关于员工年终工作总结集合6篇.docx

《关于员工年终工作总结集合6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于员工年终工作总结集合6篇.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于员工年终工作总结集合6篇员工年终工作总结 篇1 20xx年对于师豪公司来讲是起步之年，3月3日，师豪公司成立庆典盛大进行。在公司董事会的领导下，学校领导的关怀和各部处领导的大力支持下，尤其是全公司员工的共同努力下，各方面都取得了可喜的进步，为企业的长远进展打下了良好的根底。在抗击“非典”、仙林北区建立、创优迎评等学校重大工作中，都展现了师豪人的素养和风采。 师豪公司在完成日常的经营治理和效劳工作的同时，在下述几方面取得了明显的成效：实现了积极而平稳的改制过渡；根本理顺了公司与学校、公司内部之间的关系；初步建立了现代企业的内部治理和运行机制；高管层的团队建立和中管层的队伍培育工作有了新的进

2、展；重视了公司企业文化建立和企业进展战略的思索；校外市场有了新的拓展；经济效益有了明显的提高，等等。 一、经营业绩状况 上半年，通过多层面争论协商，经过仔细测算讨论，通过董事会审定，出台了师豪公司内局部配方法，制定了师豪公司及各子、分公司年度经营治理指标与进展规划，签署了经营治理目标责任书。详细经营结果详见师豪公司xx年度财务报告。 二、加强内部治理，努力做好师豪公司起步阶段的根底工作 在这一年工作中，以理顺关系为重点，以制度建立为根本，以提高效劳质量为抓手，努力做好公司起步阶段的根底工作，以务实高效的态度，为公司的持续进展做好预备。 在理顺公司与学校的关系上，贯彻南京师范大学后勤改制方案（宁

3、师大20xx6号文）的精神，以合同化治理为根底，强化效劳意识，主动听从甲方的详细效劳要求，效劳质量和水平有所提高。在理顺总公司与各子、分公司的关系上，对前三年（尤其是xx年）经营状况进展分析后，与各公司总经理签定了年度经营治理目标责任书，明确责权利的关系；对各子、分公司的经营治理以指导、协调和监视为主，给各位总经理人事权和财权；积极协作各子、分公司拓展校外市场（饮食公司和高校社区公司今年都获得了新的校外市场）。 在制度建立上，依据董事会的要求，在党总支的支持下、规划财务部和行政人事部的协作下，本年度已经和马上制定公布的制度有：师豪公司安排方法、师豪公司财务治理规定及相关规定（三项费用提取及使用

4、、费用开支标准及审批权限、货币资金治理方法、应收款项治理、存货治理、固定资产治理、票据治理、经济合同治理、对外投资治理），师豪公司有关人事工作的若干规定、师豪公务购车及私车公用的暂行规定、师豪公司关于“内退”人员待遇的有关规定、师豪公司岗位聘任暂行方法、进一步加强干部队伍建立的暂行方法、师豪公司关于员工职称评审、职业资格考试和学历进修的治理方法、董事会嘉奖基金治理方法等。并已开头了ISO9001质量治理体系的贯标工作。 三、建构进展战略支持型企业文化，创立学习型企业 企业改制后，师豪公司在进展空间和潜力扩展的同时，也正面临着日益增加的挑战和压力。这就要求全公司上下同心同德、艰难创业、努力工作，

5、为提升公司整体竞争力和综合实力而奋斗。同时，在公司董事长王小鹏的提倡下，提出了师豪公司“更大（规模化、集约化）、更高（高水平、深内涵）、更精（专业化、效益化）、更强（创品牌、增实力）”的进展理念，号召造就学习型企业，建构进展战略支持型企业文化。 xx年，是师豪公司学习制度创立之年。1月和4月，分别由师豪公司党总支和党委党校牵头，举办了两次经营治理干部培训班，董事长推举并带着阅读总裁才智、致加西亚的信等现代企业治理书籍。培训班后，师豪公司企业文化建立课题组与企业进展战略课题组组建成立，采纳“走出去”（参观苏州现代企业）和“引进来”（邀请治理、经济等专家授课）的形式，相继开展屡次学习和沟通活动。另

