2023年劳务员之劳务员基础知识通关考试题库带答案解析.docx

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1、2023年劳务员之劳务员基础知识通关考试题库带答案解析单选题（共80题）1、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建 工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙 方为甲方建一框架厂房，跨度12叫 总造价为98. 9万元；承包方式 为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10 日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共 101. 6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质 量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管 理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资 格承包此项工程。

2、经有关部门鉴定：该项工程造价应为98. 9万元， 未完工程折价为11. 7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工 费为5. 6万元。A. 14. 4万元B. 13. 2万元C. 11. 7万元D. 14. 1万元【答案】A2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个D.知识【答案】C25、金融企业发放贷，贷款取得的收入属于（）。A.销售商品收人B.提供劳务收入C.让渡资产使用权收人D.建造合同收入【答案】 C26、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也 会不同，属于人力资源管理的（）特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性【答案】D27、我国现行的失业保险

3、条例规定，用工单位要按个人工资总 额的（）为农民工缴纳失业保险费。A. 5%B. 0. 5%C. 1%D. 2%【答案】D28、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】A29、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽 快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】 A30、参加基本养老保险，达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年， 没有参加新型农村社会养老保险的，参照（）标准，一次性支付其 个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】B31、建筑业企业为设计和建造

4、房屋、道路等建筑物签订的合同也叫 做（）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】A32、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权 债务的处理，由（）完成。A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门【答案】33、（）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落 实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】 A34、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社 会、政治、经济、市场的变化以及（）有可能发生的不可预知事件, 会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚

5、 至亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】C35、在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了 “Z型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】B36、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争 的劳务分包企业（）。A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】D37、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元， 根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（）。A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】C38、人力资源不包括人的（）。A.智力B.体力C

6、.思想D.知识【答案】C39、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升, 促进员工在工作中更偏向于（）。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】D40、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）oA.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理【答案】 A 41、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】 A

7、42、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】 A43、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？（）。A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】C44、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】 A45、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合 同有（）形式。A. 3种B. 4种C. 5种D. 7种【答案】C46、在气温等于或低于（）C。时称为低温作业。A. -5B.

8、 oC. 2D. 5【答案】D47、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】B48、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县 级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚 款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照 国务院规定的权限责令关闭。A. 3万元以上5万元以下B. 5万元以上10万元以下C. 5万元以上20万元以下D. 5万元以上30万元以下【答案】D49、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以（）人口为基础 的。A.农村B.流动C.城镇D.全部【答案】C50、陈述企业中

9、、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、 职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】A51、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C52、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。A. 1B. 2C. 3D. 5月。A. 1B. 2C. 3D. 4【答案】 A3、以下各项中，不应计入营业外收入的是（）。A.政府补助B.捐赠利得C.债务重组利得D.固定资产盘盈【答案】D4、（）是人力资源管理的第一环节。A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】 A5、在20世纪8

10、0年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了【答案】B53、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】C54、以下营业利润计算正确的是（）。A.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加B.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管 理费用一财务费用C.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管 理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管 理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营 业外收人一营业外支出【

11、答案】C55、气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】A56、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不 正确的是（）。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通 混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气 混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层 建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mmx

12、190mmx 190mmx390mmx240mmx 190mm,最小外壁厚不应小于30mlii,最小肋厚不应小于 25mm【答案】C57、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代 表人数不得超过（）。A.3人B.5人C.8人D. 10 人【答案】B58、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】 B59、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽 快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定

13、时效D.解决争议的期限【答案】 A60、承包人与劳务分包人根据（）的合同工期、质量标准、安全文 明施工与环境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具 体的合同条款。A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】B61、职业技能鉴定后，由（）验印核发证书。A.职业技能鉴定所（站）B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】D62、以下应计入合同成本的是（）。A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】 卜63、根据我国劳动合同法的规定，用人单位安排加班不支付加 班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行 政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳

14、动者加付赔怯金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A64、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可 以是满足人们（）的需要。A.社会活动B.物质生产C.家庭生活D.关系洽【答案】B65、各级人民政府应当在（）公布与信访工作相关的法律、法规等 内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】66、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（）oA.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】A67、对选用无相应

15、职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用 人单位，可以处（）元以下罚款。A. 1000B. 500C. 5000D. 2000【答案】 A68、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平 时工资的（）。A. 150%B. 200%C. 250%D. 300%【答案】 D69、施工项目成本控制的步骤包括：纠偏、分析、检查、 比较、预测，正确的步骤顺序为（）。A. 0X2X1）C.（2XWD.【答案】B70、（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】B71、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。A.基于岗位的薪酬

16、模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C72、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有 关规定，在（）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应 当对试样的真实性负责。（）A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】 A73、下列收人的说法正确的是（）。A.建筑业企业的主营业务收入是提供劳务收入B.设计业务取得的收人是提供劳务收入C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D.机械作业收入应列入建造（施工）合同收人【答案】B74、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应

17、当及时提出建议，报 请（）决定。A.上级信访机构B.本级人民政府C.上级人民政府D.下级人民政府【答案】B75、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主 体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】D76、（）属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B77、施工项目机械设备管理的环节包括：.选择、使用、保养、 维修、改造、更新，其关键是（）。C.D

18、.【答案】 B78、北京市实施办法规定外地注册的用人单位，应当在（）的 区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构， 申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】 D79、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】A 80、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。“Z型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】B6、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后, 在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定

