教师年度述职报告(合集12篇).docx
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1、教师年度述职报告(合集12篇)老师年度述职报告 篇1 敬重的领导: 伴伴着新年的到来,一年的工作也即将结束。在过去的两个学期里,我主要负责学校的平安工作,同学纪律管理及学籍管理,同时分管六班级、英语、体音美学科的日常管理。虽然工作纷繁冗杂,但我能尽自己的努力,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现就德能勤绩廉五个方面,将一年的工作向各位领导和老师做以汇报。 一、师德修养 本人有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和老师的行为标准。能牢固树立为同学效劳、为老师效劳、为学校效劳的思想,真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。作为学校的一名中层领导,能做到和领导班子成员相互团结、相互敬重、相互协作,对
2、于其他部门的工作能够鼎力相助,大力支持。工作仔细负责,办事公正公正,敢于担当责任,不计酬劳,不计名利。 二、竭尽所能,细心、耐烦、真心地对待工作 1、细心。平安工作学校各项工作的保障,但凡触及到学校平安工作,我都会细心地方案和布置。平安隐患定期排查,发觉隐患按时整改。平安演练,细心策划,力求实效。平安宣扬教育长期进行,全校师生牢固树立平安防范意识。平安材料,按时整理归档,随时迎接上级领导的检查。学籍管理中,新生入学、同学转入转出以及同学信息的统计与上报,包含着大量的数据,并且关系到每一名同学的切身利益,更要加倍细心来做好此项工作。 2、耐烦。在同学纪律管理的工作中,我更多的是耐烦的教育。在发觉
3、同学违反纪律之后,我会依据同学的心理特点及个人性格特点,和他们交谈,最终这些同学不但违反纪律的状况明显削减,而且都成为了我的好好友和好帮手。 3、真心。学校日常管理工作中我会真心地对待每一位同事。真诚的沟通和相互的敬重是工作顺当开展的保证。在详细的学校工作中,我总能和同事们进行沟通和协商,充分听取大家的看法,在取得共识之后,大家同心协力,最终总能使每项工作都顺当地完成。 三、出勤状况 在过去的一年中,我很少请假,几乎没有迟到早退现象,周末和节假日到学校加班是常有的事。我认为能够保证学校工作的顺当进行,牺牲一下个人时间并不算什么,这也算是表达奉献精神的一种方式。 四、工作成果 过去一年中,在领导
4、的重视和支持下,在相关老师的努力下,我所负责的各项检查均得到上级领导的好评,组织同学参与上级各项竞赛取得了优异的成果。 五、廉洁高效 X学校外地同学众多,每年有大量的同学转入转出。当家长到学校办理转学手续时,我总能热忱接待他们,耐烦的为他们讲解办理转学的程序。在不违反学籍管理规定的前提下,按时地为家长办好转学手续,把一种高效的效劳供应应社会。 虽然取得了一些成果,但我的工作还存在有很多需改进的地方:由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致。同学参与体育工程竞赛成果不抱负。 我想这些是我在今后的工作中应当改进的问题,也是自己努力的方向,信任在大家的帮忙下能不断地加以克
5、服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出奉献。 此致 敬礼! 述职人:X 20xx年X月X日 老师年度述职报告 篇2 一年又将过去,现从德、能、勤、绩四个方面对我的工作进行如下总结。 第一,厚德以载物。作为一名老师,我信奉“学高为师,身正为范”,在道德上严格要求自己,言传身教,传递正能量。我爱岗敬业,严守教育部门提出的“六个严禁”,廉洁奉公,兢兢业业。 其次,能者愿多劳。上半年,我担当老师进展部干事、七班级语文备课组长、七(3)七(4)班语文教学工作、自主拓展课课本剧教学; 下半年,我担当老师进展部副主任、八班级语文备课组长、八(3)八(4)班语文教学工作。老师进展部主要负责学校