6、外，师豪公司还利用周六时间，组织各级治理等相关人员进展财务治理、绩效考评、质量贯标等学问的系统培训和学习。 xx年，是师豪公司企业文化创立之年。3月3日的师豪成立庆典迈出了文化建立的起始步伐，树立了南师后勤企业的新形象“技高为师，业精显豪”；在南师大网站主名目下创立师豪公司及各子、分公司网页，出版内部期刊师豪动态，准时登载公司改革走势和最新举措，以快捷高效的渠道加强对内和对外的沟通与沟通；举办“我与师豪”演讲竞赛，围绕师豪公司的企业战略规划以及个人定位与进展等主题，展现出当代师豪公司员工的风采；举办师豪年轻员工圣诞户外游艺暨征集“金点子”活动；组织后勤退休职工在重阳节前夕参观新校区和仙林大学城

7、；年终开展评优活动，召开公司年度总结暨“先进个人”表彰大会。 四、提升师豪公司专业水平，拓展校外市场 以大学城进展为市场契机，由师豪公司牵头，6月20日，南京仙林大学城后勤协作会在南师大召开，以教育资源共享化和运行机制市场化为切入点，共同探讨了“跨校区合作、资源共享、优势互补”的新后勤运作模式。 20xx年，师豪公司各子、分公司结合自身进展实际，明确企业定位，提高专业化水平，加快进展步伐；利用体制与机制的优势，努力拓展校外市场，参加市场竞争，以股份制的形式，以资本为纽带，促进企业向规模化、集约化的方向进展。 高校社区公司在xx年度取得南师大北区学生公寓、南京工程学院方山校区、江苏经贸职业技术学

8、院方山校区、江苏工业学院武进校区、南京理工大学、河海大学老校区、应天学院、南京中医药大学、南京森林公安专科学校仙林校区、淮安信息职业技术学院城南校区等10所高校的物业治理，使得该公司物管的高校及单位已达16所（个），为公司规模化进展奠定根底。饮食效劳公司承接南理工紫金学院食堂，淮安信息职业技术学院食堂。接待效劳中心将与南京中北集团和中北学院联合创办驾驶学校。建筑装饰公司参加玄武湖隧道停车场、河海大学体育场围墙栏杆以及南大学生食堂装饰等校外工程的招投标。环境艺术公司参加河海大学、瀚宇彩欣、森林公安、总统府等绿化市场的投标，对大学城高校绿化环境市场和资源的整合方面进展了探究和尝试。 五、积极主动为

9、学校各项中心工作供应有力的后勤保障 严密围绕学校20xx年工作重点，改制后的师豪公司始终坚持姓“教”的属性，贯彻“三效劳、两育人”的效劳宗旨，从学校大局动身，全力以赴为抗击非典、仙林北区建立、高考阅卷和创优迎评等工作供应有力的后勤保障，确保学校重点工作的顺当完成。 1、师豪公司坚持战斗在抗击非典的第一线 非典突如其来，师豪公司坚持长期战斗在抗击非典的第一线。高校社区公司物管人员二十四小时值班，不厌其烦地在每个角落喷洒消毒水，为同学们测量体温，亲密留意他们身体状况，与他们沟通谈心；食堂师傅们使校内饮食货源充分、货真价实、饭菜可口，师生员工吃得放心、舒心；驾驶员统一带上口罩，奔波在各个校区之间，保

