2023年XX卫生院“清廉医院”建设实施工作方案.docx

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1、2023年XX卫生院“清廉医院”建设实施方按照XX卫生健康局委员会关于建设群众的“清廉医院” 工程实施方案文件精神，为进一步推动全面从严治党向纵 深发展，大力提升群众就医的满意度、获得感，推动医院党 风廉政建设和反腐败工作，打造风清气正、优质和谐的医疗 卫生服务环境，决定在全院各科室开展群众满意的“清廉医 院”建设工作，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全 面贯彻党的二十大精神，坚持全面从严治党，着力推进廉洁 体系建设，坚持以人民为中心，紧紧围绕清廉XX建设目标, 聚焦建设、改革和发展中的突出问题，努力打造“政治生态 好、廉洁状况好、医德医风好、群众评

2、价好、发展势头好” 的清廉医院，为XX事业高质量发展提供坚强保证。二、工作任务1、开展行业价值观大讨论。结合党史学习教育，深入学习 习近平总书记关于卫生健康重要讲话精神以及党中央、国务 院关于卫生健康工作的文件精神，紧扣“敬佑生命、救死扶 伤、甘于奉献、大爱无疆”新时代卫生健康职业精神，开展 大讨论。利用支部主题当日活动、先进典型事迹宣讲、演讲 等形式，引导医务人员梳理正确、清廉的职业价值导向。（责任科室：院党办、院工会 责任人：XX）2、开展行业作风大体检。聚焦“药品、高价值医用耗材、 检验检测试剂、医用设备购销等领域不正之风，深入开展自 查自纠、立行立改。一是全面梳理医疗服务收费项目价格和

3、 标准，强化日常收费自查监管；（责任科室：财务科责任人: XX）二是全面开展药品、设备、耗材购销中收取红包回扣的 警示教育活动。（责任科室：院办 责任人：XX）三是全面加 强处方管理，严查滥用抗生素、高价药品行为，促进合理用 药。（责任科室：药剂科责任人：XX）四是深入开展不合理 检查问题专项治理活动。（责任科室：院办、医务科、药剂 科责任人：XX及科室负责人）3、开展风险隐患大排查。全面开展清廉医院建设风险隐患 大排查。针对重点人群、重点岗位，全面排查各岗位廉洁风 险点。（责任科室：院办责任人：XX）明确医务人员职业权 力清单及风险隐患清单，找出医院管理中的薄弱环节，形成 风险隐患台账，制定

4、风险防控措施，并将廉洁风险点责任到 人，明确整改时限。（责任科室：院办责任人：XX）4、开展医疗服务发改进。紧紧围绕关于进一步改善医疗服 务行动、提升医疗机构和工作人员廉洁从医计划等相关文件 精神，创新服务方式，改进服务措施，提高服务质量。（责 任科室：医务科、护理部责任人：XX）5、开展清廉文化大融合。结合党史学习教育，多形式开展 “党性、思想、纪法”系列教育，开展“九不准”经常性教 育，开展警示教育。广泛培育清廉文化，开展清廉文化墙、 清廉讲堂等文化建设阵地，做到有场地设施、有活动功能、 有主题活动，努力营造“清新崇廉”的浓厚氛围。（责任科 室：院办责任人：XX）6、开展综合监管大提质。院

5、监管专班要严格进行自查，坚 决杜绝违法违规执业行为。认真学习并落实医疗机构、医务 人员不良执业行为积分制度，促进医务人员规范执业。（责 任科室：院办 责任领导：XX）三、主要举措1、压实主体责任。明确单位主体责任，主要负责人的“第 一责任人”责任和其他班子成员职责范围内的领导责任。深 化本院“清廉医院”建设的主体责任分解，全面推行责任清 单制，实现责任具体化、个性化、并将责任清单制向科室廷 伸。2、健全落实机制。建全“红包”、“回扣”治理长效机制。 加强临床处方医生的教育管理，杜绝滥检查、滥用药（耗材） 问题。建立清廉诊疗评议制度，由病人对医生在诊疗过程中 的清廉情况进行评议。健全举报投诉渠道

