班主任工作和相关教育法律法规.docx
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1、班主任工作与相关教育法律法规本专题主要讲授四个问题 一、班主任为什么要学习相关教育法律法规二、班主任学习相关教育法律法规的主要内容和理解主要观点三、班主任依法教育和管理过程中应注意的问题四、班主任学习教育法律法规应强化的几个意识一、班主任为什么要学习相关教育法律法规有的老师说,学习法律法规是领导机关的事情,因为他们要依法行政。也有的老师说,校长是学校的法人 代表,应该全面贯彻教育方针,依法治校,教育教学中遇到政策和法律问题有他们解决就行。我们班主任 的主要任务是较好书、带好班,学习不学习法律法规无关紧要。实际上,这种人是有些偏颇。我们处在一个法治的社会,我们的教育和生活中有许多现象和问题都和法
2、律法规有关,都需要用法律法规 的观点来审视、规范和约束自己的行为,更好的做好工作。(-)依法管理班级的需要(二)依法教育学生的需要(一)依法管理班级的需要中小学班主任工作规定第2条指出:班主任是学生管理的主要实施者,加强班主任日常管理,维 护班级良好的教育和生活秩序,严肃班纪班规、培养学生的规则意识、责任意识是班主任的职责之一。实 现以上的管理目标,必须坚持依法管理。负责就会事与愿违。班主任依法管理班级和学生,起码要体现两点:一是班级规章制度的制定必须有一定的法律法规依据,不 能凭借自己的经验和个人的主观意愿。二是在实施管理的过程中,对学生严格要求是对的,但是应该严而 有度,严而有格,不能触犯
3、法律法规的准则。(三)依法教育学生的需要教师法第八条规定“对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教 育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动”这是教师应该履行的义务 之一。中小学班主任工作规定第2条指出:班主任是学生管理的主要实施者,班主任是中小学思 想道德的骨干,应该利用各种机会开展思想道德教育,培养学生的“五爱”情感、文明的行为习惯、良好 的道德品质和遵纪守法意识和科学的世界观、人生观和价值观。但在认真履行职责的过程中,必须讲究法 师方法二班主任学习相关教育法律法规的主要内容和理解主要观点(-)班主任学习教育法律法规的主要内容1、教
4、育法律:中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法。 2、其他相关法律:中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法等相 关的法律的相关部分。1、全面认识班集体活动的价值长期以来,人们对活动的价值持有偏见,把它看成是学科课程、教育价值的等外品,附属品,可有可 无。实际上集体活动的价值在促进学生的发展方面与学科课程的价值同等重要,缺一不可。它们相互 配合达到共同育人的目的。活动的价值是多维的、整体的,既注重眼前价值,又不能忽视长远价值。第十三讲班集体活动是班主任育人的重要载体-魏永田2、讲求班集体活动的班本性这里讲的“班本性”,试纸班集体活动不光要根据
5、上级,活学校的教育要求,还要根据本班学生的德 智体美等多方面的现实状况和学生的需求来开展;即使按学校要求的活动内容,也要从本班学生的实 际出发,采取适合本班学生的活动形式进行。总之,班集体活动的设计要基于本班学生,为了本班学 生健康发展。3、把活动的主动权还给学生。班集体活动的主体是学生,这是一个重要的观念创新。在传统的观念中,活动中总是无视学生的正当 利益和要求,往往局限于服从社会的准则,学校的规范,很少考虑学生的感受。总是在活动的设计实 施,评价等一系列环节上由班主任一人定夺,让学生被动地接受。把活动的主动权还给学生,班主任就不能再越俎代庖,让学生当“看官”或“道具”。要最大限度的 调动全
6、班同学参加活动的积极性,使他们处于兴奋状态。要让同学们认识到,这是我们自己的活动, 我的活动我做主,动脑筋,想办法,做准备,把活动搞得有声有色,人人主动参与。一、班集体活动内容的创新班集体活动内容应面向学生的现实生活世界、未来发展世界。这就要求活动的内容要紧贴学生的实 际,紧贴学生的发展,紧贴学生的需要。1、面向时代的要求班集体活动应主动和时代的要求结合起来,以体现活动的时代气息和色彩。我们要根据学生接受能力 和实际水平,对广大中小学生进行社会主义核心价值观教育,不失时机地结合新中国成立60周年的光 辉历程。2、面向生活实际是活动内容植根于学生现实生活中,与他们生命过程融为一体。3、面向未来发
