关于个人学习总结模板汇总八篇.docx
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1、 关于个人学习总结模板汇总八篇个人学习总结 篇1 xx年10月15日进入*公司至今已近两周时间,通过这段时间的工作和学习,已经适应了新的工作环境,了解了公司的进展历史及企业文化、认清了公司的组织构造及配置,生疏了大局部的同事,把握了公司的大局部产品,了解了自己的工作性质及要求,在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中,能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下,望领导赐予批判及指导。 一、 近阶段的学习收获 1 了解公司的进展历史以及企业文化; 公司成立于1993年,历史悠久,是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。 “追求专业,专注细节”是本公司持之以恒的产品目标,从生产车间的
2、一般员工工作的娴熟度以及仔细态度中,我可以看到企业的文化精神。让我深深的感受到:简洁的事情坚持做就是不简洁,平凡的事情仔细做就是不平凡。我觉得“坚持”和“仔细”正是我们新员工所需要的工作态度。 2 了解公司的组织构造及人员配置; 通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织构造及各部门的负责人及相关的人员配置构造。进入公司以后,从工作到学习,都得到了许多同事的帮忙,尤其是我部门经理付经理,他总是急躁的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅*、后勤部徐*,在工作上都赐予我许多支持,帮忙我快速投入工作。质量科检验员李*、库房主管龚*服,库房治理员陈*、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都赐予
3、我很大帮忙。从生疏到熟识的过程中,我深深的感受到了二工人的热忱和蔼良,这也是我们新员工应当传承及发扬的精神。3学习各产品系列学问;通过近阶段的学习我已经初步把握了产品的类别、构造、特点、规格型号、技术参数以及局部原材料; 4进入车间内实习,提高了实际动手力量 通过进入车间内实习主要把握了各车间的根本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间,综合车间主要生产按钮LA39-E(F、G)系列、指示灯AD16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间主要生产电流互感器,二楼两个车间主要生产掌握继电器ZY/DY系列及掌握箱系列;产品的实际组装现已实
4、际操作的有:LA39-E、F、G按纽、指示灯、警示灯的局部组装及焊接、微动开关的局部组装. 了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。 5解公司的治理流程 通过与各别部门经理的沟通了解各部门的治理流程(生产、检验及库房治理流程)。 6质量治理体系、CCC等体系运行的学习 通过参阅公司的质量手册及程序文件,以及CCC文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了CCC中国国家强制产品认证及ISO14000环境体系的认证流程。 二、本公司的优势总结 1公司的治理制度较完善,治理成熟,稳定模式化,治理流程处于良性循环,无严峻影响公司进展的因素; 2人力资源充分,岗位配置合理,各部门分工较明确,工作中积
5、极协作,部门负责人各司其职,仔细负责,员工爱岗敬业,工作态度积极,各项工作顺当完成,保证了公司的稳定性及可持续进展性; 3公司资金力气雄厚,财务治理完善,保证了公司的进展力量及市场竞争力量; 4拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍,技术力气雄厚,研发力量强,保证了产品的技术优势及技术持续改良的力量,产品具有可持续进展性; 5产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程和加工工艺,产品性能稳定,保证了产品的市场占有率及竞争力; 6生产所需硬件设施健全,设有生产车间(4处),成品库、配件库、试验室、移印室等生产场所; 7生产设备及检测设备齐全,并使用良好,试验室试验用设备先进,可有效确定产
