关于参观邓恩铭旧居心得体会和感想(6篇).docx
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1、 关于参观邓恩铭旧居心得体会和感想(6篇)关于参观邓恩铭旧居心得体会和感想一 大数据的理论学习和现场参观,使我真正感受到时代已真正进入数据信息化时代,大数据在贵州省的各个领域,各行各业得到了广泛应用,人在干,云在算,大数据不仅提高了科学决策的力量和政府治理的力度,也起到了监视的作用,不但标准了职能,而且为人民供应了各种便利快捷的效劳。贵州的进展之路,gdp的增速都足以说明已经走出了一条有别于东部,不同于西部的进展道路。团场是兵团的主体,连队是团场的重要组成局部,首先要理清爽形势下适合团场连队经济进展的好的思路,其次通过对新理念大数据的学习,对其如何运用到团场的各个行业当中有了新的思索,这次学习
2、深受启发,信息化的时代,只有抓住机遇,才能赢得稳步快速的进展。 倾听了贵州省农委党组副书记杨兴友同志关于贵州农村“三变”改革的专题讲座,资源变资产、资金变股金、农夫变股东,一种新型的合作进展模式,深受启发,值得“两委”学习借鉴。下午对塘约村进展了实地考察学习,2023年患病自然灾难,经济落后的村子,两年时间发生了天翻地覆的变化,离不开“村两委”观念的转变,更离不开“两委”的辛勤付出,塘约村的“三变”改革、七权同确,再到九条红线的治理制度,无不表达了穷则思变的进展理念,也看到了改革的成效。结合我们兵团深化团场综合配套改革工作,六师基层连队“两委”选举,土地确权登记颁证工作已根本完成,在这次改革中
3、,二连“两委”为了更好更快的让职工享受到改革的红利,“两委”将职工土地确权工作做到早谋划,早动手,早落实。“两委”屡次召开职工代表大会和职工大会,充分协商解决面对土质条件差异大,人多地少等困难。“两委”和广阔职工集思广益,严格遵循“四议两公开”工作方法,充分发挥民主决策。最终以大稳定小调整的方案,确保把土地确权各项工作做实做好。兵团有同于地方,但也有别于地方,所以在今后的工作中,我们要扬长避短,借鉴贵州农村“三变”改革的胜利阅历,培育连队新型农业经营主体,不断进展连队经济,带着职工致富增收。一是此次改革我们身份变了。现在“两委”成员的身份都是职工身份,所以我们与职工的沟通更通畅了,关系更融洽了
4、,感情更亲切了,贯彻执行党的方针政策更有力了,广阔职工群众更拥护了、这样更有利于“两委”找准连队的工作目标和努力方向,才能更好的把党的方针政策在基层贯彻落实,更好的为广阔职工群众效劳。二是这次改革全面取消“五统一”,让职工自主经营、自负盈亏、风险自担,充分表达了职工是经营主体,同时也增加了职工面对市场的风险,这种现状,对我们来说又是一次更高的要求和更大的挑战。我们要积极引导职工种植效益高、风险小的作物,培育新型经营主体,抱团进展,依托国家对新疆棉花的优待政策,积极引导种植棉花。大力引进实力强的企业加大订单农业的种植,确保职工增收增效。三是“两委”要不断延长效劳触角,狠抓职工多元增收,实现职工致
5、富“多条腿走路”的模式,通过能人带头,连社合一等方式进一步在职工多元增收的工作上做文章。四是集中力气打造亮点。我们要利用好连队的有利条件,比方蔬菜大棚,养殖合作社等,对这些进展有前景的产业大力扶持,积极引导,把“两委”的力气集中在这些对连队进展有带动,对职工增收有提高的合作社上,全力打造2-3个有代表性,有亮点的产业,通过“以一带十,以点促面”的进展模式,来促进连队经济稳步进展。 通过对息烽监狱、遵义会议展览馆、苟坝会议会址的考察学习,让我的心灵再次受到了革命传统教育和爱国主义教育的洗礼。不忘初心,牢记使命,更加坚决了自己的信念与信仰。在战火硝烟已褪去的今日,要将革命先烈的这种精神连续传承,以
6、饱满的热忱积极工作。新年伊始,正是深入学习党的十九大精神和团场深化改革的关键时期。六师组织我们赴红色教育基地学习,让我们解放思想,更新观念,拓宽工作思路,真正表达了师市党委对“两委”工作的高度重视与嘱托。作为连队的党支部书记,指导员,更要以身作则,发挥党员的先锋带头作用,对待工作要有担当。一是加强学习,切实做到以身作则。在今后的工作中要增加“四个意识”,坚决抱负信念,努力工作。二是把党的政治建立摆在首位。要坚决贯彻党的路线方针,时刻与党中心保持高度全都。三是对待工作要敢于担当。面对困难冲突,挺身而出,敢于亮剑,真正把连队建立成为和谐稳定,经济进展、职工富有的“幸福之家”。 这次学习使我抱负信念
7、更加坚决,思想熟悉得到更好的提高,同时让我真正懂得工作的动身点和落脚点,就是全心全意为职工群众谋福祉。作为一名基层共产党员更要树立良好形象,在今后工作中不断通过学习找思路、寻方法,努力拼搏,积极工作,全力为这次兵团深化团场综合配套改革奉献自己的力气。 关于参观邓恩铭旧居心得体会和感想二 在医院的安排下,昨天我们对县内十家兄弟医院进展了参观学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。 总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比方说医院建立、精神风貌、医院文化、标准化治理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地状况,谈一下在参观学习过程中的一些心得体会: 一是医院建立方面:印象最深的
8、就是诸葛镇卫生院,虽说仅是一所乡镇卫生院,但一踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设置,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是一种积淀,让人感到特别舒心。 二是精神风貌方面:印象最深的是城区医院,从公示栏中发觉城区医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我特地看了城区医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施、标准化建立的确比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装装扮,还是科室内的工作气氛,都让人感到非同一般。 三是医院文化方面:印象最深的是许家湖医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽阔光明,
9、实事求是的讲,不管以医院进展的怎样,一个医院的文化首先是从待人接物表达出来的,更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌、乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的表达者,由于意识到了这一点,所以觉得他们做得比拟好。 四是标准化治理方面:印象最深的是龙家圈医院,身处县城驻地,有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争,假如说5年前,谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的特别健壮,靠的是什么?就是标准化的治理和有效的鼓励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清晰、是出有规、赏罚清楚,可想而知他们的治理是多么的标准,标准化的治理不仅是医院而且是任何单
10、位进展的根基,龙家圈医院虽其貌不扬,但到处都是精华,角角落落都有值得我们学习的地方。 五是合理的工作流程,印象最深的是四十里卫生院,走近一看,医院也没有高楼大厦,甚至病房楼都没其他医院的美丽,可他们的特点却特别鲜亮,无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室,一到跟前,给人的感觉就是特别和谐,合理的工作流程和工作机制,在追求便民化效劳的当前,可谓是其他医院学习的表率。 这次参观学习,让我们从整体角度更加全面的看到了兄弟医院的进展状况,充分熟悉到了自身存在的缺乏之处,为我院的进一步进展供应了参考,激发了我们努力拼搏、奋勇赶超的动力。 关于参观邓恩铭旧居心得体会和感想三 一、实习目的: 实习主
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- 关于 参观 邓恩铭 旧居 心得体会 感想
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