7、展二、班集体活动形式创新内容决定形式,形式有反作用于内容形式五彩缤纷、五花八门,使班集体活动活起来动起来,可以从 “变一变,,“加一加,“改一改” “移一移”做起,求新求异。让学生展示自己,让学生直接体验,让学生游戏娱乐,让学生学会劳动,让学生尝试探究班级管理14-15夯实班级管理一、明确班级管理的任务(-)落实学校教育计划班级管理的目的就是通过贯彻、落实学校的教育计划,以促进学生德智体美诸方面主动、全面、和谐 地发展。(二)创建优秀班级体1、班集体建设是学校的基础性工作2、建设班集体是班主任的职责3、班集体是学生成长的摇篮A、班集体是学生学习、生活、发展的时空B、班集体是学生个体社会化的重要
8、途径C、班集体是学生个性发展的重要条件D、班集体是培养集体主义的最佳场所E、班集体是学生进行自我教育的强大工具(三)组织好教师及家长集体1、班主任要搞好与任课教师的协调2、班主任要搞好与家长的协调搞好协调,一要了解,二要尊重,三要能力。了解是前提,尊重是关键,能力是保证。(四)做好常规管理工作1、常规管理内容:环境,常规制度,偶发事件管理2、常规管理应注意的几个问题A、彰显学生主体B、强化集体教育C、贵在坚持不懈D、善用教育智慧E、慎用惩戒教育F、提高批评效益二、确定班级管理的重点(-)学习管理1、抓好班级学习管理师班主任的重要职责,是班级管理的重要任务。2、学习管理的主要内容3、优化学习管理
9、的方法第一,不要就智育抓智育,实现德智协调发展第二,要有先进的教学理念,教学策略,教学方法第三,要成为班级智育的行家里手。第四,要和任课教师及家长搞好协调。第五,要重点抓好学生的学习心理。(二)学生综合素质评价1、学生综合素质评价的意义2、学生综合素质评价的原则:力求全面,激励扬长,公正客观,辩证分析。(三)安全教育1、内容与方法2、增强学生的自护意识和能力。三、把握好班级管理的环节(一)制订计划(二)组织实施1、组织实施是班级管理的关键环节2、组织实施环节的主要任务:组织统筹,开展活动,指导协调三个方面。(三)检查反馈1、注意的问题:要统一标准,认真分析,提出改进意见。(四)工作总结班集体建
10、设史班级管理的重要任务。班级体是以集体主义价值观为导向,经过以班主任为主的各种教育力量的教育培养而形成的具有正确 的奋斗目标,具有较强的核心与骨干力量。具有良好的纪律、舆论、班风,具有良好的人际关系,能 够促使班级全体成员德智体美等方面素质不断提高的高级班级群体。(二)班集体是班级发展的高级阶段班集体形成的标志:明确的共同奋斗目标,坚强的领导核心,富有成效的共同活动,和谐的人际关 系,良好的班级风气。班集体的结构及特点。特点:1、社会性2、育人性(彼得罗夫斯基,陶行知的论述)3、稳定性4、同 一性5、无痕性如何建设好班集体(-)切实抓好“三个建设”1、班级目标建设2、班级组织建设3、班级人际关
11、系建设(二)认真践行“四步模式”1、摸清班情2、提出目标3、单元自评(目标+活动+评价)班级文化管理16-一17一、文化管理是高品位的班级管理(-)班级管理的层次1、从管理主体分:教师直接管理.,师生共同管理.,学生自我管理.,三个层次2、从管理方式分(-)文化管理及作用1、什么是文化管理二、班级文化的生成与发展是实施文化管理的前提(-)班级文化及其特点1、什么是班级文化2、班级文化的特点:A、指向性B、稳定性C、独特性D、趋向性E、整体性F、无痕性(-)班级文化的功能1、凝聚功能2、驱动功能3、同化功能三、班级文化建设及其注意问题(-)建设班级文化1、精心敲定班训2、统筹规划设计3、化优班级
12、环境4、完善班级制度5、开展系统活动6、注重榜样引航7、坚持科学管理(-)营造班级文化应注意问题:1、整体推进2、全员参与3、积极强化4、强化互动17讲优化班级管理一、优化管理概念(-)“以人为本”是当今教育的核心理念(二)在班级管理中凸显以人为本的理念。1、坚持“三个正视”:主体性,积极需求,差异2、注重“三个克服”:压抑个性,师德尊严,片面发展的倾向(三)精神关怀策略1、精神关怀2、实现精神关怀的基本点A、尊重、理解、信任、关爱是实施精神关怀的基本体现。B、彰显学生的主体精神是实施精神关怀的 基本体现。C、课堂教学是实施精神关怀的渠道。D、精神关怀要融入教师的智慧。E、教学生学会爱是 精神
