关于团委上半年工作总结（8篇）.docx

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1、 关于团委上半年工作总结（8篇）团委上半年工作总结 篇1 一、狠抓团委、学生干部的日常检查工作。 1、制定20XX学年度第一学期班级量化考评细则，严格检查，落实到位。 2、充分发挥体育班长、团支部书记的作用，利用两操的军事化治理促进学生良好习惯的养成，学生在两操上的优秀表现让来我校参观的全国各地的领导和教师都赞不绝口，两操治理的胜利已成为我校一道靓丽的风景线。 3、抓纪律、卫生做到坚持不懈，细节入手，检查到位，处理准时，教育为主。学生打架、逃课、吃零食、吸烟等违纪现象较以往明显削减。 4、对每大周学生离校时，家长到校的车辆进展了标准治理，使家长有序化、标准化来接学生；对在校园里逗留的大专部的学

2、生做到每天劝其离开兴华校园，为制造和谐校园奉献了力气。 二、加强团队组织建立，培育选拔学生干部 1、初中部各班组建团支部，共组建18个团支部，组织团员民主选举支部委员和初中部总支部书记，对各支部团员状况进展统计汇总，充分调动学生干部的积极性和发挥他们的作用，让他们参加到各个工作岗位中去实践和熬炼自己，为开展各项工作供应了人才保证。 2、加强政治理论学习，加强团课教育，严把团员入口关。 3、按时召开团委、学生会干部会议，对其工作状况进展考核，能者上、庸者下，依据状况进展适当调整。 三、主要活动 1、制定团委、学生会工作规划 2、九月份组织教师团队拓展活动 3、九月份组织班级形象大比武 4、十月份

3、组织学校趣味运动会 5、十月份开展推广师生一般话活动 6、十一月份组织播送操竞赛 7、十一月份组织我校青年志愿者赴开发区敬老院献爱心活动 8、十二月份新团员入团仪式 四、改良工作，再创辉煌 总结过去的各项工作，我们有胜利的地方，也有缺乏的方面，学生的纪律性还有待提高，校园环境还有待净化，为此，我们将在今后主要改良以下工作： 1、连续开展党的思想、方针学习活动。对于团总支部生活方面，考虑形式上与团会结合，内容上更注意了解同学的思想和心声，对支部（班级）的问题绽开争论，征集同学意见。 2、规划发动团干部班干部更多地深入同学当中，了解他们的学习生活方面的状况，准时反映问题，并与相对较缄默的同学更多地

4、谈心，尽最大努力使其能融入班集体，增加自身的社会交际力量。 3、多组织和参加一些社会活动，让我们这个集体更加活泼、精彩！建立校园播送站，为学校做好宣传效劳工作。 4、抓学生纪律和卫生要再多下功夫，脚踏实地求新异，改革开放建和谐。 回忆上半年的工作，我们为取得的成绩而感到傲慢；展望将来，我们满怀盼望，信念十足。胜利的背后凝聚着全校师生的汗水，我们将更加团结全都、锐意进取，齐心协力，秉承“自强不息厚德天下”的校训，努力实现“让每一个学生胜利”的办学目标，用我们满腔的热忱去迎接明天新的挑战。 团委上半年工作总结 篇2 20xx上半年，根据公司党委和上级团组织总体工作部署，公司团委重点以立足岗位谋进展

5、喜迎五四建功勋活动为契机，坚持党建带团建，融入中心，效劳企业，效劳青年，主要完成工作状况总结如下： 一、思想教育方面 1、在全公司团员青年中开展全面熟悉六局、真诚喜爱六局、共同振兴六局形势任务教育活动。以走进青年、了解青年、效劳青年为宗旨，召开座谈会、沟通会，与广阔团员青年进展面对面的沟通、座谈；鼓舞团员青年为企业进展积极建言献策；了解青年遇到的实际问题和困难，准时帮忙他们协调解决。 2、在公司广阔团员青年中开展了钢铁是怎样炼成的读书活动。引导青年广泛学习沟通，进一步加深广阔青年对保尔柯察金人物事迹、人物精神的深刻理解，鼓励广阔团员青年脚踏实地、埋头苦干、百折不饶、奋勉进取，充分发挥生力军和突

