关于办公室年度个人工作总结5篇.docx

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1、 关于办公室年度个人工作总结合集5篇办公室年度个人工作总结 篇1 20xx年，是集团公司“标准化治理年”，也是公司不断深化改革，完善制度、强化治理、迎新挑战的一年。公司办公室在公司、公司党委的正确领导下，进一步端正了工作态度，标准了办公室各项工作标准，较好地发挥了办公室参谋助手、协调效劳、监视把关、后勤保障的作用，全面完成了工作任务。 在过去的一年里，我们紧紧围绕公司生产经营中心任务，连续加强办公室系统的建立，全面推行标准化治理，创新工作思路，提高效劳质量，严格工作纪律，在办会、办文、办事及信息沟通等方面加大了工作力度，充分发挥了办公室效劳、参谋、协调、督查的作用。 一、统一思想，标准程序，标

2、准化建立有力推动。 根据“知行合一，勇争第一”的行动指南，公司办公室结合“三标一体”治理体系全面推动标准化治理，谋求办公室治理的标准化、制度化、标准化、程序化，以适应企业高速成长的治理需求。办公室系统人员作为相关标准的制定者和执行者，对于集团公司推动工程治理标准化的重要决策，快速制定包括组织学习培训、建立文件体系、构建运行体系、催促体系运行和总结推广等阶段的推动工作规划，明确了各个阶段的标准化建立工作内容和详细时间。 在落实过程中，统一思想，转变作风，通过深入实际，充分调研，持续改良，不断推动标准化治理的职责，提高标准的可操作性，明确各自岗位标准，上下接口标准，时间标准，纠偏标准，考核标准等系

3、列标准；从精细化治理动身，与解决当前治理工作中存在的问题结合起来，与定期与不定期、常规与突击检查结合起来，与督导落实工程系统人员的实际工作结合起来，形成一个完整的动态闭环治理体系，带动了办公室系统标准化治理工作不断的向纵深进展。 二、严细务实，勤于沟通。 1、不断提高精细化治理水平。 办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。严密组织，细心“办会”。我们本着从企业利益动身的原则，全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实，确保了各项会议和活动的顺当召开，并先后完成了公司职代会、工作会、表彰会等大型会议的会务工作，即保持了企业节省的传统，又保证了效

4、劳的质量。 2、严格把关，精细“办文”。 一年来，办公室在“办文”方面秉承严格细致的工作作风，做到了公文撰稿、审核格式标准，文句精炼，流程顺畅，报送、下发准时，确保了各项工作标准、有序、顺当开展，有效的提高了办文的速度和质量。截止xx月xx日全年共处理网络公文xx份，其中：处理集团公司文件xx份、通知xx份、信息xx份、状况通报xx份；处理公司发文xx份、通知xx份、信息xx期、交班会xx期、状况通报xx份、基层请示报告xx份；处理纸质文件xx份，其中集团公司文件xx份、外来文件xx份。 3、严细职能，勤于“办事”。 严格落实办公室工作治理方法，标准治理，做好事务，并充分利用办公室的治理职能及

5、信息网络资源，当好领导的参谋助手，效劳于“大局”，效劳于领导决策。坚固树立全公司一盘棋的思想，协调各方，急躁解答，准时处理，充分发挥了办公室的效劳保障职能。严格印章治理力度，始终坚持印章使用审批程序，保证公章的使用，时刻处在有效的掌握中。深入贯彻档案法及企业档案治理规定，建立并逐步完善了档案治理标准及制度体系。仔细落实并贯彻执行档案治理方法，积极细致的进展了20xx年的文书档案归档工作，全年共整理归档科技档案48卷、文书档案xx卷、证书牌匾18份；借阅各类档案xx卷、证书xx次。 我们坚固树立了群众观念，强化政治意识、大局意识和责任意识，高度重视信访工作，深入学习了集团公司信访条例和信访工作治

6、理规定，增加信访工作的理论水平，并对信访工作进展了目标分解，对于群众的来信、来电、来访，办公室做到了热忱接待、妥当处理、说服引导、化解冲突。全年接待群众来访xx次，群众来信来电xx封（次），全部来信来访均得到了落实和解决，没有发生集体访。准时办理了公司营业执照、组织机构代码证和企业法人代码的年检事宜，确保了公司经营生产的正常进展。我们加强保密教育，强化保密意识，提高了熟悉，全年收到并按规定传阅保密文件xx件，并将20xx年的保密文件全部根据规定准时返还，在确保国家机密安全的同时，重点加强了计算机及其网络的治理工作，在弘扬企业文化，宣传企业实力的同时，确保了企业商业资料、学问产权、技术诀窍等商业