19、。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】B7、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切 费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】 B多选题（共40题）1、不得安排女职工在经期从事（）的劳动。A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】 ABD2、关于费用的特点，以下说法正确的是（）。（）A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出，还

20、包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】ABD3、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别。A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】ABCD4、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区, 共5层，层高3.3叫 坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙 下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用 M1J7. 5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混 合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式 里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢

21、筋混凝土 现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。 A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板5、不得安排女职工在经期从事（）的劳动。A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】 ABD6、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中，正确的是（）。A.碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作 各层填料B.人工填土每层虚铺厚度，用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯 机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行，每次铺土厚度不大于30 50Cni （视所用压实机 械的要求而定）D.当填方基底为耕植土或松土时，应将

22、基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土，以利行 驶时初步压实【答案】CD7、以下人员是施工现场的管理者（）。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】 ABC8、劳动争议的解决方式有（）。（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】 ABCD9、根据安全生产法规定，安全生产中从业人员的义务包括（）。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】ACD10、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确 的是（）。A.砌体水平灰缝厚度一般为

23、14mmB.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前, 用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mmC.底部先用实心块砌筑，高度不低于200mmD.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量 的75%80%E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒 缝（原浆勾缝），深度一般为58nlm【答案】B11、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】 BC12、以下人员是施工现场的管理者（）。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】 ABC13、建筑法规定（）。A.承包

24、企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针【答案】 ABCD14、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修 建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定： 乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为98. 9万元；承包方 式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月 10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付 款共101. 6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且

25、已完工 程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行 政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程， 无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98. 9万 元，未完工程折价为1L 7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格， 返工费为5. 6万元。A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔【答案】C15、关于混凝土浇筑的说法中正确的是（）。A.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超 过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时，应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部填筑一层2

26、050mm厚、与混 凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆，然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的 情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理【答案】AB16、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为（）。A.一级B.二级C.特级D.三级E.四级17、双因素理论指的是（）因素和（）因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC18、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地 区，共5层，层高3. 3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础, 墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用 M1J7. 5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆

27、有M10的水泥砂浆和M5混 合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式 里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土 现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。 A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】ABD 19、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC20、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】 ABCD21、市政公用工程施工总承包专业资质包括（）。A. 土石方B.地

28、基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】 ADA. 土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】 AD23、信访人提出投诉请求应当载明信访人的（）。A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】 ABD24、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】 ABCD 25、流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件。【答案】A8、用人单位已经建立工会，由（）代表职工一方与用人单位通过 平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表【答案】B9、

29、沸煮法主要是检验水泥（）。A.是否含有过量的游离CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的MgOD.是否含有过量的S03【答案】A10、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。（）A. 40%B. 50%C. 60%D. 65%A.中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见B.城乡个体工商户管理暂行条例C.合伙企业法D.公司法E.就业促进法【答案】 BCD26、根据安全生产法规定，安全生产中从业人员的义务包括()oA.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】 ACD

30、27、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下()粘结方 法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】 ABC 28、施工项目投标阶段主要工作包括（）。（）A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC 29、下列关于钢结构安装施工要点的说法中，错误的是（）。A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前，焊工应检查焊接件的接头质量和

31、焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于12 20mm的板材，单面焊后，背面清根，再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于 150mm【答案】AB 30、企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（）。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】 AB31、起重机型号选择取决于下述（）工作参数，工作参数均应满足 结构安装的要求。A.行走距离B.起重高度C.起重半径D.起重量E.爬坡高度【答案】 BCD32、在进行生产安全事故报告和调查处理时，必须坚持“四不放过” 的原则，包括（）。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众

32、没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】 ABD33、流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件。A.中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和 管理工作的意见B.城乡个体工商户管理暂行条例C.合伙企业法D.公司法E.就业促进法【答案】 BCD34、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）oA.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】 ABC35、防水工程按其按所用材料不同可分为（）。（）A.卷材

33、防水B.涂料防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】 ABC36、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】 BC37、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】 BC38、防水工程按其按所用材料不同可分为（）。（）A.卷材防水B.涂料防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】 ABC

34、39、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()。()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划 管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】 ACD40、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括()oA.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】ABC【答案】B11、关于防水工程，下列说法不正确的是（）。A.水泥砂浆防水层通常称为

35、刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和 提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层， 属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的弓I水作用，迎水面防水混凝土 的钢筋保护层厚度，不得小于401nmD.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝， 也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】C12、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标 准由（）制定。A. 14级,省B.l4级，省C. 15级，省D.l5级，省（自治区.直辖市）（自治区.直辖市）（自治区.直辖市）（自治区.直辖市）劳动保障行政部门人民政府劳动保障行政

36、部门人民政府【答案】A 13、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任:A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流 动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】D14、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】 A15、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（） 不服，可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行

37、为B.其他行为C.职务行为D.职业行为【答案】16、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且, 对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A. 2B. 3C. 4D. 5【答案】A17、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内 外温差不大于（）CoA. 15B. 20C. 25D. 30【答案】c18、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域。A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】B19、劳动法中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】A20、质量检测试样的取样应当严

38、格执行有关工程建设标准和国家有 关规定，在（）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应 当对试样的真实性负责。（）A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A21、以下不属于工程成本间接费用的是（）。A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗【答案】B22、在气温等于或低于（）C。时称为低温作业。A. -5B. oC. 2D. 5【答案】D23、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方 法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】C24、人力资源不包括人的（）。A.智力B.体力C.思想