关于劳动协议书（6篇）.docx

《关于劳动协议书（6篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于劳动协议书（6篇）.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于劳动协议书（6篇） 甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用原则，同意对本合同作以下变更： 1._。 2._。 3._。 4._。 甲方：(盖章)_ 乙方：(签名)_ 法定代表人(或托付代理人)：_ _年_月_日 _年_月_日 关于劳动协议书2 甲方:*文化进展有限公司 乙方: 为了积极缓解用工需求与员工培训严峻错拍的冲突，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议： 一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进展双边合作。 二、乙方为甲方实训以及劳务输

2、转就业安置合作基地，积极主动协作甲方承受的各类行政机关的检查验收。 三、甲方为乙方输送经过培训具备入职根本要求的从业员工。 四、甲方通过以下方式培训员工： （一）、依据乙方实际需要，由甲、乙双方协商拟定培训规划，设置利于乙方在职员工业务素养和作业技能提升的培训课程，培训场地以及相关费用由乙方担当。 （二）、甲方依据整体用工市场的要求和自身素养提升的需要，在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学习。 五、乙方对甲方输送的人员进展面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。 六、乙方在与面试人员达成全都，明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关劳务输转安置协议书或直接与当事人签订劳动合同书。 七

3、、乙方在确定人选到岗前的5日内： （一）向甲方支付劳务询问介绍效劳费元/人。一次性接纳员工人以上（含人），支付劳务询问介绍效劳费元/人。 （二）或直接按用工人数月支付工资至甲方专户，由甲方按有关商定兑现劳务人员工资。 八、乙方单位托付甲方进展用工定向聘请培训时，须供应营业执照复印件,认真填写托付聘请需求表对所托付的职位进展具体的描述，供应企业真实的经济性质以及经营状况，以便使甲方正确全面理解聘请岗位的要求，实事求是展现乙方的用工诉求。 九、甲方在乙方托付聘请协议期内，为乙方供应符合要求的备选人才信息，供乙方选择；乙方对选中的推举人选进展面（测）试并依照本协议第 五、六、七条之商定办理手续。 十

4、、假如甲方输送或推举给乙方的人选个月内，因种种缘由离职，甲方连续无偿为乙方输送或推举适宜人选。乙方认为的确不能胜任岗位的员工需要调换，须准时向甲方说明缘由，甲方实事求是了解原委后非乙方有意应当准时补充人员接替岗位。 十一、若一个月内仍旧未能推举到适宜人选，除非乙方要求连续推举，否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务询问介绍效劳费的。 十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定，其劳动合同关系由甲方统一治理并统一签署劳动合同 十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的状况下私下与被输送或推举人员联系或达成有损甲方利益的商定

5、。经发觉视违约处理，双方遵守。 十 四、凡甲方输送推举的人员（按商定已向甲方支付劳务询问介绍效劳费用的人员除外），自乙方接收之日起一年内，除非得到甲方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人员。? 十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方盖章：_乙方盖章：_ 代表签名：_代表签名：_ _年_月_日_年_月_日 关于劳动协议书3 甲方：_集团有限公司 乙方：(身份证号：) 甲、乙双方于20xx年7月1日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人缘由，提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商全都，同意于_年_月_日解除劳

6、动合同。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 甲方：_集团有限公司乙方(签字)： 年月日年月日 关于劳动协议书4 甲方：AA公司 乙方：(员工工号：) 经甲、乙双方协商全都，对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更： 一、变更后的内容 二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：AA公司乙方(签字)： 劳动合同变更协议书范例一：甲方：_乙方：_经甲乙双方协商同意，对_年_月_日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方(盖章)乙方(签章)法

7、定代表人或托付代理人(签章)日期：年月日日期：年月日劳动合同变更协议 法定代表人或托付代理人： 年月日年月日 关于劳动协议书5 甲方： 乙方： 身份证号码： 身份证地址： 现住址： 联系电话： 在公平自愿的根底上，经双方协商全都，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到xx年xx月xx日。 甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至xx年xx月xx日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 3、乙方根

8、据甲方要求办理离职交接手续，并在xx年xx月xx日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥xxx元（大写：xxx）。 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥xxx元（大写：xxx）。 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 6、本协议是解决双方劳动争议的全部安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。 7、上述协议符合法律法规规定，自双

9、方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 关于劳动协议书6 编号： 解除劳动关系协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 甲乙双方经协商，全都同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守： 第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。 其次条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。 第三条 在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方

10、劳动纪律和规章制度，并依据甲方的安排，积极协作完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。 第四条 依据法律的规定，甲方（是/否）需要向乙方支付经济补偿金。 经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。 或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济 补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。 第五条 经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的全部薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主见任何权利。 第六条 本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。 甲方：（盖章） 年 月 年 月 日乙方：（签字）日