关于会计的工作计划5篇.docx
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1、 关于会计的工作计划5篇 一、完善财务部各工作岗位职责,明确人员各岗位的职责权限,合理分工,细化财务部各岗位的详细工作,提高人员的专业技术水平、做好成员的团结合作。 二、做好公司财务预算的编制工作以及_年度财务决算。 三、连续做好会计核算及本钱掌握。强化班组核算,做好全年切块费用的掌握使用,有效掌握本钱支出,降低本钱,增加公司利润。 四、做好资金治理及资产治理。通过内部治理掌握,合理筹措,统筹安排运用资金,加大对库存积压物资及不良资产的报废及处置力度,积极盘活存量资产。 五、强化会计治理职能,积极参加公司经营决策。合理开展各部门的费用治理,税收筹划,收支掌握,为公司领导的生产经营提出合理化建议
2、。 六、做好财务分析工作。准时利用财务数据,采纳科学的分析方法,对公司的财务状况、营运力量和财务成果进展分析,客观的评价公司业绩。 七、迎接审计部门x月份的经济责任审计检查,确保检查工作不出过失。 关于会计的工作规划篇2 一、了解部门工作目标、范围、职责: 1、通过沟通领悟公司高层对财务部的期望,以作为日后工作关注意点。 2、通过公司制定的岗位职责说明书来了解工作目标、范围、职责。 二、了解下属工作目标、范围、职责: 1、采纳单个约谈方式,了解每一个下属的详细分工和工作内容和流程。并要求其在近期内供应一份书面的岗位分工操作流程。 2、通过公司制定的岗位职责说明书来了解工作目标、范围、职责。 3
3、、通过约谈和观看了解下属的工作状态和思想心情问题。 三、了解公司和本部门相关业务: 1、了解公司的组织架构。 2、了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。 3、了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、本钱核算方法。 4、了解公司的产品、设备、工艺流程。 四、阶段性日常工作安排: 1、在了解公司和部门根本状况的的同时,还需要快速开展起部门的日常工作,监视日常工作的有效开展。 2、稳定现有财务团队,保证日常工作开展。 3、依据公司高层要求或协作其它部门处理相关工作。 4、定期召开部门周例会,在会议上了解更多的信息,解决急需解决的问题。 5、加强与下属间的沟通和沟通,增加部门的分散力,提高团队合
4、作力量。 6、定期将近期工作状况向直属上司汇报,争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部掌握、业务流程、组织架构、人员等状况的调研,形成前期调查报告向直属上司汇报。 五、后续工作规划开展 通过阶段性工作状况的分析,进展合理资源整合,开展工作规划如下: 1、依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。 2、依据需求制定和完善内部掌握制度和工作流程,躲避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、选购与付款、存货治理、筹资、本钱费用等。 3、依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。 关于会计的工作规划篇3 1、加强专业学问学习,细化工作内容
5、 严格根据出纳岗位职责和公司规定报销,严格审查每笔单据,在资金紧急的状况下,有权分轻重缓急支付各项支出。管好库存现金,不得擅自挪用库存现金,做到日清月结、账实相符。 依据记账凭证,逐笔登记现金日记账、银行存款日记账,做到零过失。 妥当保管好有关票据、资料、档案,并归类整理,按序存放,以备查阅时一目了然。 严格根据公司规定,按时催缴水电及租金,做好资金周转工作,并对每笔收支准时汇报。 2、加强安全治理,杜绝安全隐患 安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈,作为资金的治理部门,更加应加强安全意识自我培训,建立风险危机观,做到在日常工作中细致、慎重,并对相关规定、制度严格保密。 增加
6、安全防范意识。宣贯公司各项安全治理制度,无论是财务工作上,还是酒店的日常治理上,都应发挥当家作主的精神,进展安全隐患排查,杜绝隐患发生,做到凡事想在前,有备无患。 保证资金、系统、有价票据等安全。 每日对电源、门锁、系统开关等进展检查,消退各类安全隐患。 完善内部掌握,不断查漏补缺(如水电等),对发觉的问题准时上报,做到以酒店的利益动身,开源节流,不断完善相关制度及流程。 3、加强自我培训,完善工作方式 假如说治理是一个企业的发动机,那么企业文化则是发动机的润滑油,是企业的灵魂所在。所以,在不断的磨练与实践中,要加强企业治理与文化的融合,实行自我培训与公司培训结合的方式,在潜移默化中,让意识主
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