关于单位用人合同协议书.docx

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1、 关于单位用人合同协议书 关于单位用人合同协议书最新版【篇1】 用工单位(甲方)： 代表人： 外包单位(乙方)： 代表人： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，以公平自愿、诚恳信用、互利互惠为原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程协商全都，达成如下协议： 一、合同期限 1、本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、合同期满前_日内，如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠的原则在本合同期满前_日内签署新的合同。 二、工程概况 1、工作地点： 2、外包内容： 3、工作岗位： 4、岗位要求： 三、劳务费 1、依据双方的商定劳务费为：_元。 本费用包含

2、乙方员工的工资、保险、乙方的治理费用等双方所明确的全部费用。 2、甲乙协商确定每月的_日为劳务费的结算日，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。 四、甲方权利义务 1、甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。 2、甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进展安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。 3、甲方应为乙方员工供应一间休息、材料室，甲方应依据工作需要，为乙方供应必要的劳保用品。 4、甲

3、方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。 5、甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应协作甲方的抽检。 6、甲方应按本合同规定的标准和支付方式准时支付乙方劳务费。 五、乙方的权利义务 1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应给甲方有关营业执照等资质证明复印件。 2、乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。 3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳

4、动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。 5、乙方应依据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 六、保密 乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐秘，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业隐秘，如因乙方员工的缘由(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业隐秘泄露，乙方应担当相应的法律责任。 七、违约责任 1、如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿

5、责任。 2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正值理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。 3、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。 八、如因不行抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。 九、附则 1、本协议_式_份，经双方代表人签字后生效。甲、乙双方各执_份，具有同等法律效力。 2、关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有合同履行地、合同签订地的人民法院起诉。 3、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决，协

6、商全都的，可签订补充协议。 甲方： 地址： 联系电话： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 地址： 联系电话： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 关于单位用人合同协议书最新版【篇2】 甲方(用人单位)_ 住宅：_ 法定代表人(或负责人)_ 乙方(劳动者)_ 住址：_ 身份证号码：_ 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条劳动合同期限 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日; B.无固定期限劳动合同，自

7、_年_月_日起。 C.以完成_工作为期限。 2、本合同包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日) 其次条工作地点 省(自治区、直辖市)_市(县)_路_号. 第三条工作资料 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当_职务，乙方详细工作资料根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不一样意调整，甲方能够提前_日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条工作时间和休息休假 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每一天工作不超

8、过_小时，每周工作不超过_小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元; (若实行计件工资的根据以下标准计法工资：_) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为_. 第六条社会保险 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条劳动爱护

9、、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的贴合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。 第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿职责。 第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位坚持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当职责，与甲方无关。 第十一条劳动合同解除或终止 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达

10、甲方(详细部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条

11、本合同自双方签字或盖章后生效，一式_份，双方各执_份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ 代表(签字)_ 身份证号：_ 联系电话：_ 联系电话：_ _年_月_日 _年_月_日 关于单位用人合同协议书最新版【篇3】 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，促进双方搞好协作工作。经双方友好协商，遵循公平、自愿、公正和诚信的原则签订本协议，以便双方共同遵守。 一、工程地址及名称：_ 二、工程范围：乙方包工期、包质量(合格)，直到工程竣工为止，工程量按实际测量计算。 三、甲方负责技

12、术人员现场交底(图纸)及安排指导工作，供应全部材料及水电到位。帮助乙方人员施工顺当进展，避开造成延误工期。乙方工人在施工期间，甲方供应乙方工人的住宿场地。 四、取费标准及协议价款：铺贴地板砖每平方米为_元，铺贴墙砖每平方米为_元，铺贴走边(波打线)、踢脚线每米单独为_元，铺贴楼梯踏步每米为_元，另踏步走边、挡水线、踢脚线按每米单独为_元。 五、工程期限：本工程从_年_月_日至_年_月_日竣工完毕，施工期内因甲方缘由，变更及遇到人力不行抗拒因素，工期相应顺延。 六、工程价款以及结算方式：乙方工人进场施工每人每天甲方预付50元生活费给工人，其它工作施工甲方按月进度90%工程款结 算给乙方。余款10

13、%施工完毕7天内一次性付清工程款给乙方。 七、乙方负责向甲方供应施工、劳动力和材料使用规划，甲方要协作协调乙方的工作，直到竣工为止。 八、以上协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，未尽事宜，另行协商解决。 甲方：_ 乙方：_ 电话：_ 电话：_ 联系地址：_ 联系地址：_ 身份证号码：_ 身份证号码：_ 日期：_ 关于单位用人合同协议书最新版【篇4】 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都订立本合同。 一、合同期限 本合同_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。 二、工作内容 乙方

