关于办公室主任年终工作总结汇总8篇.docx
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1、 关于办公室主任年终工作总结汇总8篇办公室主任年终工作总结 篇1 时间荏苒,光阴似箭,20xx年在充分与繁忙中渡过,回想曩昔的一年,从思想扶植、主要工作业绩、存在的问题三个方应对本身、也对整个办公室工作作出全面总结: 一、思想扶植状况 在司理班子及党支部的领导下,以科学的成长看为行为指南,用党员的标准严格要求本身的同时,严格要求部门员工,建立为企业办事、为领导办事、为员工办事的思想,扎实地作好各项工作。 1、严于律已,秉公做事。在综合办事的工作岗位上,作为奸淫*公司的办公室主任,我时刻要求本身,也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公正做事、公正说话,到处为公司着想,为领导着想,为员工着想。因此
2、,办公室首先从维护制度入手,监视落实公司各项规章制度的落实与执行,并带头严格执行各项规章制度,用制度管大好人和事。 2、充分自我,进步素养。我始终觉得,作为一名*员更就应建立终身学习的理念,进步学习的自觉性。我应用工作空隙之时,从书本上、网络上赓续充分和完善本身的学问面,学习有关行政办公、人力资源治理、国家司法律例等方面的学问;同时,居心参与团体公司和党支部组织的各项教育学习运动,透过学习并结合本身的思想动态和工作实际,进步了对党的熟悉,同时进一步加强了职责感和使命感,使本身在日常的工作中目标更明确,办事更周到,履责更到位。 3、联系上下,增加沟通。办公室是一个承上启下、沟通表里、和谐左右的紧
3、急枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,更是领导与群众之间的桥梁与纽带,是公司上下必弗成少的沟通渠道。要有好的沟通渠道,就务必制造一种协调、简洁、快乐的工作气氛。我在做好本职行政人事工作的同时,经常与各部门同事沟通沟通,与同事间融洽相处的同时,尽力创造问题,居心为人人办理问题,了解员工的思想动态,与员工们谈心交心,同时当大好人人的喉舌。 二、主要工作业绩 20xx年,依照司理班子的要求,我将办公室的工作重心放在了晋升公牍写作程度、进步办公室工作质量、克制办公费用开支、搞好各部门后勤保障办事的工作原则上,牢牢环绕年初订定的办公室工作目标来开展工作。 颠末一年的尽力,在办公室全体同仁的协
4、同共同下,办公室工作取得了必需成效。全年共计召开职工大会4次,半年总结会1次,组织支部运动5次,组织工会运动4次,召开业务单位和谐会6次,兄弟单位和谐会2次;共计采写公牍篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期;全年共计发生办公费用万元,期间费用预算为万元,削减费用支出万元,全面到达低落费用、节约开支的目的。 从客户方反应的看法、以及团体公司对我司办公室工作造诣的评价上观,客看地说对办公室今年的工作满足度有了很大进步,工作质量获得客户及上级领导的成认。这些造诣的取得,是办公室全体同仁的协作尽力所取得的,也是公司领导培育和教育的结果。 上述工作业绩的取得,我主要抓了以下几方面工作。 1、尽力节约
5、开支,当好公司的后勤管家。办公室负责公司全部办公用品及福应用品、业务招待用烟酒的选购、保管和领用发放治理。在选购时,本着节约费用的原则,认真比对商家价格,择优(质量)择廉(价格)进展选购;在领用发放时,既要制造条件尽量给人以便利,又要本着厉行勤俭,拒绝挥霍的精神,避开虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的业务招待用品,严把领用挂号关,杜毫不需要的挥霍开支,严格执行司理一支笔审批制度,为公司的业务工作当好后勤管家。 2、强化协作意识,为经营工作添砖加瓦。身为办公室主任,我率领全体办公室同仁充分施展了群众互助精神,在包管领导指示、本部门工作完成状况优越的同时,居心帮助公司其他部门搞好工作,发扬连合力凉垠
6、、兄弟交谊深的风格,充分施展群众效应。共同财务部门欢送各项财务审计反省工作,帮助安保部门开展各项平安鼓吹教育运动、岗位技巧练兵运动、稽核评比运动,并鼎力共同作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外和谐。 3、做好后勤保障,解除员工后顾之忧。依据公司20xx年度关于增加人事治理、完善外聘员工用工手续的工作要求,在20xx年末员工绩效稽核合格的根基上,与现有员工续签订了劳动合同及用工协议,完善了各项社会保险的缴纳,并于为全体员工解决了医疗保险,既保障了员工的利用权益,又解除了他们的后顾之忧,同时,加强员工的个人归属感和企业使命感,也明确了他们的职责和义务,使他们能全身心的投入到工作中。 三、存在的
