关于临时工简单协议6篇.docx

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1、 关于临时工简单协议6篇 甲方（甲方）：_ 法人代表（主要负责人）：_ 乙方（姓名）：_ 住址：_ 居民身份证号码（其他有效证件号码）：_ 依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条岗位实习 甲方按乙方实习内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下 第四条工作时间及休息休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 （二）甲方

2、保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 （三）甲乙双方的详细商定：_。 第五条保险福利待遇 （一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。 （二）其他保险福利待遇商定如下： 第六条劳动爱护和劳动条件 （一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 （三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 （四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

3、（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 （一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 （二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 第八条本协议的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除； （二）双方就本协议的解除条件商定如下： （三）本协议到期即终止，不得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项 _。 第十条争议 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校

4、进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 关于临时工简洁协议【篇2】 甲方（用人单位）名称：_ 地址：_ 法定代表人（主要负责人）：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 身份证号码：_ 现在住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条生产（工作）任务：

5、 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_，担当任务，担当_工种。乙方应到达的数量、质量指标：_。 第三条劳动（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和安康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件。详细内容如下：（略） 第四条劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，详细内容如下：_。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方治理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须

6、经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略） 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1、甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。 第七条 1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满_年（满半年不满_年的按_年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。

7、同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差_年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。 3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其

8、工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。 6、根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略） 第八条合同的变更、解除和终止 1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2、在以下状况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿

9、期间的。 （4）双方商定的其他事项：（略） 3、以下状况下，乙方可以解除合同： （1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的； （2）甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的； （3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； （4）乙方本人有正值理由要求辞职的。 4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6、在以下状况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方

10、患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第九条双方认为需要商定的事项 1、甲方为乙方供应住房或住房补贴； 2、甲方为乙方解决伙食问题； 3、甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计_； 4、除国家规定以外，在以下状况下，甲方可以解除合同； 5、除国家规定以外，在以下状况下，乙方可以解除合同； 6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方效劳_年。否则，乙方应向甲方支付培训费_元； 第十条违反劳动合同应担当的违约责任

11、1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任； 2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任； 3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是： 4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十一条争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起

12、诉讼。 关于临时工简洁协议【篇3】 用人单位(甲方)： 临时工(乙方)： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作任务 乙方同意听从甲方的工作安排，在卫生清洁工作岗位担当工作任务。 三、劳动纪律 甲方应依据中华人民共和国劳动法等制订各项治理，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，听从治理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。 2、乙方工作酬劳：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间根据实际上班天数以25元/天发

13、放。上述工作酬劳已包含了支付乙方购置社会养老保险的费用，乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。 3、甲方每月6日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式采纳直接转账到中国农业银行个人账户的方式。 五、终止解除劳动协议条件 1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有以下状况之一者，用人单位可以提出解除用工关系： (1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; (3)严峻违反劳动纪律或甲方有关规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不听从工作安排，不按质量要求完成工作任务的; (6)甲方因客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗

14、位编制调整需裁减人员的; (7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有以下状况之一者，乙方可以提出解除劳动关系： (1)被招工、招干或考入学校学习的; (2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动酬劳的; (3)用人单位不履行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面另一方。 六、违反协议责任 任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 七、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地

15、劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。 八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限届满自行终止。 十、本一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。 甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)： 部门负责人签名： 主管副校长签名： 年 月 日 年 月 日 关于临时工简洁协议【篇4】 甲方： 地址： 乙方： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，打算聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿担当此项任务，经双方协商同意特订如下： 一、甲方付给乙方工资 元/月，不享受假期工资、加班

16、工资和其他福利待遇。 二、乙方来甲方工作，甲方应依据需要添置必要的劳开工具，乙方要妥当保管，不得无故丧失。 三、乙方按甲方要求的工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，)进展清扫，确保厂内环境卫生干净。 四、乙方在劳动过程中应留意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不担当任何安全责任和医疗。 五、为爱护乙方的合法权益，甲方根据规定定期支付乙方工资。工资每 月 日前以形式支付给乙方。 六、若甲方因公司内部构造调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方

17、无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前天提出。 七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。 八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。 九、本合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方代表(签名)： 日期： 乙方(签名)： 日期： 关于临时工简洁协议【篇5】 甲方：_ 乙方：_ 兹有甲方打算聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、乙方应听从甲方工作安排，乙方同意由甲方依据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：_ 安排入职部门：_组别：_ 2、职责范围和要求：_ 三、乙方到达本合同规定的岗位工作

18、职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以_（现金或银行转账）的方式（日期）支付乙方工资，时薪为人民币_元/小时； 2、是否包饭餐：是否（_元/餐） 3、是否包水电费：是否（_元/餐） 4、其他 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 关于临时工简洁协议【篇6】 依据国务院全民全部制企业临时工治理暂行规定和河北省实施全民全部制企业临时工治理暂行规定细则有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下： 一、合同期限为个月，从年x月x日起至年x月x日止。工种为。 二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。 三、用工单位和临时工必需遵守国家和省、市关于临时工治理的文件规定。 四、临时工必需遵守甲方的各种规章制度。 五、除国家有明确规定的缘由外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。 六、协商条款： 七、本合同一经签订即行生效。 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日