【公文】《做事就要全力以赴》读后感.docx

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1、做事就要全力以赴读后感清代文学作家赵翼曾经说过。“故凡可以得名者，必全力以 赴，好为苟难，遂成风俗。”大概的意思是说一个人要想成功， 必须竭尽全力、想法设法去做好一件事。工作中，我们也必须拿 出全力以赴的工作态度和决心，才能在自己的岗位上出彩。也许很多人认为，在自己的工作岗位上尽职尽责就是最好的 工作态度，完成自己的本职工作及领导交代的其他工作就可以了。 然而我认为这只是企业对一个员工的基本要求，也是作为一个好 员工的基本标准。现代企业中，尽职尽责的好员工非常多，而要 成为一个优秀员工，甚至是精英员工，我们必须全力以赴的把工 作做到最好。尽职尽责的工作态度是一个员工对企业应负的责任，而全力 以

2、赴的工作态度更是一个员工对自己事业应负的责任。无论我们 在哪一个工作岗位上，若全力以赴，必然得到领导的重用，同样 也会使自己的事业迈向一个更高的阶梯。尽职尽责诚可贵，全力以赴价更高。尽职尽责是我们工作中 必不可少的工作态度，然而全力以赴的工作态度对一个企业的长 远发展更为重要。面对工作瓶颈，尽职尽责的员工以常规方法可 以解决，但可能要耗费巨大的人力、财力，增加企业的成本。而 全力以赴的员工会竭尽所能、想方设法的解决，为企业节约各种 成本开支。把急事、要事先完成好，琐事、小事缓完成或再找时间完成，不 能没有轻重缓急，无章法地使用自己的时间，说严重那样就是浪 费自己的生命。言归正转，其实我为什么一

3、定要看这本书，不仅仅是因为响 应单位的号召，最主要工作就要日事日清读后感的是基于自我时间管理方面较为薄弱等问题，必须给自己进 行一次体检和反省，于是才给自己下了决定，一定要认真把这本 书看完、理解它。书中的道理很简单，但要理解和使用它很难，我们经常犯的 错误也恰恰就在这三个方面：第一，知不足，进一步找到根本问题。忙碌是工作的常态。 平时工作忙忙碌碌，难免会头绪比较多，晕头转向。但是工作无 小事，任何的差错都可能产生严重的后果。看这本书，有种豁然 开朗的感觉。读了书中介绍的理念、态度、方法。第二、讲方法，进一步提高工作效率。本书阐述了这样一个 道理，任务的最佳完成期永远是昨天。我感到对于今后的工

4、作, 应该更讲究方法，提高工作效率。坚持多谋划，多统筹，多思考， 多总结，把计划内的事，计划外的事情谋划好，把整块的时间, 零碎的时间利用好，善于注重细节，发现问题，总结经验，争取 今日事今日毕。真正的保持这样的精神状态，真正的养成事不隔 天，文不过夜的工作作风。第三，贵有恒，让日事日清成为习惯。日事日清，贵在坚持。 三天打渔，两天晒网，养不成日事日清的习惯。把每件小事做好， 把简单的事情重复做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找 借口，坚持不懈，持之以恒，相信就会距离日事日清越来越近。 正如书中所言，其实日事日清不仅仅是一种习惯，更是一种生活 态度。作为一名刚刚走向工作岗位的我来说，开个好

5、头，日事日 清，不仅仅能把工作干好，而且能够在忙碌的生活中，更自信, 更快乐，更幸福的去面对生活。社会在发展，技术在进步，竞争在激化，知识在更新，我们 必须用最高标准要求自己，认真对待自己的工作，在工作中不断 进取，合理安排时间，远离懒怠借口，善待工作，善待自己，只 有这样才能把自己带入成功的轨道。第五篇。做事不要找借口的读后感前些日子，我认真阅 读了做事不要找借口一书，使我感受颇深，值此写一点感想 和看法。首先，做事不要找借口的来历。“做事不要找借口”是 美国西点军校的200年来奉行的最重的行为准则，是西点军校传 授给每一位新生的第一理念。它强化的事每一位学员想办法去完 成任何一项任务，而不

