关于企业员工劳动合同五篇.docx

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1、 关于企业员工劳动合同五篇篇一：关于企业员工劳动合同 聘请方：_ (以下简称甲方) 受聘方：_ (以下简称乙方) 依据劳动法的有关规定甲乙双方在自愿、公平、协商全都的根底上签订本合同，以便共同遵守。 一、工作内容 甲方聘乙方 担当行政总厨职务，厨房人数不得低于 人，包括川黔菜师傅。厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同治理。 二、合同期限 合同期限自 _年 _月 _日至 _年 _月_日止，为期一年。合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。 三、薪金(劳动酬劳) 甲方依据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营状况议定：_ 1、每月厨师税后总工资为(人民币) _元(小写：_

2、_元)包括劳动合同规定其它费用。 2、工资发放时间：_从 _月起每月 _日为工资发放时间(工资发放不能推迟三天)。 3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。 4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。 四、工作时间及假期 1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的状况下，乙方每月享有四天轮休假(如轮休须提前通知部门经理批准)，广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。(如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必需保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。 2、探亲交通补贴：_厨师1人享

3、受贵阳-广州来回飞机标各1张，另外的广东厨师每人享受贵阳-广州来回软卧火车票各1张(八个月一次) 3、在合同工作期间，因乙方个人缘由(辞职：_请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由)而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，来回的费用由乙方担当。 五、劳动条例和劳动爱护 1、甲方将为乙方供应符合国家规定的安全卫生环境，并于需要时向乙方供应必需的劳动爱护用品。 2、酒楼不行抗拒的因素造成乙方因公负伤，甲方应负责一切医疗费用，并享有带薪病假。 六、甲方责任 甲方负责乙方的食宿：_ 1、供应住房(水、电、煤气)，床上用品中、洗衣机、电视机、饮水机及热水

4、器。 2、因乙方生活习惯不能吃辣椒，可另按排伙食，标准为每餐 _元/人，包括3餐，用餐时间依据酒楼的实际状况为准。 七、乙方的责任与义务 1、遵守中国法律、规定、政策和酒楼的各项治理制度维护酒楼的利益，听从甲方治理并协作完整厨部各项治理。 2、乙方确保熟识和把握一切货源，负责制定申购规划，监视进货状况，做好原材料的质量验收和保管工作，防止原材料变质，掌握本钱，削减铺张，保证出品质量，使厨房出口毛利到达 _%以上，(不包括餐厅营业本钱如：_水、电燃料、工资)。 3、抓好出品质量，供应精确快捷的效劳，推陈_不断研制新菜式(定期每个月推出新菜式，时间内定)制造酒楼特色，并帮助酒楼搞工作。 4、乙方在

5、厨房行使治理职能，负责供应技术指导和定期培训当地员工的菜肴学问及技能、技艺。 八、奖惩条例 乙方必需听从甲方总经理治理，负责卫生达标，厨房出品质量，员工伙食，固定资产的保值等工作，若有失误视情节轻重按以下条例惩罚。 1、重大失误由店务会讨论打算处理意见 2、省、市、区卫生检查单位下整改通知单，厨师长必需协作整改。 九、职业按排 1、乙方师傅按排如下：_ 厨师长 名、炉头 个、墩子 个、面点 名。 2、甲方按排的选购人员，必需按要求协作乙方需要的出品原料的质量和价格。 3、甲方财务人员计算厨房部毛利率必需真实。 十、解除聘用合同 1、在下例状况之一，甲方可以解除本合同辞退乙方。 (1)乙方不再符

6、合合同工作条件。 (2)乙方严峻违反劳动纪律和酒楼的规章制度国家法律法规，造成失职或蓄意、徇私舞弊，对甲方的名誉、经济造成肯定的损害，根据甲方规定应予解除劳动合同。 2、乙方因本人缘由需要提前解除合同的，经与甲方协商同意，可提前解除劳动合同。 3、甲、乙双方任何一方提出解除合同，须提前 天书面通知对方，方可解除合同。 4、假如乙方在本合同期内，由甲方出资进修(包括境内、外)培训甲、乙双方需另签协议，如有违约乙方需协议的商定，赔偿甲方所支付的培训费用。 5、如乙方因触犯国家法律法规，被 公安部门拘留、劳动教养或判刑的，本合同自行解除。 6、在合同期间若甲方无故中断合同(或未提前 天书面通知乙方)

