关于劳务合同模板七篇.docx

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1、 关于劳务合同模板合集七篇劳务合同 篇1 甲方： 乙方： 甲、乙双方经友好协商，本着公平、互利、自愿的原则，就永恒抱负广场幼儿园工程二次构造工程达成如下协议： 一、 工程量以图纸和最终据实甲方决算为准。 二、 工程造价：（1）砌体价格按实际每立方 155元计算（包括拉砖，砂浆搅拌，运输，楼层垃圾清理）。（2）砼价格按每立方 压顶，门头过梁，卫生间防水，门口窗口水泥块的制作。以上均含模板的支拆，钢筋制作，砼浇灌。（3）植筋价格按每根元计算（不包含植筋胶，钻头）。 三、 建立工期：为 日，即从 210x年 月 日至 210x年月日。 四、 付款方式：春节前工程完毕，经甲方验收合格一次性付清。若因其

2、他缘由未完成，付实际完成量的80%。 五、 质量标准和要求：到达国家规定的合格标准。 六、 其他商定 1、 乙方应根据甲方供应图纸施工，不得随便更改。 2、 乙方担当该建立工程施工人员的安全措施。工程施工过程中因乙方缘由消失的安全、质量问题，由乙方担当，未尽事宜双方经协商解决。 3、 工期逾期一天，工程款按1000元/天扣除，甲方及天气缘由工期顺延。 4、 本合同一式两份，甲乙双方各壹份，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 劳务合同 篇2 用工方（甲方）: 招用临时工(以下简称乙方) 姓名: 性别: 年龄: 现住址: 身份证号码： 依据劳动法相关规定，结合甲方详细状况,经甲乙双方协商全都,签订本

3、劳务合同。由双方共同遵守: 一、合同期自 年 月 日起至 依据工程进度需要 止。 二、劳动酬劳 1、依据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日 元（含社会保险、高温补贴）。 即：乙方每日工资=根本工资+社会保险+高温补贴 2、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购置，与甲方无关。 3、乙方月工资按日计算，并于每月 日前准时发放。 三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为： 上午：7:30-11:30 下午：14:00-18:30 四、甲方有权依据工作需要和乙方的工作力量随时调整乙方的工作岗位。经试用 天，乙方不能适应甲方工作需要的，甲方有权解除本劳动协议。 五、乙方应遵守甲方施

4、工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是： 1、乙方按甲方要求的质量标准，在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。 2、乙方在施工现场不听从指挥，违反施工操作规程及铺张施工材料的，甲方有权视情节赐予50-200元的罚款，情节严峻的予以辞退。 3、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相关法律法规进展处理。 4、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否则，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以50-200元的罚款。 5、乙方在施工生产中应爱惜工具和设备，如有损坏照价赔偿。 6、乙方在施工中应加强自我安全爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造

5、成事故责任自负，与甲方无关。 7、乙方进入施工现场应佩戴安全帽，一经发觉乙方未戴安全帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。 8、乙方在无正值理由状况下，自动离职的，甲方有权不予支付工资。 9、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严峻的，甲方有权予以辞退，并保存向乙方追偿因此造成损失（包括但不限于工期延误等）的权利。 六、甲乙双方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。 七、本协议为隐秘协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向

6、乙方追偿因此而造成的损失。 八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。 甲方签字： 乙方签字： 时 间： 时 间： 劳务合同 篇3 劳务分包单位：_ 合同签订时间：_ 劳务分包合同（钢筋制作绑扎） 发包方（甲方）：xxxxxxxxxx工程部 承包方（乙方）： 依据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法的原则，结合湖北省及武汉市的有关规定和本工程的详细状况，经双方协商全都，签订本合同，双方共同遵守，并严厉执行。 一、工程概况： 1、工程名称：xxxxxxx 2、工程地点：xxxxxxxxx 3、承包范围：xxxxxxx主体构造钢筋工程 二、承包方式、取费标准： 1、承包方式：甲方以包人工（不包