6、是为没完成任务去寻找借口，哪怕是看似 合理的借口。秉承这一理念，无数西点军校毕业生在人生各个领 域都取得了非凡的成就。实践证明，西点军校在培养大批军事家的同时，它还为美国 培养和造就了众多的政治家。不仅在美国军政里昂界，而且已经 有越来越多的西点军校毕业生开始在美国商界崭露头角。这些成 功商界人士都一致肯定，在西点军校的培训的经历是帮助他们担 任商界领导的重要法宝之一。“做事不要找借口”深刻内涵，不 仅仅是一种工作态度，更重要的是一种生活理念。这种理念，不 仅渗透在西点军校而且注入在商界和政界，成为人类社会的一种 积极的文化财富和人生信仰，做事准则。在人生的方方面面，我 们都应坚持这一理念，唯

7、有如此，我们才能获得一种成功而又幸 福的生活。做事不要找借口的对象是那些想摆脱消极思想的人，这 些思想是他们负担过重并且阻碍他们的努力。它鼓励你去认清自 己的理想及目标，朝着这个方向努力并最终实现它。现实生活中, 有许许多多的人把借口看成是回避困难，敷衍塞责，冷漠消极的 “挡箭牌”，认为借口是人们不肯自我负责的表现，是一种缺乏 自尊客观化的生活态度的反应。做事不要找借口意思是说你要接 受积极思考所应承担的责任。老是对失败耿耿于怀，以消极的思 考面对现实会阻碍你取得自己想要的结果。所以我们要学会如何 控制借口，从失败和错误中吸取教训，然后把它忘掉，进而使我 们划向成功的彼岸。态度决定成败。是你的

8、态度而不是才能决定着你在生活中所 达到的高度。一些人总是受制于自己的现实条件。要改变这一现 象，重要的事要记住生活并不仅是早晨九点上班下午五点下班这 种力行公事式的惯例。我们每天碰到的挑战和惯例一般不是本来 就有的，它们大部分是我们的期望不能实现的结果，是我们长期 以来长辈的教育、观察和经历的结果。你的思想决定你的生活, 幸运的是你可以改变自己的思想来改变自己的生活。威廉詹姆斯曾经说过一个人面对艰巨事业是态度，比其 他任何事更能决定结果的成功与否。”事实上，你只要改变一下 态度就能改变你的生活并影响周围的人。态度是“表述一种观点 的思想状态，暗示某种表情和观点的身体姿势、姿态，对一个事 实或形

9、势的感情”。对热情的解释是“清高的强烈兴奋状态，鼓 舞人的、狂热的、渴望的、热心的态度”。改善态度，提高热情是成功阶梯上表述自己的一步，当你学 着更加喜欢自己和尊重自己并且感激存在于自己身上的一切可 能时，你浑身发起光一一你就要成为一位领导者了。积极高昂的 态度和热情是一位领导的标志，积极高昂的态度能使你集中精力 完成自己想要的东西。当你集中精力，采取行动，开始得到自己 想要的结果时，你就成了别人的行为楷模。结合日常工作状态，关键还在于个人对这份工作的态度。首 先自己要看得起自己所从事的工作，为自己所从事的工作而努力, 干出成绩而感到骄傲。其次是心态，看得起自己的工作就会以积 极的心态和积极的

10、工作方式去完成所应完成的各项任务，就不会 找任何借口，说：“我没有做好是因为客观环境不好”。第 三，要用足够的勇气，对未来充满希望和憧憬，你才能改善自己 的态度，提高自己的热情。今后，我要尊重事实，做事诚实守信， 创造一种自信自尊的生活方式，树立适合自己的目标，以积极的 心态和高昂的热情，坚守岗位，兢兢业业，完成自己应该完的工 作任务，并为之努力奋斗。如何才能做到全力以赴。实际上是看我们有没有端正对工作 的态度，看你有没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，把 责任放在心坎上。每个人都是在为自己工作，只有端正了为自己 工作的工作态度，才能获得工作的回报，才能做到真正的全力以 赴。人本来是有很多