14、同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作，完成该岗位该担当的各项工作内容。 三、劳动爱护和劳动条件 1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和安康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随便延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特别工时制度的，应告知乙方。 3、依据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒

15、或者哄骗。 四、劳动酬劳 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的根底上，双方协商：确定乙方的月工资为根底工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月_日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过_日。 五、社会保险和福利待遇 按国家有关规定执行。 六、劳动纪律 1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部治理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。 七、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动

16、者供应职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。 八、劳动合同的解除、变更、终止 1、用人单位依据劳动法其次十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前_日以书面形式通知对方。 2、经甲乙双方协商全都，可变更合同相关内容。合同期满或双方商定的合同终止条件消失，应当即行终止。甲方应当在期限届满_日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 九、违反劳动合同的责任 1

17、、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_元。 2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进展职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议，按国家有关规定执行。 3、因不行抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 十、双方商定的其他事项： 乙方应严格保守甲方商业隐秘，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方担当由此对甲方造成的直接和间接损失，并担当赔偿责任。 十二、本合同依法订马上

18、具有法律效力，双方必需严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。 十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。 十四、本合同一式_份。甲乙双方各执_份，签证机关留存_份。 甲方(单位盖章)：_ 乙方签字：_ 签证日期：_年_月_日 关于单位用人合同协议书最新版【篇5】 甲方：_ 乙方：_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第

19、一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条甲方依据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为厦航杭州基地工程A地块机场内10号路。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月15日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终

20、止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他商定 第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 关于单位用人合同协议书最新版【篇6】 甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： 名称：姓名： 联系电话：联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订

21、立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下方式确定本合同期限： 从_年_月_日起_年_月_日止。 (二)试用期 双方同意按以下第_种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起_年_月_日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位_。 (二)甲方在合同期内因生产经营需要或其他缘由调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同商定以外的地点、单位工作的，应协商全都并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制：即每日工作8小时。 (二)甲方因工作

22、需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特 殊缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、劳动酬劳 (一)甲、乙双方依据本单位依法制订的工资安排制度，商定乙方正常工作时间的工资为_元/月。乙方试用期工资为_元/月。 (二)甲方每月_日发放_(当月/上月)货币_。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 五、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申

23、请仲裁。对仲裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。 六、其他 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动治理新规定相抵触的，按新规定执行。 甲方代表：乙方代表： 年月日年月日 关于单位用人合同协议书最新版【篇7】 由于非全日制用工在用工形式、工作时间、工资支付方式方面存在特别性，给人感觉就像是“小时工”，因此许多人以为非全日制用工是不用签订劳动合同。其实，非全日制用工同样也是要签订劳动合同的。 对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同，主要有以下一些详细规定： (一)由于从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，因此，

24、企业只要是使用了非全日制工作的劳动者，尽管其与其他单位订立了劳动合同，也仍旧要与该劳动者签订劳动合同。 (二)非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立，假如劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头形式的劳动合同。但是，劳动者提出订立书面劳动合同的，企业应当与其订立书面劳动合同。 (三)假如企业使用的非全日制劳动者是由依法成立的劳务派遣组织派遣的，劳动者应当与劳务派遣组织签订劳动合同。企业只需要与劳务派遣组织签订劳务派遣合同就可以了。 (四)非全日制用工劳动合同的内容，由用人单位和劳动者双方协商确定，但应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动酬劳、劳动爱护和劳动条件五项必备条款

25、。 (五)非全日制用工劳动合同由于工作时间短，合同期限也相对短，所以劳动合同中不得商定试用期。 (六)非全日制用工的劳动合同中，双方可以协商合同终止条件，包括终止劳动合同的提前通知期。一旦商定，劳动合同的终止根据合同商定办理。合同中未商定终止劳动合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同。 固然，劳动合同在形式、内容等方面可以与全日制用工的劳动合同有所不同。对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同就有所不同。 我国的非全日制劳动者可以与几个用人单位建立劳动关系，但都要签订相应的劳动合同，不然非全日制劳动者的合法权益就得不到很好的保障。非全日制劳动合同的内容在不违反法律规定的状况下，由用人单位与劳动者协商确定。感谢您阅读由网站带来的