7、直螺纹材料，包人工）、包辅材、包机械、包电渣压力焊（材料及人工）、包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包给乙方。施工所需一切帮助材料(扎丝、垫块)及机械（除垂直运输机械外的闪光对焊机、电焊机、弯钢机、断钢机、调直机、电渣压力焊设备等）均由乙方自备，主要材料由甲方供应，实行限额领料，全部材料用量按工长出据限额领料单用量掌握。 2、工程量验收：依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收，工程验收以工程监理、工程质检员、工程经理的验收意见为准。 3、合同单价： （1）工程量计算规章；全部按设计图纸或设计变更及设计长度乘以单位重量，以吨计算。 （2）钢筋制作、绑扎：地下30

8、0元/吨，地上420元/吨含电渣压力焊、扎丝、垫块、闪光对焊机、电焊机、弯钢机、断钢机、调直机、电渣压力焊设备等机械。此单价为综合不含税包干价格，包含完本钱工程后所需的乙方治理费，工人进退场费、劳保（安全帽、雨衣、雨鞋等）、保险及医疗费，人工费、辅材费（垫块、扎丝、粉笔、焊条等），机械费，文明施工费，赶工费、不行预见费、利润等，且本单价不受材料价格及国家政策影响，综合单价不再做任何调整。 （3）计时工如发生时单价为50元/工日，由工程开出工日数为准，但不得超过结算总价的2。 (4)本合同采纳综合单价，为固定价格，单价中含安全风险金，风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险，本单价已包括设计变更内

9、容，设计变更增减量时，单价不再调整。 （5）以上单价均为优质工程单价，如政府质量有关局部验收属乙方缘由构造工程收未到达上述标准者，按本合同第四条的有关规定予以下浮。 4、工作内容：施工前的预备，钢筋翻样，规划编制，含材料场内的水平、垂直运输、原材卸车，对焊工作，制作下料解捆冷轧，配料划线放线弯曲捆扎、标号半成品分类堆放及钢筋场地清理保持干净，钢筋绑扎为协作木工施工人员放线，搭自用架子，清理模板内杂物、断铁丝、场内取支半成品钢筋，按设计要求绑扎放入模内，放置爱护层垫块（含材料），浇砼时看护，清理每次绑扎后多余的钢筋，并收集拟定地点堆放整齐。含协作下料取样，钢筋垫块制作、安装，以及局部预制二次构件

10、的钢筋制作与绑扎（混凝土泵剩余料）。 三、双方责任 （一）甲方 1、甲方驻工地代表：xxxxxxx 2、甲方负责供应施工图纸并按施工图要求进展技术、质量、安全、材料定额用量的文字交底。 3、甲方供应生活用水、电及住宿场所、现场临时食堂。甲方收取4.5%的食堂搭伙费，甲方按6度电/人/月,3吨水/人/月限制用电用水量，超额局部按市场价直接在工程款内扣除。 4、甲方负责供应钢材、塔吊、提升机，由甲方机操人员操作。 5、甲方应监视、检查或帮助乙方办理相应的务工手续，当地建管站及当地政府规定的各种证件的申办。费用由乙方自理。 6、甲方供应施工用电至二级配电箱。 （二）乙方 、乙方驻工地全权代表：xxx

11、xx（乙方全权代表驻现场时间每月不少于24天，以甲方考勤为准，每月少于1天罚款500元/天）。 、乙方必需持有效的“四证一书”（营业执照、资质证书、含安全资质证、税务登记证、外出施工证书、法人托付书），并向甲方供应进场人员名单、个人照片、身份证复印件、规划生育证，并应确保进场人员思想素养、技术素养、身体素养能满意所担当工程的需要。进场人员必需为年满十八至四十五周岁的青壮年。 3、乙方在进场时必需缴纳2万元履约金，甲方在主体构造13层楼板完成时退还。 4、乙方施工人员使用的弯钢机、断钢机、调直机、电焊机、闪光对焊机等机械，焊条、扎丝、垫块等帮助材料，卷尺、手拉葫芦、从二级配电箱接出用电线及碘钨灯

