x县党员教育管理工作经验材料范文.docx

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1、X县党员教育管理工作经验材料范文首先非常欢迎X组长带队来我县调研x开展情况，根据 前期下发的通知，我们进行了细致的准备，现将我县在党员 教育管理方面相关情况做个简要汇报，不足之处还请指导组 多批评帮带。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，党员培训 教育是提升党员素质的重要途径。我县注重从“加、减、乘、 除“四个方面，聚力破解影响党员教育培训质效的瓶颈问题, 着力构建多层次、多形式、多渠道、全覆盖的党员教育培训 工作体系，不断推动党员教育培训工作提质增效，为全县高 质量发展提供组织思想支撑。一、注重联动，叠加协同效应。针对传统党课教育质量 不高等问题，我县坚持实行“课堂教学+基地研学”模式，

2、 以县委党校为主阵地，深入开展“党课开讲啦”活动，党员 干部带头上党课，引导各基层党组织积极参与，形成一级抓 一级、上下联动、层层抓落实的工作格局，统筹整合全县产 业发展、基层治理等相关资源，分层分类组建党员教育培训 基地，让党员教育培训从课堂走向社会，全面深化巩固培训 成果，推动党员教育培训工作更有力度、更有深度。同时, 从县委党校教师、处级领导、镇村党组织书记、优秀党员等 群体中优选二十人，组建党员教育培训“师资库”，组织授 课人走进机关单位、企业、学校、医院及建设工地、田间地 头。哪里有群众，哪里就有我们的宣讲阵地。在此基础上， 深入开展“学习身边榜样”“将廖续红色传统进行到底”等 活动

3、，集中宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大精神，打造“理进万家”理论宣讲品牌，先后推出了 “奋进XX” “砥砺XX” “传统XX”等宣讲节目，受到越来 越多基层党员群众的欢迎认可。二、务求实效，避免学用脱节。针对有的党员学用脱节、 学习效果不佳等问题，坚持“干什么学什么、缺什么补什么” 原则，结合不同层次、不同类型、不同岗位党员干部的特点 和需求，科学设置培训内容，切实解决学非所用和学用脱节 的问题。邀请“身边专家”“附近秀才”、党员致富带头人、 畜牧农艺专业技术人员等深入村（社区），通过面对面讲解、 点对点示范等形式，开展“学用政策解难题解放思想促跨越“ 等为群众办实事的实践活

4、动，将党员教育课堂延伸到生产一 线，增强党员教育培训实效性，让农村党员在家门口学懂“技 能课”、掌握“致富经”，不断提高党员教育培训的实效性 和吸引力，实现“产”与“教” 一体化融合，真正做到学有 所思、学有所悟、学有所用。全县先后选派多名产业发展指 导员覆盖指导全县X个镇X个村，选派X名科技特派员分片 联系全县X个脱贫村，紧密围绕农村产业发展和全面推进乡 村振兴目标，深入开展科技培训和产业技术指导，手把手教，先后累计开展各类实用技术培训X余场次，受益群众达X万 人次以上。三、整合资源，集聚培训优势。针对有的党课存在讲理 论、讲政策“不接地气”等问题，我县坚持因地制宜，整合 特色红色资源开发“

5、土味”党课，助力党员教育培训工作落 地见效。结合党员教育培训的实际需求，我县注重整合红色 资源，引导党员回忆革命英雄、激扬爱国情怀。积极用好、 用活我县X红色革命教育基地、“重温成长光荣之路”党员 教育基地等本土红色资源，持续深化“打卡红色教育基地” 活动，打造红色记忆、乡村振兴等“家门口”的党员现场教 学路线。整合各类学习资源，列出既“接地气”又符合培训 对象“口味”的“培训菜单”，既有数码等产业发展的技能 课程，也有如何搞好“三会一课”、如何办好主题党日活动、 发展党员的规范与程序等党建业务课程，还有全面推进乡村 振兴、全面从严治党等理论课程，以多元化、全方位的培训 课程体系更好满足党员干

6、部实际需求，让党员教育培训更好 融入中心工作、更好推动事业发展，增强党员教育培训的感 染力、针对性，促进党员教育走深走实走心。U!、拓展渠道，破除单调形式。针对传统形式党员教育培训受师资、场所等因素限制而出现的培训形式单一、工学 矛盾突出等问题，我县不断丰富党员教育培训形式、创新党 员教育培训渠道，全力组织、全面盘活县内的X个党员教育 培训终端站点，根据党员需求和重点工作安排制定年度播放 计划，站点管理员同步做好教学内容辅导。积极整合教育培 训资源，推出各类学习内容，持续从“线下”往“线上”拓 展，不断丰富党员日常学习的形式和载体。依托“学习强国”“共产党员网” “党建网” “党建云” “党旗

