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1、 关于公司个人年终工作总结范文集合5篇公司个人年终工作总结 篇1 一、xx年工作总结 从xx年2月份离开学校进入公司以来,到目前为止已经工作差不多一年了,在这过去的大半年时间里,回忆一下,觉得自己还有许多缺乏之处,有许多地方需要大量的学习,但总的来说,这一年是属于我机遇的一年,上有领导的关怀和照看,下有同事的支持和帮忙,所以说也算是很丰收的一年。经过在公司从毕业至今的工作历练,和之前经受过的挫折,毕业时期的担心稳因素和急躁心理已渐渐平稳下来,并从中学习到了许多专业的技能性学问和做人的根本道理。我特别的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培育,并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己,我真实的
2、感受到这一年来学到的不仅仅是专业的学问,而更多的是开拓了我的视野,增长了见识。我信任大家在这个公司都会有这样的感受。通过这一年的工作积存和摸索,对于将来的进展方向也有了一个初步的规划,我个人也渐渐的觉得自己适合在这一行业走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。刚进公司的时候,由于工作阅历的缺乏、阅历少,心情波动大,对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取意见,对自己的定位也不太清楚。特殊是在看到其他人员间续离开公司时就更表达了出来。有时没有先考虑大局,直接根据自己的思想主观臆断,结果令自己懊悔不已。 通过这半年多的接触和学习,一些有照顾明设计的专业性学问,我在这方面的力量和阅历根本是
3、空白。这一年,走过的弯路不少,没有更好地去汲取别人的观点和特长以及他人的意见及观点,这和我的性格有很大关系。在20xx年,我会留意这方面的学习和积存,冷静听取意见、有效的汲取,勇于承受批判,看到别人的特长。别人提出的观点和意见应当是阅历之积存。对自己的成长肯定是有好处,没有害处。心态是关键,20xx年,新的一年,我将和公司一起努力进步,去适应公司的进展,迎接金融危机的.挑战。 主要工作总结(不错哦 供应更多总结) 具体说明 自我评价 负责公司技术部门的照明方案设计 照明方案设计 1、帮助销售人员与客户进展沟通与沟通 刚开头进入照明行业,对这方面一点都不懂,但通过在工作的过程中领导对我的指教,和
4、不断的积存与学习,现把握了肯定的专业技能及阅历,能够有系统的去思索与设计方案,能够做到有条理的设计。 2、改造及新建工程的现场勘察 3、照明方案的全面设计 4、工业照明配电施工图设计 5、标书的制作 工程预算 工业厂房工程工程预算 道路工程工程预算 二、技术分析: 1.公司技术力气的分析:优势和劣势 优势:1)技术部人员适中,尤其是在金融危机的特别时期,可以更多的节省公司的各项支出。 劣势:1)技术部人员都是半路出家,技术欠缺 2)缺乏主观能动性, 3)工作量较大,工作效率不高 5)治理制度不够严格,个人治理力量有限 6)缺乏进取精神,借口较多 7)缺少新学问的培训 2.09年的工作规划和部门
5、建议 工作规划 1)在金融危机降临之际,加强专业学问的学习 2)加快重点工程的工作步骤,提高工作质量 3)对以前所做的方案及设计,进展全面化的总结改掉以前写方案的习惯 公司个人年终工作总结 篇2 转瞬间,20xx年已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的奉献微薄,但终于迈出了新区域,跨行业进展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已渐渐的容入到这个集体当中。 俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区分,及工作性质的不同,的确有过束手无策,好在有同事的帮助,使我以最快的速度熟识办公室的工作及对市场操作流程有了肯定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对肯定量客户的
6、访问,回收货款等工作使我对本行业有了足够的熟悉和了解,也为后期的办公室工作打下根底。 现将本年度的工作总结如下 1、思想政治表现、品德素养修养及工作心态。 尊纪守法,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担当办公室后勤和业务工作,帮助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟识了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好
7、”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导安排的各项工作,在余限的时间里,和局部政府,各企事业单位的网络部门,选购部门,及主要决策人进展沟通,搜寻工程信息,为下一步工作打好根底。 3、仔细、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。 为了公司工作的顺当进展及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极协作其他同事做好工作。 4、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。 5、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保
8、质保量的完成工作,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。 总结今年的工作,尽管有了肯定的进步,但在许多方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的奉献。 公司个人年终工作总结 篇3 一、20xx年人力资源工作总述。 20xx年公司人力资源治理与开发在进一步做好人力资源根底性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源治理信息化和人力资源治理制度建立;不断
9、开拓人力资源视野,把握人力资源动态,汲取国内外最新人力资源治理思想和理念,进展人力资源治理改革与创新。 二、人力资源根本状况。 略 三、通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作。 为协作做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工本钱掌握,依据精干、高效的原则,各属公司结合本公司主营业务状况进展定岗定员,详细状况如下: 确定各类治理中心和效劳区的岗位和人员配备,力争为新的效劳区建立供应标准化模块。 (二)广东新粤应按大路工程交通安全设施、通信、供电、监控、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期状况对现有组织架构、岗位和人员进展适当合理优化,掌握好人员数量和人工本钱。 (三)实业依据高速大路建