11、潜能的，但是我们往往会对自己或对别人找 借口： “我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的, 尤其是在这个竞争激烈的年代，每一个员工都要时常问问自己: “我今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子。”无论你从 事什么工作，都要全身心地投入，千万不要当一天和尚撞一天钟。 工作松松散散的人，不论在什么领域，都不会取得真正的成功。 要成功、要做出骄人的成绩，要成就事业、创造财富，就必须在 工作中使出全部力量，尽最大努力把事情做好。那么我们如何才 能做到真正的全力以赴呢。首先，要有明确的工作目的。德鲁克曾以三个石匠的比喻来说明做企业的三个境界，第一 个石匠说：“我终于找到了一个好饭碗”；第二个石

12、匠说：“我 做的是一流的石匠活”；第三个石匠说：“我在建一座大教堂”。人，生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时 间。工作是人生运转自如的转轴，影响着人的一生。但是为什么 工作、为了谁而工作。是一个很值得人深思的问题。有人说是为 了车子、房子、妻子、孩子，有人说是为了自己有一个好的前途、 为了升职加薪，这些都可以说是工作的一个目的，但绝对不是工 作的唯一目的，也不是最终目的。试想如果一个人有了房子，买 了车子，娶妻生子以后就可以不再工作了吗。任何人都会坚决的 说不会。它们的实现仅仅是人生一个小小的目标实现，只不过是 人生梦想的一个极小的组成部分，是描绘人生历程的开始。我们 通过实现一

13、个又一个人生的小目标，才能充份体现我们人生的价 值，实现我们人生的总体目标，也就是最终实现自己的人生梦想。 只有明确了工作的目的，我们才有全力以赴的动力。其次，要端正工作的态度。“对工作负责就是对自己负责”。 一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作的是全力 以赴还是尽力而为，是安与现状还是积极进取。尽力而为满足现 状意味着退步，一个人如果从来不为更高的目标全力以赴的话, 那么他永远都不会超越自己，永远只能停留在自己原来的的水平 上，甚至会倒退。第二篇：做事不要找借口读后感做事不要找借口读后感前些日子，我认真阅读了做事不要找借口一书，使我感 受颇深，值此写一点感想和看法。首先，做事不要

14、找借口的来历。“做事不要找借口”是美国 西点军校的200年来奉行的最重的行为准则，是西点军校传授给 每一位新生的第一理念。它强化的事每一位学员想办法去完成任 何一项任务，而不是为没完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理 的借口。秉承这一理念，无数西点军校毕业生在人生各个领域都 取得了非凡的成就。实践证明，西点军校在培养大批军事家的同 时，它还为美国培养和造就了众多的政治家。不仅在美国军政里 昂界，而且已经有越来越多的西点军校毕业生开始在美国商界崭 露头角。这些成功商界人士都一致肯定，在西点军校的培训的经 历是帮助他们担任商界领导的重要法宝之一。“做事不要找借口” 深刻内涵，不仅仅是一种工作态度，更

15、重要的是一种生活理念。 这种理念，不仅渗透在西点军校而且注入在商界和政界，成为人 类社会的一种积极的文化财富和人生信仰，做事准则。在人生的 方方面面，我们都应坚持这一理念，唯有如此，我们才能获得一 种成功而又幸福的生活。做事不要找借口的对象是那些想摆脱消极思想的人，这 些思想是他们负担过重并且阻碍他们的努力。它鼓励你去认清自 己的理想及目标，朝着这个方向努力并最终实现它。现实生活中， 有许许多多的人把借口看成是回避困难，敷衍塞责，冷漠消极的 “挡箭牌”，认为借口是人们不肯自我负责的表现，是一种缺乏 自尊客观化的生活态度的反应。做事不要找借口意思是说你要接 受积极思考所应承担的责任。老是对失败耿