6、击队作用，为完成全年各项奋斗目标，实现公司进展做出更大奉献。 3、组织团员青年学习集团公司于耀辉书记致中国中铁六局青年一封信，学唱入党申请书；组织团员青年召开共唱一首歌同心促进展座谈会、录制入党申请书MV。 二、品牌活动方面 1、召开五四表彰大会暨团干部培训班，表彰了20xx度五四先进集体和先进个人，弘扬了五四精神，进一步团结和分散了公司广阔团员青年的力气。 2、开展了四新三讲主题教育活动，鼓舞青年献良策，共收到青年建言良帖18篇。 3、组织直属其次工程团支部进行青年突击队建议书活动。发动广阔团员青年进一步分散力气，发扬团结协作，拼搏奉献，锐意创新，永争一流的突击队精神，保证津秦客专工程安全、

7、优质、如期完成。 4、组织参与集团公司第七届青年技能竞赛工程测量工大赛。经过剧烈角逐，公司荣获个人第一名、团体其次名的好成绩。 5、组织团员青年前往中国国家博物馆承受爱国主义教育，参观了大型主题展览复兴之路。 6、组织团员青年，代表六局参与中国中铁青年篮球友情赛。 三、宣传报道方面 在中铁六局青年网发表共青团工作文章30余篇，编发公司团务信息简报19期，扩大了团组织的影响力，增加了分散力。 四、荣誉奖项 1、直属第十五工程部经理陈建峰荣获北京市青年岗位能手、中国中铁优秀青年工程经理称号。郑光明荣获中铁六局集团有限公司青年岗位能手标兵称号；直属其次赵刚荣获中铁六局集团有限公司青年岗位能手称号。

8、2、公司直属第十五工程部青年突击队荣获20xx度北京市优秀青年突击队标杆称号。 3、公司团委获得中国中铁党团共建，创先争优活动先进团委；获集团公司20xx度五四红旗团委。 团委上半年工作总结 篇3 今年以来，在团县委和乡党委的正确领导下，乡团委紧紧抓住基层组织和基层工作与促进青年就业创业两项战略任务，统筹推动团的各项工作，取得了一些进展。 一、围绕党政中心，发挥团组织优势，努力做好团的各项工作 抓队伍，重培训，夯实农村团建根底。20xx年上半年结合我乡实际，加强对新任团支部书记的治理与培训。通过举办培训班等多种形式，不断提高新任团支部书记的整体素养和业务水平，截至目前共举办培训班4期，召开团的

9、各种会议7次。 抓载体，活泼农村团的工作。我们紧紧围绕我乡新农村建立总体要求，加强青年志愿者队伍建立，组建了以大学生村官、共青团员、少先队员为主的青少年小红帽效劳队，深化志愿效劳内容，开展了以卫生清扫、扶老助残、农技指导等为主要内容的效劳活动。开展了“小手拉大手”活动，号召中小学生从自身做起，从爱护环境做起，在抓好学习的同时，以仆人翁姿势积极参加新农村建立，帮忙家里搞好家庭卫生，帮忙父母做力所能及的劳动，维护校园和街道的卫生清洁。 抓资源，强效劳，促进青年就业创业。我们不断整合社会资源，围绕农村青年需求，实行多种形式促进青年就业创业。在我乡劳动保障事务所建立“青年就业创业见习基地”，供应见习岗

10、位，以帮忙大中专毕业生积存工作阅历、提高就业创业力量，也为企业用人、选人搭建了平台，以此延长了团组织的工作手臂。 二、立足于效劳大局，引导和带着广阔团员青年积极投身新农村建立主战场，为推动全乡新农村建立快速进展作出新奉献。 五四青年节杰勒阿尕什乡党委政府，盛大举办“青春助力新民居，城乡统筹谋进展”活动启动仪式，我乡团委有幸作为典型代表发言，我们感到特别骄傲和傲慢。活动后我们加强组织发动，将此项活动落到实处。 一是加强宣传，营造深厚气氛。通过村内大喇叭、板报、发放宣传材料、“小手拉大手”等多种形式，深入宣传新民居建立的重要意义，提倡安康文明的生活方式，充分激发青少年参加“青春助力新民居，城乡统筹