6、师训、科研、语言文字等相关工作,事务琐碎繁杂,成效不易察觉; 七八班级的语文教学工作量多。这一年里,虽然工作量巨大,且肉眼不易看到成效,但我照旧勤恳耕耘在工作岗位上。 第三,业务精于勤。工作的各个方面,我勤勤恳恳,任劳任怨,尽己所能,将工作做好。(一)身为七八班级语文备课组组长,我留意备课组建设,关注班级学业质量,本班级语文学科成长性良好。区质量监控较六班级入学时有明显进步。同时,还组织好教学视导工作,对六班级语文备课组进行了视导。作为被视导班级时,组织好备课组的上课磨课工作,和组内老师共同成长。(二)身为语文老师,在班级基础薄弱的基础上,经过一年多的努力,让同学的成果有了较快的提高。指导卜凡
7、、杭怡婷获得“小杨生煎新知杯”作文竞赛上海赛区三等奖;指导周海齐获得第32届上海市现场作文大赛闵行赛区三等奖。(三)身为老师进展部干事和副主任,我始终兢兢业业,认真做好本职工作。取得的成果在下一部分详细排列。 第四,功到自然成。老师进展部是为老师进展供应服务的,本部门工作主要取得如下成效。 一、师训工作才智老师,培训先行 师训方面,除了组织老师参加“十三五”市级课程培训,区级各类培训以外,还立足校情开放各类工作。 (一)完善培训制度,形成专业力气梯队 为更好地推动各力气层次的老师进展,制定了_中学青蓝携手共进方案、_中学青蓝携手共进协议和_中学青蓝携手共进工作手册依据青年老师意愿,经学校争辩,
8、第一批青蓝携手对象为:宫雪、关红慧唐连芳;吴静杨泱;曾丽媛王竞;宋佩佩肖素晴;盛兆静文霞荣;李素娟梁惠华;薛光俊陈艳。其中的蓝方老师有学校的优秀老师,也有外聘专家。 在老师进展部的组织下,青蓝携手老师和学校签订了协议。协议以两年为一个周期,依据学校老师专业力气考核相关要求,学校以学期为单位对任职于本校的青蓝双方老师进行考核,考核结果纳入绩效嘉奖。 初,结合闵行区第五届骨干系列老师评比活动,制定了_中学骨干老师评比方案。依据方案要求,制定了_中学区骨干后备评比细则、_中学区骨干(学科带头人)评比细则。方案出台后,共收到20位老师的评比申请,评出区级和校级骨干系列老师若干: 区骨干老师:吴莹、王琼
9、、梁惠华、潘秀霞 区骨干后备:王_、王文杰、王秋儿、文霞荣、丛娟、汤秀君、蒋乐华 校骨干老师:许雅梅、沈冬贤、吴忠圆、宗爽、顾慧轶 同时,完成了学年骨干人才评审工作,吴莹、王琼、梁惠华、潘秀霞四位老师被认定为闵行区骨干人才,并组织四位骨干老师完成了本学年新老师汇报课的观课、评课工作。 (二)加强校本研修,提高老师专业素养 整合老师进展需求和学校活动,共申报两项校本研修项目。 上半年,申报多方位改进课堂教学,打造才智型老师队伍;下半年申报中国传统文化专题选讲。 自主研修方面,已完成学年的学分申请。为更好地指导老师参加职称评审,在全教会上进行了职称评审沟通。 二、科研工作创智_,科研引领 (一)乐
10、观组织课题申报,数量质量稳步提高 学校立项龙头课题学校学校构建“创智课堂”的实践争论;宗爽老师立项大课题基于解题型微课的开发与应用提升学校生数学学习素养的实践争论。成功立项_个区级小课题。 (二)做好课题结题指导,课题评比结果喜人 学校坚持不懈抓科研,老师在课题评比中获得了较好的成果。 初,两项大课题结题合格:刘志猛“知行课程”开发背景下同学体验式学习的实践争论以艺体类为例、王琼“知行课程”开发背景下,基于同学学情创设真实情境的学校英语校本教材编写的探究与争论。 第九届小课题成功结题20个,其中七个获得等第奖。 (三)指导老师参加培训与评比,科研参与面进一步扩大 老师进展部以闵行区课堂教学改进
11、案例评比为契机,对部分老师进行了教学案例撰写培训,有14位老师撰写了教学改进案例参加评比,5位老师获得等第奖。 立足“创智杯”系列活动之征文评比,乐观动员老师参加征文培训,鼓舞每位老师撰写论文。在此基础上,选送_篇参加区级评比,共有9篇_获得区级等第奖,占参与评比数的50%。其中胡继国老师为了谁而信仰:发觉生命获市二等奖、沈冬贤老师润心无声,润行有痕我的思品课从争论同学开头获市三等奖。完成了闵行区首届青年科研班的培训工作,吴静、俞伟鹏、梁丽丽三位老师顺当结业。依据老师需求,其次届青年科研班报名工作也已完成,李迪、盛兆静、徐浩瑞、王_四位老师成功报名,并接受科研工作培训。 为了提高课题立项质量,
12、还开展两项工作: 组织有意向申报课题的老师,参加“区级课题申报的项目设计”培训;召开学校教科研推动会,在学年工作总结的基础上,思考学年学校工作的突破点,以课题的形式聚焦问题、解决问题,逐步形成“创智教育”特色,提高办学质量。推动会邀请了教育学院专家庄明老师为老师作专题指导。 (四)汇编_教育,共享教育教学才智 三、其他工作 (一)完成区语言文字规范化示范校复评 上半年老师进展部接手语言文字工作,完成了语言文字示范校的复评。 _中学是闵行区前四轮的语言文字规范化示范校,因此我们对于学校语言文字工作的要求,不止于规范,更在于突破与提升。本次复评我校汇报的主题是“文”心雕“龙”,即以全校师生对语言文
