关于专业技术工作总结3篇(专业技术工作总结个人).docx

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1、 关于专业技术工作总结3篇(专业技术工作总结个人通用版) xxx年7月1日，本人经xxx电力学校培训后，来到梨树一次变工作从事检修运行工作。这是领导对本人的信任与培育。我也非常珍惜这个时机，决心在新的岗位上勤勤恳恳，努力工作，充分发挥自己的聪慧才能。以下是本人两年来专业技术的总结： 一、立足本岗，做好本职工作。 从到梨树一次变报到之日起，本人就热忱地投入到工作岗位中去，积极向各位教师傅们学习业务技术，学习大量检修和运行业务技术书籍及有关规章制度。运行班长陈喜明是位能干、热忱、细致的班长。他非常重视对新进班员的业务培育工作，从如何看一次系统图，到详细问题的解决，无一不是亲自教我。为我以后业务技术

2、进展，制定了具体周全、循序渐进地学习规划。 本人在跟班学习的同时，尽已所能，依据单位及班组工作规划、创一流工作规划及工作动态，准时完成上级布置的工作。积极协作班长完成班里工作,严格遵守规章制度，仔细执行操作监护制，正的确现电气设备状态的转变，保证我所设备安全、稳定、经济地连续运行。 二、强业务学习，适应岗位需要 “科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有具备扎实过硬的业务技术，才能在企业、部门中立足。社会生产不断进展进步，需要人们把握更新更好的技术，满意社会生产进展的需要。当代社会，已进入高速进展的信息时代，新技术，新科技不断消失，电力行业也不例外。如本人

3、目前所从事的工作中，全部的电力设备都在更新换代，开关由原来的多油、少油断路器变为现在的sf6断路器;设备在一每天的完善.另外，工作票的办理都在mis中进展的，日常的很多工作都是在电脑上进展的。把握先进的生产、治理工具是适应现代化企业需要的必备素养。作为一名一般工人，本人坚持立足本岗，刻苦钻研专业技术，努力提高业务技能;积极学习先进科学文化学问，不断进步，做到理论联系实际，以适合日益进展的电力事业需要。 为进一步提高人员的业务素养，去年12月份， 局里组织了大规模的专业技术的培训与考试，在这次培训中，我对所从事的工作第一次开头系统的理论学习，通过这次培训使我学到了很多详细问题的解决方法以及检修工

4、作中常常接触的工作，比方：高压开关设备反事故技术措施，高压开关的一些技术数据，cy3、cy5液压机构的检修工艺及质量标准，开关做试验时应满意的各项要求，等等。 这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化学问的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速进展，信息科技日新月异，企业进展和岗位素养要求从业者要有一种非常剧烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在剧烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也规划进展系统的岗位技能学习，以适应企业进展的需要。 三、总结 我参与工作的时间不长，要学习

5、的东西还有许多，包括业务上的，以人生中的。记得莎士比亚曾经说过：“学问是我们随身的财产，我们自己在什么地方，我们的学问跟着我们在一起。”学无止境，只有通过不断地努力学习，才能给我们以无限的才智;才能给我们带来真正的欢乐;才能使我们惯于劳动和追求真理;才能为人民制造真正的精神财宝和物质财宝，才能制造出没有它就不能获得的东西。学问就是精神食粮，学问就是力气，“有力气的人，有学问的人就是仆人，全部其余的人都是客人。”幸福只属于学问丰富的人，高尚的生活是受爱鼓励并由学问导引的生活，无法想像一个没有学问的人生又会如何?!由于，“一个人只有懂得愈多，她就愈能清晰地在那些学问贫乏的人无法发觉诗意的地方发觉大

6、地的诗意。”她就愈能享受学习带来的无穷乐趣。让我们做一个爱学习、懂学习、惜学习，以学习为我们生活中必不行少的一个局部的有价值、有追求的新型供电人吧! 关于专业技术工作总结2 XX年开头，自己已开头独立施工，并从工程的质量、进度、资料三大块来掌握整个单位工程。本人主持参与了当时属于浙江省重点工程之一的长兴火电厂的局部工程，并与当时被称为是火电大哥的省五建技术骨干们一起并肩战斗在施工一线。工程质量：首先从原材料的合格证、复试报告及外观质量三方面来保证原材料的质量及收集资料的完整性，避开工程竣工时给工程资料的交验带来不必要的麻烦；其次是施工质量的掌握，做到谁施工谁负责，谁验收谁负责，做到当天的活当天

7、验收，并于七天一小评，一个月一大评；同时抓好各班组、各职工之间的相互交接验收，谁的施工质量交验不过关谁就担当相应的责任；另外积极抓好成品的爱护工作，这样既节约了班组的劳动力，同时也节省了工程的原材料，避开造成不必要的返工和铺张材料，同时也提高观感质量。工程进度方面：首先是要有一个好的切合实际的进度规划以及切合实际的施工场地布置，有了一个明确目标的进度规划，对总体进度的落实就起到了指导作用；有了一个切合实际的场地布置，就可放置足够的原材料，同时也节省了材料的二次搬运费用；其次是人员按排，班组长和职工都是长期跟随本工程的老工人，这样工程质量比拟稳定，安全意识较强，便于治理；另外，要抓好后勤工作，给