7、主要问题 1、办公室工作在细节方面还有待进步。 2、工作规划性还不敷强,有序性也需进一步加强。 四、20xx年工作筹划 1、增加部门扶植,内部相互和谐、相互共同,尽力使办公室工作加倍有序性,进步做事效率,使其真正施展办公室应有的作用。 2、居心共同支部,普遍开展有益的运动,以到达连合教育广阔干部及员工的目的,为完成工作任务打下坚实的人员根基。 3、遵照团体公司的要求,居心开展客户关系的和谐,做好对外应酬,仔细取听客户看法,施展办公室的窗口作用,共同司理班子理顺客户关系,尽力博得客户的成认。 4、依照司理班子向平安要效益的工作思路,共同安保部,加大综合平安监视反省的力度与频度,为公司的平安治理工
8、作做好保驾护航。 办公室主任年终工作总结 篇2 我是20xx年7月被任命为工会办公室副主任的,试用期一年。我的工作职责是,在工会主席领导下,负责工会办公室工作。负责工会内、外部的协调。做好工会文件、报告等的建档工作,并负责起草工会局部文字材料。做好文秘工作和接待工作。 时间如梭,转瞬间,一年的试用期已满。一年来,我时刻牢记领导和我谈话时对我提出的要求和盼望,努力克制自身弱点,不断提高自身素养。在领导和同志们的大力帮忙和支持下,较好地完成了各项工作任务,理论水平和工作力量有了肯定提高。现将一年来的工作、学习状况总结汇报如下: 一、加强政治理论学习,把握必要的政策理论工具,提高解决实际问题的力量。
9、 作为一名企业中层干部,必需要深入学习党的各项路线、方针、政策,把握必要的政策理论工具,否则,就难以胜任本职工作。通过学习,提高了运用理论学问分析问题、解决问题的力量,提高了政策理论水平。更加深刻地熟悉到我党的立党之本、执政之基、力气之源,是新形势下加强党的建立的纲领,同时,也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。 二、加强对工会业务学问的学习,不断提高业务力量。 工会工作,看似简洁,实际具有很深的学问。为了更快地把握工会业务学问,提高工作力量,我深入学习了工会法、劳动法、中国工会章程等法律、法规。学习有关工会工作方面的文章和论述,并留意做好读书笔记。在企业深化改革的进程中,加强对建立现代企业
10、制度的学习,了解现代企业制度的根本学问。今年五月份,我参与了由省总工会和省劳动人事厅共同主办的工资集体协商培训班。 工资安排是职工群众普遍关怀的切身利益问题,是工会保障工作,也是工会工作的重要组成局部。随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换,职工民办法识的不断增加,工资集体协商谈判必将开展并形成制度。 因此,我抓住这次时机,仔细学习,努力把握工资集体协商谈判的学问和技巧,为我公司进展工资集体协商做好理论上的预备。做机关工作,要有较强的写作力量。为尽快提高写作力量,我仔细学习应用文写作有用教程等书籍,通过不断的学习和积存,理论学问和写作力量有了肯定的提高,通过调查讨论,并依据工会工作的实际
11、,撰写了企业在改制进程中如何做好工会工作的论文,20xx年底撰写了工会工作报告,并在职代会上报告。 今年“五一”前夕,我公司被推举为省“五一”劳动奖状获得者,并要求尽快报送企业事迹材料,为不影响我公司参选,我放弃休息时间加班加点赶写出了抓住机遇求真务实为供水事业的进展而努力奋斗。 三、帮助工会主席、副主席做好工会自身建立工作,提高工会干部队伍整体素养。 为适应新形势下工会工作的需要,我们从抓工会自身建立、抓业务理论学习入手,坚持政治学习和工作例会制度、坚持业务理论学问的学习,通过相互学习、沟通,到达提高政治理论水平、提高业务力量的目的。根据总公司和机关总支的要求,全面落实各项学习规划。 学习了
12、职业道德建立读本、学习教育辅导材料、新时期加强政治思想工作和十五届五中全会精神等内容。并积极组织对我公司改制工作的大争论,在争论中,同志们畅所欲言、气氛热闹,对我公司在改制进程中需解决的问题,提出了一些很好的意见和建议。按时召开工作例会,对工会各项工作进展总结和部署,保证各项活动的顺当进展,并要求每一项活动的开展要做到有方案、有简报、有总结,年终要写出全面的工作总结。 加强工会为基层效劳意识的教育,对待基层来办事人员,要热忱接待,文明礼貌,急躁解释来访人员提出的问题并积极解决问题。通过实行一系列的措施,工会干部素养得到提高,分散力得到加强,成为一支有较高理论水平、有较强业务力量的干部队伍。 四
13、、做好工会内、外部协调工作。 为迎接新世纪的到来,工会围绕企业深化改革和优质供水中心工作,开展了一系列的活动。如,“安康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质效劳竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中,我的工作定位是,在工会主席、副主席的领导下,做工会各项活动的组织者、协调者、协作者。工作中努力做到严于律己、以身作则,与工会的同志们团结协作,共同完成好各项工作任务。 依据任务的轻重缓急,合理安排人员的调度或自己担当局部任务。如,去年十月份付教师负责的劳动竞赛工作任务较多,上级工会要求同时报送三项劳动竞赛状况总结材料,为尽快完成工作任务,我担当了其中“五一杯”优质
