教师专业化成长心得体会范文(7篇).docx
《教师专业化成长心得体会范文(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师专业化成长心得体会范文(7篇).docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、教师专业化成长心得体会范文(7篇)老师专业化成长心得体会范文(篇1) 我们幼儿园这次学习了幼儿园老师专业技能进展 ,给我的感受很深,让我对幼儿老师这一职业又有了更深刻的熟识和了解。幼儿园老师专业技能进展中“以幼儿为本、师德为先、力气为重、终身学习”的基本理念,对幼儿老师的专业素养提出了更高的要求。通过这次学习,给我感受最深的有以下两点: 第一, 关于师幼沟通方面的技巧。 我们作为幼儿老师,一天到晚都在和孩子打交道,首先要乐观的与幼儿沟通,在生活中做幼儿的亲人,在玩耍中做幼儿的伙伴,在精神中做幼儿的伴侣,在困难中做幼儿的导师。比如,我们刚接触一个新的班级,首先要先生疏每个孩子的名字,并尽快的记住
2、每一个孩子的名字。这样,让孩子明白了老师对他的敬重。我们还应当学会倾听每个孩子的心声,不要轻易的打断孩子的谈话,让孩子把话说完,要学会敬重孩子的想法,让孩子的心理能够得到健康的成长。 其次,要用真心去爱孩子,要用欢快去感动孩子。 作为一名合格的幼儿老师,要时刻装着一颗爱幼儿的心,一颗对每个幼儿负责的心,对待每个幼儿都要有急躁,照看幼儿要细心,给与细心的呵护和教育,把幼儿的健康和平安放在首位,不讽刺挖苦幼儿,更不体罚和变相体罚幼儿,真正的把幼儿当成我们的好伴侣。在一日活动中我们要时时关注他们,哪怕一个鼓舞的眼神,拉拉手、摸摸他的头,都传递着我们对孩子的爱。我们要多鼓舞、多表扬,多发觉孩子的优点。
3、在教育活动中准时赐予孩子评价,树立孩子的自信念,同时也是对孩子的一种确定。只要我们营造出了欢快的环境和气氛,我们的一举一动,一言一行,甚至只是一个小小的眼神,都能让孩子体会出其中的欢快。 通过学习幼儿老师专业技能进展,我明白了,在今后的工作中,我要摆正心态,多和有阅历的老师学习和争辩,取长补短,尽自己最大的努力,争取做得更好! 老师专业化成长心得体会范文(篇2) 7月26日上午,国家督学、国培专家、河南师范高校李帅军教授给我们做了精彩的报告核心素养背景下老师专业素养与专业进展,使我受益匪浅。 一、同学进展核心素养的含义 同学进展核心素养,是指同学应具备的、能够适应终身进展和社会进展需要的必备品
4、德和关键力气,是学问与力气、过程与方法、情感态度与价值观的整合。内容为九大核心素养:社会责任、国家认同、世界理解、人文底蕴、科学精神、审美情趣、身心健康、学会学习、实践创新。研制中国同学进展核心素养,根本动身点是全面贯彻党的教育方针,践行社会主义核心价值观,落实立德树人根本任务,突出强调社会责任感、创新精神和实践力气,促进同学全面进展,使之成为中国特色社会主义合格建设者和牢靠接班人。 尽管我国始终在推动素养教育、强调立德树人、力求让同学全面进展,但基础教育的现实并不尽如人意。“应试教育”与片面追求升学率问题照旧严峻,同学学习往往是被动学习,不利于同学自主学习和合作学习以及探究力气的提升,不利于
5、培育同学的创新精神和实践力气,教学效益低,严峻影响同学的全面进展、共性进展、主动进展与可持续进展。此所谓“应试教育扎扎实实”、“素养教育轰轰烈烈”。 二、核心背景下老师专业素养 核心素养背景下的老师专业素养包括专业理念与师德、专业学问、专业力气。 1.专业理念与师德包含下面几个方面: (1)职业理解与熟识方面要做到:爱岗敬业、为人师表; (2)在对同学的态度与行为方面要做到:关爱同学; (3)在教育教学的态度与行为方面要做到:育人为本,德育为先,教书育人,敬重规律,因材施教,引导和促进同学的自主进展。 (4)在个人修养与行为方面要做到:富有爱心、责任心、急躁和细心;乐观向上、热忱开朗、有亲和力
