终是比赛的主旋律。在中午的聚餐活动中， 行政部为各参赛队举行了简短的颁奖仪式。席间，公司总裁虞文 权率领各部门领导和分公司老总依次向大家敬酒慰问，联络感情。 现场气氛融洽，热闹非凡。午餐过后，大家自由活动，或结伴游 走在古镇和山林中，或三五成群地喝茶聊天、打牌娱乐。各自徜徉在四月的和风中，沐浴在春天的熙日下。春天的凤

7、栖山是美丽的，林木蓊郁，景观秀美，百鸟啾啾，如和凤鸣，让人 感觉飘逸舒畅;春天的街子古镇是休闲的.，漫步其中，荡去沉淀 的情绪，在流连忘返的脚步里，紧张的都市节奏被明显放 慢，大 家尽享着工作之外的悠闲和欢愉。一天的活动，短暂而充实，全体员工展开怀抱，放松心情， 尽情享受大自然的清新与空旷。这次活动在公司领导的带领下， 组织有序、圆满顺利，对调动员工的工作积极性，加强员工之间 的沟通交 流，增进团队意识起到了积极地作用。相信回到各自的 工作岗位后大家能以更加饱满的热情投入到工作中去，为打造企 业品牌而努力！公司出游活动总结320_年_月_、_日，公司组织了河南两日游，我们玩的非常开 心而且难忘

8、，感谢公司让我们拥有了快乐的两天。这次是跟同事 一起去的，也是第一次跟同事集体去旅游，就这样，这两日的旅 行开始了。我坐在车上，望向窗外宜人的风景，心情是那么的愉悦。当 我看到一眼望去青山秀水，碧云蓝天，整个人的心情也放松了， 大自然的空气是我们城市比不上的，在清新的空气中我们爬了山, 玩了水上漂流，体验到了大自然的无限风光，也让我们放下了工 作的压力，使疲惫的身心得到了放松。我们到了目的地，玩了水上漂流，沿着溪水漂流而下，最先 遇到的就是很大的水流落差，激流的水把我们全身都打湿了，真 是惊险万分。整个漂流既有平缓如镜的慢漂，又有波涛汹涌的险 漂，但经过我们的共同努力，互相配合都有惊无险，我们

9、共同抵 挡、团结、共抗，然后湿漉漉的哈哈大笑。漂流带给我们的不仅 是激荡冲击、战胜自然的快感，还有整个过程中与同伴一起努力 的喜悦，和感受大自然带给我们的一切美好。我们一起又去爬了山，好久没有这样运动了，起初兴致高昂,连跑带爬很带劲，没过多久就不行了，汗出来了，喘着气爬着， 陌生的路让人心里没了底，因为想不到前面的路还有多远，开始 追问下山的人路还有多远，他们总会说不远了，自己也就有了信 心，坚定了信念，一定要亲自爬上去看到那美丽的风景，就这样 我们坚持了下来。虽然感觉有点累，不过还是很开心，也有点小 感触。在未知的路上，永远不知道前面有什么，只有自己走过了 才会明白。就像人生的路一样，路途中

10、一定会遇到很多的人，听 到很多的有趣故事，上山的人要是问下山的人这路还有多远，下 山的人总会说不远了，结果自己爬上去的时候总觉得很远，最后 到终点的时候觉得也没多远，通过这次爬山，大自然给我的启示 很多，我爱大自然。虽然团队活动结束了，但团队协作与团结的重要性却深刻的 印记在我心里，我知道在今后的工作或生活中，团结、协作都将 是我们进步或成功的必要因素。今天的体验与感受将使我一生受 益。经过这两天的旅游，一解工作的压力，同时也体验到很久没 接触的大自然，这次的旅行是值得去的，学到了很多东西，也乐 在其中，最喜欢的在水上漂流，不仅仅是那种刺激，而是那久违 的自由和心情的放松。身心得到了放松，接下

11、来是努力的工作， 把那种坚持和团结的精神放到工作中去。公司出游活动总结4为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私 奉献；也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、 增强凝聚力；同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文 化生活，开阔视野。公司于年一月一日年一月一日组织开展了广 州刘关张集团年度旅游活动。旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体 融在和谐、友爱的氛围中；出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞, 我们刘关张人本着外树形象，内育忠诚；团队合作，荣誉原则。在 旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险 峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人

12、用了 50分钟左右的时间集 体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深 感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不 尽如意的地方，总结如下：1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏；2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下；3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来；4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。总结过往，是为了更好的把握未来!20_年度元旦旅游在湖南 划了一个圈，留下了刘关张人灿烂的笑脸;20年度是充满美丽憧 憬的未来，相信我们在20年度旅游将会做得更好！ 20年度旅游，会重点在以下事项中加以改进:1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们

13、提供尽可能多的适 合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公 司这个团。3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前 编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一 定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选 择责任心较强的男士担任。5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有 奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣 传物品提早准备；6、注意事项：1）安全;2）天气;3）禁忌;4）药品。7、旅行过程：1）安全工作要做好，强调强调再强调，安排好 一前一后负责人;2）内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确 责任人;3）认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信 息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;4）行车过程比较枯燥乏味，需 要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目；5）组织活动需要 提早看场地，通知最好群发信息;6）出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行 开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。