13、字工作的用心,去雕琢出一个更好的_。 老师进展部从主要做法、阅历与成效、特色与亮点、反思与展望四个方面回顾了近年来学校在语言文字方面的一系列工作,在答辩时受到专家的全都好评。 (二)学术校庆完善收官 学术校庆活动中,老师进展部主要负责文本内容的设计与打磨,协作各教研组完成每月活动。 综理组“七彩综理,才智_”、数学组“同画一个圆,共筑一个梦”、综文组“四维综文,花样年华”、英语组“花开四季,绚烂_”、语文组“文心雕龙”、艺体组“艺心同体”,六大教研组依据学科特色围绕主题分别开展了学术校庆。_师生一起沟通了课堂教学改进的成果,共享了教育教学中的才智,张扬着老师们的才华与力气。在以教研组为单位的学
14、术校庆中,老师们明确了专业进展的切入点,增加了团队合作的分散力,提高了对学校进展的认同感。如何提高教研组的组织力分散力?如何改进课堂教学?如何促进老师专业成长?如何进展学校特色?学术校庆,原本只是一次投石问路般的尝试,至此最终柳暗花明。 总结学术校庆,本人撰写论文融学术与校庆为一体,让老师与学校共成长,获“闵教杯”论文评比三等奖。 (三)制定并推动学年“创智杯”系列活动 学年“创智杯”以“创智_,才智老师”为主题开放,以课程建设和教学改革为主线,以“关注师生可持续进展”为重点,努力提升学校内涵进展品质。 老师进展部制定本届“创智杯”方案,方案共设置7项活动:1、创智课堂教学评比;2、校际同课异
15、构研讨;3、“我的课堂我来晒”“一师一优课”网络晒课活动;4、校际命题评比;5、“我的教育观”征文评比;6、优秀教学设计征集、优秀教案集评比;7、校本资源库建设评比。 值得一提的是网络晒课活动,总计晒课75节,其中李蓉蓉狼、胡继国人口进展的历程、盛兆静零食(或饮料)与健康被推选为优课参与区级评比。 (四)学年学科月方案设计 在学年学术校庆的基础上,我拟定了以“盈科后进,学以致远”为主题的教学方案。结合学科特点和老师进展需求,设计了系列活动。 (五)其他工作 此外,老师进展部还担当了一些列其他工作,主要是文本内容的撰写与修改,如校庆主持稿、党建汇报稿、开放日PPT制作等工作。同时,关怀多位老师撰
16、写并修改参赛论文、课题、汇报稿等。完成了学年老师专业进展数据的填报其他琐碎工作不再排列。 老师进展部的工作属于细水长流型,没有轰轰烈烈地呈现,但是却如空气无处不在,为老师的进展供应最直接的保障。 “己欲立则立人,己欲达则达人”,是老师进展部秉持的工作准则,希望能和全体老师一起进步,在每位老师的进展中成就本部门的工作。 老师年度述职报告 篇3 自工作以来,我努力提高自己的思想政治水平和教学业务力气,从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和同学的实际状况,兢兢业业,使教学工作有方案,有组织,有步骤的开展。 一、坚持认真备课 备课中我不仅备同学而且备教材备教法,依据教材内容及同学的实际,设计课的类
17、型,拟定接受的教学方法,并对教学过程的程序准时间支配都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的预备,课后准时对该课作出总结,写好教学后记,并认真归纳学问要点,搜寻成集。 二、努力增加我的上课技能 提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,精确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深化浅出。在课堂上特别留意调动同学的乐观性,加强师生沟通,充分体现同学的主导作用,让同学学的简洁,学的轻松,同时在每一堂课上充分考虑每一个层次的同学学习需求和学习力气,让各个层次的同学都能得到提高。 三、与同事沟通,虚心请教其他老师 在教学上,有疑必问。在各个教学方面都
