关于农村信用社的心得体会3篇农村信用社发展历程心得.docx

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1、 关于农村信用社的心得体会3篇农村信用社发展历程心得 通过学_理事长在贯彻落实全省农村信用社工作会议精神督导检查通报会上的讲话，使我们对_三个地区的状况得到了解，让我们更好的学习他们的优点，找到自己的缺乏。 我归纳了理事长的讲话主要有五点： 一.农村信用社发动的人员多。依据我们自身的优势，发动全体员工汲取存款，解决资金瓶颈问题，为春耕贷款的发放奠定坚实的根底，让客户了解信合，信任信合，决不损害农户的利益，站在支持ldquo;三农rdquo;的角度考虑农户利益，坚决制止ldquo;吃.拿.卡.要rdquo;的事情发生。 二.增长方式的转变。我们要从思想和行动上符合转变的要求，更要从实质上到达这个

2、转变，用科学进展解决历史和现实问题，由以往的ldquo;又快又好rdquo;向ldquo;又好又快rdquo;转变。通过进展来提高经济效益，增加员工收入，提高员工的工作热忱和动力。 三.找到工作的重中之重。依据自身的实际状况制定相关的工作方向，以三年补亏为目标，以质量年为载体，实际求实的解决问题，明确目标，做实做好工作，积存阅历，打好根底。 四.加强执行力建立。我们的执行文化是ldquo;一本经念究竟，一件事抓出头rdquo;，我们要明确执行的决心，讨论存贷款完成的方法，集思广意，明确相关的责任，掌握存贷比例，深入讨论实际问题，解决农夫种地问题，促进良好风气的形成。 五.做好风险管控。贯彻ld

3、quo;一念之差，终生懊悔rdquo;道德风险斩立决。 只有做好了这些方面我们吉林农村信用社才能更好的进展，在竞争剧烈的社会中才能健壮成长，祝福我们的吉林农信永创辉煌! 关于农村信用社的心得体会2 信用社的改革已经进入了关键时期，作为信用社的员工我们每个人都应当意识到信用社的改革成败不仅仅是一个企业的兴衰，而是关系到我们每个信合人切身利益的大事，我个人认为要想真的使新合事业做大做强最首要的问题就是要提高团队分散力。 所谓众人拾柴火焰高，大家群策群力，信任信合要进展成现代化的金融机构也就将在不远的明天。要提高团队分散力，应当从以下几方面努力： 首先是团队领导负责制，领导要从自身做起，不断地发觉新

4、问题，解决新问题，多听群众的呼声，这样的团队领导是受大家拥护的，这样的领导是爱惜员工的，这样的结合才会大家劲往一处使，这也是提高团队分散力的重中之重。 其次是建立行之有效的奖惩规定，嘉奖方式或鼓励机制。个人嘉奖和集体嘉奖有不同的作用：集体嘉奖会增加团队的分散力，会使员工意识到个人的利益和荣誉与所在团队不行分割;个人嘉奖可能会增加团队成员间的竞争力，但这样一种方式会导致个人顾个人，在团队内部形成一种压力，协作、分散可能会弱化。惩处也应当是人性化和制度制度化的有机结合。 再次就是人工费用问题，对有些岗位超过八小时工作时间的就应当给与特别的补偿，不然人心松散，心情不满，很不利于信用社的进展。 最终就

5、是组织员工进展适时的学习与培训，让员工时刻意识到信用社的兴衰与每个人的命运息息相关，总之信用社的进展需要全体职工上下一心，共同兴社。 关于农村信用社的心得体会3 在那个满眼金黄的收获季节，22岁的我如愿的走进了辽宁省农村信用社的大门，对于我来说，农信的一切是那样的新颖与生疏，曾以为是天之骄子的我，却在面对纷繁简单的工作环境和形形色色的业务对象之下，显得无所适从。渐渐的，在老农信人热忱而又朴实的言传身教之下，我尽快的熟识了业务，渐渐的溶入了角色，同时，也学会了该如何做事，怎样做人。 我目前的工作岗位是前台储蓄人员，作为储蓄岗位的一线员工，我的一言一行都代表着农信的形象，在工作中，我始终以ldqu