12、等工具由乙方自备以满意施工需要，甲方不再供应任何机具。 5、乙方必需依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工治理人员配套的队伍，保质、保量提前完成甲方下达的施工任务，如达不到甲方的质量及施工进度要求，甲方有权更换队伍。 6、乙方必需根据现行的有关施工技术标准、规程和甲方的要求组织施工。遵守甲方的一切规章制度和国家的有关法律、法规，听从现场治理人员监视、协调、调配、不得随便退场，制止使用童工，如违反以上规定或造成事故者，均由乙方担当一切经济损失和责任。 7、乙方必需遵守国家、地方和工程的安全生产、文明施工的有关规定，将安全生产放在首位，不违章、违规操作。进场施工人员应实行严格的安全防护措施，

13、确保自身的施工安全，由于自身安全措施不力或自身缘由造成事故的责任由乙方担当且因此发生的一切费用均由乙方自行担当。同时应帮助甲方共同创文明施工样板现场。 8、乙方进场人员自带生活费，甲方不预支生活费。乙方人员一律不准带家属在施工现场住宿。 9、全体人员必需承受安全生产、职业岗位培训，特种工种持证上岗率达100%。进场前必需递交特种工种上岗证。 四、工期、质量、成品爱护、文明施工、材料领用 1、工期：乙方保证按甲方现场安排、编制的工期规划组织施工，每延期一天，乙方除担当甲方各种损失外，甲方将视详细状况，按5000元/天罚款（除不行抗拒因素外），多者累加。 2、质量：该工程质量目标确保“xxxx杯”

14、标准，乙方内部施工应严把质量关。要求分项验收达100%合格，达不到设计要求的质量其返工费用自负且其结算单价按合同单价下浮10%计算。 3、成品爱护：乙方应帮助甲方进展成品爱护措施，如发觉乙方人员人为损坏成品者，甲方将视损坏程度作5倍罚款。非有意而损坏按损坏程度大小作相应赔偿和惩罚。 4、文明施工：乙方要帮助甲方做好现场文明施工，在施工过程中，未做到工完场清，或乙方缘由造成材料铺张，甲方将视详细情节作相应罚款，按所铺张材料总价值的1.5倍赔偿给甲方。甲方将视详细状况作20020xx元的罚款，当月完成工程量合同单价下浮10%。 5、环境爱护：甲方应负责定期或不定期对乙方人员进展职业安全安康以及环境

15、爱护学问的教育培训。负责根据工程建立安全生产的有关规定及公司环境与职业安全安康治理文件的要求，对乙方职业安全安康及环境爱护等工作进展治理、监视和检查。甲方不得要求乙方违反安全治理及环境爱护的规定进展工作，负责催促、检查乙方对其在场工作人员按规定发放劳动爱护用品。乙方应按甲方规定标准对其在场工作人员发放劳动爱护用品。乙方不按规定发放劳动爱护用品的，由甲方强制发放使用，劳保用品费用从乙方工程款中直接扣除。乙方应遵守工程建立安全生产的有关规定及甲方关于环境及职业安全安康要求，随时承受甲方相关人员进展的监视检查。实行必要的安全卫生及环境爱护措施。消退事故隐患及对环境造成的污染危害影响。由于乙方措施不力

