教师教学年度总结模板5篇.docx
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1、教师教学年度总结模板5篇老师教学年度总结模板5篇 在过去这段时间的教学中,我们确定收获不少,总结是做出带有规律性结论的书面材料,有利于我们学习和工作力气的提高,下面是小编为大家细心整理的老师教学年度总结模板,希望对大家有所关怀。 老师教学年度总结模板(精选篇1) 一转瞬,一个学期快已往了。在这个学年中,我和平常一样都是认仔细真教学、踏踏实实事情,我很兴奋跟大家说一说在这一年中我的事情环境。 一、思想了解。 这一学年,在教育教学事情中,我始终坚持党,面对全体门生,教书育人,为人师表,建立以同学为主体,以培育同学主动生长为中间的教学思想,重视同学的共性生长,重视的制造本领,培育同学德、智、体、美、
2、劳全面生长。在这学年里,我在思想上严于律己,宠爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己,推动自己。对自己要求严酷,力争在思想上、事情上在同事、同学的心目中树立起榜样的作用。一学年来,我还乐观参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水温顺业务程度。听从学校的事情摆设,协作领导和老师们做好校表里的各项事情。 二、教学事情。 在教学事情方面,整学年的教学使命很重。我争取多听课,从中学习他人的特长,意会其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的预备,我的信念是-决不打无预备的仗。在备课历程中仔细分析讲义,凭据讲义的特点及同学的实际环境设计教案。 三、领班事情。 这学年主要担当一个班的语文的教学及班主
3、任事情。培优扶差是这学年教学事情的重头戏,由于一个班级里面总存在尖子生和后进生。对于后进生,我总是赐予特殊的照看,首先是讲堂上多发问,多巡察,多领导。然后是在讲堂上对他们的点滴前进赐予大力的表扬,课后多找他们沟通,使他们明白老师没有把他们看扁,树立起他们的决心和引发他们学习语文的爱好。最终是发起班上的优生自愿当后进生们的领导老师,令我欣喜的是优生们体现特殊的乐观。 在班主任事情方面,我特殊重视门生的思想教育事情。经过班会、晨会、思想品德课及联合各科讲义对同学进行爱祖国、爱人民、爱团体、爱老动、爱学习等的思想教育。使同学能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培育得力的班干部作为班
4、主任事情的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们事情的环境,鼓舞他们大胆开放事情。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。 四、出勤方面。 我在做好各项教育教学事情的同时,还严酷听从学校的各项规章制度。按时上、放工,不迟到,不早退,有事告假。 五、主要成果。 在这一学年里,我班同学在校刊上发表作文10篇,讲故事竞赛中得到二等奖,在校活动会中也获得了较好的成果。在上学期期末调研中语文合格率为100,优秀率为88%,本学期期中调研中语文合格率为100,优秀率为96.2%。 总之,我在事情上发扬了任劳任怨的精力,做到不计得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友好,相互关怀,并能客气
5、向有阅历的老师学习;对待门生则疼惜有加,但决不放松严酷要求。 老师教学年度总结模板(精选篇2) 时间过得真快,转瞬间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下: 一、思想工作方面 俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。 二、教育工作方面 这学期,本人担当一班级数学教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些状况,我在乐观参加教育
6、局组织的新教材培训的同时,虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,乐观开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中,努力培育同学的合作沟通、自主探究、勇于创新的等力气。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很留意教学阅历的积累,有了心得体会就准时登记来与同事沟通。 三.遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平常,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、宠爱同学、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民老师的要求来
7、规范自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和力气。 四、业务进修方面 随着新课程改革对老师业务力气要求的提高。 老师教学年度总结模板(精选篇3) 依据学校的支配,我与张安生老师结为师徒,一学期来,我们相互学习,相互关怀,都取得了确定的进步。现总结如下。 一、树信念,走好起始路。 新老师刚走上讲台时,大多会有一种忐忑担忧的心情。此时,指导老师的一句轻声的劝慰,一个鼓舞的眼神,一次确定的讲评,都会让带着压力的青年老师布满自信地走上那生疏而又企盼的讲台,并且在三尺讲台前,表现得越来越自如,越来越潇洒,越来越精彩。一方面,新老师自己要有足够的自信面对新的挑战,另一方面,指导老师要关怀青年老师树立信念
8、,尤其是在青年老师遇到挫折和困惑的时候,这有助于他们走好教学的起始路程,从而为今后的进展奠定坚实的基础,正可谓“良好的开端是成功的一半”。 二、传阅历,缩短适应期。 教材的处理、资料的收集、课堂偶发大事的处置、调皮同学的引导、教学内容中德育点的挖掘、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、同学学习习惯的培育、与同学家长沟通的方式方法等等问题,对于新老师来说都是全新的,此时他们特殊希望能得到过来人教育一二。指导老师的一次关怀、一次教育、一次示范,都能给新老师以启迪、以思考,从而通过付诸实践,转为自己日常的教育教学行为。指导老师的阅历传授往往能大大缩短青年老师的适应期,从而尽快地
9、走上教育教学的正常轨道。 三、勤沟通,弥补不足处。 新老师教学技艺的进步,除了观摩指导老师的课堂教学外,还有很重要的一个方面就是勤于沟通,在沟通中弥补自己在认知、观念和行为等方面的不足之处。沟通的方式是多样的,有集中时间的专题争辩,有发觉问题后随时进行的探讨,有听完随堂课以后的切磋等等,沟通的内容是广泛的,可以是对教材内容的理解,也可以是对教材内容如何进行处理的看法;可以是教学方法的改进设想,也可以是多媒体课件制作的技巧;可以是激发同学学习爱好的方法,也可以是驾驭课堂的好的做法。在沟通中,大家相互取长补短,共同得到提高。 四、给机会,攀登新台阶。 指导老师要乐观并擅长为新老师制造各种提高教学业
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