16、耿于怀，以消极的思 考面对现实会阻碍你取得自己想要的结果。所以我们要学会如何 控制借口，从失败和错误中吸取教训，然后把它忘掉，进而使我 们划向成功的彼岸。态度决定成败。是你的态度而不是才能决定着你在生活中所 达到的高度。一些人总是受制于自己的现实条件。要改变这一现 象，重要的事要记住生活并不仅是早晨九点上班下午五点下班这 种力行公事式的惯例。我们每天碰到的挑战和惯例一般不是本来 就有的，它们大部分是我们的期望不能实现的结果，是我们长期 以来长辈的教育、观察和经历的结果。你的思想决定你的生活， 幸运的是你可以改变自己的思想来改变自己的生活。威廉詹姆斯 曾经说过“：一个人面对艰巨事业是态度，比其他

17、任何事更能决 定结果的成功与否。”事实上，你只要改变一下态度就能改变你 的生活并影响周围的人。态度是“表述一种观点的思想状态，暗 示某种表情和观点的身体姿势、姿态，对一个事实或形势的感 情”。对热情的解释是“清高的强烈兴奋状态，鼓舞人的、狂热 的、渴望的、热心的态度”。改善态度，提高热情是成功阶梯上 表述自己的一步，当你学着更加喜欢自己和尊重自己并且感激存 在于自己身上的一切可能时，你浑身发起光一一你就要成为一位 领导者了。积极高昂的态度和热情是一位领导的标志，积极高昂 的态度能使你集中精力完成自己想要的东西。当你集中精力，采 取行动，开始得到自己想要的结果时，你就成了别人的行为楷模。结合日常

18、工作状态，关键还在于个人对这份工作的态度。首 先自己要看得起自己所从事的工作，为自己所从事的工作而努力, 干出成绩而感到骄傲。其次是心态，看得起自己的工作就会以积 极的心态和积极的工作方式去完成所应完成的各项任务，就不会 找任何借口，说：“我没有做好是因为客观环境不好。第三， 要用足够的勇气，对未来充满希望和憧憬，你才能改善自己的态 度，提高自己的热情。第三篇：工作就要日事日清读后感1工作就要日事日清 读后感读了工作就要日事日清后，作为一名采油一厂的职工, 感受颇深，在我们平时的工作中，“凡事慢半拍”仍然是很多人 的处事方法，工作能拖就拖的现象时常存在，但是其背后隐藏的 相互推诿、无理借口、斤

19、斤计较、拈轻怕重的种种心理，在我们 的日常工作生活中屡见不鲜。拖拉是日常工作中最大的绊脚石，使人丧失进取心，侵蚀人 的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人潜能的发挥，一旦遇到事 情就推脱，然后就很容易一拖再拖，最后形成习惯从而无力自拔, 结果一事无成。对于工作中存在的问题，拖拉并不能有效的解决 和化解，而只会把问题深化，把问题积小成大，由简单变复杂, 像滚雪球一样越滚越大，最终难以解决，给自身和单位的工作造 成不利甚至危害。在社会工作市场激烈的竞争环境下，无论是企业、领导、员 工都追求高效，这是创造业绩的保证。而拖高效后腿的一个大敌 就是做事拖拖拉拉。无重点计划。所以，工作就要日事日清是对 每个人

20、，每一天所做的每一件事全方位的控制和清理，每天的工 作每天完成，切实搞好和提高工作效率。首先就要求我们自身形 成不拖拉的工作习惯和作风，今天能完成的事情决不拖到明天， 防止问题的积累，这是做到日事日清的前提条件，其次，还要保 证工作能有序的进行，这样才能头脑清醒、理顺思路、做到日事 日清。以下便是提高工作效率应有的两点态度：第一就是要高效复命，决不拖延。如果我们浪费时间，工作 和生活总是被毫无意义的事情所占据，那么我们就没有精力去做 真正重要的事情。世界上有很多人埋头苦干，却成就一般，日过 他们充分利用了自己的时间和精力，肯定可以做出更有价值的事 情来。我们就应该牢记自己的工作期限，并且非常清