7、除结清工资应追加发放工资的天为乙方补偿及返程交通费(注：_总厨机票 张，广东师傅各火车票 张) 7、甲方拖欠乙方工资超 天，乙方有权解除本合同。 十一、劳动争议 甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时，应由双方协商解决，协商不能解决时，双方可依法爱护自己的权益，由仲裁机构解决。 十二、其他 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改合同，如有未尽事宜，需要变更合同内容时，须经甲乙双方同意。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 签章：_ _年 _月 _日 篇二：关于企业员工劳动合同 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 性别：_ 年龄：

8、_ 籍贯：_ 民族：_ 学历：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 户口所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商全都，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作，详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进展调整。 二、聘用期为_年_月_日至_年_月_日。 三、合同有效期限 本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前_个月若双方就续签事宜达成全都可续签本合同。 四、试用期 甲乙双方共同商定乙方的试用期为_个月，试用期从_年_月_日至_年_月_日。试用期包含在

9、聘用期之内。试用期间，若乙方被证明不符合聘用要求，甲方有权提出解除劳动合同的要求，且不担当责任。 五、工作时间 甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。甲方依法保证乙方的休息权利，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和听从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并赐予相应的酬劳或安排补休，详细根据国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 六、劳动酬劳及待遇 (一)工资：按甲方规定的工资安排制度及标准执行。 (二)加班工资：在遵守国家有关规定的条件下，甲方依据公司详细状况和相关制度

10、处理。 (三)病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期，以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。 (四)奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。 七、劳动纪律 (一)乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度赐予乙方嘉奖或惩办。 (二)在本合同履行过程中，甲方可以依法依据国家和甲方治理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进展修改。 八、双方权利及义务 (一)依据乙方实际工作力量和公司工作需要，甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。 (二)甲方有权依据公司的规章制度对乙方进展治

11、理。 (三)乙方在聘用期间的职务创造制造及学问产权、各种所得证书归甲方全部。 (四)甲方应为乙方供应相应的职业技能培训。 (五)甲方应为乙方供应相宜的工作环境和工作条件，乙方则享有甲方规定的根本工作权利及相关人事待遇。 (六)乙方有权获得相应的酬劳和晋升时机，并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。 (七)乙方享有参与相应的业务学习和提出工作改良建议的权利。 (八)乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业隐秘和技术隐秘的义务。 (九)乙方不得带入第三方的技术、商业隐秘或其它学问产权。乙方假如和第三方有竞业限制规定、保密期限等，必需照实告知甲方。若乙方和第

12、三方由于竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉，责任由乙方自行担当。 九、职务成果的界定 (一)职务成果 双方确认，乙方在甲方任职期间(包括离职之日的年限内)，由于履行本人职务，或者，主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的创造制造、获得的一切证书、产品、计算机软件、半导体芯片、技术隐秘和商业隐秘，其学问产权均归甲方全部。甲方有权使用或转让这些创造制造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术隐秘和商业隐秘。乙方有义务供应一切必要的信息资料以及实行一切必要的行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等，帮助甲方取得并行使有关的学问产权。上述证书、创造制造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术隐

13、秘和商业隐秘的署名权(依法律规定而应由甲方署名的除外)，由作为创造人、制作人或设计人的乙方享有，并且，乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资嘉奖和精神鼓舞。 (二)非职务成果 对于乙方在任职期间做出的与甲方业务亲密有关的创造制造、获得的一切证书、产品、计算机软件、证书、半导体芯片、技术隐秘和商业隐秘(非职务成果)，乙方同意向甲方作出全面的书面披露，并成认非职务成果的学问产权全部归甲方全部。乙方更成认，在法律允许的范围内，甲方应视为与非职务成果相关的受著作权爱护作品的。尽管有前述商定，对依法属于乙方全部的包含在非职务成果中的全部权利、全部权、利益、乙方应独家转让给甲方，乙方承诺不行使包含在作品或非

14、职务成果中的任何权利。 十、保密与竞业规定 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业隐秘的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、治理、技术等隐秘;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术隐秘，亦不得自营或为他人经营以及帮助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后_年，自解除或者终止合同之日起。 十一、其他商定： (一)乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参加、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参加、兼职工作的有关规定。 (二)劳动合同的变更、解除和终止及相应

15、法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。 (三)乙方如要解除劳动合同而未提前_天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前_天应支付甲方_天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当担当其他赔偿责任。 (四)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 (五)甲、乙双方若有经协商签订的有关协议书，可以商定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。 (六)本合同未尽事宜，均根据国家有关规定执行，国家没有规定

16、的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (七)本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。每份均具有同等法律效力。 (八)本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。 甲方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 签署时间：_年_月_日 乙方(签字)：_ 签署时间：_年_月_日 篇三：关于企业员工劳动合同 甲 方：_ 乙 方：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ 地 址：_ 住 址：_ 邮政编码 ： _邮政编码：_ 联系方式：_ 联系方式：_ 依据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，同意签订本

