2023年-人事作业程序与管理附表.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年-人事作业程序与管理附表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年-人事作业程序与管理附表.docx(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、7J 7J 7y Ty /J 7y /y 7J /J 7J 7 j 7J 7y 7y /J /y 7J 7J 7J 7J 7J 7J zy zy zy /J 7J /J 7J表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表表6.6666666666666666666.6.6.6.四、人事作业程序与管理规草附表5组织表6职务说明书7人事权限划分表8名额编制表9人员增补申请单10初试通知单n甄选报名单12面谈记录表13复试通知单14报到通知单15服务自愿书16聘任书17住宿申请单18到职通知19新进人员职前介绍检查表20人员异动记录簿21薪资通知单22员工考核表(甲)23员工考核表(乙)2
2、4试用期满通知25人事异动申请单26资遣通知单27留职停薪通知单28员工加班报告单29公出单30奖惩建议申请单31离职申请书32离职通知书33员工退休申请书员工考核表(甲)附表6. 1.22 口临时考核 年度考核职务说明书单位职称职等主要工作项 目工作内容平均每日 工作时间备注(偶发性工作须几天)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.上列职务应具备的基本资格及条件个 人 条 件性 别性较佳知能领导力极需要口需要口不需要年 龄岁以上应变力口极需要口需要口不需要最低学历计划力口极需要口需要口不需要经 历创造力极需要口需要口不需要技能语 言体能脑 力口极需要口需要口不需要专业知识体
3、力极需要口需要口不需要操作设备工作环境工作场所执 照口汽车口摩托车危险性请购资遣退休考核加班请假出差奖惩升薪调调免任项目非 文 具 用 品 的 原 物 料文 具 用 品300 元 以 下律 不 分 职 等干一 部般 人人 员员半天(4小时以内) 5小时以上干 部 人 员 不 分 长一般人员1日以内(含)一般人员1日以上(不含)般 人 员 半 天 以 内半 天 以 上 或 干 部 人 员不 分 职 等不 分 职 等不 分 职 等干 部 人 员 调 动单 位 外 互 调单 位 内 互 调免职或辞职(一律) 临时人员或一般作业员干特 部殊 人人 员员、 事 务 职 员、非 技 术 人 员 的 任 用区分核定核定核检定核检核核定核检定核核定核定核定核定核定核定核定核定检核总经理核转核准建议复核核定核核定定核转核核转定核定建议建议建议建议建议建议核定核建定议建议核定厂经长理代行初复核核转呈核转建议建议建议建议建建议议建议科长初核核转建议组长
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 人事 作业 程序 管理 附表
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内