制造业设计能力提升专项行动计划2019-2022年任务分工表.docx

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1、制造业设计能力提升专项行动计划（2019-2022年）任务分工表重点任务任务内容责任部门夯实制造业设计基础1.加大对设计创新项目和工业设计软件基础研究的支持力度。鼓励社会团体、产业联盟、高校院 所和企业基于设计创新和专利制定团体标准、企、也标准，积极参与制定国家标准和国际标准。工业和信息化部、市场监管总局按照职责分工 负责2.在相关重大项目建设中加大对关键设计软件的支持力度。支持第三方机构开展设计数据、模型 和接口标准制修订工作，推广工业APP应用。工业和信息化部负责3.推动工业软件建模引擎发展，促进特殊行业和领域的专用设计及仿真软件应用。引导校企深化 合作，建设设计类实验室，鼓励开展企业实践

2、并计算学分。发展改革委、教育部、工业和信息化部按照职 责分工负责4.鼓励将工业软件相关知识产权与论文、专利等同等纳入人才评定标准。引导设计软件企业结合 具体应用，丰富基础零部件代码库、通用组件库及知识模型库，带动知识库跨行业复用。工业和信息化部、人力资源和社会保障部按照 职责分工负责推动重点领域设计突破5.聚集装备制造业开放设计平台建设，特种用途或特殊环境装备设计，高端装备关键零部件设计 等重点，拟订并发布制造业短板领域设计问题清单，探索利用“揭榜挂帅”机制，引导相关地区 和机构联合攻关，加快突破关键核心技术，促进设计成果创新示范应用。工业和信息化部、工程院按照职责分工负责6.支持清洁高效节约

3、能源产品设备的设计，提升发电装备、余热回收装备、终端用能设备、太阳 能利用装置的设计水平。发展循环经济，鼓励开展废弃物回收利用，通过设计创新提升废弃物加 工转化设备的效能。推进绿色包装材料、包装回收利用体系设计。工业和信息化部、发展改革委按照职责分工负 责培育高端制造业设计人才7.结合“新工科”建设，推文CDI0 （构思一设计一实现一运作）工程教育模式。引导各类设计院 校（系共享优质课程，联合培养高素质复合型设计人才。建设以设计为主题的产教融合机构。 持续开展设计领军人才培训。建设制造业设计实训基地。培养设计领城国际化人才。教育部、工业和信息化部按照职责分工负责8.加大工业设计人才培养培育力度

4、。工业和信息化部、人才资源和社会保障部按照 职责分工负费培育壮大设计主体9.继续认定国家级工业设计中心，定期组织交流学习，为中心提供融资、培训I、国际交流合作等 公共服务。发展设计服务外包。工业和信息化部、商务部按照职责分工负责重点任务任务内容责任部门10.鼓励有条件的地区加大财政投入，建立健全设计类中小企业公共服务平台，打造产研对接的产 业创新模式，奖励各类重大设计创新成果。工业和信息化部、各地工业和信息化主管部门 按照职责分工负责构建工业设计公共服务网 络11.多渠道多方式支持工业设计研究院建设。工业和信息化部、各地工业和信息化主管部门 按照职责分工负责12.加大对外观设计专利侵权的惩戒力

5、度，严厉打击外观设计专利侵权等违法行为。加强设计类评 奖、大赛、展览的知识产权保护。适当扩大外观设计专利权保护客体的范围。工业和信息化部、知识产权局按照职责分工负以13.支持工业设计知识产权优先审查。在有条件的工业设计知识产权密集地区建立知识产权快速维 权机制和知识产权成果转化平台。知识产权局负责14.支持举办工业设计类展会，鼓励企业积极参与相关展览展示活动。工业和信息化部负责保障措施15.修订推动工业设计发展的政策。利用相关部门现有渠道和重大项目，支持制造业设计能力提升。 企业提供设计开发和与之相关的技术咨询、技术服务收入，可按国家税法规定享受相关税收优惠 政策。加强行业统计监测。工业和信息化部、财政部、税务总局、统计局 按照职责分工负责16.鼓励符合条件的设计企业上市融资。鼓励银行等金融机构为设计企业提供个性化服务，拓宽抵 质押品范围。鼓励担保机构设立专项担保品种，加大对设计企业和设计创新项目的信用担保支持 力度。工业和信息化部、银保监会、证监会按照职责 分工负责