17、合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：_.期限为：_. (一)有固定期限合同。期限_ 年，自_至_。 (二)无固定期限合同。自_起。 (三)以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_. 二、试用期 其次条 本合同的试用期自_至_。 第三条 录用条件为：_. 三、工作内容 第四条 乙方的工作内容为：_ . 第五条 甲方因工作需要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。 使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关状况及调动的详细理由。 四、工作时间和劳动条件 第六条 乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_ . 第七条甲方建立健全生产工艺流

18、程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应依据自身特点有规划地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。 五、劳动酬劳 第十条 本合同的工资计发形式为：_. (一)计时形式。乙方的月工资为_元(其中试用期间工资为_元)。 (二)计件形式。乙

19、方的劳动定额为_，计件单价为_. 六、福利待遇 第十条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参与社会保险的状况。 第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方供应以下福利待遇：_ . 七、劳动纪律 第十三条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进展公示，并组织乙方学习;甲方的各项规

20、章制度变更后，应准时告知乙方。 八、劳动合同的变更 _ 九、劳动合同的解除 _ 十、劳动合同的终止 _ 十一、经济补偿 _ 十四、其他 第十四条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ 托付代理人(签章)_ _年_月_日 篇四：关于企业员工劳动合同 甲 方：_(以下简称甲方) 乙 方：_(以下简称乙方) 鉴于甲方业务的需要，为标准劳务用工治理，维护甲、乙双方的合法权益，明确甲、乙双方的权利和义务，经甲、乙双方公平协商，签订本合同。 一、劳务合同期

21、限 本劳务合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 二、工作内容 乙方同意按甲方的需要，担当甲方上下班接送交通车专职司机工作，根据甲方的要求，完成工作任务。 三、双方的权利与义务 1、乙方必需是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。 2、乙方在工作过程中应效劳态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中消失效劳问题和违规违章，应当担当违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。 4、乙方假如患病、因事不能

22、工作，必需提前向甲方请 假，休假期间乙方应供应相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。 5、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在_区小溪塔康_。 6、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方依据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进展，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或屡次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。 7、上下班时，乙方应根据甲方规定的交通车停靠点和

23、作息时间将甲方工作人员接送到位。 8、甲方供应交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。 9、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。假如甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。 10、甲方负责车辆的修理和保养，并担当相关费用。假如发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出修理申请，修理申请必需提前报甲方办公室审核，经甲方审核批准后到甲方指定的修理厂家修理，出车在外的临时小额修理，要申报甲方审批。假如发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。 四、劳动酬劳及结算方式 1、乙方岗位劳动酬劳为

24、每月人民币壹仟元整，小写：1000元整，甲方以货币形式按月支付给乙方。乙方若在实际工作中，_年内无驾驶违规，无交通事故、岗位履职质量高、工作态度好，综合考核优，甲方予以乙方叁仟元年终考核嘉奖，奖金在每年_月底以货币形式支付给乙方。劳动酬劳费用包含： 乙方正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 乙方对车辆的治理费。 乙方的通讯费。 2、以下费用不包含在上述费用中，甲方依据乙方供应的合格票据另行支付： 因甲方工作产生的过路、过桥费。 燃油费。 停车费。 汽车的保养、正常的机损修理及年审费用。 车辆年度各项税费、杂费。 五、违约责任 1、乙方未能支付劳动酬劳，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方

25、有权停顿劳务，但应提前_日通知甲方，乙方有权解除本合同，并保存追诉合法权益的权利。 2、乙方必需遵守交通规章，因违反交通规章、造成的罚款和责任概由乙方负责。 3、在劳务合同期间，如车辆在甲方指定的停车场丧失、被盗或损坏，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丧失、被盗或损坏，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。 4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应敬重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。 5、乙方在上下班因无故迟到早退，甲方有权赐予乙方经济惩罚。 6、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。由于甲方的缘由需要提前终止合同的

26、，需提前七天向乙方提出。否则赔偿相应的经济损失。 六、其他 1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交仲裁委员会申请仲裁。 2、凡对本合同进展修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成局部。 3、合同附件是 本合同不行分割的局部，与本合同具有同等效力。 4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，每份具有一样法律效力。 甲方代表签字(盖章)：_乙方签字(盖章)：_ 签订地点： 签订日期：_年_月_日 篇五：关于企业员工劳动合同 甲方：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方：紧急联系人：