6、;擅长自我调整心情,保持平和心态;勤于学习,不断进取;衣着洁净得体,语言规范健康,举止文明礼貌。 2.老师的专业学问包含下面几个方面: (1)在教育学问方面:把握中学教育的基本原理和主要方法;把握班级、共青团、少先队建设与管理的原则与方法;把握教育心理学的基本原理和方法,了解中同学身心进展的一般规律与特点;了解中同学世界观、人生观、价值观形成的过程及其教育方法;了解中同学思维力气与创新力气和实践力气进展的过程与特点;了解中同学群体文化特点与行为方式。老师不仅要知道教什么,而且更应懂得怎样教,怎样才能教得好。 (2)在学科学问方面:理解所教学科的学问体系、基本思想与方法;把握所教学科内容的基本学
7、问、基本原理与技能;了解所教学科与其它学科的联系;了解所教学科与社会实践及共青团、少先队活动的联系。 (3)在学科教学学问方面:把握所教学科课程标准;具有依据国家课程标准进行课程开发的学问;把握依据同学学习具体学科内容时的特点开展有针对性教学的学问。 (4)在通识性学问方面:具有自然科学和人文社会科学方面的学问;具有有关艺术方面的学问;具有信息技术学问;具有有关中国教育国情的学问。 3.老师的专业力气包括以下几个方面: (1)教学力气:在教学设计方面:科学设计教学目标和教学方案;合理利用教学资源和方法设计教学过程;引导关怀中同学设计共性化的学习方案。在教学实施方面:营造良好的学习环境与氛围,激
8、发与爱惜中同学的学习爱好;通过启发式、探究式、争辩式、参与式等多种方式,有效实施教学;有效调控教学过程,合理处理课堂偶发大事;引发中同学独立思考和主动探究,进展同学创新力气;发挥好共青团、少先队组织生活、集体活动、信息传播等教育功能将现代教育技术手段整合应用到教学中。在教育教学评价方面:利用评价工具,把握多元评价方法,多视角、全过程评价同学进展;引导同学进行自我评价;自我评价教育教学效果,准时调整和改进教育教学工作。 (2)组织与管理力气:建立良好的师生关系,关怀中同学建立良好的同伴关系;留意结合学科教学进行育人活动;依据中同学世界观、人生观、价值观形成的特点,有针对性地组织开展德育活动;指导
9、同学理想、心理、学业等多方面进展;妥当应对突发大事。 (3)沟通与合作力气:与同学的沟通沟通力气;与同事的合作沟通力气;与家庭、社区的沟通合作力气。 (4)反思与进展力气:反思力气;争论力气;生涯进展规划力气。 三、核心素养背景下的老师专业进展 1.现代老师的专业角色 (1)探求者:要结合工作中发觉的问题开展争论,擅长提出课题;要学习和把握教育科研的程序和方法,留意搜集与争论有关的文献资料,留意争论过程和使用方法的规范性;尽可能与专家合作开展争论,或者争取专家的指导,这样就能够逐步成长为教育争论者。 (2)合作者:合作学习,在合作对象上包括三个方面:一是师师合作;二是师生合作;三是生生合作。在
10、合作过程中,也包括三个方面:一是全员合作;二是全程合作;三是全域合作。 (3)指导者:指导同学确定适当的学习目标;指导同学把握争论问题的思路和方法;指导同学学习的策略;指导同学收集、处理信息;指导同学进展自己的优势和共性;指导同学学会交往;指导同学学会生活;指导同学学会制造。 (4)学习者:面对瞬息万变的信息时代,面对层出不穷的新观念、新学问、新学科、新技术,面对新课程全新的设计思路、全新的目标、全新的内容、全新的实施策略,面对急剧进展变化的教育对象,老师应是一个学习者,并且要擅长学习,方能适应教育改革的需要。(5)自省者:反思教育理念、教学思想;反思教学过程;反思教育结果:反思教育整体;反思
11、教育个案。 2.老师专业进展的策略 (1)专家引领:倾听专家教育教学理论学术报告或教育教学改革学术讲座,猎取信息,拓展视野,提高素养;观摩著名特级老师的课堂教学或观看其录像课,学习其课堂教学改革的理念、方法和艺术;邀请专家来校,对老师的教学过程和环节进行现场诊断,分析过程,理清思路,找出问题,总结阅历,提升水平;请专家对老师进行个别指导,有针对性地解决问题;通过网络或座谈、对话等形式,与专家对教育教学改革问题进行对话沟通或互动研讨;邀请专家对骨干老师进行带徒指导,促使他们形成教育教学特色;举办研修班,邀请专家就课程实施和开发等问题进行指导争论。 (2)校本教研:校本教研是基于学校进展、老师专业
