关于员工参加培训总结报告范文5篇.docx
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1、 关于员工参加培训总结报告范文5篇 又是一个夏天,天气依旧酷热,笑容依旧绚烂,少了校园里的喧嚣,却多了一份拼搏,这个夏季没有暑假,我们不再是从前懵懂的少年,我们参与了营销班,我们都是_人。 来到_已经快五个月了,一个月生产实习,两个月市场实习,一个月入司培训,一个月营销培训,公司为我们供应了各种培训与考验,这段时间,概括起来就是:飞云山上扛过枪,枫林酒厂下过乡。营销班上走一趟,_公司闯一闯。生产车间让我们对公司产品有了深入的了解,飞云山上磨练了我们的意志,入司培训教育我们公司文化,营销班为我们带来了市场上最深刻的体验。 在这最酷热的日子里,我们坚持早上六点起床,六点半参与晨跑,这不仅是一种习惯
2、,更是一种精神,是我们第28期营销班团结全都,不怕艰难,勤奋向上的精神。早晨的_洒在_大道上,整齐的步伐是我们的口号:_我们来了,我们都是最棒的。匆忙的二十多天里,公司为我们安排了众多_讲师为我们授课,他(她)们的音容笑貌深深地感染了我们,他们时刻在学习,从来没有停顿过,他(她)们以_人的魅力告知我们:奋勉图强,学无止境。只有不断的学习,不断的提高自己,才能适应公司日新月异的变化,作为一名营销经理,要想跟上时代的步伐,更要求我们将来生活中工作中不断学习,得到顾客的信任,得到领导的认可。市场营销是一门博大精深的学问,像金总说的:“现在的市场,我们只看到冰山一角,水下的内容还需要我们渐渐去体会。”
3、 营销培训就要完毕了,我们的学习才刚刚开头。将来的生活布满挑战,时代在进步,我们要学习,在坚守公司文化的根底上,丰富自己的阅历,开拓自己的视野是我们长期奋斗的目标。为_“树百年企业,做百年品牌”扬帆起航。 软蛋若耐住寂静的等待,雏鹰会孵出来;风吹雨打,让翅膀顽强;关注世界,让视野开阔;身边的危急,督促着你展翅。_我来了,我预备好了。 员工参与培训总结报告范文2 学校安康教育是利用学校教育,使儿童少年获得卫生学问,转变卫生态度,产生卫生行为,养成良好的卫生习惯,促进身心安康,为终身安康奠定良好的根底教育,培训会议工作总结。我校依据学校卫生工作条例及“学校安康教育评价方案(试行)”的要求,结合本校
4、实际状况,仔细贯彻落实,以全面贯彻落实教育方针,促进学校安康教育工作的进展,不断增加广阔学生的安康学问,提高学生的安康水平。详细做了如下工作: 一、狠抓安康学问教育 确保每周三晨会上安康教育课,开课率为100%,做到有课本、有教师、有规划、有教案、有课时、有考核、有等第。这是传授安康学问的根底阵地,是面对全体学生的根底性教育,做到在欢快的、激进的气氛中让学生自觉地承受学问,理解并把握学问,从而建立安康的理念。 二、定期或不定期地组织安康学问讲座 选择一些常用的、有难度的卫生学问,进一步强化传授,或依据季节性的变化,有目的地进展季节病的预防宣传,如流感、腮腺炎、肠炎等。 三、硬件实施到位 采光照
5、明与黑板、课桌椅、饮水与洗漱设施、厕所设施、教学用房与宿舍等均对比评价标准进展添置、改善。 四、培育学生良好的卫生行为 学问教育是根底,让学生建立安康的卫生行为是关键,平常班主任及任课教师应时常催促学生行使卫生的行为,如不随地吐痰、不乱扔纸屑、早晚刷牙、饭口漱口等,这些看似简洁的卫生行为以及一些安康行为实际操作工程如:身高的测量、体重的测量、脉搏的测量、体温的测量、做眼保健操的正确姿态、正确的读写坐姿、剪指甲等,要教师不厌其烦地反复训练强化,使之成为学生的一种习惯及技能。 五、对学生的安康行为及学生安康课的学习状况进展考核 通过考核,我校学生全部合格。 六、本学期我校安康工作的一个重点是学生常
6、见疾病的防治 对学生比拟消失的传染病(皮肤并肠道传染并肝炎)、六病等的防治学问对学生进展适时的宣传,广泛利用各种渠道,如小播送,橱窗等,通过努力,我校今年的疾病流行及发生为历年最少。 七、营造宣传舆-论气氛。 学校画廊定期开拓安康园,班级每期板报做到有卫生角专栏,小百花电视节目有安康教育内容,利用一些特定的宣传日时机,大力宣传发动,有“爱牙周”、“防近周”等专题活动,使学生在活动中受到潜移默化的教育,开展一些如“爱眼学问问答”,通过班队课、家长会等宣传等宣传契机,进展安康传播活动,统计每学期达二十次屡次。 员工参与培训总结报告范文3 为贯彻学校对提升班集体班长综合素养的要求,在学校的部署和指导
7、下,我院组织了_、_、_级全部班长学员开展了“新形势下我校班集体建立的新思索”的争论会,学习争论夏校长的报告内容,总结各班集体建立中的阅历和缺乏,发挥好班长在班集体成长中的重要作用,为创立校先进班集体提出建立性意见。现将争论会状况汇报如下: 一、学习沟通,共谋进展 各班班长在参与了夏敏校长关于“新形势下我校班集体建立的新思索”的报告后,纷纷表示受益匪浅。这次培训学习不仅翻开了面对班级治理新理念、新方法的创新之门,更开启了面对班级建立新老问题思索的新的思维方式。借此良机,我院开展了“新形势下我校班集体建立的新思索”的争论会。不仅为各班治理工作的沟通搭建了平台,对一般学生活动、学习方向确实立、班级
