教师读书心得体会 通用15篇.docx
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1、教师读书心得体会 通用15篇老师读书心得体会 1 老师应当做到的和能够做到的这是一本由美国琳达达林哈蒙德,和约翰布兰斯福德共同撰写的教育专著。它是美国中学校老师指定培训教材。 序言中说到:从前,老师只需要培育少数精英去从事脑力劳动,而现在却要培育几乎全部的同学去进行过去只有少数精英才从事的高级思维活动,完成精彩的业绩。这也说明白现在社会对老师的要求越来越高。 读了这本书,我受益匪浅。作为一个老师,需要具备怎样的学问和技能不仅收获了一些理念,同时我也对自己提出了要求: 1、幼儿园老师要具备高度的责任感和事业心。 责任心是做好幼师的必备要素,要把幼儿园老师当作事业来做,要对自己的选择无怨无悔。无论
2、在任何状况下,我们都要竭尽全力把幼教工作做好。 2、幼儿老师要公正并敬重每一位幼儿,确定鼓舞他们成长。 作为幼儿老师,我们要生疏每一个幼儿的共性化特点,明白他们的需求,客观认知他们身上的优点和缺点。幼儿老师要对全部的孩子一视同仁,不能偏爱任何一个,要公正公正。 3、幼儿园老师要有一颗爱心和急躁。 幼儿老师只有把自己的爱心奉献给孩子,才能成为真正的教育者。不含有爱的教育是没有效的教育。 4、幼儿老师要擅长表扬和鼓舞幼儿,正向引导其言行。 5、幼儿老师确定要擅长与家长沟通,做好家长的工作。 家长是幼儿园老师的重要合作伙伴,家长和幼儿老师要共同携起手来,一起做好育儿工作。幼儿园应当本着敬重家长、与家
3、长合作的原则和态度开展工作。 综上所述,遵循了老师应当做到的就能够做到一名合格的幼儿园老师,就是要具备高度的责任感和事业心,确定并敬重每一位幼儿,鼓舞他们向上成长,做正向引导,还要经常与家长沟通,做好家长各方面的工作,常保一颗爱心和急躁,以身作则,立师德,铸师魂,练师功,树师表,将爱和责任集于一身,做一名孩子宠爱的幼儿园老师。 我阅读了给老师的建议之后感到体会颇深。就是为什么早在一班级就会消逝一些落伍的、考不及格的同学,而到二、三班级有时候还会遇到落伍得无可救药的,因而教帅干脆对他放弃不管的同学呢?这个问题不光是在苏氏所处的那个年月存在,就是在当今,丝毫未见削减。 说起这里面的缘由,老师大都归
4、结为同学不知道学习或者脑子笨,家长不协作。而不是乐观地从自己身上找缘由。那么造成这其中的缘由毕竟是什么呢?苏霍姆林斯基在提出问题后,直截了当地做了解释:这是由于在学校生活的最主要的领域脑力劳动的领域里,对儿童缺乏个别对待的态度的缘由。这是我国古代著名的教育家孔子几千年前就提出的因材施教,在现在的教育教学中也是常提不断的。应当说,这条教育原则,对每一个从事教育的人来说都是特殊生疏的。我们在制定方案时也经常说,不仅要备教材,还要备同学。而在实际的教育工作中几人能做到这一点呢。 要做到这一点,的确不是很简洁的。它不仅需要老师付出辛勤的劳动,更需要确定的教育技巧,把握确定的教育艺术。可看看我们四周的老
5、师,有几人能做到这一点,不同类型的同学上着同样的课,提着同样的问题,做着同样的作业,考着同样的一张卷子。即使做错后教育的方式也是一样的。试想,这样下去,怎会去个别对待,怎会不产生差生呢?这也难怪有些老师不停地埋怨他的课堂上同学不听话,捣乱纪律了,也难怪苦口婆心地教育起不到成效了,难怪每天被同学折腾得心浮气躁、精疲力尽了。 人们常言:老师要给同学一杯水,自已要备一桶水,而老师的这桶水必需是不断更新的水。可我们都在说着“老师的时间哪里来?老师和全部人一样,要做家务,要教育自己的孩子”而且每天做着只读教材和教参的老师,即使读书也是疲于应付,以至自己在教学中筋疲力尽,工作自然也就成了一种负担。苏氏在书
6、中就给我们指明白方向:读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对学问的渴求。因此,作为一名老师,加强自己的学识修养,对任教学科有深刻的争论,把握各科学问结构的内涵。教学时要能扩展同学的视野,揭示人生的真谛,成为传授文化科学学问的先行者,成为青少年一代步入社会生活的引路人。 让我们牢记这些“建议”,让它成为我们工作中的航标灯! 老师读书心得体会 2 假如要偏爱,那就偏爱每一个幼儿吧。 题记 由于家有小妹在幼儿园,有一天在去接妹妹的时候,看到了幼儿园的一个黑板上写了这么一句话,还加了书名号。通过题目我敏感的捕获到这可能是她们今日的培训内容,于是,迫不及待的从手机上去搜寻,原来,还不是一本书,