11、谋进展”活动的热忱和积极性，为活动的深入开展营造良好的深厚气氛。 二是深化效劳内容，在改善农村居住环境中勇领先锋。结合我乡实际，广泛发动团员青年、少先队员和青年志愿者，在活动中发扬志愿效劳和勇于奉献精神，围绕打造靓丽宜居的农村生活环境，积极开展“每周奉献两小时”等形式多样的效劳活动。在新民居建立过程中，积极推广新技术、新能源、新材料的使用与应用，争做清洁能源技术的推广与带动者。教育引导农村青少年增加农村环境爱护意识和资源节省意识，努力为改善农村居住环境奉献力气。总之，通过我乡团组织的不懈努力，我们的工作取得了一些成绩，但与各级领导和广阔团员青年的期望相比，还存在很多问题和缺乏。今后，我们将连续

12、坚持“效劳、务实、创新”的根本工作要求，找准自身的角色定位，树立“效劳基层、实干兴团”的理念，始终紧贴党政大局，效劳党政大局，使团的工作融入到党政工作当中，为党政中心工作撑劲使力；多一些“雪中送炭”，少一些“锦上添花”，全面加强团的自身建立，狠抓各项重点工作落实，团结带着广阔团员青年积极为各项事业建功立业、争做奉献！ 下半年工作规划： 在做好团员进展、青年、团员意识教育等工作外，杰勒阿尕什乡团委将紧抓节日契机创新式地开展文娱活动，组织好青年技术培训工作。 七、八月份组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。 九月份组织开展好青少年文化节。 十月份与文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋联

13、谊文娱活动。 十一、二月份开展好助残帮困、青年素养拓展等活动。 团委上半年工作总结 篇4 上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作规划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的进展，团员青年的素养有了进一步提高，为在下半年里更好更精彩地完成各项工作，特总结如下： 一、结合企业进展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素养。 1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热忱，有效提高了青年的政治素养。 2、依据公司青

14、年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求进展，立足岗位成才奉献。 3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书荐好书”学习沟通活动。 二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素养。 1、3月份公司团委会同安全监视部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合“导师带徒”活动，开展了“抓安全、强治理”青年成长进展课堂。 2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开呈现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。 3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进展安全重点家访活动。 4、进一步深化

15、海港青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络方法和口令进展标准。 5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评比活动，切实提高团员青年节能环保意识。 另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的气氛。 三、效劳青年，不断提升公司青年的精神风貌。 1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活状况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。 2、积极创立文明寝室,在集体寝室举办了“暖和2023迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝

16、室宣传窗，建立了团委信箱。 3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“海星星”博客和海星星群以及海星星邮箱。 4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进展了授课培训、活动沟通及技术比武。 5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴东钱湖陶公岛，开展“携手迎奥运青春添光荣”共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎奥运”青年羽毛球赛，与镇海号角队进展了一场迎奥运足球友情赛，“迎奥运青年乒乓球竞赛”。 四、立足企业，效劳社会，积极开展青年志愿效劳活动。 1、连续深入开展“学雷锋上街为民效劳”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿效劳活动。 2、

17、在电工班设立的“青年志愿效劳岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。 3、带着突击队员，主动担当急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进展清扫以及铺设防滑麻袋。在台风降临时。组织突击队员进展了三次应急演练，确保患病台风时，防抗台工作的顺当开展。 五、大胆创新，加强团组织建立。 以拖轮队团支部获得“宁波市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建立，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部*议事制度和多元化用工联系人制度。 上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还糊涂地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团

18、委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将连续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作规划汇报如下： 1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推动宁波海港青年携手平安行活动。 2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。 3、在团员青年中积极开绽开展技术比武，进一步提高技能业务技能素养。 4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的预备。 5、帮助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。 6、对导师带徒活动进一步完善提升。 7、下半年组织青年开展大风浪作业学习沟通会。 8、连续协同工会办好文学艺术协会，打造“海