7、隐秘的安全。办公室切实把勤于效劳做为部门的一项重要职能，年初组织机关 本部xx名女职工进展妇科体检，做到了没病预防，有病早发觉、早治疗，削减了妇科大病的发生气率。为全力保障机关事务、各部门工作及生产经营的正常运转，我们仔细做好车辆的调度、使用和治理，充分保障了领导以及其他各部门公务用车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，全年实现安全行车约xx万公里。完成邮递文件资料发送540件，收xx件及日常后勤效劳等工作任务切实做到保障有力。 三、加强信息建立，发挥中枢作用。 公司计算机中心主要负责公司本部及猫儿岭地区局域网、办公正台正常运行、办公设备的完好使用及公司网站的维护。为了提高办公效

8、率、保证信息的畅通和公司网络的的有效运行，20xx年计算机中心为公司新购置计算机、打印机等办公设备xx台，并派专人对网络办公设备进展修理、维护。另外，在集团公司统一网络办公正台号召下，公司办公室准时更新了计算机网络办公正台，并依据中铁三局集团网络办公正台治理方法要求，为了提高全公司新网络办公正台信息治理人员的技术水平，更好、更快地推动公司新网络办公正台的应用，在此次网络办公正台更新换代期间，公司办公室举办了一期新网络办公正台实践操作培训班，为新网络办公正台在全公司的快速推广和应用奠定了根底。 计算机中心通过强化自身建立，充分发挥网络“治理员”的职责，不断标准内务治理，标准办理流程，保证了工作正

9、常有序的运转；今年初，计算机中心对公司网站页面进展了改版，并不断收集相关信息和更新内容，宣传公司形象和活力，提倡良好的企业文化以及公司各项工作、活动开展状况，全年共公布信息xx条；同时不断提高网络的安全性和有用性，为提高工作效、完成各项网络信息的公布、传达供应了强有力的保障；在新网络办公正台、信息网络技术更新改造、电子档案治理、信息治理、电子文档治理等办公系统的集成应用、信息共享和数据整合等方面作了大量工作。 在总结成绩的同时，我们也糊涂地看到，在过去一年中，我们工作中存在一些缺乏，需要在今后的工作中加以改正。主要表现在： 1、党务工作还需加强。在党务方面的信息数量和质量也存在着相对的欠缺。

10、2、信访工作理论根底和案例阅历欠缺。虽然深入学习信访条例，但是对于敏捷地处理各类信访大事缺乏肯定的理论根底，处理简单大事的阅历还缺乏，缺少对于企业信访案例的讨论。 3、督察工作还应加强。两办对于领导关注的重点、基层工作的难点和群众反映的热点的准时立项，仔细督查方面做的不够，总结阅历，推广典型方面需要进一步加强。 4、助手和参谋作用有待提高。由于忙于日常事务，对全系统的运行状况把握不够，没有为领导的决策供应有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。 办公室年度个人工作总结 篇2 年轮辗过沉痛和荣耀并存的20xx年，驶向布满挑战和未知的20xx年之际，回首20xx年，仔细总结自我，找寻存在的

11、问题和差距，更好地促进自我提高，尤为必要。 非同寻常的一年，激发斗志，催人奋进。20xx年注定是不平凡的年度，从年初雨雪冰冻灾难，到年中汶川大地震，全国人民严密团结在一起，我和同事们扫雪除冰、捐款抗灾，共同抗击自然灾难；从北京奥运会胜利举办，神七载人飞船胜利登月，我和同事们齐心做好奥运火炬传递安保志愿者，共同为奥运健儿加油助威，一起为神七返航真臂欢呼灾难或许让我们短暂地伤痛过，却让我们更加团结，荣誉带给我们不仅是瞬间的感动，更多的是自信，更多的是责任，更加催人奋进。 繁忙充实的一年，勇担重任，催人成熟。20xx年是我完整在办公室负责文字综合、信息报送等工作的.第一个年头，精彩地完成了各项工作。

12、一是根本完成办文任务。全年完成各类大大小小常规材料300余篇，严格把关对外报送、对下颁发的各类文件文字表述，完成对6个行政村的全面调研，完成市级以上刊物调研论文3篇，文字综合工作根本能做到独当一面，让领导放心。二是帮助完成办会任务。全年帮助完成冬训、三个文明表彰、经济工作、力量作风系列报告、东城国际企业家联谊、扬州人家新春联谊等较大会议筹备、组织工作。三是信息报送成效明显。以广陵状况、广陵时政为载体，仔细组织对上信息报送，全年共完成区级以上信息报送200余条。以曲江状况为抓手，狠抓内部信息体系的建立健全，全年刊发31期，较好地完成了信息报送工作。四是制造性地完成其它工作。完成全年宣传纪录片的制