7、只是一篇文章,是叙述幼儿园老师对孩子的关爱的。同样是老师,平常很少接触幼师这个行业,也是看了之后才之知道幼儿园老师的辛苦和付出。其实作为老师,我们共同的特点就是对同学的爱,始终以来都觉得我很爱我们班的同学,但是前几天去家访的时候,看到同学家长眼神中流露出对孩子的关切和爱意,才意识到,我对我们班的孩子所谓的那种爱,是那么的少,那么的浅,完全没有做到幼吾幼,以及人之幼,有些孩子我在班里甚至都没和她说过几句话,但是她却是爸妈心中的珍宝啊,我们做老师的假如能把每一个孩子都当成自己的珍宝,那还会有什么工作上的难度呢。带着这样的反思,写下了这样的文字。 作者有这样一段话:假如我们只留意孩子是不是守成规、听
8、指挥,假如我们总是用成人的标准评价孩子的创作、孩子的行为。假如我们对孩子的做法不去努力的理解和加以鼓舞,孩子的潜能就会在我们的管教中慢慢的销蚀殆尽。 看到作者的话,很是感慨。其实,孩子们每天都在查找别人的理解,盼望公正的评价。人对生存价值的需要比生存本身更加猛烈。当孩子被贬损得一无是处时,就会表现出明显的抑郁,既影响健康,还会产生厌世心情,甚至会做出损害天自己或他人的极端举动。通过学习书本的内容和自己工作多年的感悟,情感是最少的投资,收益却是巨大的,爱的力气永久大于一切,正如书中所言:心中有爱,高地阔;让爱成为习惯,让爱在我们工作的细节中呈现,爱不会受损,但是爱需要表达,爱的极致就是宽容。 爱
9、同学不仅仅是口头上的一句宣言,也不仅仅是一份承诺,它应当有科学的方法和细腻的心,在以后的工作中,我会让自己更有急躁,更宽容,孩子父母的眼神,不仅盯在同学的身上,对我也有深深的触动,只要我对孩子没有那样的眼神,那我就做的还不够。 老师读书心得体会 3 寒假中,我认真拜读了王晓春老师的著作今日怎样当老师,虽然书中的100个教育案例都是出自中学校校内,然而却关系到全部教育战线上的老师们对老师这个职业的理解。今日,我们应当怎么当老师?书中一言以蔽之:光有良好的师德是不够的,光激情燃烧是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。 要当好老师,要有科学的思维方式。在工作中,对待问题要多问“为什么”,学
10、会理性的思考进行分析。下面对书中的一则案例发表自己的感受:下面对书中的一则关于老师的爱的案例发表自己的感受: 案例中讲的是一名老师关怀一个学习成果差且没有爱好的孩子培育爱好,提高学习成果的案例,案例中,那名老师的耐性让人佩服,他真的是倾注了自己的爱给同学。感动之余不仅想到,假如有人问我:“你会宠爱每一个同学吗?”在没有看书之前,我会不假思索的脱口而出:爱每一个孩子是老师的职责。这不正是经常教育我们的思想吗?要全身心的把爱无私的奉献给每一个孩子们?燃烧自己,照亮别人,不正是老师的职业精神吗?我们的老师行为是否与说的相全都?面对案例中的同学,自己是否能向那位老师那样急躁呢?这时我不禁想到了自己在看
11、到成果优秀同学那一字不差的作业时的.心花怒放,和看到成果较差同学那满是狼籍的作业时的怒火攻心,反省一下,我是否真的做到自己所说的爱每一个同学,真正做到一视同仁呢?细细品位王老师的点评,不禁让我感受颇深,她说:“要区分职业的爱和私人的爱”,书中说到:老师对同学的爱,应当主要是职业的爱,而不是私人的爱。由于任何一个人爱的付出,都是有选择,有重点的,“博爱”不仅会把人累死,更把老师的职责范围扩大。是啊,职业的爱是必需做到的,但私人的爱是无法强求的。老师就必需用老师的职业的爱去对待每一个孩子,在孩子有困难时,在孩子做错事时,在孩子得到进步时,作为老师才能一视同仁的对待,老师的爱就是渗透在平常的点滴中,