12、成长的争论。它以发生在学校教学现实场景的真实问题以及提升教学常规、教学水平、教学管理等方面为争论内容,深深根植于学校与老师的现实需求。突出以校为本,开展校本教研是一种有效选择。 (3)科研沙龙:每次沙龙要有一两个中心主题,这些主题确定要从老师真实的教育教学土壤之中提炼出来,它既是老师所关怀的热点和重点问题,也是老师体验过的问题;老师要事先做好预备。围绕主题,联系自己的教育教学实践进行反思,摆出问题,总结过去,理清思路,形成体会,提出困惑,寻求对策;沙龙的主持人要具备确定的教育教学理论水平和实践阅历;在沙龙进行时,要认真做好记录,以便沙龙结束后进行分析和总结,提炼出规律性的东西。 (4)专业进修
13、:一是“三个为主”的原则。即在职为主、业余为主、自学为主。二是分类要求的原则。对于新上岗的青年老师,专业进修的重点是教育教学常规,使之较快地生疏和了解同学,把握学科课程标准、教材以及教育教学方法;对于已胜任教学工作的老师,应深化钻研教育教学业务,加深拓宽专业学问,使自己成为学有专长,较有特色的骨干老师;对于教学阅历丰富,教学成果突出的老师,则结合自己的工作,深化开展教育教学争论和教育教学改革试验,总结教育教学阅历,进行著书立说,使自己成为教育教学的专家。三是学用结合的原则。 (5)生涯规划:入职适应期;成熟胜任期;高原平台期;成功制造期。 通过学习,我对核心素养背景下老师专业素养和专业进展有了
14、更深层次的熟识,回归岗位,要亲身实践于教育教学中,全面落实立德树人,全面深化基础教育改革(王文湛教授),站在课程的高度设计教学(李冲锋教授),在核心素养背景中实施教学,用进展的眼光评价同学(苗学杰副教授),把握核心技术,让老师专业成为“不行替代”(王红教授),不仅做好“经师”,更要做好“人师”,丹心育桃李,书香沁人生(王茝教授)! 老师专业化成长心得体会范文(篇3) 随着基础教育课程改革的不断深化,校本教研、老师的专业化进展正在受到越来越多的关注。校本教研是推动课程改革进一步深化的内在动力,是促进老师专业化进展的必由之路。而老师的专业化进展又是促进老师提升自身素养,逐步提高教育教学质量,实现老
15、师可持续进展的关键所在。听了蒋曙光老师的课后,感受颇深,有一下几点心得: 一、校本教研的内涵 校本教研是一个新事物,其内在规律与进展特点还有待探讨,但有一点是不容置疑的,即校本教研是为了满足学校和老师可持续进展的需要,是以学校为基本单位,着眼于学校的整规划和进展,以学校实情为动身点,以具体实践为落脚点,在上级教研部门的直接指导下,由校长、老师、同学共同参与的,旨在提高课堂教学质量,提高老师的业务水平、科研力气,促进师生共同进展而开展的教学争论。它着重强调理论指导下的实践性争论,既留意解决实际问题,又留意阅历的总结、理论的提升、规律的探究和老师的专业进展,是保证新课程改革试验向纵深进展的新的推动
16、策略。校本教研的基本特征是以校为本,强调围绕学校自身遇到的问题开展争论,学校是教学争论的基地,老师是教学争论的主体,应当突出“以校为本”、“以老师为本”、“以同学为本”和“以解决具体问题为本”的原则。 二、老师的专业化进展 老师的专业化进展是指老师个体专业水平提高的过程以及老师群体为取得老师职业的专业地位而进行努力的过程。前者是指老师个体专业化,主要包括理论素养专业化、学科学问专业化、教学实践专业化等方面;后者是指老师职业专业化。老师的专业素养、老师的专业化程度,是教育改革的重大主题之一,是老师教育争论的核心课题。老师的专业化进展是关系着教育改革成败的关键。因此,实行有效措施加快老师的专业进展
17、就是教育界面临的一大课题。目前,农村地区的中学校老师,由于受条件限制,他们的专业化进展受到制约;同时,老师教育制度、教育科学的改进与进展等都是制约老师专业化进展的关键环节。与发达国家相比,我国老师的专业化尚处于中、低水平,这必将影响新课程改革的进一步深化,影响教学质量的提高。 三、校本教研是老师专业化进展的关系。 从专业的角度来看,老师的成长离不开教育教学实践,老师的进展只能在学校,在具体的教学实践中,在对自己实践的不断反思中才能完成。学校既是老师专业生活的场所,又是老师专业成长的地方,加强校本教研正是促进老师专业化进展的必由之路。 四、老师的专业化进展增加了校本教研实施的可能性 校本教研与老
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 专业化 成长 心得体会 范文
限制150内