16、造成的安全及环境事故以及由引起的费用，责任由乙方担当，工期不予顺延。乙方应对在工作场地的工作人员进展安全及环境爱护教育，并对他们的安全安康负责。 6、材料领用：在保证质量的前提下，材料实行甲乙方双控，乙方领用材料实行限额领料，依据乙方钢筋翻样人员翻样并经甲方工程负责人审核的钢筋料表作为合理使用材料，绝不允许铺张或多用材料，实际用钢筋应在料表的根底上节省3%。钢筋废料不得超过总量的0.5%，如超出领料范围外的材料由乙方担当，在结算中甲方按钢筋供给合同中的单价予以扣除。加工设备的日常维护保养由乙方担当。 7、安全生产和职业安全安康：杜绝重大伤亡事故，尽量削减一般工伤，甲方对乙方担当的工程要做好安全

17、交底，提出明确的安全要求并进展安全监视检查。乙方必需贯彻有关安全生产和职业安全安康制度及操作规程，在施工过程中要做到文明施工，乙方必需遵章守纪，安全施工，不得违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一旦发生安全事故，主要责任、直接责任在乙方的，乙方负责对伤亡者的全部赔偿和事故处理费用，以及担当由此发生的罚款；乙方负次要责任的，乙方负责对伤亡者赔偿及其善后工作，且依据责任大小由甲方向乙方补偿。乙方在签订本合同前必需与工程相关部门签订安全生产责任合同。 五、结算与支付 1、乙方担当的施工工程按合同单价计算，按实际完成的工程量，由甲方工程详细主管人员对质量、进度、完成状况进展验评，有关人员逐一签字后，依据

18、甲方劳务结算程序按合同双方协商进展结算。 2、人工费支付： 乙方施工的分项工程按每月完成甲方要求的形象进度并验收合格后，每月20号申报工程量，经甲方工程相关人员审核后甲方支付乙方进度款的80%，主体封顶支付总价款的95%，剩余5%的款项在本工程完工后一年内付清。 若因业主资金不能准时到位而影响甲方付款时，乙方应予以理解。 3、乙方必需办好进入当地施工的各种手续，乙方应在工程所在地及企业当地交纳各种税金和治理费用，即当地政府所收的一切费用均由乙方担当，若甲方代为缴纳，则甲方5%的费用标准从乙方工程款中扣除。以上合同单价均为含税单价。 六、其他 1、乙方全部进出当地参与施工人员的差旅费自行解决，甲

19、方不予担当。 2、由于乙方缘由中途退场和违约已完工程量不予结算外，给甲方造成直接和间接经济损失均由乙方负全部责任，甲方保存索赔的权力。如甲方违反合同规定给乙方所造成的损失由甲方担当。 3、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法，遵守地方及现场的综合治理要求，如因乙方缘由（无论任何缘由）造成的打架斗殴违法行为，甲方一律不予调解，并以经济惩罚的方式追究乙方责任，第一次打架罚款5000元，其次次打架无条件退场，剩余工程量不予结算，视为罚款，对由此而造成的影响和单位信誉的影响，责任一律由乙方担当。 4、乙方未完成合同内工作内容，甲方将赐予惩罚，如属合同内工作内容，甲方工程工长开出计时工单，该工单作废，不予认

20、可。 5、穿插收尾工程及竣工修理由乙方负责，甲方通知乙方三天后，乙方未见答复意见，甲方有权自行处理，全部费用由乙方担当。 6、乙方进场施工人员必需戴安全帽，否则每人每次罚款50元。 7、乙方进场施工人员必需佩带胸卡，否则每人每次罚款20元。 8、乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品，一经发觉，按其价值的.200倍进展惩罚，从工程结算中直接扣除。 9、甲方治理人员安排乙方施工人员加班，乙方必需无条件承受安排。凡不听从甲方治理人员安排者，第一次罚款5000元，其次次罚款10000元，第三次甲方有权责令乙方无条件退场。经工程辞退的队伍已施工的工程量不予结算。 七、本合同一式陆份，甲方肆份，乙方