12、贯穿在孩子成长的每一个阶段。简洁的几句话让我豁然开朗。 很长一段时间内“没有教不好的同学,只有不会教的老师”这个极端的教育谎言像枷锁一样每天束缚着我,使我常常生活在自责和愧疚之中,使我每天怀疑自己的教育教学力气,我真的就认为我就是那个不会教的老师,否则为什么会有那么多的同学不会学习呢。今日通过学习我才知道,它只是一种浪漫主义的宣扬鼓舞口号,而绝不是评价老师工作的客观标准。 老师们,让我们轻松上阵,用才智教出趣味,用新观念育出不同的人才,欢快地生活,欢快地工作,做一个享受教育的阳光老师吧! 最近我读了幼儿教育中的一篇文章,它的名字叫激发幼儿主动学习,画出五彩世界。通过学习这篇文章,我学到了许多对
13、好的方法。 首先,要选择幼儿感爱好的题材激发幼儿主动学习。笔者在文中说到,要深化到幼儿生活中去发掘他们关注的热点,将目标拓展到幼儿对四周事物的爱好和求知欲,在开展一系列探究活动中去查找美术创作的题材,并将幼儿的创作放在一个不断探究和发觉的过程中。通过案例,我们也知道了只有当孩子对事物产生爱好,才会自发地想去了解并进一步观看和探究,而这些行为都是建立在幼儿主动的基础上的,最终幼儿学到的都将通过一系列手段呈现出来。 其次,引导与评价相结合鼓舞幼儿主动学习。在孩子的眼里,一切似乎都是生命体,而情节的创设,让我们在引导幼儿学习探究和爱好需要之间找到了一个切入点。老师在引导过程中,用生动的语言激发幼儿对
14、美术的爱好,易于让幼儿产生轻松、快乐的玩耍心理,所以尽量运用形象生动地语言将活动内容和孩子的生活阅历相联系,让孩子有一种身临其境的感觉,同时自己也投入到情节中,以自己的心情去影响孩子、调动孩子,这样孩子会自然而然的参与、自然而然的投入到情境中去,和活动融为一体。无论幼儿的作品是否理想,老师都应以认真、细致的态度去欣赏,尽量去发觉其中的闪光点并准时予以表扬和指导,使每个幼儿都在活动中体验到老师的关怀,从而增加绘画的爱好和信念。 老师读书心得体会 4 一次偶然的机会,在图书馆看到了魏智渊老师的高手老师这本书,这书名的确特别吸引我,我深知自己是一个刚工作不久的新老师,还有很多需要学习的地方,并且立志
15、成为一个有职业理想的老师。看过之后,发觉我的许多教育观点与书中竟不谋而合。下面就我阅读过后的几点体会,与大家共同共享。 高手老师提出了新老师的理念。新老师,不是说刚参加工作不久的青年老师,而是对新教育拥有信仰的老师。对于新老师来说,老师不再是一种谋生的手段,更不是挣钱的工具,而是把它当成一份为之奋斗终身的事业。 一、观念是动身的第一步 想成为作者口中的新老师,首先是观念问题,心动才可以更好的行动。认知是一件事情进展的基础,只有从思想上认可才可能更好的执行。 作为一个新老师,老师对于同学的态度应当如何,是严格还是粗暴,最值得思考。对于老师的行为方式,信任大家都深有体会。在求同学涯中,我们每个人都
16、遇到各式各样的老师,其中就不乏一些粗暴的老师,他们用火爆的脾气来压制和打压同学,同学敢怒而不敢言,但是同学并没有从心底认可并敬重这个老师。所以我们新老师要做到的是严格,而非粗暴。所谓严格,就是在真实关注同学个人进展的同时,赐予同学恰如其分的要求和干预,让同学可以更好地完成学习任务。虽然可能会有很多困难和困苦,但是“世界是一座桥,走过去,不要在上面盖房子。”关注现在,走向将来。 二、课程的生产力 形成新老师的观念后,想要真正做到还有很长的路要走,而且往往做才是核心问题。想要让同学更好地进展,课程无疑是最重要的媒介。干国祥老师说过:“我们真刚要关注的,不是一堂课,而是整个课程。”课程就是“道”,就
17、是被我们用脚走出来的道路。如何设计一门课程,最经典的照旧是泰勒的。在他看来,课程与教学的设计,必需回答以下四个问题,学校应当达到哪些教育目标、供应哪些教育阅历才能实现这些目标、怎样才能有效组织这些教育阅历、我们怎样才能确定这些目标正在得到实现。这个过程是一个闭环,闭环的概念就像是你给农夫提出一个任务,农夫就有了明确的目标。然后开头预备资源,考虑怎么把资源整合起来。在整个过程中,农夫必需对庄稼的生长,或者是目标的实现进行监控并作出对策。在整个过程中,对于目标的达成,需要不断调整预期。最终目标实现了,这个任务完成了,这就是闭环。对于一年种植过程进行反思,内化为阅历,然后把自己的思考嵌套在这种结构形