6、o;客户满足，业务进展rdquo;为目标，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都快乐而来，满足而归。在主任的关怀和同事帮忙下，我不断的提高了自己的业务技能，能够根据正确的储蓄业务操作规程办事。 同时，把最便利最可行的方法用在业务操作上，一切以客户需要为主。在与客户沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户，也去包涵和理解她。一年来，我始终严格遵守着各项政策法规，仔细履行岗位职责。在办理储蓄业务时，仔细落实ldquo;实名制rdquo;规定;做好大额及相关证件等登记;在收付现金时，真正做到唱收唱付;在遇到连存款凭条都不会填写的客户，我会非常细致的为他们讲解填写的方法，并做

7、好示范，直到他们学会为止;每日营业终了，仔细核对重要空白凭证的使用和剩余状况。而正是这每天平凡而琐碎的工作， 却似一条缓缓流淌的河，静静地溶化了我雾一样的惆怅，磨砺了我风一般的浮燥。 日出日落，时间消逝，400多天就这样悄无声息的走过了，简简洁单的一收一付、普一般通的一存一贷，换来的却是田野里绿油油的庄稼、棚舍中欢叫的牛羊、夕阳下袅袅的炊烟。每当想到这其中也有我的一份辛勤付出，一种来自于工作的充实感便会萦绕于心，进而是一种实实在在的归属感。 抬头凝视那枚绿色的信合标识，我仿佛看到了它所承载着的ldquo;三农rdquo;的盼望。目前，辽宁省农村信用社正在逐步规划和实施ldquo;十年四步走rd

8、quo;的雄伟进展目标，又是一个全新的开头，我也为自己制定了一个新的目标，那就是加紧学习，更好的充实自己，以更加饱满的精神状态来迎接新时期的新挑战。 关于农村信用社的心得体会3 在实习的这段时间里，有太多的事情让我心怀感谢并受益匪浅。由于在大学里我学的是法律专业，农村信用社业务对我来说完全是生疏的，虽然我有求知的渴望和吃苦的决心，但还是很惶恐和担心：我能做好吗?到小河信用社报道的第一天晚上，社里的徐主任和黄主任就给我上了第一课mdash;mdash;准备盘。由于现在都用上计算器和计算机了，所以我并不看重算盘的，可在看过两个主任演示一遍之后，我就为自己的无知感到汗颜：他们的速度比我用计算器还要快

9、。从那一刻开头，我对古老的算盘及农村信用社有了全新的熟悉并暗下决心肯定要学好根本功。就是这入门的一课，使我糊涂地熟悉到，今后学的东西还许多许多hellip;hellip;我必需努力向主任和同事们学习各项业务，才能成为一名合格的信用社员工。值得庆幸的是，小河信用社全体工作人员无论在工作上还是在生活上，他们都把我当作亲人一样赐予帮忙和照看，在业务上手把手地教我，让我很快就能够独立操作根本业务。 要说在实习期间有什么给我留下的印象最深，那确定是综合业务系统上线工作了。我很幸运，由于我亲身经受了几辈信合人梦寐以求的抱负最终实现的那时刻，见证了信合事业一个全新时代的降临。春节刚过，石台县联社就进入了综合业务上线的最终决战时刻，从学习培训、数据移植，到系统试运行，并领先成为池州市辖第一个上线的联社。小河镇是石台县的乡镇，人口多、业务量大，信用社白天要保证正常的营业，根本就没时间做数据移植和维护工作，于是我们自觉加班加点，晚上常常是忙到十一、二点才回家，但大家都任劳任怨，每个人都憋着一股劲，力往一处使，为的就是要保证顺当上线，不给全县拖后腿。 通过实习，我对农村信合事业有了更为详尽而深刻的了解，对农村信用社有了一个全面的熟悉，体会到农村信用社作为农村金融主力军的重要作用。千里之行始于足下，我信任在迈出了第一步之后，会有一条更长更远的路等待我去探究和奋斗。