7、红”等理论学 习平台积极搭建“指尖课堂”。依托云平台资源组织收看情 景党课和“名家云直播”党课，组织开展学习宣传贯彻党的 二十大精神网络知识竞赛活动。定期推送党的最新理论知识 和方针政策，及时宣传党建等方面先进经验和典型案例等， 方便党员随时随地“加油充电”。此外，针对老党员、行动 不便党员，采取“我陪你学”“我与你说”等形式送学上门， 将党的创新理论及时送到党员身边。针对流动党员，采取寄 送学习用书、发送学习视频、编发学习短信等途径落实“1+1” 帮带教育措施，真正实现基层党员教育培训全覆盖。下一步，我县将持续深入结合主题教育，注重在质效、 效率上下功夫，不断提升党员教育管理工作的水平，以扎

8、实 有效的行动来推动全县实现更好、更快、更高质量的发展。党课讲稿：加强纪律作风建设 深化全面从严治党强化党员 责任担当 同志们:作风建设永远在路上。党的二十大报告强调，要锲而不 舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠 治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推 进作风建设常态化长效化。习近平总书记在二十届中央纪委 二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是 我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功， 直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。全面从严治 党的实质是“民心工程”，而加强纪律作风建设无疑是推动 全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措。

9、没有规矩， 不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期, 都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期 的、 漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强 个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯，为加强 责任心，提高执行力提供约束机制。我们要以加强作风纪律 建设活动为契机，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、 行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项 工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。下面，我谈三 点意见。一、提高站位，充分认识加强作风建设的意义（一）纪律作风关系党的生死存亡。党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定 开局破

10、题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以上率下 狠抓作风建设。党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四 风”，反对特权思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款吃喝、 公款旅游、奢侈浪费等不正之风，下大力解决群众反映强烈、 损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约、 反对铺张浪费，一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲， 推进全党作风建设不松劲、不停步。经过不懈努力，刹住了 一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾, 党风政风和社会风气为之一新，党心军心民心高度凝聚，为 新时代伟大变革提供了坚强作风保障。站在新征程新起点上, 加强作风建设必须由表及里、标本兼治，既要刹住歪风邪气， 更

11、要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤，以新风正气引领党 和人民事业健康发展。（二）纪律作风问题坚决整治常抓不懈。党的二十大报 告指出。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路 上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推 进全面从严治党。总局、省局对加强作风纪律建设一直高度 重视。*局长要求，要围绕构建“六位一体”全面从严治党 新格局，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。 *局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标 准更高、工作作风更实的动员令。一个单位如果没有一个好 的政治生态，没有一个好的工作状态，没有一个好的工作作 风，没有一个好的工作氛围，那就不可能干好工作

12、，更不可能成长锻炼干部。我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来, 以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障XX县税收事业改 革发展，来推动组织税费收入、优化营商环境、5C+5R等重 点工作。（三）纪律作风问题顺应税费人期盼。当前，社会正处 于转型期，也处于矛盾凸显期，广大税费人对党的期盼和要 求也越来越高，对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈，对 党员干部的作风越来越关注。税费人既希望干部有本事、又 希望干部办实事，既希望干部有公心，又希望干部能贴心。 这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力。 当前我局干部队伍整体状况是好的，但是也有一些个别性、 苗头性的问题，在干部群众中造成了很不好的影

13、响，这些问 题的产生与我们干部队伍作风有直接关系。如果这些问题, 不能引起我们的高度警觉，不能及时加以解决，就会消解干 部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围，损害党群干群关系。二、保持清醒，深刻认识当前面临的形势和突出问题（一）政治站位不高。作为一名国家公务员，必须从思 想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求，最终是 落实到行动上，而我们有些干部，未能在思想上、政治上、 行动上全方位向党中央看齐，这些表现你们觉得是不是太大 了，可实际放到我们工作中可以对照一下。例如：当前我局 开展的创建政治模范机关活动，大家都是走走形式、走走过 场；“三项行动”各个牵头单位动静不大，也没有汇报进展 情况；每

14、月召开党委中心组会议，从中层干部层面来看，有 的是传达、组织学习等方面存在不足，有地回去后就没开会, 更不用提传达会议精神了；有的搞形式主义，打个会标，表 面上全盘推动、全力执行，实际只是“装样子”；从个人层 面来看，有的是纯粹应付，根本不学不看，影响了执行效果。 还有县局布置工作，有的就是推不动，虽然是个别现象，但 其影响却非常大，特别是中层干部，你怎样做，直接影响一 群人。（二）征管不到位。面对税收新形势新要求，税收任务 逐年递增，有些分局长看不清形势，辨不明方向，对全面从 严治党压力感知不够，还按老一套，不依法征税，应收尽收 意识不强，征管措施不力，对专管员不敢揭短亮丑、动真碰 硬，任由其发展。一些专管员对新政策不了解，不愿意学习， 碰见税收问题，就把业务股室推给企业，不担当不作为；对 自己所管户纳税情况，没有了如指掌，不实地走访，都是让 其自主申报，监管不到位，更谈不上管理到位、征收至I立； 和纳税人、缴费人之间逢迎讨好，吃吃喝喝，优亲厚友，雁 过拔毛，不收手不收敛，依然“吃拿卡要报“。我在这给大 家说明，纪委要是派人去查，我绝不袒护。