10、障运输安全；幼儿园教师们坚持在教育第一线，更细致入微地做好守护工作；建筑装饰人员积极协作拆迁工作，赶工期，不辞辛苦。面对重大任务，面对严峻考验，师豪公司始终谨记“学校师生员工的安康重于泰山”，为学校的教学、科研及师生员工的生活供应有力的后勤保障。 2、特别时期做好高考阅卷后勤保障的各项工作 江苏省xx年高考阅卷工作在我校进展，高考人数多于往年，阅卷任务量加大。在防治非典形势不明朗的状况下，为了确保此项工作顺当开展，高校社区公司、饮食效劳公司、装饰工程公司等公司参加高考阅卷后勤保障组的工作，制定多套工作方案，圆满完成任务，赢得全都好评。 3、参加仙林校区北区建立 非典疫情延误工期，北区地形简单，

11、施工难度大，长时间梅雨和高温酷暑影响正常施工。面对不利因素，建筑装饰公司、高校社区公司、环境工程公司、饮食效劳公司等公司实行有效措施，投入大量人力和物力，完成了北区校园公共设施的建立，环境综合整治，绿化布置和卫生保洁，生活区的饮食效劳等工作，确保北区建立工程全面按期完成。 4、师豪公司争当南师大“迎评创优”得分手。 迎评创优过程中，依据学校统一部署，师豪公司拟定“迎评创优”后勤工作预案；在全公司范围内全面发出书面发动，要求员工进一步明确各自岗位职责和工作要求，将各项日常效劳工作做细、做扎实，做到守土有责；公司领导加大现场协调与监视力度，使得饮食供给、交通运输、物业治理和环境布置等各项工作落到实

12、处，圆满完成任务。 师豪公司起步之年，在后勤改制新的形势下，各子、分公司进一步转变观念，主动思索本企业的将来进展，精确进展企业定位和远景规划；依据现代企业制度的要求，加强全本钱核算，由模拟企业化运行逐步向完全企业化运行；加强企业内部标准治理，适应事业进展的需要；加大治理和技术骨干的引进和培育力度，提升企业的综合竞争实力。 一、高校社区公司 1、在高校社区公司与南师大物管公司合并过程中，通过重组运行，在不断磨合中求同存异，化解各种冲突，最终实现平稳过渡，形成优势互补的合力，促进公司业务规模的进展。 2、在学生公寓和教学楼推行质量体系贯标，加大员工关于体系文件的培训、检查和监视力度，使各级员工明确

13、岗位职责和工作流程。 3、在公司和部门等多层面完善办公例会制度，加强制度建立，涉及物资选购、人事治理、福利待遇等内容，使公司内部各项工作更加标准有序。 4、依据公司进展需要，通过竞聘上岗，合理安排岗位；通过集中培训、个别培训、外出专业培训等形式，提高效劳质量。 二、建筑装饰公司 1、获得装饰二级资质，积极争取建筑三级资质，在市场竞争中不断提升专业水平。 2、进展公司领导班子建立，加大专业技术和治理骨干队伍的引进和培育工作，加强对建筑施工队伍的治理。 3、依据公司的建筑行业特点，出台薪酬安排方法、公司奖惩制度、员工考核治理方法等制度，将个人薪酬与公司业绩严密结合，更好地调发动工的工作积极性。 4

14、、抓住南师大北区建立的契机，暑期奋战两个多月，并在学校创优迎评等中心工作中积极主动承接各项工程，强化过程治理和本钱掌握，公司今年营业额突破指标数。 三、环境艺术公司 1、获得绿化园林专业三级资质。 2、公司采纳“派出去、请进来”的形式。 员工年终工作总结 篇2 20xx年，注定对自己是不平凡的一年，由于自己的家庭出的事情，得到各方的关爱，尤其是酒店领导的关怀和帮忙，让我真正知道了感恩。我觉得生命是相互依存的，生活在这个世界上，到处享受着来自各方的赏赐，自有生命的那刻起，便沉醉在恩惠的海洋里。我现在能很透彻的领悟一日为师，终身为父，滴水之恩，涌泉相报，心存感恩，知足惜福。能这样，人与人，人与社会