21、贰份。签字盖章后生效，结清人工费后失效。 八、本合同如有未尽事宜，双方协商解决。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 现场负责人：现场负责人： 年月日年月日 劳务合同 篇4 甲方公司名称： 甲方法人代表： 公司地址： 乙方姓名： 身份证号： 乙方住址： 此合同为甲、乙双方的劳动合同，是甲方法人代表与乙方劳动者签署的合同，经双方同意必需按中华人民共和国劳动保障法履行以下协议： 一、人员雇用及期限 根据自愿的方式，合同期为一年，自俄签证签发之日起计算。 二、工作时间、薪酬、待遇及支付方式 2-1 甲方免费为乙方供应食宿。 2-2 甲方依据行业标准供应符合要求的劳动状况下安排肯定的工程量由乙方完成，甲方赐

22、予乙方每天（按9小时为一个工作日280元人民币一天的劳动酬劳），加班另外计算，劳动酬劳按每小时 元人民币计算。 2-3 合同期内假如因甲方缘由（如停电、断水、材料缺乏等缘由致使停工的）等造成乙方休息的，一星期以内每天每人按150元人民币由甲方支付给乙方劳动补助，超过一个星期以上的按280元人民币每天计算劳动补助。 2-4 工资发放：甲方每月XX日前结清上月工资，工资每两个月发放一次，由甲方打到乙方出国前在国内的中国银行所开帐户上，甲方应在工人合同期满回国前全部付清工作全部工资。 2-5 甲方与乙方协议签订后，乙方需向甲方供应办理签证所用的护照等相关证件及每人交5000元人民币押金一并交于甲方的

23、受托人手里，并由受托人赐予乙方出具凭证，押金等乙方登机后当日退还给乙方每人家属。 2-6 各工种带班人员的工资标准为280元人民币/日，另外补助 元人民币/日。 2-7 乙方登机前由动身地到机场的车票费由乙方凭票据给甲方并赐予报销。 2-8 乙方的安康证由甲方负责办理，200元费用由乙方自理。 三、甲乙双方的责任与义务 3-1甲方的责任与义务 3-1-1 甲方确保为合法的经营企业，确保工人合法权益不受侵害 3-1-2 工人的直系亲属确有重大不幸事故的，经甲乙双方协商同意后，可请事假回国，旅费由其本人负担，并停发休假期间的工资。 3-1-3 工人触犯当地法律及雇用合同，严峻违纪造成重大影响的，甲

24、方有权将其辞退，并遣送回国（须告之乙方），全部费用由本人承，由此产生的其他后果由本人负责。 3-2 乙方的责任与义务 3-2-1 乙方必需诚恳的申报自己的工种和安康状况，例如：瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或传染病。 3-2-2 乙方在劳动过程中应当听从甲方在生产经营方面的指挥和治理。 3-2-3 乙方来俄罗斯必需遵守当地的法律法律，假如由于个人缘由被罚款或挽留，费用和责任自负。 3-2-4 乙方不得超出合同以外缘由聚众闹事参与罢工或工人运动及宗教活动等政法活动。 3-2-5 未经甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑构造或设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由乙方负责。 3-2-6

25、因有意隐瞒或虚报自己的劳动技能及安康状况，导致不能胜任工作而在工作期间合同未满回国的，甲方不予担当任何费用。 3-2-6 不听从甲方的治理，不遵守，不听从甲方企业的安排和指导者，擅拘束业余时间打工者，或者合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者，费用和责任由乙方自负。 四、医疗及保险 4-1 甲方为乙方交纳工伤及死亡保险，上述保险费用不能从工人所得收入中扣除。 4-2 甲方负担工人因工伤事故引起的工伤，残，亡所产生的费用，并发给其在住院期间的工资。 4-3 工人在工作期间若发生意外伤亡时，甲方应在第一时间通知乙方，并供应有效的证明资料，经与死者家属协商后，遗体按当地风俗习惯妥当处理。甲方负责将