18、式中。在完成这样一个课程过程中,需要进行模块备课。 模块备课照旧需要回答这四个问题,教什么?用什么教?怎么教、同学怎么学?以及怎么检测。确定教学目标是最难的,没有目标,就像没有指南针的航行,即使再努力,也不愿定能到达终点。教学目标的确定,必需是背景化的。不同的课程有不同的目标,同一个课程也有不同的目标。是着眼于眼前短暂的目标,还是从人生规划的角度上立足于长远的进展,这是老师应当思考的问题。至于用什么教,也是老生常谈的东西。也就是教育资源的问题,我们应当尽可能给同学供应好的教育资源,要穷尽模块的习题,不仅从类型上,也要从难度上。 三、家长是最值得信任的盟友 在老师职业生涯上,家长无疑是我们最真诚
19、的盟友,由于我们有着共同的目标。在与家长协同合作的路上,会遇到很多问题,班级微信群就是其中一个重要的问题。 一方面,作为一名老师,确定不能在群里和家长撕起来,要做到抱德炀和。你不是做给一个家长看的,是做给全部家长看的。当同学犯错了,考试成果差了,或者是做了好事,考了好成果,我们要有不同的对待方式。 第一是对待表现差的.同学,我们确定要慎之又慎。假犹如学犯错了,可以公开批判,但是不能指向同学,而应当指向现象。 其次是对于表现好的同学,我们往往更简洁犯错。由于我们往往倾向于公开表扬那些表现好的同学,这个时候被表扬的家长不愿定拘束,但是没有被表扬的同学家长确定不兴奋。正确的方法,应当是公开共享同学作
20、品或事迹,但不公开是谁。一方面起到鼓舞和引导的作用,又爱惜了大多数家长的心情,一举两得。 另一方面,作为老师,不要自以为是地认为家长不懂教育,毕竟家长才是孩子的第一个老师。也要明白家长只关怀自己孩子是一件很正常的事情。而且教育行业其实也带有服务行业的属性,家长就相当于我们的服务对象,对我们提出的一些要求我们应当理解并接受,想方法做到。我们要学会如何和家长交往,在和家长相处过程中,多站在家长角度考虑问题。当做一件事的时候,想想这样做,是否有利于同学和家长的进展。 面对家长,我们要真诚,要表现出来自己内心对同学的关怀,对这份工作的宠爱,对于同学的期许,还有乐观向上的态度。不要埋怨,学会接纳和理解,
21、把家长团结在一起,由于我们深层次的目的是全都的。 四、解决同学的麻烦问题 作为老师,解决同学麻烦的问题对于我们来说是一件习以为常的事情,同学问题有很多,但是比较重要的有以下两点。 第一是早恋问题。青春期懵懂的少男少女们,身体的成长在一个急速进展的过程中,但是心智上进展缓慢,这样身体上快速变化和心理上进展缓慢的不匹配给同学带来了很大的压力。在这个时候,开头对异性产生了好感。这个好感没有好坏之分,但是怎么面对这份好感,就需要老师进行干预了。我们需要告知同学这些感受都是正常的,但是年龄尚小,还缺乏推断和担当后果的力气。这个时候要把这些不确定的担忧和好感转化为学习的动力,对自己的将来负责。 其次是关于
22、攀比的问题,攀比是人性问题,无法消退又不行避开。它的本质是以错误的方式追求优越感,我们要留意引导。我们需要关怀每一个生命找到自身价值,这也是教育真正的核心。 五、成为魅力老师,始终在路上 我们的终极目标是想成为一个魅力老师。所谓的魅力,乃是指稳定的吸引力,是风格化的产物。实际上是指一个人鲜亮而独特的人格、成熟而敏锐的阅历融合在一起形成一种影响力。那魅力老师是什么样呢,是没有一个标准在的,魅力是独一无二的。要想成为一个魅力老师,我们首先要有丰富的理论学问,再和阅历有机地融合在一起。想象一下,我们上学的时候最宠爱的老师是什么样子,是不是风趣幽默,引经据典的老师。在他们的课上,不是学问堆砌后的简洁搬
23、运,而是深加工以后,以一种共性化的方式呈现出来,让我们更感爱好,更好理解。 新老师是一个概念,也是一个方向,是对新型老师的奇妙愿景。正是由于它的奇妙,我们也知道这条路很困难,有时候甚至是难以达到的,但是方向是明确的。只要我们始终以这个目标要求自己,就算始终在路上,也终究会有一个好的结果。人不行能到达自己都想不到的远方。信任种子,信任岁月。 老师读书心得体会 5 作为一名老师,最重要的任务就是使自己的教育教学质量有所提高。我读了苏霍姆林斯基的给老师的建议这本书,受益匪浅,从中选出这几个“建议”谈谈我的想法。 一、老师,珍惜儿童对你的信任 “老师面对的是儿童极易受到损害的,极其脆弱的心灵,学校里的
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