19、星星”品牌。 团委上半年工作总结 篇5 一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育 1、抓住契机，开展多种形式的教育活动 在公司党委统一领导下，公司团委围绕年初四届二次职代会精神和总经理的工作报告，紧扣质量、本钱、速度主题，在CCPS的推动、质量提升、增本增效等方面进展广泛宣传，各团支部通过看板、CMP等宣传阵地组织团员青年准时了解公司的方针政策，提高广阔团员青年的责任感和使命感。 2、深入开展争当岗位能手活动 今年，公司加大了全员培训的力度，并帮忙团员青年在公司生产经营活动中找准结合点，深化青工岗位技能的提升。依据公司的实际状况，人力资源部门牵头、各单位积极参与，深入开展了大培训、大提升活

20、动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化建议活动、通过深化SQDCME，不仅促进了岗位操作技能水平的提升，而且还有效地增加了团组织的吸引力。 3、开展青年志愿者活动 在公司新线建立、双线生产、搬迁投产过程中，在团支部得到了党支部的大力支持，充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义务劳动，并围绕阶段性工作重点，冲在前、干在前，呈现了公司青年关怀企业进展的青春风采。 二、进一步深化活动主题，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用 1、不断深化争创活动 在公司党委的领导下，公司团委紧紧围绕中国兵器装备集团公司211战略及中国*愿景2023目标，紧扣两个提高、两个确保要求，大力开展争创活动

21、。各团支部在党支部和单位行政的大力支持下，紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动，从中发觉典型、培育典型、塑造典型。在团内争创活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀团员8名，优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。 2、有针对性地开展青年突击队活动 各团支部依据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，活泼在新线建立、双线生产、搬迁投产等急、难、险、重、新工程上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增加团组织的渗透力和战斗力。在安全月活动期间，局部单位还开展了查隐患、提建议、保安全为主线的合理化建立及现场示范活动，有效地促进了安全意识及其良好行为建立和养成。

22、广阔团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结协作、力争一流，较好地呈现了*昌河青年的精神面貌。 三、切实抓好基层团组织建立 1、公司党委制订公布党建工作暨企业文化建立考评体系，将融入中心效劳大局、思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、企业文化建立等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系内容积极开展工作。 2、贯彻落实中国*领先文化春雨工程，发扬拼、创、抢的精神，加强*昌河HC168子文化森林工程建立，以领先文化带动和推动制度创新、治理创新和科技创新，实现治理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。 四、贴近青年，为青年成长制造良好空间 效劳青年是共青团工作的动身点和落脚点。各团支部坚持以

23、效劳促建立，以效劳求活泼的方针，持续开展双关怀，坚持开展五必谈、五必访，主动倾听青工的呼声，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年供应切实有效的帮忙。()同时，各团支部还充分利用节假日、休息日等开展如80分竞赛、台球竞赛等活动，青工的业余文化生活得到肯定的充实。 五、下半年工作准备 一是围绕团市委关于开展以保持党的纯净性、迎接党的十八大为主题的教育实践活动，结合公司下半年工作重点在思想建立、作风建立、组织建立、制度建立、廉政建立等方面扎实有效开展工作，以优异的成绩迎接党的十八大成功召开。 二是切实开展好企业文化建立、宣传报道、信息报送等各项工作，提升公司软实力。 三是着力开展好青年

24、志愿者和青年突击队活动，以彰显青年人的本色。 团委上半年工作总结 篇6 20xx年上半年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，围绕医院改革与进展的中心工作，联系本团实际，勤奋务实、开拓创新，圆满完成了上半年的工作规划和上级交给的各项任务，团的工作也有了新的进展，团员青年的素养有了进一步提高，现总结如下： 一、加强思想教育，提高广阔团员青年的综合素养 1、重视思想教育，提高团组织建立 依据县委、县政府和县卫生局的安排部署，团委积极组织广阔团员青年开展了“学雷锋树新风”活动，大力弘扬新时代的雷锋精神，不断促进广阔青年团员社会主义核心价格体系建立。通过下发文件、发放学习资料、制作宣传版面等形式