27、_ 地址：_地址：_ 邮政编码：_邮政编码：_ 身份证号码：_身份证号码：_ 联系方式：_联系方式：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规和规章的规定，本着公平、自愿的原则，经甲、乙双方协商全都，特签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。 一、合同期限 第一条双方同意根据以下第种方式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年，本合同期满即行终止。 采纳固定期限劳动合同，合同到期后，双方均未提出终止并连续履行的，本合同期限自动顺延年(月)，以此类推。依照法律规定，应当订立无固定期限劳动合同的，本合同自动续签为无固定期限劳动合同。 (二

28、)无固定期限，自_年_月_日起至法定终止条件消失时至。 (三)以完成肯定工作任务为期限，从_年_月_日起至任务至。 该工作任务完成的标志为： 其次条试用期限，甲、乙双方商定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 乙方在试用期内患病或者非因公负伤或者其他个人缘由请假，未能正常上班的，试用期相应顺延。 第三条试用期录用条件以录用条件告知书(附件一)为准。 二、工作内容和工作地点 第四条乙方在甲方单位的详细工作岗位、工作内容，依据岗位薪酬(附件二)确定。 第五条乙方应履行甲方单位制定的，按时、按质、按量完成其本职工作。 第六条乙方的工作地点为。 甲方安排乙方出差、短期外地工作或者其他不影

29、响乙方工作生活的地点安排，不视为对工作地点的变更。 第七条本合同签署时，甲方已告知了乙方以下内容： (一)乙方在甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、状况及劳动酬劳; (二)乙方需要了解的其他相关状况。 三、工作时间和休息休假 第八条乙方在甲方工作期间：详细工时制度由甲方根据国家有关规定执行; 甲方假如经劳动行政治理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的，乙方承诺情愿听从甲方工作时间上的安排。 第九条乙方有享受各类国家规定的休息休假的权利，详细由甲方按国家有关规定执行。 乙方理解并同意，在甲方工作期间：甲方可以依据国家规定按工作需要安排乙方加班;乙方加班必需征得甲方书面同意。 四、劳动

30、酬劳及社会保险 第十条乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式支付乙方上月工资(遇节假日顺延)，乙方劳动酬劳以双方订立的岗位薪酬协议书(附件二)为准。 第十一条乙方在试用期间的工资依照相关法律及甲方规定执行。 第十二条乙方在甲方工作期间，甲方可以依据乙方工作岗位的变更而相应地调整。 第十三条甲方依据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，政策规定应由乙方担当的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。 五、劳动纪律 第十四条乙方已知悉并具体阅读甲方的规章制度，并承诺严格遵守该规章制度。 第十五条甲方依法制定、修改的规章制度经公示或者告知乙方后自动适用于乙方。 第十六条乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方

31、制定和修改的各项规章制度和劳动纪律。遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。乙方违反甲方或甲方劳动纪律和规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十七条乙方享有甲方供应的相应的劳动爱护和劳动条件。 第十八条乙方享有甲方执行的国家劳动标准和甲方供应的职业危害防护。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十九条甲、乙双方理解并同意：有以下情形之一的，甲、乙双方应以书面形式变更劳动合同并准时办理变更合同手续： (一)甲、乙双方协商全都的; (二)订立本合同所依据的客观状

32、况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律法规、规章发生变化的。 其次十条甲、乙双方依据第十九条第(二)、(三)项的商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在30日内(含15日)书面答复对方;30日内未答复的视为同意变更本合同。 其次十一条甲、乙双方解除、终止劳动合同应当依照劳动合同法的有关规定执行。 其次十二条乙方符合劳动合同法第三十九条规定的情形的，甲方可以解除本合同;甲、乙双方依法办理解除劳动合同手续。 其次十三条乙方符合劳动合同法第四十条规定的情形的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 其次十四条凡有以下情形之一的

33、，乙方可以解除本合同;甲、乙双方依法办理解除劳动合同手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 (一)乙方提前三十日以书面形式通知甲方的; (二)乙方在试用期内提前三日通知甲方的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 甲、乙双方理解并同意，即使乙方仅就上述解除事宜口头通知了甲方，亦视为同时向甲方提出辞职。 其次十五条甲、乙双方经协商全都，可解除本合同;乙方应同时向甲方提出辞职。 甲乙双方理解并同意，即使乙方仅与甲方经协商解除用工关系，亦视为同时向甲方提出解除本合同。 其次十六条甲方在解除或者终止劳动合同时，应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，乙方应准时办理档案和社保关系转出手续，