21、楚最理想的 完成任务日期是昨天，牢记“把工作完成在昨天”的工作理念， 并将其运用到实际中去。第二就是不要找借口，要求我们都应该严格自律，增强自我 控制能力，在不允许妥协的地方决不妥协，在不需要借口的时候 绝不找借口。每个人在工作中都会遭遇挫折和失败，在挫折和失 败面前，我们需要对自己的行为进行深刻的反省和剖析，而不是 咄咄逼人地指责别人。因为一旦遇到问题，我们会把所有的责任 都推到团队的其他成员身上，而且还要一遍遍地抱怨环境和命运, 解决问题的最佳时机常常就在我们的抱怨声中被一次次地错过 了，直到事情变的无可救药。我们只有吃一堑长一智才能不断取得进步。明确态度之后，接下来就是总结经验教训，我们

22、不能为了工 作而工作，那样只能是一部机器。当我们经过一段时间的工作之 后，就需要坐下来静下心的好好考虑回顾一下自己的阶段时间内 的工作情况，总结一下经验教训，趋利避害，选用一套适合自己 的工作方法。这样才能忙而有序，提高效率，要懂得变通，才能 成就自己的卓越之路。最后，人生就是要以珍惜的态度把握每一分钟的时间。一个 优秀的工作者，必然同时也是有时间管理概念的人，做到能够分 清缓急，高效利用时间，保护自己的时间，用最高标准要求自己， 认真地对待自己的工作，我们的任何一点付出都是在帮助自己累 积财富，而我们付出的越慷慨，所得到的回报就越丰富，今后的 工作中我们要坚持日事日清，争取早日成为勤勉上进有

23、效率的优 秀员工，为青海油田的繁荣昌盛做出自己最大的努力。第四篇:工作就要日事日清读后感2工作就要日事日清 读后感合理安排，远离拖怠，善待工作，善待自己工作就要日事日清读后感题记：天下事，必做于细；天下难事，必做于易，日事日清， 日清日高，只有形成正确高效的模式，才能用愉悦的心态和积极 的态度去对待繁复的工作，才能在每天的工作中合理安排时间。 在工作中养成良好习惯并从中获得快乐就是善待自己最好的方 式。曾经看过许多励志性的员工培训读本书籍，留下深刻印象的 不多。不是因为作者写得不好，有的是因为过多定义通篇理论, 需要理解，难于看懂；有的是因为觉得离我有些遥远，实用价值 不高，没有用心去看。所以

24、，即使是看过了，也很容易忘，难于 留下深刻的印象。我的大学导师曾经说过：多读书，并不是指你 到底读了多少数量的书籍，而在于读过的这些书能给予你多少的 精神思考和启迪。从这点看来，在读完工作就要日事日清后， 我掩卷而思，感触颇深，有种眼前一亮的感觉，很有亲切感，阅 后让人醍醐灌顶。由于近期自己刚刚转正，新到的单位需要学习的东西很多, 但是为了把这本书读完，我还是把它放在了首位，一有时间就集 中精力来看。晚上细想，还真的觉得不容易啊，平时可能很容易 找出理由说没有时间看书，但我细数一下，昨天不仅重要的事都 做了，而且时间使用的特别有效率，是最充实的一天。现在想想，原来自己的时间管理真的有点乱，主要原因是各 种事情太多、太突然，没有很好地理顺其优先顺序和重要性，于 是一天下来总是在忙碌着干活，到头呢。有些重要的事情需要静 下心来思考，却没有时间和精力；有些人需要去沟通、汇报也托 怠着没有时间，疏远了感情；平时要加强锻炼，但总是被不重要 的工作挤掉了。是啊，事情永远是做不完的，关键是我们一定要