【政府科室上半年工作总结报告】科室上半年工作总结.docx

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1、【政府科室上半年工作总结报告】科室上半年工作总结政府科室上半年工作总结范文一 20*年是我区新一届领导班子成立的第一年，政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志 认真贯彻落实*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服 务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、 协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履 行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。（一）认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重 点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大 量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了

2、 较好的信息服务。截止5月底共编发*快讯146期，其中普（专）刊81期、 内刊32期，增刊33期，被市政府昨日市情采用信息124条， 被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位 居18个区县的首位。综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作, 通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政 府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在 文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民 好局面。（五）抓好队伍建设，提升整体素质。政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年 队伍建设的关键与重点。

3、一方面，要破除论资排辈、求全责备的 陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干；另一方面，要从长远发 展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步 形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业 务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习， 使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有 事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨 会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视 野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处 在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公 室也将继续关

4、心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际 困难。总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步 落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办 公室工作新局面。下页还有更多政府科室上半年工作总结电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件；反映问题的 2089件，已解决2017件，市长电话交办107件，均已办结。全 部交办，均得到办理解决或答复；区长信箱收到来信36封，全部 给予了解决。坚持编辑便民工作简报和值班专报4期；关注电视、 广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办 结。保障258电台良性运转；参与防汛、供暖、防灾应急指挥等 方案的制定。（二）切

5、实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。坚持把握中心，服务大局，狠抓落实的工作原则，围绕区域 发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度, 规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理王岐山等市 领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、 优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察 落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会 等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落 实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、 区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了 区

6、两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。（三）充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全 区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前, 承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16 次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区 长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作，共制发各类公文102件，办理请 示报告191件，基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络 工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、 周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动

7、等，方便了领 导的日常工作。公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中 央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件 近万件，无一差错。街政科完成了街道办事处20*年重点考核，制定*街道办事 处主任联席会议制度，并召开了 20*年办事处主任联席会第一 次会议，进一步修改和完善了关于进一步加强居住区内社区公 共服务配套设施建设管理的意见，组织完成了 20*年街道系统 五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助 外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同 外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问

8、13批次。机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上 能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节 约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强, 半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无 差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作; 积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生 育工作。作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领 导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府 一系列重要决定，按照四早的原则，依法监督落实了各项最为严 格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生 命安

9、全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫 情的传播做出了我们的贡献。（四）加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作 状态。年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了 调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室 全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求，明确进 一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区 领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了办公室工 作规则，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操 作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文

10、、信息培训班，邀 请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息 报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作 会议。加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、 巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责, 重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律；副主任负责分管科室 的教育管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育, 办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学 习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检 查，使党风廉政责任制得到落实。发挥党支部的战斗堡垒和共产

11、党员模范带头作用，抓好干部 队伍建设，深入贯彻*文明机关达标活动方案。在工作多、任 务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极 分子的培养教育，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加 入到党组织中，计划七一再发展2名同志。在党支部的带领下， 在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今 年各项工作奠定了良好基础。进一步加强对干部的培养，严格按照党政领导干部选拔任 用工作条例和*科级干部选拔任用工作条例的规定，提拔 使用并调出了 2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保 持了办公室的生机和活力。通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群 众的业余生活，提

12、高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志 的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导 和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区 长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢。同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与 区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服 务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等 方面也需要进一步规范；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实

13、现工作的 规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作 效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合 不够等等；这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。二、对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、 不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环 境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、服务、 效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形 象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上 狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破， 开创新的局面。（一）加

14、强制度建设，规范工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能, 保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体 人员要认真学习*政府办公室工作规则，严格按照各项工作规 范、工作制度和工作流程办事，配合工作规则的下发，在全 机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、 评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派 一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交 流工作。要严格按照工作规则定期召开主任办公会、科长例会、 政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。 我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩 考

15、核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到 公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公 室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室 工作水平。（二）抓好作风建设，营造服务氛围。要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不 断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室 建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群 体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩 观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫, 抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下服务问题，服务是办公室的基本职责和 第一要务，下半年我们

16、要强化超前服务意识，实现由被动服务向 力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不 忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作， 更要积极、主动地寻求工作的着力点；既要想领导之所想，更要 想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出 相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念 做好各项服务工作。（三）提高工作效率，做到快速反应。在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率, 建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧 解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统 工作的快速处置预案，建

17、立办公室内部快速反应、处置突发事件 的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确, 反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快 办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、 网络化和一体化，提高工作效率。（四）加强协调配合，坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大 力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾 全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟 通，推进班子合力建设；另一方面要加大干部交流和轮岗工作的 力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗 位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享， 降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专 一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良