34、乙方应根据双方商定，办理工作交接。甲方依照劳动合同法有关规定向乙方支付经济补偿金。 其次十七条有以下情形之一的，本合同终止： (一)合同期限届满的; (二)乙方到达法定退休条件; (三)甲方依法破产、解散的; (四)法律、法规、规章规定的其他情形。 其次十八条续订 有以下情形之一的，应续订本合同并准时办理续订手续： (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; (二)本合同期限届满后，未办理终止劳动手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 八、双方商定的其他事项 其次十九条保密商定 (一)本合同期内以及本合同终止或解除后，未经甲方、甲方书面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方、甲方)泄漏甲方

35、的商业隐秘或利用该商业隐秘获利。 (二)乙方因违反保密义务而给甲方、甲方造成损失的，甲方有权要求乙方停顿损害、消退影响、赔偿损失。 第三十条效劳期和竞业制止 (一)如甲方为乙方供应专项培训费用，对其进展专业技术培训，双方做如下商定：在培训实施前甲方可依据培训内容和培训费用，要求乙方订立培训效劳期协议书(附件三)。如乙方拒绝订立的，甲方可取消其参与专项培训的资格。 (二)乙方负有保密义务的，甲方可与其商定竞业制止，订立竞业制止协议书(附件四) 第三十一条利益冲突的商定 本合同期内，乙方不得从事任何与甲方、甲方利益相冲突的活动，因此给甲方、甲方造成损失的，由乙方担当损失赔偿责任。 第三十二条乙方的

36、承诺 (一)乙方承诺应依据甲方的要求，照实说明与劳动合同和甲方的使用直接相关的根本状况。 (二)乙方承诺其与原用人单位已依法解除劳动合同或劳动关系，并且不存在任何与甲方(或甲方)有关的竞业限制。 如因乙方对其劳动关系是否解除或终止的虚假陈述造成甲方损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 (三)乙方承诺其将准时向甲方递交办理社会保险等的有效凭证，如因乙方拖延递交而造成的任何后果，乙方应担当相应责任。 (四)乙方到达法定退休年龄，应根据国家相关规定准时在甲方办理退休申报手续，否则造成的后果由乙方自行担当。 (五)乙方到达法定退休年龄，非甲方缘由造成社保缴费年限未满，无法享受相关退休待遇，由乙方自行

37、补缴。 (六)乙方保证其向甲方供应的全部信息、资料、证明等均属完整、有效，如供应的上述资料存在缺失、无效等问题，责任及后果自负;同时乙方保证个人信息有变化时准时通知甲方，如未准时通知造成的后果由乙方担当责任。 (七)乙方承诺本合同解除或终止时，应履行以下义务： 向甲方指定的工作人员交接工作;完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形无形资产;向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;帮助甲方清理双方之间的债权债务;完成甲方规定的流程手续;处理其他应尽事务。 如乙方未履行上述义务，致使甲方无法依法办理或延迟办理与乙方离职相关的手续，乙方应当自负其责。给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔

38、偿损失。 (九)乙方理解并同意，诚信是重要的原则。因此乙方保证对甲方及甲方不会作出任何不诚信的行为。 九、劳动争议处理及 第三十三条争议的解决：凡因本合同的履行而引起的任何争议，均应由甲乙双方通过友好协商的方式解决。协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。 第三十四条甲方依法制定的规章制度。可作为本合同的附件： 第三十五条甲方与甲方所签协议的内容，凡与乙方有关的(包括但不限于岗位、期限、劳动酬劳和社会保险等)，均与本合同及其附件中商定全都;乙方已全部知悉。 第三十六条乙方确认甲、乙双方之间的任何文件(包括但不限于本合同)经由甲方送达以下地址即为送达乙方，在以下地址需要变更时乙方

39、应以书面形式通知甲方，否则乙方理解并同意甲方送达以下地址即为送达乙方： 邮编： 此为重要信息，缺失后果由乙方自行担当。 乙方同意并承诺，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，首部的“紧急联系人”作为乙方的受托付人。该受托付人享有接收和解与调解、代领、签收相关文书的权限。 第三十七条甲、乙双方理解并同意：假如相关法律标准性文件有所变更，本合同和附件应依据前述标准性文件变更。 第三十八条本合同未尽事宜，双方另有商定的从商定;双方没有商定的，遵从相关法律、法规、规章;法律、法规、规章没有规定的，双方应遵循公平自愿、协商全都的原则，另行签订补充条款，补充条款及附件为本合同不行分割之局部，与本合同具有同等法律效力。 第三十九条以下文件为本合同附件，与本合同具有同等法律效力： 附件一，录用条件告知书 附件二，岗位薪酬协议书 附件三，培训效劳期协议书 附件四，竞业制止协议书 第四十条本合同一式二份，均应由甲方盖章、乙方签字后生效;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_乙方：_