26、死者遗体火化运回死者生前所在地，并担当费用。 4-4 工人发生意外，甲方需按保险条例负责为工人向保险公司索赔。工人因伤，亡，残，病得到的赔偿金，甲方应全数支付给工人或其家属。 4-5 工人死亡赔偿额50万元以下的人民币由甲方通过保险机构进展赔付。 五、合同生效，终止与仲裁 6-1 签定双方中的任何一方不履行或不完全履行合同所规定的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约所蒙受的一切损失。 5-2 由于不行抗力的缘由（指由于政府法令，战斗，地震，传染病，严峻自然灾难等）致使本合同无法连续履行时，甲方应马上将状况传真通知乙方，并应在15天内出具的不行抗办状况证明文 件。甲方应负

27、责安排工人返回家乡，所需费用由公司担当。 5-3 本合同在执行期间若发生分歧或对本条款解释意见不全都时，双方应本着友好协商的原则来解决。若协商不成，则提交中国司法机关进展仲裁或上诉法院通过法律程序解决。 本合同自签字日期起生效，一式两份。 甲 方： 法人代表： 乙 方： 年 月 日 劳务合同 篇5 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前_个月，经双

28、方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。 其次条 工作岗位 1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动爱护 1、甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。 2、甲方为乙方供

29、应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 4、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_元人民币。 2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵

30、守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单

31、位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的; (4)严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前_天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

32、 (3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。 8. 有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前_天以书面形式通知甲

33、方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过_个月。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满_年，发给相当于_个月工资的经济补偿金，最多不超过_个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当_个月工资的经济补偿金

34、。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。 6、 乙方因“用人单位未根据聘用合同的商定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式_份，甲方

35、_份，乙方_份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) _ 乙方(签字)_ 代表(签字)_ 身份证号：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务合同 篇6 用工单位（以下简称甲方）： 承包方（以下简称乙方）： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，依据公平自愿、诚恳信用、互利互惠的原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议： 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（由于工种不同工资差异很大）； 工作

36、时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 一、甲方同意乙方承包甲方_劳务工作。 二、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。 合同期满前_日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前_日内签署新的合同。 三、工作地点：_。 四、外包内容：_。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务效劳，雇主主需要依据协议

37、支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 五、费用的结算及支付 （一）甲方根据甲、乙双方所商定的标准和方式为乙方员工结算劳务效劳费用，依据双方的商定： 1、_； 2、_。 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的治理费用等双方所明确的全部费用。 （二）乙方治理人员应准时与甲方相关治理部门确认员工的工作

38、表现。 （三）甲乙协商上月_日至上月_日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。 （四）正常状况下，乙方应保证按甲方的检验规划完成生产。 （五）如甲方发觉乙方所完成产品未能满意甲方质量标准，乙方应实行有效措施准时更正。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商商定相关义务； 但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合安全生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购

39、置必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到准时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 六、甲方权利义务 （一）甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。 （二）甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进展安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。 （三）甲方应为乙方员工供应一间休息、材料室。 （四）甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。 （五）甲方有权抽查乙方员工的劳动

40、合同、身份证明，乙方及其员工应协作甲方的抽检。 （六）乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方马上更换： 1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的； 2、乙方员工严峻违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的； 3、乙方员工不能供应真实有效地身份证明的，或供应虚假身份证明的； 4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。 一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其马上改正。 （七）甲方应按本合同规定的标准和支付方式准时支

41、付乙方劳务费。 （八）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。 （九）甲方应依据工作需要，为乙方供应必要的劳保用品。 （十）甲方应依据实际状况，适当为乙方员工供应食宿等生活上的帮忙。 七、乙方的权利义务 （一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应给甲方有关营业执照等资质证明复印件。 （二）乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。 （三）应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 （四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。 （五）除经甲方特别的同意状况外，乙方员工必需符合以下条件： 1、身体安康，精神状态良好，并具有合格有效的安康证； 2、具有初中或以上学历。能有效和清晰地口头和书面表达自己； 3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病； 4、未患有职