18、乐观征求其他老师的看法,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别 人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的看法,改进工作。 四、乐观推动素养教育 要以提高同学素养教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授学问,而是留意同学力气的培育,把传授学问、技能和进展智力、力气结合起来,在学问层面上注入思想情感教育的因素,发挥同学的创新意识和创新力气。让同学的各种素养都得到有效的进展和培育。 担当老师以来,我时刻严格要求自己,在教学、教育等工作上取得了确定的成果,我会连续努力丰富自己,提高自己,为祖国的教育事业努力奋斗。 此致 敬礼! 述职人:xxx xx月xx
19、日 老师年度述职报告 篇4 又是一年的岁末,又是述职进行时。首先感谢领导们给我这次反思成长的机会,也感谢领导和老师们在工作和生活中对我的理解、支持和关怀。当静下心来,回想本学期,有收获、有感动、有欢快、也有圆满和无奈结合述职四个方面,用十个数字说说我的所感所悟。 一个学期,一堂好玩而值得回忆的开学典礼,微笑还绽在脸上,而瞬间又悄然溜走;一个班的语文教学,还有点不太适应;一次完整的师生共读冰心的寄小读者,因此有了第一期读书小报;第一回与赵老师参与校报的编辑,感受着我们建桥学校多彩的文化生活;一次作文微课,指导同学写好作文效果不错;一个微信平台,呈现建桥风采,我们把微信转起来吧,让更多的人宠爱我们
20、的魅力建桥教育。每月一次的工资发放,我忘掉平常的辛苦,布满心头的更多的是劳动的喜悦。 两次考试期中期末,考试成果浮浮沉沉,认真反思,下学期方向有二:提高课堂效率;留意策略方法。两元大将马浩源和何思源,班级教学中我煞费苦心,换得了他们课堂上的一点点进步。两次魅力节日菊香文化节和梅俏文化节,节日里各种活动把孩子带入了一个新天地。两封书信一去一回,架起师生的沟通桥梁。两个班主任正班和副班,共同商讨班级建设。两次蛋糕发放,不忘老师节那甜甜的.味道和生日时拿着蛋糕卡去买蛋糕时的幸福欢快。 三个臭皮匠良仔、栾还有我,我们以“良仔”为中心,一起分析孩子状况,你错了,我指出,你掉了,我捡着,或许有时话多了、干
21、少了,为了同学、为了工作、为了更好的生活,还请多多包涵。 四班级级部,给家长写了四封信友爱的,请跟我来学习了海量阅读群中的名师秦克波老师的一些做法。四个语文老师大娟子、丽娜、金霞和我,我们团结协作、悉心教研,为提升语文教学成果而不断努力。四个班主任良仔、蔓蔓、丽娜、金霞,更加团结,有事协商着办。四个组长,关心领导做好各组的每件事。 五位四班级午休值班老师栾、苏公子、宝哥、娟子和我,由于是四班级吃饭晚、回宿舍晚,人数多,调皮蛋多凑在一起的宿舍,我们五个经常协商让同学好好休息的对策,最终我总结出在人没有到齐的状况下,先听两个故事,然后再睡觉,这样省去了大声呵斥,同学们还增长了学问睡了觉。五个级部,
22、每个有每个的特色,每个有每个的不同,团结一心,共筑我们的建桥学校。 六大节日老师节、国庆节、中秋节、万圣节、圣诞节、元旦。中外结合,在活动中了解中国传统文化与西洋文化。 说到七,记得辛校长在的时候,只要我们大家聚餐,总是宠爱举杯用“七气”来畅饮,数字“七”是我们的吉利数字,“七”有压倒一切的象征,所以不远的将来,五里桥银座确定是我们建桥学校的小卖部。 说说八,我有级部里共8位兄弟姐妹们的陪伴,有出谋划策的军师高主任,有考虑全面的细腻金霞,有完善精致的女神丽娜,有雷厉风行、干脆麻利的女汉子田良,有事好协商的和善蔓蔓,行侠仗义、无活不干的强人娟,还有幽默风趣的金牌主持栾,在这里我由衷地对大家说声:
23、感谢!教育路上有大家的陪伴,真好! 九个中层领导共讨建桥学校大计,你们才是学校的功臣。 十、不仅仅是每人十条最美建桥,不仅仅有十个让人感动的最美建桥人物,每个建桥人只要为建桥着想都是最美,永久传递正能量。 细细想去,还有十一、十二二十、三十、四十等等,这次述职先到这儿,待续吧。过年了,最终祝大家: 一生平安、两全其美、三生有幸、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九久康泰、十全十美。 老师年度述职报告 篇5 时间飞逝,我们在感叹时间过的如此之快之余,不免回首过去一年与同事们度过的美时间、工作中消逝的不足以及取得的成果。本学年接任了四班级七班的班主任、语教学以及思品教学工作,面对新
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