13、关怀的根本任务。(四)激动扬长策略1、激励方法A、人格激励法B、情感激励法C、情境激励法E、集体激励法F、语言激励法(五)民主平等策略1、从人治式到人文式转变2、从独断式到协商式转变3、从单向式到互助式转变4、从包办式到自主式转变5、从单打式到合作式转变(六)班主任自我管理的方法1、树立角色意识2、善于自我反省3、提高反思水平的三方面(A、形成习惯B、敲准反思点C、善于 解剖自己)4、坚持自主学习5、深入班级实践第十八讲班主任心理健康一、教师心理健康的重要性1、1948年,世卫组织,健康定义(W.H.O):健康不仅仅是没有疾病和虚弱的现象,而且是指一种身 体上、心理上和社会适应力的完好状态。(
14、一)时代在呼唤教师的心理健康1、教师的权威性转换:由外显的转为内生的。2、由传授知识向促进学生发展转换。3、由课堂落实者向课程设计者转换。4、由再现型教师向研究型教师转换5、教师作为学习者的角色特征日益明显。6、由维持型向创造型转化。7、由道德偶像拓展为道德医生。8、由专业型教师向社会型教师转换。9、心理辅导员角色。多元性:压力来源:竞争、学生安全、升学和检查评比变动性:冲突性:(-)教师的心理健康水平影响着学生的健康成长。教师的道德情操,处事方式、行为准则,治学态度,教学思想等对学生教育至关重要。(三)教师和学生的共同成长需要教师的心理健康。班主任和学生是学校中长期生活在一起的两个群体,这两
15、个群体都有共同的心理需求,健康,快乐和 发展。班主任要讲究批评的艺术,讲究方式,批评要得体,把握好“度”,冷静、客观,避免冲动,让学生 感受到善意,自尊心不受伤害。(四)预防心身疾病需要教师的心理健康二、教师心理健康的标准:1、世卫组织提出的标准:(1)具备健康心理的人,人格是完整的,自我感觉是良好的,情绪是稳定的,且积极情绪多于消极情 绪;有较好的自控能力,能保持心理平衡,能自尊、自爱、自信、有自知之明。(2) 一个人在自己所处的环境中,有充分的安全感,且能保持正常的人际关系,能得到他人的欢迎和 信任。(3)对未来有明确的生活目标,能切合实际地不断进取,有理想和事业上的不断追求。2、俞国良提
16、出的标准:(北大学报)(1)对教师角色认同,热爱教育工作,勤于教育工作,能积极投入到工作中去,将自身的本能在教育 工作中表现出来并由此获得成就感和满足感,并免除不必要的忧虑。(2)有良好的和谐的人际关系。A、了解交流双方彼此的权利和义务,将相互之间的关系建立在互惠的基础上,个人的思想、目标、行 为能与社会要求相互协调。B、与人相处时,尊重、信任、赞美、喜悦等正面态度多于仇恨、疑惧、妒忌、厌恶等反面态度。C、能客观的了解和评价别人,不以貌取人,也不以偏概全。D、积极与他人真诚沟通,教师良好的人际关系在师生互动中表现为师生关系融洽,教师能建立自己的 威信,善于领导学生,能够理解并乐于帮助学生,不满
17、、惩戒、犹豫行为较少。(3)正确的了解自我,体验自我和控制自我,对现实环境有正确的感知,能平衡自我与现实,现实与 理想的关系。A、能根据自身的实际情况确定工作目标和个人抱负。B、具有较高的个人教育效能感。C、能在教学活动中进行自我监控,调整自己的教育观念。完善自己的知识结构,做出更适当的教学行 为。D、能通过他人认识自己,学生及同事的评价与自我评价较为一致。E、具有自我控制力,自我调试的能力。(4)具有教育独创性,在教学活动中不断学习,不断进步,不断创造。(5)在教学活动和日常生活中均能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪。教师劳动和服务的对象是人,情绪健康对教师尤为重要。A、保持乐观和积极的心
18、态。B、不将生活中不愉快的情绪带入课堂,不迁怒于学生。C、能冷静的处理课堂情况中的不良事件。D、克制偏爱情绪,一视同仁的对待学生。E、不将工作中的不良情绪带入家庭。三、增进教师心理健康的途径与方法。(-)完善个性,健全人格。(二)积极的生活态度。(三)保持与时俱进的学习,提升能力。(四)增强人际的沟通能力。(五)做自己情绪的主人。(六)缓解压力。第十九讲班主任学会在信任、理解气氛中开放自己。(五)做自己情绪的主人1、情绪好坏直接制约着人们的身心健康水平2、心境良好促进人际关系融洽3、心境良好可以提高工作效率4、心境良好可以更好地适应环境变化。5、心境良好有助于笑对生活。 情绪调节方法:1、宣泄