8、工作的开展也起到了积极的推动作用。 争论会上相互探讨自己对新形势下班集体建立的详细要求的熟悉。11级的班长们满怀壮志,描绘出建立优秀班级的雄伟蓝图,畅想自己班级将来的规划和治理。创新提出“打造新型的散沙式班级。以班长与团支部书记为中心,班委围围着班长支书,班级同学围围着 班委的班级治理方式,让班级更加的精彩。”的新理念。提出以学分制为动力,鼓舞同学学习的积极性。_级得班长们经过一年的阅历摸索,大致总结出创立优秀班集体的两点重要因素:特色和团结。_级六班班长结合夏敏校长提出的班集体的四种动态形式规划的根本形式,指出治理班级的首要前提是解决班级的分散力问题,并提出求同存异的原则,组织活动时应考虑大
9、多数同学,有汇合整理大家信息的力量,学会给一般同学展现自我的时机。 各位班长先后阐述了治理班级的意见与建议,大家仔细吸取阅历。最终在09级典范的引导作用下和_、_级的学习创新下达成共识:班长应当严以律己,榜样带头。提倡团结友爱,增加班级分散力,在搞好自身学习的同时提高自身力量素养。 二、求真务实,提升自我 其身正,无令则行;其身不正,有令不行。作为班长,政治素养和综合力量是不行或缺的。驾驭自我、审时度势的力量也显得尤为重要。 班长要以身作则,不断地完善自己的各项根底力量并提升自我的精神觉悟,带着自己的班集体向更高的方向进展。夏敏校长的报告中曾指出要想以一个优秀的领导者和决策者的身份消失在大家面
10、前,“担当”的士气、“人格”的魅力、“奉献”的精神应当是一个合格班长所必备。而拓展综合素养、增加人格魅力的前提便是拥有扎实的专业理论根底和高尚的修养品尝。明显,全面提升班长的综合力量是建立好一个班级的首要条件。 三、总结阅历,互帮互助 争论会上,班长之间相互沟通,普遍认为自己存在典范意识较弱、创新力量较低、执行力量有限等缺点。班级治理制度缺乏活力,而且班级的建立没有与社会严密联系、与社会的进展相结合。太过于重视班风、学风、寝室、活动等班级的表现。针对这一问题,班长提出应当主动增加班级分散力,使每一个学生发挥仆人翁精神,让每个学生都成为班级的仆人。并与一般同学共同确定班级总体目标,然后转化为小组
11、目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推动班级治理活动。而班级治理的核心应当是学生的进展。纪律、秩序、掌握、听从是传统班级治理所追求的目标。现代大学生脱离了父母的约束,大多都比拟有主见,许多随波逐流。所以班级开展活动应多以学生兴趣为主,敬重学生的主体性。这样才能建立出一个优秀的班集体。 四、蓄势待发、迎接挑战 夏敏校长强调新形势下班集体主要面临的挑战有集体意识淡薄化、学生住宿分散化。要想加强班级体建立,则需实行分层治理制度,明确班集体阶段性努力目标,加强班委会、团支部队伍建立。而班长是班集体中的组织者协调者和执行者,只有不断提升综合力量,制定明确班级规划,并以此衡量并指
12、导今后的各项工作,从而完善自我,才能更好的推动班级建立。 每一次熬炼,每一点收获,都会为建立出优秀的班集体打下坚实的根底。在班集体建立的新形势面前,班长们更应当树立“效劳同学、熬炼自我、科学治理”的意识,加强学习和沟通。吸取精华,去除糟粕,保持思想的坚决性和工作的高效性。将本次培训的心得体会运用到实际工作中区,争取思想上有新风貌,学习上有新突破,工作更上新台阶。同时以此此培训会作为新的起点,努力使自己成为学习型、复合型人才,以崭新的精神面貌和高尚的人格魅力迎接新的挑战。 员工参与培训总结报告范文4 我非常有幸参与了公司组织的宁波生动化总发动及杭州办生动化总发动的拓展训练活动。我首先得感谢公司的
13、各位领导,感谢公司领导给与我提升自我潜力,锤炼自我意志,建立良好销售心态的时机。在这两次拓展训练中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。我在此将我的一点心得体会总结如下: 1、销售人员要有专业的学问。 固然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友就应努力的学习,培训。当我们有了必需的专业学问时再来销售才可得到客户的熟悉,才能在销售领域定位。这是一个心、脑、手并用的智力型工作,务必要用我们所具备的大脑去尝试思索。 2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。 锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锐利再现。我们做为一个销售人员,假如不懂得随时
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