关于劳动合同协议书汇编六篇.docx
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1、 关于劳动合同协议书汇编六篇劳动合同协议书 篇1 本附件是依据主合同第三十七条附加的,是主合同的一局部,与主合同具有同等效力。 第一条 乙方在合同期间的工作时间、劳动酬劳、加班费计算标准如下: 工作时间: 当月天数-2天,每天12小时;劳动酬劳:月薪元/月;全勤奖 元/月;津贴元/月;工龄工资元/月;加班费:责任制工资,以上工资已含加班费,不另计加班费。 其次条乙方应按甲方要求,按时完成规定的数量,到达规定的质量标准,甲方依据业务需要以及乙方的实际工作力量和表现,可以调整乙方的工作场所及工作岗位,乙方必需听从甲方的治理和安排,并按时、按质、按量完成甲方交付的工作。 第三条甲方有权利依据中国的相
2、关法律、法规及政策,制定各种规章制度并加以完善,上述规章制度向乙方公示后即可成为本合同不行分割的组成局部,乙方应严格遵守。 第四条乙方除为完成甲方交给的工作任务之目的,无论在本合同有效期内,还是在期满之后,均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商业隐秘,或将其用于其它可能损害甲方权益的用途。(商业隐秘的范围包括但不限于技术隐秘、营业隐秘、财务信息等) 第五条乙方在甲方的工作岗位为全职,本合同期限内,非经甲方书面许可,乙方不得从事甲方安排以外的任何工作,包括有偿和无偿的。 第六条乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得引发、教唆、诱惑甲方的其他职员工离职或者利用甲方的商业隐秘获利,乙方违反本条商定
3、给甲方造成损害的,乙方应当担当赔偿责任,同时根据有关规定担当违约责任。 第七条 乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得有损害甲方名誉的行为。 第八条甲方出资对乙方进展的培训和研修,乙方在试用期满后的培训合同规定的效劳期间内向甲方提出解除劳动关系的,乙方应以剩余的效劳期按日计算,向甲方进展培训费用的赔偿,赔偿金额的详细计算方法依据培训合同规定,培训合同作为本合同的附件,是本合同不行分割的一局部。 第九条乙方的.保证责任:乙方保证与原用人单位已合法解除劳动关系,乙方保证与甲方签订劳动合同不违返法律、法规的有关规定,如因乙方与甲方签订劳动合同损害第三者有利益,乙方担当全部法律责任。 甲 方:
4、乙 方: 法定代表人: 身份证号码: 年 月 年 月日 劳动合同协议书 篇2 甲方:*有限公司 乙方:_(身份证:_) 甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议: 一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二xx年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为二xx年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付工程包干总金额共_元(人民币¥_元)。 上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医
5、疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业隐秘,不得以任何方式对甲方进展诋毁、诬陷 、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:上海发发贸易有限公司 法定代
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