13、作。代表街道参与全区“亚龙杯”法律学问竞赛，获得第一名。代表广陵区文化局参与市文化局举办的基层文化干部技能竞赛，获得曲艺创作组第三名。 积存成长的一年，瑕瑜互见，催人自身。20xx年既让我在学习中不断提高自己，也让我在实践中找到差距。 一是坚持理论学习提高政治素养。 坚持每天读书阅报，关怀国家大事，了解时事政治，准时学习把握党的执政路线、方针、政策。坚持学习法律法规、经济、社会学学问，不断提高综合理论素养。坚持学习市、区重要文件和领导讲话，把握地方进展思路和方向，为自己撰写文稿奠定坚实的理论根底。 二是坚持实践熬炼积存阅历。 实践出真知。坚持在实践中学习提高，常怀反思之心，对做过的事情准时总结

14、，发觉问题，准时改正。遇到不懂的问题准时向领导、同事虚心请教，在实践熬炼中不断增加工作业务力量。 三是自身存在的问题和缺乏。 作为一名年轻的同志，自身还存在这样那样的问题，主要表现：学习毅力不够强。常因工作忙、事情多，或因贪玩，放松自己学习，未能养成一个每天学习并长期坚持的良好习惯。处事方法不够老练。由于阅历的缺乏，经常发觉处理的方法不多，方式不多，事多易乱，有些事情处理得不够完满。思想方面不够成熟。遇到问题，遭到不公正待遇还抱有孩子气，简单心情化。 在新的一年里，我要仔细学习，虚心请教，学会忍让，学会包涵，淡化得失，遇事要讲究方法策略，不能急躁，同时要留意管好自己的嘴巴，少说话多干事，快速成

15、熟起来，让领导放心。 办公室年度个人工作总结 篇3 在工作这一年来，在领导的关怀和帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将任职以来的状况如下： 一、主要工作： 1、加强思想政治与业务学习，不断提高人员素养 提高人员素养是保证机关各项任务完成的前提，在业务工作较忙的状况下，仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案积极组织并参与政治学习，与此同时，积极组织参加业务学习，提高了机关人员素养。同时积极组织参

16、与“三促三统”学习教育活动，通过学习，使大家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员；积极组织参与了警示教育活动，并积极组织观看警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地标准了机关干部的政治理论、业务技能的学习。通过以上活动，加强了思想政治教育，提高了熟悉，教育了大家，提高了机关人员素养。 2、努力做好宣传工作 一年来，我们积极向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报，并有多篇信息被宣传部门采纳。在做好信息报送的同时，我们并没放弃传统的宣传阵地黑板报，全年共更新板报内容16次以上。总的来宣传工作取得了较好的成绩。 3、组织好各种会议，为我站中心工作效劳 有人说，办公室的工作就是

17、办会、办文、办事，组织各种会议是办公室的一项非常重要的工作。今年我站因工作需要会议较多，经办公室组织的各种会议不下50次。通过组织各种会议，煅练了队伍，增加了组织协调力量。 4、精益求精仔细办文，使我站保持良好的对形状象 20xx年办公室审核下发的各种文件有九十多个，一个单位制订的文件标准与否，直接关系到一个单位的形象。因此在工作中，我们仔细审核每一个文件以防止出错，为了保证发出去的文件质量，我们仔细学习有关文件，平常仔细学习讨论一些文件质量高的文件。为了保证我站文件的标准，我们仔细反复屡次学习了国家行政机关公文处理方法。 5、做好申报站的后勤保障工作 我站下属站点虽都不大，但麻雀虽小，五脏俱

18、全，且数量不少，总有许多需要我们解决的问题。主要工作： 6、仔细负责热忱周到地做好各项接待任务 接待工作是办公室一项必不行少的工作，接待工作的热忱周到与否直接影响我站的形象。但从未发生过任何过失。 7、做好党组织交办的工作 二、存在问题： 回忆一年来我们办公室做了大量的工作，但还存在不少的问题有待进一步克制。如：我站内部制定各项制度还有待进一步落实，许多制度虽然制订了，但是贯彻执行却不如人意；在做好领导的参谋方面还要作更大的努力；对做好思想政治工作还要做有心人。这些都需要在新的一年里加以改良和提高。 三、几点体会及明年工作思路： 1、做好办公室工作离不开委领导的关怀，离不开全科室同志的共同努力