6、品的技术指标、质量及性能; 8材料及配件具有长期合作的合格供方,具有多条成熟的物资供给渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高;公司用于生产的物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货特别等状况的发生;具备持续生产力量,可保证按时供货及市场需求; 9原材料检验、过程检验及成品检验掌握环节较完善,可有效保证产品质量的稳定性; 10产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品的可追溯性; 11产品防护包装完善,可有效避开产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量; 12公司通过了ISO 9001:20xx国际标准质量治理体系认
7、证, CE认证,CCC强制认证等,产品拥有专利证书,产品设计符合国家及行业标准,公司及产品资质健全,可保证市场的认可度及产品的品牌化进展; 三、公司治理中的问题及建议 本公司的治理流程已成熟稳定化,但个别过程细节存在小的问题,缺少标准化及智能化。(鉴于来公司工作时间比拟短,没有参与过内审及培训过程,对各部门的质量体系文件运行以及治理理解的不够全面透彻,观点及建议存在主观及片面性,仅作为工作的学习体会,不作为可依据性建议。) 1质量治理体系的运行不够完善,实际有效性欠缺,个别的实际治理程序与体系程序掌握文件存在偏离;质量手册、二级程序文件及三级文件需依据公司实际状况更新,替换原版本; 2文件掌握
8、及治理不健全; 文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等治理工作不完善,文件治理部门对各部门文件未做统一的归档及存档,尤其对技术文件的掌握治理,个别技术文件发放直接由技术科发放,并不是由文件治理部门归档并发放,存在文件掌握记录与实际不符的问题; 建议:加强文件治理部门(行政部)的文件治理力度,使各部门明确文件的掌握及治理过程。 3质量治理记录大局部运行良好,局部记录表格缺少真实有效性;成品检验环节存在后补成品检验单的问题; 4人员培训,缺少完善的新进员工的培训及考核机制,未明确相关培训负责人,未制定完善的培训教材;新进员工大多进车间与老员工学习,老员工在保证其完成工件数的同时进展培训,影响培
9、训质量。新进员工的培训考核机制不健全,可导致其从事的关键工序不达标,影响产品质量。 建议:健全员工培训及考核机制,确定相关过程的培训负责人。 5供方的评定制约机制不完善; 建议:长期合格供给商及关键部件供给商须签定长期的选购合同,合同中增加制约机制,保证供给商供货的稳定性及可持续性;让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确,通知供给商整改的须确认其整改结果。 6作业指导书不健全,现有文件与实际生产工艺流程有偏离,产品缺少企业标准的备案; 7生产过程中过程产品的巡检力度不够,存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题,应加强生产过程中的质量治理; 8文件治理保密性不够,难以保证保密性文件的流失。各部
10、门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。现质量科、选购部、库房未建立适合本部门的文件系统,文件大局部来自与技术科文件的复制,由此带来文件的保密性治理不够。例如在库房不应当消失带有技术性文件的产品配置单,以及列有原材料选购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。选购价格应只在选购部及财务部表达。 9 库房治理缺少进销存系统;库房内缺少温湿度计,不符合电子元器件的储存规定,时间长,难以保证电子元器件的质量; 10库房治理缺少电子帐的定期备份存档过程,一旦消失电脑系统瘫痪现象,将给库房治理带来影响,现未消失此类问题,但存在隐患; 11库房治理入/出库手续不健全,缺少明确的入/出库负责
11、人,且入/出库单未在财务部备案,只由库房单方负责,缺少相应的制约关系,定期的帐、物、卡的核实缺少实际的治理制约意义; 12选购规划应由选购部根据生产任务、库房帐单结存量制定,制定前需与财务部确定资金力量,现选购规划由库房制定; 13未进展每项产品的成品核算,不利于本钱掌握; 14生产过程中个别零部件存在铺张及丧失现象,库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续,确定制约关系; 15车间及库房的物品摆放及卫生不够,化学物品的使用缺少规定,其对环境的污染及危害性掌握不够; 四、后期学习规划 1. 各项产品工艺流程学习; 2. 各项产品原材料名称及识别; 3. 作业指导书的学习,通过车间实习逐步把握实