8、职工供应一个温馨的大家庭的生活，这样利于团结，也才能充分发挥职工工作积极性和操作技能，才能最终保证工程质量，按时按量完成施工任务；工程资料方面：首先要全面收集资料，施工过程中要收集各项原始的工程技术资料，工程中间验收或竣工前，更要全面整理资料，作为总包单位更要收集各分包单位的各项技术资料，要保证各批次进场材料均要合格，也要保证各试块（件）检测应合格，同时又要求工程施工严格按标准进展施工，资料务必使别人看得懂也理得清，资料的好坏直接关系到工程的竣工验收能否顺当进展。 XX年开头，调离到上海区域工作，时任上海京剧院综合楼工程总施工，工程治理向高、大、难方向接触，同时新型材料施用多，治理人员多，质量

9、要求更高更严，并要在施工中保证安全第一，把安全工作放在首位。首先在施工中要解决高、大、难问题，高：一是要保证工程垂直度，二是要保证工程层高。高给放线工作带来了肯定的技术要求，一般平面放线采纳楼板留设预留洞吊线法和铅垂仪法施工，或同时在房屋四角纵横方向弹垂直线。这样有两个好处：一是可以复核内吊线的精确度，二是可以复核外墙面的垂直度。只要工作做到位，复核认真一般外墙面构造垂直度可以掌握在5mm以内，批荡层偏差掌握在2mm以内。水平掌握点采纳双控点法，一个作为引测点，一个作为复核点，用以避开人为的误差。大：一是分工要细化，二是治理人员和班组之间要加强协调和团结，这样就要求治理人员有更高的素养，学问要

10、全面，协调力量要强，才能保证工程顺当完成。难：一是要预先分析，二是攻关，关键的技术难题采纳“pdca”法发觉问题，解决问题，克制质量通病的发生。对于新型材料及新工艺的运用，可以采纳样板间，样板层来积存阅历，避开决策失误。安全方面从三点来抓：一是针对本工程实际列出各项详细的安全操作规程，制订安全措施，工程开工前编制各专项施工的安全施工方案，并交公司和甲方审批。二是配备足数合格的安全治理人员，各班组长必需配备兼职安全员监视本班组的日常施工安全生产，发觉安全隐患准时解决，力争把安全事故毁灭在萌芽状态。三是提高工程经理的安全意识及各生产职工的自我安全爱护意识，让整个施工现场真正做到：安全第一，平安是福

11、。 关于专业技术工作总结3 我1992年毕业于xxx学校xxx专业，为了提高业务水平、丰富专业学问，1996年参与成人高考被四川播送电视大学发电厂及电力系统专业录用，通过努力的学习，1999年7月顺当毕业，后于xx年9月至xx年6月在四川大学函授工商治理专业 。 中专毕业后就始终在xxxx工作，先后从事了变电运行、继电爱护及二次回路检验、生产技术综合治理、规划统计兼职工教育等工作，xx年11月通过竞争，担当xxx办公室主任。1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。xx年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。 一、专业理论方

12、面。 1.较全面系统在把握了与所从事专业有关的根底理论学问。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的根底学问，企业治理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业治理有关的根底理论学问。 2.较系统地把握了所从事专业的专业学问。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工聘请、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与进展等专业学问。 3.熟识并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、标准。如电业安全工作规程(发电厂变电所电气局部)、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功治理条例、继电爱护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电牢靠性统计方法、供电营业规

13、章等电力工作有关的规程标准，中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业治理相关的政策法规。 二、工作力量成绩方面。 (一)生产运行工作方面 1.能独立进展变电所继电爱护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电爱护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电爱护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电爱护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象。参与了新建35kv东林变电站继电爱护及二次回路的设计。 2.按规定进展理论线损计算，每月进展分压、分区、分线线损统计与分析，编制了xxx生

14、产技术指标治理考核方法和xxx线损考核实施细则，并适时进展修订，对比理论线损进展分析，找出存在线损的缘由，提出降损的措施，并催促检查措施落实状况。按时完成供电牢靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，削减临修，尽力避开返修，提高了供电牢靠率和电压合格率。井研电网线损率从1997年14%降至xx年的11.96%，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。 (二)企业治理方面 1. 积极推动治理制度建立，从整体上提高了企业治理水平。 (1)积极推动员工培训制度建立，根据xx版iso9000标准，仔细执行“员工教育培训治理程

15、序”，依据此程序，进一步修改和完善了“员工教育治理方法”。依据员工的详细状况，制定培训规划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训完毕一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份员工培训效果反应表，由被培训部门的负责人和员工依据培训的效果填出意见，准时知道培训的真实效果，从而准时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。 (2)制定了xxx岗位绩效考核方法，将上级的责任目标分降落实到各职能部门，并定期进展考核。对各岗位人员的综合素养和员工个人愿景进展了调查，建立了员工综合力量信息库和需求信息库，加强了人力资源治理的信息化。 2. 通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。xx年10月，为协作做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，依据精干、高效的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位标准，定岗定员，完成了“减员增效”工作。 3.能帮忙其他同志提高业务水平。1998年xxx举办的变电运行学问培训中主讲继电爱护和二次回路局部，提高了运行人员的理论水平，1999年10月举办了两期计算机学问培训，提高了职工计算机操作水平，为办公自动化的顺当实施打下了根底。还大力提倡、鼓舞员工自学成才，鼓舞员工自费、业余参与多种形式的教育和专业证书教育;鼓舞治理人员自考参与全国经济师、会计师、企业法律参谋的资格考试等。对自学成才员工，按职工教育治理制度进展一次性嘉奖。