(5篇)“浦江经验”学习心得体会.docx
《(5篇)“浦江经验”学习心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(5篇)“浦江经验”学习心得体会.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、(5篇)“浦江经验”学习心得体会目录学习借鉴“浦江经验心得体会1学习借鉴浦江经验心得体会3学习借鉴“浦江经验”心得体会6学习借鉴“浦江经验”心得体会8学习“浦江经验”研讨心得发言9学习借鉴“浦江经验”心得体会在20年前,时任浙江省委书记习近平把金华浦江作为领导 干部下访接访群众的第一站,在现场解决群众难题,开创了省级 领导干部下访接访的先河,“浦江经验由此形成。历经岁月,常 谈常新。近日,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想主题教育领导小组办公室印发通知,要求进一步贯彻落实习近 平总书记关于调查研究的重要指示批示精神,把学习践行“浦江 经验”作为主题教育的重要内容,推动行业广大党员干部深
2、学细 悟笃行“浦江经验”所蕴含的立场、观点、方法,切实下沉在一线, 在走好党的群众路线中解决群众急难愁盼问题,让烟农、零售户、信访工作是了解社情民意和为政得失的重要窗口,是党的群 众工作的重要组成部分。20年前,时任浙江省委书记习近平, 把浦江县作为领导干部下访接访群众的第一站,亲自倡导并开创 了省级领导干部下访接访的创新实践,“浦江经验”由此形成。20 年来,浙江坚持一张蓝图绘到底,传承弘扬“浦江经验”,各级党 政“一把手”带头下访,面对面听取群众诉求,实打实解决问题, 不断探索提升基层治理体系和治理能力现代化路径。早在80年代末,习近平在福建工作时,就建立了地、县、 乡镇三级领导下访制度,
3、这在当时是全国最早的。在“下访日” 这天,习近平把它作为领导“服务日”、“公仆日。带领其他干部 为群众办了许多的实事,解决了大量的问题,深受群众的拥护和 欢迎。怎样从源头做好信访工作,习近平总书记认为关键在于变 群众上访为领导下访,深入基层,联系群众,真下真访民情,实 心实意办事,把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。今天我们学习浦江经验,是要深刻理解浦江经验的精神实质; 深刻认识浦江经验成功背后的治理科学;准确把握浦江经验的制 度逻辑。并在此基础上转化为新时期的基本工作准则。一、浦江经验是以人民为中心的发展思想的生动体现民心是最大的政治,人民立场是领导下访接访的根本立场, 人民至上是领导下
4、访接访的价值追求。习近平指出,以人民为中 心的发展思想,不是一个抽象的、玄奥的概念,不能只停留在口头 上、止步于思想环节,而要体现在经济社会发展各个环节。浦江经验,变群众上访为领导干部下访,深入基层、深入群众,真下 真访民情,实心实意办事,把立党为公、执政为民的本质要求落 到实处。“浦江经验”集中反映了习近平总书记始终坚持人民至上 的崇高政治品格和“人民信访为人民”的工作理念,变被动为主动, 切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。二、浦江经验展现了我党密切联系群众的工作作风浦江在习近平要接访群众的事情确立后,提前10天通过报 纸、电视、广播发预公告,提前几天又向社会正式公告,一时间, 十
5、里八乡的群众都往浦江县城来,为开展群众工作提供了良好的 机遇和条件。习近平要求挑选群众呼声最高、具有代表性的疑难 信访件作为接访件;要求群众候访区的容纳量要大一些;要求在 接访之前进行安民告示,让群众知道这次接访活动。他说,这些 细节说明领导下访接访绝不是摆样子,而是要广泛听取群众内心 的呼声,是要真心实意地解决群众期盼解决的难题。浦江经验这 种通过深入群众,准确的领导干部下访接待群众,是转变领导作 风和工作作风的具体体现,成为进一步密切党群、干群关系,为 群众办好事、做实事的有力举措。三、浦江经验提供了一套切实为群众解决实际问题的工作 机制浦江经验通过建立健全相关的工作制度和工作程序,以制度