15、才会变得如此的和谐和亲切，自身也会变的开心又安康。人生需要时时刻刻的转变着心态来适应自己的需要，无论成败，都会得到太多人的帮忙，父母的哺育，教师的教会，朋友的帮忙，亲人的关爱，大自然的赏赐和时代的给予。我成长的每一步，都有人教导，生活的每一天，都有人帮忙，正由于这样，才渡过了一个个难关，一步步迈向美妙，制造并享受着生活，所以心存感恩，才会朝气蓬勃，豁达睿智。时刻提示自己在顺风顺水的时候，想着逆境奋斗的人；在无忧无虑的时候，想着拮据艰窘的人，时刻拥有一颗博爱，慈爱，和善，怜悯的心。思恩与人工共享送人玫瑰手留香，学会共享和赐予，养成互助互爱的习惯，赐予越多，人生就越丰富，奉献越多，生命才跟有意义。

16、感恩是一种生命态度，一种处世哲学，更应当是一种优良品质和道德情操，永怀感恩之心，常表感恩之情，原谅那些损害过自己的人，我肯定充实而欢乐。 中国人历来讲究;达侧兼济天下，穷侧独善其身，也就是在其政而谋其位。回忆20xx年的工作，有诸多不顺，自己占主要缘由。总体上各项接待工作比拟圆满的完成，工作没有大的纰漏，但还有许多缺乏的地方，主要有以下几个方面； 1.对新生事物，行业的进展，跟进学习不够，了解不充分，并在菜品创新上滞后，思想意识没跟上。 2.没有跟好的理顺内部关系，致使厨房治理上很混乱，制度执行力不够，自己没带好头，负主要责任。 3.厨房员工思想波动大，没能准时沟通，造成人才的流失和个别位置人

17、员缺岗严峻。 4.厨房在开源节流上，抓的不够狠，也不够准，不必要的铺张时有发生，力度不够，毛利率不稳定。 针对20xx的诸多缺乏，在来年的规划中逐步完善。我想做大事固然需要气吞山河的雄心壮志，但有时候，大事都是从一些小事开头的，所以，在20xx年我将从以下几点做起; 一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发菜品，依据餐厅菜点经营状况和市场客户调查不断地改良和提升产品形象，依据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富菜品，使之能渐渐形成一组有针对性的风格化的菜品，使菜品在进展变化中树立自己的品牌。 二、在厨政治理方面，以系统化整合核心竞争力，以标准化提高治

18、理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政治理工作。 三、在人员方面，进展专业技能考核，优胜劣汰，采纳请进来，走出去和定期培训的方法来提高人员的业务技能和专业素养，再结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各项规章制度。 四、在菜肴出品把关上，采纳四层把关制，一关否认制。即配菜厨师把关，炉灶厨师把关，传菜员把关，效劳员把关，一关发觉有问题，都有退回的权力，否侧都得担当相应的责任。 五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。 六、在食品卫生安全，消防安全方面严格执行食品安全法，抓好厨房卫生安全工作，严格执行标准操作程序，预防

19、各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣。 最终，再次感谢赐予我帮忙，支持，鼓舞的每一个人，我爱你们，祝愿酒店在龙年龙腾四海，蒸蒸日上，并祝福我爱的人和爱我的人，好运。 员工年终工作总结 篇3 本人是中国石油的员工，现对去年的工作做一年终总结。 不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下，本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考验。但是本人始终坚持着“不怕辱骂”“不知耻辱”“不求上进”的“三不”原则，本着“绿化股市、套牢股民”的指导思想，高举“狂跌不知疲，每天创新低”的大旗，很好地完成了自己的本职工作。下面就本人在去年取得的一些成绩作一下总结。 1 胜利地帮忙市场限