12、际组装过程及工艺; 4. 成品检验过程及包装的学习; 5. 原材料检验过程及标准的学习,把握关键部件的检验方法; 6. 生产及检测设备的使用及维护学习。 个人学习总结 篇2 透过这个学期连续教育培训的学习,使我无论是在教育思想,还是教育理论及业务潜力等方面都受益颇多。让我深深地熟悉到要更好的胜任当前的教育教学工作,适应素养教育的需要,务必不断的全面提高自身素养,它是使自己在教育教学工作中得以顺当进展的保障。现把一学年来的学习心得总结如下: 一、提高熟悉,加强行动,增加进一步搞好教师连续教育的职责感和紧迫感。 透过学习上级下达关于连续教育的文件精神,明确了开展连续教育培训的必要性,我们要主动适应
13、社会主义现代化建立需要,主动适应当前教育改革和进展的需要,坚持面对全体学生,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地进展学习,用学习指导工作。 二、贯彻、落实连续教育实施方案。 1、本学期在连续教育方面,学校透过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对教师进展培训。对每种方式的培训,我都能仔细对待。我感觉自己的业务水平还差得很远,只有多透过这样的专业引领学习,才能让自己的教学更具有实效性。利用课余时间我自学了新数学课程标准和小学数学教学策略等理论并仔细做了笔记。 2、专心参与学校开展的校本培训,提高思想觉悟和业务素养,参与政治和业务学习。在本学期中我仔细学习了一德四新、中小学教师职业道德标准
14、、中小学教师职业行为十不准、遵义县教育系统作风建立八严禁,班主任的治理。每次按时参与学校组织的教研活动。 透过此次连续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。透过连续教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能赐予学习上的指导,生活中的关怀,熟悉的点拨,思想的疏导。并能公正、公正地对待每一个学生,满意他们求进展、求进步的需要。 四、存在的缺乏: 在过去的一个学期里,我虽然努力的学习,但自己的教学工作潜力和某些素养较高的教师相比,还差距很大,如教学理念的转变,教育思想的更新以及教学方法采纳还不能适应现代教育教学的进展,
15、自身的业务学问和教学技能有待进一步提高。 个人学习总结 篇3 中小学教师连续教育是教师教育的重要组成局部,是提高全体中小学教师整体素养和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素养教育的关键,透过不断地学习,使我在理论上对教育、教学有了更深层次的体会。现做一个小结。 一、充分熟悉了教师连续教育培训的好处。 加强连续教育学习是教师适应竞争上岗的迫切需要,在人口诞生率不断下降、中小学生逐步削减的状况下,中小学教师的需求量也在逐步削减,必定给教师的上岗带来严峻的危机。在实行教师聘任制的这天,每个教师都应做好“能者上、庸者下”的思想预备。一个教师要在教师工作岗位上占有一席之地,在竞争上岗中处于优势地位,
16、就务必加强学习,使自己的思想政治素养和业务水平再上一个新的台阶。 加强教师连续教育学习是教师适应学生思想日趋活泼简单的客观要求,为了避开学生误入歧途,促使学生树立正确的道德观念,教师务必准时了解各方面的信息(包括错误的),精确把握学生的思想动态,擅长运用先进的德育方法,消退学生受到的不良影响,引导学生安康成长。 二、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的学问构造。 完善教学潜力,明确熟悉到教育不仅仅仅是技术,更是艺术,教学是教师有目的、有规划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,教育行为是在教师自我接近下的一种有选取的技术,是依据在教学实践中积存起来的有关教学的阅历,学问而构成的一整套操作技巧,
17、我们只有擅长设计教学,擅长讨论教材,选取合理的教法,学法,敏捷地运用讲解、提问、练习、复习、谈话,编制试卷等技术,运用现代化教育技术才能表现出高水平的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的进展组合,便会产生一种寓于制造性的教学方式和方法,甚至学术能到达正确、鲜亮、生动的境地。使学生不仅仅生动的理解了学习资料,而且给人以艺术的享受。 三、转变教育理念,信任我的学生必需能成才。 学生是学习的仆人,是进展的主体,教师应对的是学生的将来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景,这种期望不仅仅是教师自身工作的理念,更是学生进展的重要因素。是实现“人
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