25、，要求广阔团员同志仔细、深入的学习，并要求大家写出心得体会，以此来促进了团员干部和团员青年政治理论水平和业务水平的全面提高。 2、强化医德医风教育，提高团员青年的职业道德素养。为培育广阔团员青年良好的职业道德，在医院党委的领导下，在团员青年中积极开展了医德医风教育活动，以此来加强医德医风建立。一是举办医德医风系列讲座，要求团员青年都要积极参与；二是依据医德医风总体要求，每月进展一次医德医风满足度调查，调查结果直接与科室和个人的奖金挂钩。三是大力宣传院内优质效劳的典型事迹，把先进人物、典型事迹通过县电视台、院报、宣传栏等进展宣传。通过医德医风教育活动的顺当开展，广阔团员青年的思想道德水准明显提高

26、，人人做到文明行医，个个严守职业道德，没有发觉一例受“吃请”、收“红包”现象，病人的满足率在98%以上。 二、加强业务培训，提高青年医护人员业务力量 为进一步提高青年工的岗位技能水平，使成为医院进展建立的主力，医院团委积极组织广阔团员青年参与医务科、护理部组织的各种技能操作竞赛活动。上半年相关职能科室先后组织团员青年参与了“应急预案演练”、急救技术比武大赛、5.12护士节演讲竞赛的等活动，并常常进展“三基三严”考试考核、病历、处方书写评比等活动，使团员青年渐渐成为科技兴院的带头人，全院上下也形成了科技兴院、科技进步的良好气氛。 三、加强团的文化建立，丰富团的业余文化生活 20xx年上半年，医院

27、组织全院青年团员参与了全民健身月活动中的象棋竞赛、自行车慢赛、羽毛球竞赛等竞赛工程，并取得了较好的名次。同时还参与了医院、卫生局和宣传部组织的各种演讲竞赛，并取得了优异的成绩。通过一系列的业务文化活动，丰富了团员青年的业余文化生活、激发了大家干事创业的积极性、制造性和主动性。 四、发扬全心全意为人民效劳，以群众安康为己任为了向广阔人民群众供应优质高效的效劳。 医院在门诊大厅设置了“效劳台”，并号召广阔团员青年利用休息日等工作之外的时间，为来院就诊的患者及家属供应导诊、全程陪诊、安康学问宣教、危重病人心理疏导等活动。 医院屡次在门诊、病房组织医院还常常组织青年医生、护士为全县群众义诊、体检等。医

28、院还屡次组织五官科、眼科、口腔科、体检中心等科室的团员青年利用节假日走上田间地头为农夫群众义诊。今年上半年共组织义诊近十次，承受义诊的群众逾千人。 20xx年上半年已经完毕，医院团委在看到成绩的同时，也清晰的熟悉到，团委的工作中还存在许多缺乏，仍旧面临着一系列的新挑战、新问题。在20xx年下半年里，医院团委将在团县委和医院党委的领导下，求真务实、团结协作、弥补缺乏，努力构建医院团委建立的新局面，使医院的团委工作再上一个新的台阶。 团委上半年工作总结 篇7 一、村村青年致富星火规划工作 通过选拔对象、重点帮扶、跟踪效劳等措施，培育一批村村青年致富星火带头人，并通过他们带动更多的农村青年成才致富。

29、 二、青少年效劳工作 帮助有关部门进一步加大爱护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年安康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，探究建立和实行有效的动态治理工作联动机制。提高青少年自我爱护意识和自我爱护力量，稳固民族团结，维护社会稳定。 三、共青团组织建立工作 加强以共青团为核心的青少年组织建立，不断稳固和扩大党执政的青年群众根底。切实加强团队建立，增加团干部的效劳意识，以效劳促建立，夯实团的工作根底。着眼竭诚为青少年效劳，不断深化增加团员意识教育活动，增加团员的政治意识、组织意识和榜样意识，促进青少年社团标准安康进展。理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建立工作，建