19、。可以说办公室的工作大多都是在站领导的直接关怀支持下完成的。工作中有了成绩，领导准时赐予鼓舞。工作中消失了问题，准时赐予指正。同时不断给我们的工作提出努力的方向，从而使办公室的工作一步步走向标准。我们的工作许多状况下需要各部门协作支持才能完成任务。在实践工作中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商议工作任务，绝大多数科室的同志都能准时保质地去完成。做好办公室工作需要全科室同事的共同努力。办公室工作多、杂、繁，仅靠办公室领导的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我们将更加团结，齐心协力、充分发挥每个同志的特长和主观能动性，通过全体科室人员的共同努力，把办公室的工作做得更好。 2、下大

20、力气做好综合协调工作。综合协调工作是办公室常常要做的一项根底性工作。这项工作做好了，对于理顺各种关系，增加单位的分散力，保证站领导能腾出更多的时间，集中精力抓大事，很有现实意义。协调工作说来简单，做起来又很难。它既要讲原则，又要讲技巧。讲原则，就是要听从大局，讲学习、讲政治、讲正气，这是最大的原则必需坚持。但在日常协调工作中，大量的是非原则性协调，遇有这种状况应运用非原则性调和手段，这样就可以营造一个良好的协调气氛。搞好协调，平常要与科室同志坦诚沟通，视同志为朋友，视智者为教师，虚心慎重，尽心尽力做好效劳工作，应当办而一时办不好的事向大家解释清晰，取得大家的谅解。对非原则问题的处理要“礼让三分

21、”。协调工作是一个常常学习和长期实践的过程，只要持之以恒，努力学习，信任肯定能做好。 3、要努力学习，不断提高工作水平。一是要努力学习和把握现代治理学问，才能把握工作的主动权。办公室的工作千头万绪，大家都很忙，这是客观事实。但要做到忙而不乱，忙而有序，真正忙到点子上，运用现代治理学问，每天把众多的单项工作按轻重缓急的不同进展分类，抓住主要冲突，进展合理分工，限期完成，就能收到了明显的效果。另外，就是常常遇到的随机不行预见的事务，对这些事务做到准时处理，当天的工作当天完成，这样每天下班后既无后顾之忧，又可获身心愉悦。二是要学习现代科技学问，向科技要时间，向科技要效率，建议尽快实现办公自动化。三是

22、要处理好工作和学习的关系。对办公室的同志来说，工作再忙也不能放松学习，学习是一种觉悟、一种责任、一种境地、一种力量，工作忙要在干中学，时间紧要在学中干。不仅要学习政治理论和业务学问，还要学习市场经济理论、法律法规等学问，注意学问的更新，拓广学问面，增加各种适应力量。 办公室年度个人工作总结 篇4 今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮忙和支持下，全体同志团结全都，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业治理、后勤效劳及治安保卫等多方面的任务，特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、加强物业治理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取

23、得了肯定的成绩，根本上做到了“团结高效、热忱周到”。 二、加强组织纪律性，做到步调全都。如何将办公室高效的运转起来，在肯定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感。但是，在工作中，我们发觉有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，常常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，到处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己

24、家里办事那样仔细。特殊是在车队效劳方面：在任务重、车辆少、局部车辆车况差的状况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。司机同志听从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大局部同志都能仔细负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完本钱职工作和临时性任务，也未消失任何问题。 三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特殊是我们担当的任务都比拟繁杂琐碎，在很多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的力量，更多的时候要靠集体的力气、集体的才

25、智共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。，办公室在团结问题上，始终做比拟好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能相互信任，相互理解，相互帮忙，共同去完成公司交办的每一项任务。固然，在平常的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生冲突并不行怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，相互沟通，削减误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批判的，就批判，决不手软。同时

26、，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话不说。 四、存在问题：办公室目前最大的问题是人员素养参差不齐，有少局部人在业务水平和责任心上还待进一步提高和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。五、下半年工作准备： 1、连续加强政治、业务学问的学习，努力提高办公室整体人员的素养； 2、本着厉行节省、增收节支的原则，加强物业治理工作，努力做个好“管家”； 3、进一步提高办事效率和效劳质量。 办公室年度个人工作总结 篇5 时间荏苒，岁月如梭，在公司全体同仁的共同努力和见证下，我们风雨同行、同舟共济，马上迎来3月16日的泰威十五周年。为