6、。设立举报信箱， 开通举报电话，畅通医疗服务中“吃、拿、卡、要”和物资 采购、工程项目建设中不廉洁问题的举报投诉渠道。聘请行 风监督员，更好的接受社会监督。3、强化教育培训。强化教育推进医德医风教育。加强人生 观、世界观、价值观教育，大力弘扬救死扶伤、治病救人精 神，坚决反对拜金主义，唯利主义，积极引导广大医务人员 以高尚的医德、精良的医技、优良的医风来维护医学的神圣。 推进廉洁教育活动。通过组织家属助廉、观看廉政微电影、 廉洁知识测试、手写廉洁从医承诺书等活动，充分调动医院 职工和家属参与廉洁建设的积极性，把廉洁文化贯穿于医院 各项工作中，让广大医务人员在学习中警示、在教育中警醒、 在反省中

7、收敛，逐步形成风清气正的医疗生态氛围。发挥清 廉榜样作用。开展正面宣传与引导，用正能量促进廉洁从医, 在以案警示、以警促廉的同时，充分挖掘医院内部涌现出来 的清廉事例，将其树立为典型，发挥正面典型人物的廉洁教 育作用。要用身边人讲身边事，接近与先进人物的距离，增 强典型事迹的感染力，增添廉洁从业动力。4、推进清廉阵地建设。推进以清廉长廊、清廉小屋、清廉 墙为主要形式，集警言警句、典型事例、清廉要求清廉建设 成果等内容为一体的清廉文化阵地建设。清廉阵地在内容 上，要求清廉主题突出，具有较强的感染力；在阵地墙面面 积原则上不少于30平方米。开设清廉学堂，定期对职工开 展理想信念、医德医风、廉洁自律

8、等方面教育，全年组织职 工开展学习党纪党规、法律法规、行风作风建设等内容学习 不少于4次，单位主要负责人为职工上清廉课不少于1次， 每年组织对新招录人员开展入职前理想信念、医德医风、廉 洁自律等方面教育。三、实施步骤1、动员部署阶段（2023年9月）。制定“清廉医院”建设实 施方案，召开全院“清廉医院”建设工作动员部署会议，统 一思想，落实责任，部署清廉医院建设各项工作，利用微信 公众号等开展广泛宣传，营造“清廉医院”建设深厚氛围。 2、组织实施阶段（2023年10月至H月）。全面落实“清廉 医院”建设实施方案，推进“清廉医院”建设各项任务，多 角度、多层面、多形式开展“清廉医院”建设。3、总

9、结提高阶段（2023年12月）。本院“清廉医院”建设 工作小组对本院清廉医院工作及时进行总结，并进行考核根 据考核结果评选先进科室，并予以表彰，对工作推进不力科 室予以问责。五、组织保障1、加强组织领导。成立以院长XX同志为组长，其他班 子成员为副组长，各科室负责人为成员的“清廉医院”建设 领导小组。制定具体实施方案，细化分工，明确责任，抓好 工作落实，确俣工作实效。2、强化宣教引导。要对“清廉医院”建设开展一次集中学 习、一次专题讨论、一次清廉承诺，充分调动广大干部职工 的主动性、积极性、创造性。拓宽宣传渠道，采取多种方式 大力宣传“清廉医院”建设的重要意义、目标任务、工作进 展和经验做法，营造全员参与、成功共享的良好氛围。要注 重文字及影像资料收集与保存，及时上报特色亮点做法。3、定期督导考核。院办将“清廉医院”建设列入全面从严 治党考核内容，领导小组要加强对“清廉医院”建设工作推 进工作情况的检查指导，及时发现工作推进中的问题不足， 对思想不重视、工作落实不到位的，按照有关规定严肃问责。XX市XX卫生院2023年X月X日