30、立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。 团委上半年工作总结 篇8 20xx年上半年焦化厂团委在公司团委和焦化厂党委的正确领导下，在厂行政的大力支持和帮忙下，紧紧围绕生产经营，从青年实际需求动身，鼓舞青年积极向上，自主学习，发挥特长，立足岗位成长成材。同时，积极引导广阔团员青年加强政治及思想理论学习，不断推动我厂青年工作全面、协调、可持续进展，下面就上半年主要工作汇报如下： 一、精确把握青年动态，通过对团干素养的整体提升，来稳固团干在青年队伍中的领头羊作用。 火车跑的快，全靠车头带。今年以来，我厂团委目标很明确，首先从团干入手。从去年年底开头，共有三个团支部书记相继被换。一来为团干队

31、伍注入新奇血液，寻求青年工作新思路，二来为个别热忠参加青年团队工作，渴望通过团队治理提升自我素养的青年供应一个学习、熬炼，呈现的平台。在团干更新后，我厂团委首先从思想引导，教育动身，以组织学习、争论、聚会、座谈等形势对公司当前形势任务进展学习、教育。让作为各车间青年领头羊的团支部书记对党的熟悉及公司当前的形势先有了肯定的了解，明确了自己作为一名基层团干应当具备的素养和团支部工作的着重点。为下一步工作中如何做好厂团委的助手和厂党委的后备军找准动身点。 上半年以来，我厂在保证每月的团工作例会以外，在有专项工作的时候，临时性的召开短会，共计5次，召开“五四”青年座谈1次，然后在全厂组织了一次全掩盖性

32、的青年兴趣爱好调查摸底，为预备把握青年思想动态和业余生活喜好做足了预备，为下一步厂团委和我们团干们的工作找准了目标。 二、抓住传统工程不放松（员工技能竞赛） 今年以来，厂团委针对公司提出的培育复合型人才的理念，开创性的对焦炉热修、调火、测温三个岗位进展合并竞赛。这种跨工种的联合竞赛在我厂是首次。在前期的宣传、发动和摸底的过程中厂团委组织各车间团干一一深入相关班组，把公司的用意及动身点做了具体的解释，同时也将我厂仍至整个公司经后在重要岗位上的根本用人导向作了简洁说明，在得到大家的认可后，相关联工作共有50多名员工都表示情愿报名参赛，“复合型人才”这一名词也成为了我厂当时最炽手可热的话题，与此同时

33、，更抛起了一股，学专业、学技术、一岗多能的学习新热潮。自3月份正式启动开头，我厂坚持按年初制定的活动方案落实，把各项学习、培训与实际工作严密的结合到了一起。到目前为止各类学习培训共计20余次，特地请专业技师和主管领导讲课6次。参加培训人员到达300余人次，共培训近70个课时。 三、效劳生产经营，为我青年先行。（生产突击） “焦化厂青年突击队”始终以来，都是我厂团委组织下的一个紧紧围绕生产经营排忧解难的青年志愿队伍，不管是焦化员工，还是各车间科室眼里，甚至厂领导的口中，我们这支青年队伍始终保持着“招之能来，来之能战，战之能胜的优良作风”以及“不怕苦、不所累、不嫌脏、不讲条件”的听从意识。这种被群

34、众所认可的成绩，明显已成为我焦化青年团队的一项荣誉。 今年上半年以来包括公司和我厂自己组织的各种突击任务共有10余次，厂团委前后组织近100余人进展突击。其中包括回收电缆，铲矿，回收余煤，清理翻车机格栅等等。总之在有任何“急、难、险、重”的突击任务时，我厂各级领导都会想起咱们这支响当当的“青年突击队”。 四、效益面前，安全第一（青安岗） 20xx年我厂青年安全工作在厂领导的关怀下，在各级青安岗的共同努力下，没有消失一起青年安全生产事故，这点得到了安保科及厂领导的高度好评，也荣幸的被公司评比为“青年安全生产示范岗”。今年以来，我厂各青安分岗的工作并没有由于取得了一点成果而放松要求，而是给自己提出

35、了更高的要求。各团支部依据本单位的不怜悯况，针对性地开展青安岗的相关工作。上半年以来，我厂各青安岗共开展安全巡检在去年的根底上增加到近40次，发觉隐患共计20余处，且全部交给相关主管科室准时整改。特殊在安全月马上到来的时候，各级青安岗均在本单位组织开展各种与安全相关的活动，比方：清理安全警示牌，传发安全短信、微信、悬挂安全横幅。同时，我厂还连续去年青年护厂防盗队的巡逻工作，发动青年人积极参加护厂防盗。上半年中晚班巡逻共计10余次。效益面前，安全第一，我们坚持青年工作的根底工作就是安全，没有安全，何谈效益。所以，今年以来，安全工作已成为我厂青年工作当中的根底工作，更是重点工作。 五、学习不忘，专