20、制了流淌资金过剩的不良现象。本人参加公司仅仅一周的时间，就套牢市场资金逾千亿，套牢股民近20xx年，我们绿化办荣幸地聘请到美国、乃至全球著名的花旗先生来担当我办的名誉参谋；并对我公司职员中国平安同志圈钱行为予以表彰，提拔其为绿化办业务骨干组的小组长，配备组员中国人寿、中国太保、中国石化等人帮助工作。 2 加强政治思想工作教育，严格遵守公司治理条例，端正工作态度。作为公司的一名员工，首先要严格遵守公司制定的各项工作制度。尤其是下面两条规章： 规章一：领导所说的、所做的一切都是正确的；规章二：假如你发觉领导说错了、做错了什么，那么请看规章一。这两条规章是我们必需遵守的铁的纪律。去年，一些员工，尤其

21、是原绿化办主任工行领导时的一些员工，工作时作风散漫，我行我素。有些人竟然打着“见红，身体不适”的借口跟绿化工作唱反调。什么人啊，一个月几乎每天见红！最可恨的是，一些衣着不整、成天带着ST帽子上班的男同志，竟然也跟着每天见红。 3 工作方式不拘一格，大胆创新。以往我们的工作是属于那种“守株待兔，等人上门”的方式，从去年11月开头，我们进展了一些改革，强调“托搭台，我唱戏”，利用现代社会的先进技术手段，报纸、电视、网络、名博等等，由一些名人机构进展搭台，对广阔群众的投资进展劝诱，要主动出击，实行“走出去，拉进来”的手段。固然，有局部工作人员认为该方式过于简洁，简单识破，这一点完全没有必要担忧。当年

22、公司聘我来绿化办做负责人的时候，给我发了一封E-mail，上面只写了六个字：钱多，人傻，快来。 4 工作层次上循序渐进、由浅入深。一些有阅历的领导往往对自己的工作全方面要求：横向到边，纵向究竟，纵横交叉，不留死角。由于我们绿化办工作性质的特别性，要求我们做到：“横向望无边，纵向到深渊”，这一点我们在去年就做得很好，做得很到位，我们把这十个字也作为了今年工作的指导方针。 5 取之于民，回馈社会。众所周知，去年猪年年尾，我带着工作人员南下的局部地区患病了严峻的低暴雪灾难，看到很多人过年都回不了家、看到很多人在冰冻寒冷里与灾难抗争，俺哭了，俺痛哭流油，于是俺号召全体工作人员每人捐款人民币100元，俺

23、作为负责人，特捐款一元。 固然，本人在去年还取得了许多许多的成绩，看得见的成绩、看不见的成绩都有。这些成绩令我骄傲，但是我不会自满，在将来的一年里，我会更加努力，让市场四季常春，让市场活泼在一片绿色的海洋里。感谢大家！（掌声，热闹的掌声！） 员工年终工作总结 篇4 在苏宁一年了，这一年的度过称不上转瞬间，由于这是我从大学毕业后第一次走向社会，因此在这一年里我经受了许多，也学到了许多。 去年7月底来到了苏宁，当时的工作是通讯柜组的营业员，虽然觉得自己大学毕业做一个营业员不好承受，但当时觉得刚进入社会，承受根底岗位的熬炼是理所应当的。在领导和同事的帮忙下，我渐渐地把握了公司的企业文化和根本状况以及

24、店面销售的详细流程和局部的销售技巧。 在11月份，我参与了公司进行的店面督导的竞聘和培训，在培训期间我对公司有了更深入更系统的了解，对店面的根底治理工作也有了更全面的熟悉。之后进入了督导见习期，在这段时间通过实际的工作，使自己对督导的工作对人员治理有了进一步的.了解，但，也就在这一段时间我发觉自己的性格的确不适合做销售，我不是一个轻言放弃的人，但经过慎重的思索，我最终觉得打算向公司提交辞职信。 感谢公司领导的关心，在得知我所学专业是计算机时，帮我转了部门，使我在今年的3月底从店面转入了信息部！ 虽然大学里的专业就是计算机，但理论的学习最终实践，实际的动手力量相对较弱，在同事和领导的指导帮忙下，