6、 的规范和完善,促进下访工作的规范和完善,坚持定期接访,力 促关口下移;重点约访,力促矛盾化解;包案化访,力促难题攻坚;上门回访,力促满意提升;源头止访,力促实事办理,切实 解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。20年来,从一个 点上工作到一个面上举措,再到形成一套制度体系,从浦江到全 市、全省的实践再到全国范围的推广,领导干部下访接访被实践 证明是贴民心、顺民意、解民忧的德政工程,是从源头上推进基 层社会治理的重大创举。四、浦江经验推动形成了互信和谐干群 关系的工作格局“浦江经验”的另一个重要启示是将群众的矛盾 纠纷解决在源头。群众来上访,原因很多,其中很大一部分是因 为不熟悉、不理解党和
7、政府的政策、法规引起的。领导干部深入 到群众之中,把那些群众不明白的政策、法规向群众解释清楚, 帮助群众弄清楚,问题也就自然解决了,自身也从中得到了锻炼 和提高。变群众上访为领导下访,由此减少了群众上访的奔波周 折,进一步畅通了干部与群众联系、沟通交流的渠道。领导干部 下访多了,走得勤了,许多矛盾就化解在基层,温暖了群众的心, 形成了互信和谐的良好工作氛围和治理环境。“浦江经验”蕴含着 丰富的世界观和方法论,体现了以人民为中心的发展思想,领导 干部的责任使命,担当尽责的素质要求,主动作为的工作作风, 源头治理的思想方法。要认真学习思考,不断提高学校治理体系 和治理能力现代化水平,这对于对新时代
8、做好群众工作具有十分 重要的指导意义。习近平在浦江县接待群众来访结束时的讲话中曾提出“我们 应该把认识的升华见诸于具体的行动,把有效的做法总结为成功的经验,把实践的成果确立为规范的制度。”从2003年开始,习 近平同志4次深入基层浦江县、临安市、德清县和衢江区下 访接待群众,率先在全国建立省级领导下访接待群众制度,有力 推动了全省各级领导干部下访接待群众制度化、规范化和常态化。 今天,“浦江经验”也逐渐构建了信访矛盾“源头治理、递进负责、 逐级兜底”的工作体系,成为新时期有效化解社会矛盾的工作机 制。浦江经验,不但生动诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨, 也提供了从工作经验不断转化为系列工作机
9、制的有效治理范本, 更是展现了“一张蓝图绘到底,一任接着一任干的生动实践,为 浙江省域现代化先行、为推进国家治理体系和治理能力现代化提 供了积极的制度经验。消费者、行业基层职工等切身感受到主题教育的实际成效。以“浦江经验”解基层之难,要有“一竿子插到底”的钻劲。当 前行业正在深入开展调查研究,机关干部特别是年轻干部,很多 人是从家门到校门、再到机关大门的“三门干部,迫切需要架起 “情感桥梁、补上群众课堂”。要坚持实事求是,在“求深、求 实、求细、求准、求效”上下功夫,坚持“一竿子插到底”,到烟 田、车间、市场和实验室等蹲点调研。虚心向基层学习,聚焦急 难愁盼,真正把问题发现出来,把意见反映上来
10、,把经验总结出 来,把行业基层的主动性创造性转化为推动行业高质量发展和现 代化建设的智慧库、动力源。以“浦江经验”解基层之难,要有敢当“热锅蚂蚁”、敢接“烫 手山芋”的韧劲。全面建设社会主义现代化国家的喷亮号角已经 吹响,以推动高质量发展为主题、扎实推进行业现代化建设也已 拉开序幕,“发展起来后的问题一点也不比不发展时少”。要对标 “浦江经验”,采取“四不两直”方式,多到困难多、群众意见多、 工作打不开局面的行业基层单位开展调研,以事不避难、义不逃 责的责任担当带头攻坚克难,通过“抓前端、治未病”,及时发现 行业高质量发展和现代化建设中的苗头性、倾向性问题,让每一 次走下去,都成为对基层工作底
11、座的一次加固夯实。以“浦江经验”解基层之难,要有将实情转化为实策的干劲。 调查研究就像“十月怀胎”,决策就像“一朝分娩要建立健全调 查研究的长效机制,强化调研成果的综合运用,把调研的成果融入具体工作中。把个体问题和共性问题、局部问题和全局问题结 合起来,从深层次的制度机制上找原因,通过解决一个问题带动 解决一批问题、一类问题。特别是对于行业基层普遍关切的问题 及时开题作答、解疑释惑、回应诉求,以推动行业高质量发展和 现代化建设的新成效检验主题教育成果。坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法。让 我们当好“执行者、行动派、实干家”,敢于挑最重的担子、啃最 硬的骨头,打通联系服务烟农、零
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浦江 经验 学习心得 体会
限制150内