10、立材料供给量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术效劳等不同业务状况来做好定岗定员工作。 (四)威盛依据海运以及新拓展的业务特点,在现有定编的根底上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。 同时我们通过走访广珠北、大学城、曲江和后门效劳区、广梧等工程,对各工程定岗定员工作进展调研,把握了第一手定岗定员资料。 四、积极推动人力资源治理制度建立,根本确立公司人力资源治理的制度体系,形成较为标准的人事治理,从整体上提高了公司的人力资源治理与开发水平。 公司本部依据公司治理体制的总体要求,已经完成员工培训方法、人力资源治理暂行方法、员工考勤治理暂行方法、劳动合同治理方法和人事档案治理细则等人
11、力资源治理与开发制度的初稿汇编工作。其中员工薪酬福利试行方法和员工绩效考核暂行方法已正式公布并在施行中。 公司个人年终工作总结 篇4 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xxxx年这个具有重大历史意义的一年是有价值的、有收获的。回忆这一年来的学习和工作历程,作为xx百货公司的一名员工,我深深感到xx百货公司之蓬勃进展的热气。现将本人xxxx年工作总结 一、工作职责 营业八部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。我是营业八部的营管,作为最基层的一名治理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。 二、工作质量和业绩 在这一年,我在公司领导的关怀爱
12、惜、各位同事的支持协作和餐饮部全体员工的通力协作下,本着xx治理理念“xxx就把事情做好”这样一个目标,依靠营业八部 “默契、激情、出活”的职业化团队,较好地履行了自己的工作职责,积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。 1、提高自身素养,适应岗位需要。俗话说:百货无大事,营管的工作大部门比拟详细、琐碎,但为了做好工作,我不断学习,充实自我,以尽力适应岗位需要。一方面,我努力看书,如有关餐饮、食品安全、治理等方面的专业报纸、书籍。另一方面,我虚心向领导、向同事、向员工学习,学习他们的专业学问、工作方法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合,自身素养逐步得到提高,根本适应了本岗位的需要。 2
13、、注意标准治理,提升工作质量。详细工作(1)帮助经理做好了员工考勤监视,员工培训,员工入职的登记和每月星级效劳员评比等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利。(2)做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工治理。(3)参加公司各部门间的协作,如上报企划部一周信息,联系工务科修理损坏的硬件,上交每周一篇播送稿至播送室,领用行政部物品,帮助保卫科维持卖场秩序等工作。(4)帮助经理做好员工的治理工作。治理工作是公司的一项重要工作,需要仔细负责,态度端正,并根据公司制度治理每一位员工,表达人性化治理。(5)仔细、按时、高效率地做好公司领导交办的
14、其它工作。(6)为了部门工作的顺当进展及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极协作其他同事做好工作。 3、加强现场巡察,维持经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场,工作内容特别详细、琐碎,这就要求本人必需具备较强的责任心,保证在经营现场对各种详细、琐碎的工作当场进展解决,使营业秩序良好的运行,给顾客供应一个便利、舒适的购物环境。在这一年中,通过本人和餐饮部全部员工准时的信息反应及后勤各部门的准时协作,根本实现了这一目标。 三、本人工作中存在的缺乏 1、工作中,对一些日常治理方面消失的问题尚未进展准时的总结和归类,特殊是在投诉治理方面做得还很不够,仍需向领导与主任学习。 2、制造
15、性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。 3、对员工思想的了解、对专业学问的了解仍有待深入、细致,自身治理水平有待进一步提高。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但今后更需要努力改良工作中存在的缺乏,仔细学习各项规章制度,不断加强个人修养,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的进展做出更大的奉献。 公司个人年终工作总结 篇5 飘扬的雪花带来了冬的讯息,也送走了充实而劳碌的*年。时间总是这样的快,刺眼间,*年就这样毫无声息的走了!一年来,感谢公司各位领导与同事的大力支持和帮忙,使得客服工作进展顺当。现简要总结如下:
16、 *年对我而言是很难忘的一年,工作的内容没有发生很大的变化,重点还是与客户的沟通及资料的收集,但是工作的思想、方法等做了一些调整,感觉到了压力,同时也融入了收获的欢乐。 在部门达经理的领导下,各项工作逐步走向正规,规划修理任务圆满完成。做为客服员,本年度我重点将行动与沟通相结合,在安装完成后及修理完毕均有电话跟踪回访,仔细听取客户意见和建议,并准时为客户建立电子档案,在每个月有公司统一发送的温馨励志短信,提高了公司的效劳形象,也受到了客户的好评。虽然客服工作相对而言点琐碎,在这个过程中,通过广泛搜集和学习其他公司的效劳规程,在工作条理性及效劳标准方面有了肯定的进步。经过对三保配件的严格审核掌握
17、及每月有效的核算,本年度三保配件总额掌握在了2万元以内,比去年有所下降;在大家的共同努力下,收费总额有所上升,圆满完成年初制定的经济指标。在与客户的沟通、文化墙的制作及有效的利用网络信息平台的过程中,熬炼了我的语言沟通力量和书面表达力量,同时也充分熟悉到了自己学问的匮乏,需要不断的自我提高。在业务力量方面,通过两年多的虚心学习,对于局部产品及配件了解充分,还有很多也还不是特别清晰,在以后的工作中,需要仔细学习,虚心请教。 *年的工作虽然步入了正轨,取得了肯定的成绩,但更多的是存在一些缺乏,主要是积极乐观的心态不够,在学习和专心效劳客户上还不够,与有阅历的同事相比还有肯定差距,业务力量方面没有实质性的提高,在今后工作中,我会仔细总结阅历,克制缺点,努力把工作做得更好。 *年是我职业生涯收获比拟大的一年,通过海贝培训和拓展训练,让我更加清楚的熟悉了团队,更加精确的剖析了自己,时间总是在轮回,岁月却在沉淀,20xx年,我会带着努力和激情投入到新一年的工作,超越已经拥有的一切争取在学问层面有一个提高,同时也努力提高潜在价值,取得更大进步。
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