36、业不放（青年专业化小组+读书社） 焦化厂青年电气专业化小组试验室在去年年底得到了厂领导的首次嘉奖，虽说钱不多，但这让每一名小组成员都更有信念，青年同志们的付出得到了厂领导的认可。今年上半年以来该小组共开展各类培训试验五次，座谈一次，专家讲座一次。同时，我厂还结合读书社活动开展自主培训、学习2次，在公司宿舍读书社开展专业化小组好书共享会。在营造多读书、读好书气氛的同时，给小组成员一个加强熟悉、理解，相互沟通学习、探讨的时机，为下一步专业化小组工作的开展打下坚实根底。 在公司开展“五小”活动的过程中，我厂“青年专业化小组”成员干熄焦车间团支部书记尹成，更是选定了一个工程进展申报，应当说“青年专业化

37、小组”给青年人制造了一个新的学习、进步，呈现自我力量的平台和时机。 六、紧急工作之余，通过阳光、愉悦的各类活动，增加团组织的分散力和战斗（青年关心，志愿者效劳） 青年人是一个活泼好动、富有朝气的群体，为增加团员青年的分散力。今年上半年以来，我厂团委在积极参加公司组织开展的联谊及各项活动的同时，自己单位也联系厂工会，组织开展了屡次形式多样的趣味运动会，较大的丰富了青年人的业余生活，通过团队活动，使青年们的团队意识和团队精神明显增加。特殊在企业面临困难的时期，越是鼓舞士气，越能让青年人抱成一团，取暖过冬。 为了让青年们能够感觉到“五四”的气氛，“五四”期间给每位团员青年预备了一份小小的纪念品，让大

38、家感受到了团组织的暖和和存在。另外，在公司“五四”表彰的根底上，我厂也评比出了一个标杆团支部、6名优秀团支部书记、13名优秀团员和30多名青年突击先锋并赐予了肯定的嘉奖。 始终以来，我厂都积极参加志愿者活动。在参加公司组织的志愿者活动外，我厂还主动与志愿者协会联系参加了爱心进社区，铁路道口值守，慰问伤残职工等一系列活动。 七、工作中存在的缺乏之处 、工作中存在较为明显的短板，各项工作的组织开展没能齐头并进。最为明显的就是，微博的工作，由于本人不是太关注微博，所以工作开展简单忽视。读书社的相关活动，主动性还是欠缺，完成工作任务的心态较重。 2工作创新有待加强，根底工作标准有待提高。 3.平常工作

39、中与厂领导及团支部书记沟通较为频繁，与一般青年沟通不够。深入一线还是太少，没有把握住青年的第一手资料。 4.在效劳生产经营方面虽说突击工作干的不错，但还是以单纯的体力突击为主，在技术方面还没能有效的带着青年人发挥作用。 5.担当厂宣传工作，但团工作的宣传明显意识不强，许多事做了就做了没有准时的宣传和与人沟通。政治敏感性有待提高。 八、下半年焦化厂团委工作规划 1、推动“员工职业技能竞赛”的工作按年初制定的规划节点执行。 2、帮忙“焦化厂青年电气专业化小组”完成至少一个青年技改工程，争取在厂工程制中获得名次。组织多几次读书活动，带动青年多读书。 3、吸纳更多的青年参加厂“青年突击队”，在生产经营需要青年人出一份的时候，能够更好、更快的为生产经营服好务。 4、结合我厂实际开展一些相对有特色的文体活动，比方：各种球赛，另外，应大部青年的喜好组织一次户外出游，或者小范围内的漂流、爬山等活动。 5、加强与志愿者协会的沟通，制造条件参加各种志愿活动。 6、总结去年及上半年工作中的阅历和缺乏，争取团年度工作新的起色。