14、效劳竞赛总结材料的撰写任务。在同志们的相互帮忙和协作中,使工会成为一个团结协作、相互协作的整体,大大提高了工作效率。 工会工作的开展,离不开机关各处室和各基层单位的支持,特殊是行政部门,工会的许多工作是和行政各部门联合开展的。如去年进展的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作,是一项参加部门多、涉及人员广的大型活动。工会作为组织协调部门,为使比武活动顺当进展,在李主席的详细部署下,我和付教师负责各部门的协调、联络工作,屡次组织有关人员召开预备会,比照武活动的出题、监考、评卷等各个环节进展周密的安排和部署。由于我们预备充分、组织严密,比武活动获得圆满胜利。 五、做好迎接上级工会领导对我公司的各
15、项参观、检查工作。 20xx年,上级工会对我公司工会工作开展状况检查、参观较多。如,十月份全省推行集体合同阅历沟通会,我公司被定为参观对象。十一月份省总工会对我公司进展了“全国榜样职工之家”的验收工作。八月和十二月省总、市总对我公司“安康杯”竞赛活动开展状况进展了检查等等。为迎接省、市领导的检查,要做大量的预备工作,在李主席的详细部署下,我协作分管此项工作的干事对有关材料进展归类和整理并做好接待的各项预备工作。由于我们的工作做得扎实、到位,每一项检查都得到上级工会的认可和确定。 六、做好工会各类文件的建档工作。 我自今年七月接手工会文件的建档工作后,根据档案室的归档要求,结合工会工作实际,细化
16、了工会文件的分类,做到无缺失、无遗漏,条理清晰、查阅便利。 七、积极协作党群各处室的工作,完成好各项临时性工作任务。 党群各处室的工作有时需要各部门的协作、协作和支持,如供应相关材料、参加有关工作等。无论哪个处室需要帮助工作,我都会尽力把任务完成好。今年九月份受组织处托付,参与了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。在历时二十天的考察工作中,我抱着对每一位考察对象仔细负责的态度,仔细听谈话、做记录,力求全面、精确的记录每一个考察对象的特点,有时一坐就是一成天,思想丝毫不能放松。考察中,共作原始记录一百多页,本着公正、客观的原则,并了考察组的审核。 八、存在的缺乏和努力方向 工作中有时不
17、够大胆。考虑问题、分析问题不够全面、细致。开拓精神尚需进一步加强。政治理论水平和业务力量还需进一步加强。在今后的工作中我将连续加强对政治理论和业务学问的学习,不断提高自身素养。发扬成绩、弥补缺乏,在工会主席、副主席的领导下,与工会同志共同努力完成好工会各项工作任务。 办公室主任年终工作总结 篇3 房产公司办公室主任个人工作总结,这篇文章由胜利励志网收集整理,有时候一篇文章,一个故事就能让人的一生转变,盼望有关于房产公司办公室主任个人工作总结的这篇文章能对您有所帮忙! 回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的
18、学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下: 一、办公室的.日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避
19、开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。我们公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解xxxxx状况,为领导决策供应依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有
20、关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报
21、告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作,依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业治理的
22、日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间,仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学
23、习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习不断积存,已具备了办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,办公室主任对我
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