关于《没有任何借口》心得体会300字5篇.docx

《关于《没有任何借口》心得体会300字5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于《没有任何借口》心得体会300字5篇.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于没有任何借口心得体会300字5篇 以前，在工作中往往遇到分解或安排工作目标时，尤其是在挑战性比拟大的工作面前，往往看到同事或领导摇头说自己不行，同时推出不少这样或那样的借口来推脱。试想，你做都没有做，你又怎么能知道自己不行呢?你压根就没有很好的以积极的心态来面对挑战，在许多所谓的借口面前你首先自己败给自己了，那结果固然是不行了。这也就反映出了一个人做事的心态，假如没有敬业、积极、主动、负责、仆人翁的心态来做事，那么这个人注定一辈子过的很消极和平凡。 还有就是在工作进展过程中假如一有问题消失，有人就找许多借口将责任推给别人，这种人比上面的人更可恶，每当问题消失的时候，也是事情消失危机的时候

2、，这种人没有很好的把控局面和积极面对问题，却在各种借口中来推委消失问题的缘由，将问题的发生根源和责任推给别人，光找借口不找解决问题的方法和途径，没有想到现在是问题最关键的时刻。而没有考虑到现在大家需要做的应当是团结全都，如何将面临的问题和危机尽快找出解决的途径，将问题和危机造成的影响及损失降低到最小程度，而在借口中眼睁睁看着问题或危机进一步恶化和扩散，白白铺张调整和修改的最正确时机，让企业患病更大损失。 没有任何借口心得体会300字二 不要让任何的借口成为羁袢你的理由，因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么员工也会将这种做法作为规章来潜移默化的遵守。 我们正是年富力强的时

3、候，也是怎么更好的学会做人和做事的时候，不管将来身在何处，前程是否似锦，现在积存的每笔人生阅历财宝都会对我们的人生和事业产生长远的影响，好的做事方法，积极地人生态度都是我们必备的人生法宝，要想让自己今后的人生之路走得更精彩，更辉煌，那就莫让借口成为你的羁袢。 没有任何借口心得体会300字三 作为一个学生;作为一个中学生;作为一个初中的学生，要想学习优秀，就得有很高的品质，才能学习胜利。 大家不知道有没有留意到，不管是学习成绩优秀的同学还是学习一团糟的同学，每当犯了错误的时候，当别人问起的时候，第一句话就是解释，就是“借口”。根本上没有人会默认，然后认罚。没有任何借口.就告知我们：要想胜利，就要

4、丢掉我们心中的一个包袱借口。我们心中有一个角落里藏着一些借口，当自己犯错误时，可以做一个临时补丁，但是，借口能哄骗别人，却永久哄骗不了自己，就像一个临时补丁，它撑不了多久，过不了多长时间就会破，破了就真相大白了，到那时会更难看;不如当时默认错误，早点时间来补洞，那样那个洞会无比坚实，永久不会破了。 虽然我没有看完,没有任何借口全书，但是，仅仅十几张就已经能让我体会深刻了。信任读完全书我会很顽强的英勇承受任何惩罚。这本书是多少年来的体会心得，“我们只有丢弃心中的借口才能活得轻松.欢乐，至胜利。”是呀!就像书中说的那样，“自我负责是行动的第一步”。我们要对自己负责，对自己的人生负责，对自己的将来负

5、责。 没有任何借口，我就会努力尽快把它读完的，信任读完后，我会永久抛弃借口，从今勇往直前，胜利的! 没有任何借口心得体会300字四 读了没有任何借口这本书我的感受是假如愿做一件事情就会有千万条道路，假如不愿做一件事情，同样也有很多个借口，没有任何借口，表达的是一种诚恳的态度，一种负责，敬业的精神，敬业的精神，这应当也是提升企业分散力，建立企业文化的最重要的准则。 借口是态度的标志，借口的存在实际上预示我们自身或是企业文化潜藏的危机。确实，堂而皇之的借口让我们临时躲避了困难和责任，获得了一些心理劝慰，“没有任何借口”是强化每个人都应想方法完成任何一项任务而不是为没有做好去查找任何借口。固然，我们

6、许多时候所找的都是看似合理的借口，我们应当学会适应压力，培育出不达目标的不休的毅力。许多客观事实是目前无法转变的我们不大可能等外部条件，这件事完善了再开头工作，但就在这种既定的环境中，就在现在有的条件下我们同样，去把事情做到极致。其实问题不是最重要的，解决问题才是我们的目的，所以借口也会使你失去提高力量的时机。 书中还提到“让借口去死吧”。无论是企业还是个人，远离了借口就离开胜利越来越近。一旦选择了借口就无可救药的陷入了泥塘。所以要挽救自己。 没有任何借口心得体会300字五 不要让任何的借口成为羁袢你的理由，因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么员工也会将这种做法作为规章来潜移默化的遵守。 “没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一个新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽方法去完成一项任务，而不是为没有完成任务而去找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、听从、诚恳。这一理念是提升企业分散力，建立企业文化最重要的准则。秉承这一理念，众多企业建立了自己出色的团队。 这本书也告知我，不要为做不到的事情找借口。