25、动手力量得到了提高。 对于新一年的工作，要积极听从公司的统一安排；要努力提高动手力量，要积极向向各位领导和四周同事学习，博采众长以弥补自身的缺乏之处。在工作上要以仔细踏实、勤奋肯干、兢兢业业、刻苦耐劳的工作作风干好本职工作，为公司的进展奉献出自己的一份力气。！ 员工年终工作总结 篇5 我于20xx年参加xx财险这个大家庭，在这一年的时间里，在支公司在经理室的正确领导下，在各个部门的通力协作下，在全体员工的共同努力下，全面完成了年度各项任务，作为xx公司的一员，我引以为豪，公司的进展壮大，离不开每一位员工的辛勤工作，接下来我将我一年的工作状况做一个简要的总结： 一、个人进展及工作完成状况 我的2

26、0xx年，工作分为两个阶段，上半年主要从事销售部组训及代理人效劳工作；下半年开头xx营销效劳部的治理工作。我所在部门销售部全年任务指标是xxx万，截止到xx月初，已经完成全年任务，截止到xx月x日，我部共完成保费收入约xxx多万，超任务指标约xx%；20xx年，部门给我下达的任务指标是xx万，截止到xx月xx日，我已完成保费收入xx万（其中含摩托车xx万），排解摩托车新增业务按xx万计算，超出规划指标xx%，于20xx年xx万同比增长xx%；此外，xx营销效劳部实现全年保费任务约xx万，同比增长xx%，在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费规划。 二、存在的问题和缺乏 在20xx年的工

27、作中，我取得了肯定的成绩，使自己的力量有了一些提高，但是还存在许多缺乏的地方： 1、思想不够解放，做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部治理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于当心慎重，习惯依靠阅历推断。 2、不擅长合理安排时间，以至于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和自身素养的修炼。 3、治理阅历还不是很丰富，治理的艺术性、技巧性还有待加强和改良。由于治理时间不长，治理力量还有些欠缺。盼望以后领导能多多指出，多多批判，使我能够渐渐的完善自己的治理力量，提高自己的工作水平。 4、和各个部门之间，同事之间的沟通不够，也盼望能通过公司的各类活动，增加沟通的时机。

28、三、20xx年的工作思路和展望 20xx年是我公司求进展、大跨越的一年，工作会更加的困难，剧烈的竞争会给我们带来更大的压力，我们只有直面现实，化压力为动力，以不断的进步换取更大的进展，在新的一年我将详细从以下几个方面着手： 1、增加主动学习意识。工作中合理安排时间，加强自身学习，不断提高业务素养和治理力量。 2、注意团队意识和大局意识。积极工作，正确面对困难和压力，主动寻求解决途径，加强营销效劳部的团队建立。 3、深入了解营销人员的生活、工作、学习状况，从创新进展的角度来转变营销人员的展业方式，提高营销人员的工作效率和忠诚度。 4、加大部门营销人员治理力度，保障部门业务稳定有序进展，争取全面完

29、成公司下达的各项任务指标 5、提升门槛，广开渠道，加大营销人员招录力度，本着宁缺勿烂、择优录用的原则去汲取社会上优秀的人才参加到我们的营销队伍中来。同时，加强部门人员的培训工作。 最终，信任在20xx年我们会做的更好，xx支公司的明天会更加辉煌绚烂！ 员工年终工作总结 篇6 进入公司6个月来，在公司各级领导的关怀下在同事们的帮忙下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在马上过去的XX年里，我在公司领导和同事的关怀帮忙下，顺当完成了相应的工作，现对XX年的工作做一个总结。 回首XX年，感受颇多，有甜美、有苦痛、有酸甜、有苦辣。但总的来说，我在这过去的一年里也是