19、释放法2、转移法3、音乐调控法4、积极的自我暗示5、学会放松6、自我控 制法(六)如何缓解压力1、正确认识和接受压力2、重新评价自己的价值,目标和能力。3、关注积极面。4、学会拒绝。5、管理好时间。6、参加运动。7、学会放松。8、寻求心理咨询。我有幸作为全国万名班主任中的一员,历时两个月的小学班主任岗位远程培训。本次远程培训内容为中小 学班主任工作中所面临的主要问题,包括六个专题的学习:班主任工作基本规范、班级管理、班组活动设 计与组织、未成年人思想道德教育、学生心理健康教育指导和学校安全工作六个模块,每模块的学习时间 为十天。学习其间认真聆听专家和优秀班主任的讲课,学习专家精湛的业务理论,不
20、仅是一次思想认识的提 升,更是一次心灵的荡涤。这次培训,满足了我们班主任的需求,找到解决班级管理中的实际问题的途径 和方法,提高了实施自身的管理能力和水平。在这次培训活动中,不管是在学校集中学习也好,还是在家 里通过互联网观看也好,我都用心倾听,认真做好笔记,认真完成作业和思考题。专家们所阐述的教育观 点,风格平实,语言幽默风趣、朴素真挚,例举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些班 主任工作的新理念。这些新的教育理念犹如一盏明灯,为新时期下我们做班主任工作指明了方向,犹如一 泓汩汩的清泉,流入了我们这些小学班主任的心田。专家们的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见 解令人折服,对
21、班主任工作的钟情和热爱溢于言表,使我们受益匪浅,主要体会有以下五点。一、认识到班主任工作的重要性和自己的不足。班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更 是学生成长的引路人和激励者,是学生学习和效仿的榜样。面对小学生成长的新情况、新特点,对小学班 主任工作提出了更高的要求,迫切需要大批能力强、有责任心的人来做好班主任工作。通过学习新教育理 念,发现自己的教育行为存在着许多缺憾。爱学生不能只是潜藏在老师内心的一种情感,“有好心没好 脸”是起不到作用的,还必须让学生能够感受得到,才能起到事半功倍的效果。二、要全面提高自己的文化素养。教师要有渊博的知识,当今科学技术飞速发达,孩子们的事业拓 展了,
22、教师作为知识的传播者要跟上时代的脚步。教师既要有过精的专业知识,还要有更广的生活知识, 积累各种经验。只有不断的学习,才能提高自己的文化素养,才能为做一个“专业的班主任”做好铺垫。 班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生 做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善 于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学 习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。一是要有扎实的专业知 识,自觉坚持继续教育,不断更新
23、知识,始终站在教育知识的前沿,掌握教育科学理论,把理论应用于实 际工作中去。二是要有精深的专业知识,必备的教育学科知识,广博的科学文化知识,还必须具备相应的 能力,如:准确生动的语言表达能力,完整的课堂教学组织能力,对学生进行个别辅导能力,自我调控能 力等。三、要提高管理方面的能力素质:1、要有较强的组织能力能顺利组织学生参加、开展各种活 动,这是班主任最基本的一项要求。2、要有创新开拓的科研意识。3、慧眼识人的能力。班主任工作的开 展首先应全面了解学生,再如何根据各人所长,知人善任。这就要求班主任具有“识人”的能力。4、科 学地表扬。教师要养成表扬学生的习惯。四、要注重学生的全面发展。在教学
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