27、此，公司也成立了“十五周年庆典专案办公室”，抽调何祥才、张静、蔡龙三位学长(都是皓威明德学社的主要负责人)，特地负责“十五周年纪念专刊”的审稿、编辑、校对工作，以及相关文字、图片资料的搜集与整理工作，这也涉及到对公司高管、员工、股东、客户、供给商以及国学中专班师生、离职老员工的调查与采访工作。 专案办公室的事务，由人力资源部领导李工(松林教师)全程协调、沟通。小莫教师(妮卫)主要负责专刊的图片处理及文字排版工作。刘主任(明桂学长)也被抽调过来，做我们的“引路人”，由于他在公司成立初期就过来了，阅人很多，会开车，对客户、供给商及离职同仁的采访路线比拟熟识。有时候，公司创始人李生(文良居士)、董事

28、长(文杰居士)也过来看看，提出一些珍贵建议。固然，除了有庆典专刊的编辑组、协调组以外，还有特地负责庆典现场的布置、接待、主持、效劳的人员，主要由公司中层以上干部组成。 这些天以来，我们一起六个人，并肩作战，合作很开心。我们先是做调查、采访工作，接着做编辑、校对工作。在调查、采访工作的第一天，我们也去了深圳监狱参观、学习。之后，采访斯美老员工，采访皓威离职同仁，采访皓威供给商与客户，对公司创始人及高管进展访谈，对国学中专班的义工教师进展访谈。在编辑、校对工作之前，也广泛搜集公司中层干部及员工的心得文章，国学中专班学生的心得文章。专刊的设计思路及架构框架，反复争论，几经周折，最终打算参考华普公司的

29、周年刊物的版式，图片为主，文字为辅。在李生的建议下，我们确定了“感恩与改正”的主题，感别人的恩，思自己的过。重点宣传老员工的奉献及欢乐的业余生活。同时也要参加一些因果、心性及改正方面的文章。在我们的一再的协商下，最终经李工拍板，我们确定了初始名目，九个篇幅，并进展了编辑、跟进工作的分工。文章的内容，就根据根本名目进展资料的搜集与整理。其中，刊首语、反思篇由李生或高管撰写，李工跟进。春华秋实篇、继往开来篇由何祥才学长负责编辑。进展轨迹篇、人物团队篇由张静学长负责编辑。大事记篇由小莫教师负责整理。文化篇、合作伙伴篇由本人负责编辑。 文化篇的编辑，在参照华普专刊模式的根底上，也彰显我司传统文化的特色

30、，图文并茂，相互交叉印证。由于本人对图片的选择不敏感，所以在排版的时候，也遭到了小莫教师的埋怨，我据理力争，最终我们相互妥协，得到了一个折衷的方案。 文化篇主要有以下篇幅： 1、开篇语; 2、核心价值观 (1)公司核心价值观的演化与确立;(2)“三杯米饭试验”引发的思索;(3)科学家证明：善恶有能量频率); 3、祭祖报恩; 4、中国传统婚礼; 5、落实孝道; 6、员工生日会; 7、历届工作总结暨迎春晚会; 8、丰富多彩的员工业余生活 (1)旅游;(2)拓展训练;(3)圣诞音乐会;(4)运动会;(5)中秋游园活动;(6)端午节包粽子) 9、无限暖和的爱心活动(1)赈灾与祈福;(2)慰问公司同仁及

31、其家属;(3)慰问社区孤寡老人;(4)修路;) 10、离职同仁欢迎会; 11、公司人文社团(1)明德学社;(2)公司内部文学社;) 12、安康素食; 13、每周一次庄重的升旗仪式; 14、每周一次圣贤文化熏习; 15、师长莅临指导 (1)蔡礼旭教师、吴小兰女士等莅临指导;(2)传统文化推广者的授课场景;) 16、幸福人生讲座 (1)秋光班;(2)童蒙馆准妈妈班、幼儿班;(3)国学中专班(定学、游学、师生心得文章、深圳监狱之行) 2、客户公司(图标;资料明细列表); 3、参谋公司(天则、m3：图标，与泰威签约场景图片); 4、供给商公司(图标;资料明细表); 5、刘春花经理关于客户的文章。 为更好提高机关效能，在新的历史时期，办公室要加强学习，重视调研，创新机制。根据党的方针政策和人民群众的迫切要求，建立一个求真务实、廉洁高效、运转协调的效劳型部门和落实型机关。新经济时代和信息时代已经到来，办公室工作已不是单纯的上传下达和简洁的办文办会，更不能有得过且过、被动应付、等待指令的思想，必需在工作方式方法上不断创新和进展，必需始终保持与时俱进的精神状态，根据快节奏、高效率的要求，推动办公室工作上台阶。