30、表现很好的、我始终严格要求自己，提高个人修养和素养，转变过时的工作理念，作风也转变了。始终严格手法，做个良好市民，履行自己的公民义务，团结四周的人群，积极向党组织靠拢。这一年，过的也是够快，但是却值得回味。由于对于一个人来说，能偶在过去的一年里平安无事，有活着生存下去的权利，那就知足了。因此我在这里感谢大家，也有了要写一篇个人总结的想法，内容有下 在思想上，我大学期间始终没有时机参与中国共产党，我深表圆满，因此，我向党组织上交了入党申请书，参加中国共产党始终是自己的抱负。党员是榜样带头的先锋，假如能够成为一名党员，这样可以成为一个推动自己的动力。在党员的道路上，一步一个脚印，踏踏实实的工作，以

31、党员的身份严格要求自己。这样就真的可以无愧与我，无愧与社会。我也可以帮忙的人了解我们的共产主义思想，积极的带动大家努力建立新好家园。 在人际关系上，由于自己刚刚进入社会，许多的东西都要学，人际关系最为重要。这是我做人多年始终严格要求自己的，人肯定要和别人搞好关系，要不寸步难行。不管以后从事什么，都要与人去打交道。“见什么人说什么话”，说起来简单做起来真的很难，这要有很高的阅历，自己经受的少，遇到的事情也少，所以就得少说多做。先给别人一种踏实能干的印象，然后再谈更高的目标。 朋友方面，自己能做到的我都尽力完成，多个朋友多条路。大学的朋友很重要，由于以后真的不知道哪个就是局长什么的。多培育一些潜力

32、股，真正时候能够帮自己一把的那种。领导方面，不卑不亢，我感觉越低三下四他越瞧不起你，所以在关键的时候肯定要有自己的想法，但是肯定要给领导留点余地，究竟是领导。每个领导还是情愿别人夸自己的。多熟悉点人还是好的。所与所之间有业务的时候，肯定要争取，这样可以让的人去熟悉自己，为以后扑平道路。 与师傅的关系最为重要，女人可能就是有点小气吧，刚来的时候真的很不适应，她能够把每一个人都看成是她的敌人。但是现在好多了，我们能够为一个问题争辩，在争辩中我就可以学到许多的东西，说实话我在压裂学到的学问，一局部是在书上的，一局部就是通过这种从与师傅的争辩中得到的。她喜爱较真，我也喜爱问底，就这样我就解决了这个沟通

33、上的问题。自己的同事方面，主要是和与同龄人。由于这都是不久将来的竞争的对手。自己不能老这样在低层，必需出人头地，必需有自己的事业。所以现在就得有准备。我不会输给任何人，你可以做到的我就肯定能做到，多看多想多做。 虽然自己在这一年里有点成绩，但并不能让我心安理得的承受。以前没有参与什么，今年参与后，我真的学到了许多东西，在参与活动方面上有了很大的进步，知道怎么去做了，知道应当做什么了，在语言表达表达上更是收获丰富，也是我人生当中一大经受。 在生活上，年初没有做的很好。但是我准时订正了自己的错误。要别人看自己要有深度，一眼就看出来了，那样不会有什么作为的。我就这样始终努力着。 在新的一年里，我已经有了自己的准备，就是要努力工作，勤勤恳恳，脚踏实地的工作。XX年是我幸福的一年，我付出着、收获着、欢乐着、进步着。我同样要专心去面对，用我的全部热忱来浇灌我深爱的事业。 真的，要成为一个强人并不简单，但是要做一个对自己问心无愧的人还是可以到达的。 谁没有过迟疑，谁没有过苦痛，只要自己做好自己，幻想在天涯也要去追，即使雨在下，风在吼，我们也要努力追逐，尝一下酸甜苦辣的味道。不管受到了多少冷眼与称赞，就当自己没观察。 这就是我新一年要努力做到的。