关于后勤年度工作计划7篇.docx

《关于后勤年度工作计划7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于后勤年度工作计划7篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于后勤年度工作计划7篇 一、指导思想 坚持以人为本，效劳育人的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。 二、_年后勤工作规划中的工作重点： （一）做好学校后勤安全工作 （二）加大校产治理力度，不断完善校产治理制度 （三）做好寄宿生治理工作 三、工作措施： （一）更新观念，增加效劳意识 2、加大总务后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主直辖市、民主决策，参加后勤治理。 （二）精打细算，严格财务治理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行规划经费限额包干使用。 4、做好领物

2、审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。 （三）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理，谁损坏谁负责。 （四）加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、

3、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍安全保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度 3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时订正。 （五）长抓不懈，提高安全防患意识 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查。 关于后勤年度工作规划篇2 本学期的后勤工作，要切实

4、落实园务工作规划有关精神要求，进一步树立效劳思想，连续加强员工队伍建立，加强园资、园产治理，加强安全、创立工作，在不断完善和标准中，积极提升后勤效劳质量和后勤治理水平。 一、加强员工队伍建立，努力探究标准化途径。 1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经受，体检状况，工作考核状况等。 2、连续加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，树立工作仆人翁精神。 3、连续坚持每日巡察制度，准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。 4、连续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 二、加强园资园产治理，努力发挥有限资产的

5、效益。 1、仔细依据资金预算规划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 2、加强财务治理，严格执行财务制度，做好经费审计，标准收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则，积极提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。 4、爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。 5、连续努力探究物材治理的科学性，进一步完善固定资产的治理，定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进展资产的清理核对工作。 三、加强卫生与安全治理，提高操作标准化。 1、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，

6、明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，标准操作。 3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保安全使用。 5、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的治理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 6、连续切实做好消防安全工作，实行安全网络治理，强化安全责任，坚持以防为主，消退隐患，做到安全第一。每月准时完成消防月报表，不断完善和改良工作。

7、 四、连续强化效劳意识，积极做好后勤保障工作 本学期，后勤工作人员要克制人员紧缺的困难，积极协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。 关于后勤年度工作规划篇3 一、指导思想： 以学校工作规划为指导，在学校校长室的领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，着力构建节省型校园环境。紧紧围绕后勤工作为教育教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤治理，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，使我校后勤工作在标准化、制度化方面再有新突破，再上新台阶。 二、工作目标： 1、做好开学预备，保证学校教育教学工作正常开展；做好

8、学期财产收尾工作，确保财产不流失。 2、做好学校校舍、水电检查及维护工作，确保校舍安全，水电畅通，全年安全无事故。 3、做好师生饮用水的安全监视工作。 4、加强传染病的宣传教育工作。 5、加强学校财产的治理，使之有序、标准。 6、做好学校建立、绿化方面的参谋和详细学校建立操作的效劳工作。 三、主要工作及措施： （一）加强学校财务治理 1、严格执行上级收费规定，杜绝乱收费现象的发生。 2、严格发票报销制度。每张发票上必需有经手人、审批人签字前方可报销。 3、帮助校长规划经费使用，确保日常办公经费的支出。 （二）加强学校财物治理 1、学校的校产、校具的添置做到有规划、有步骤。加强常规设备添置，加大

9、投入力度。 2、严格财务制度，坚持校长一支笔审批制度和发票签报手续齐全制度。 3、做好校产校具的登记造册工作，确保各项财物不遗失、不损坏。 4、加强微机室、多媒体教室等专用教室的日常治理工作，各室使用要做到常常化，治理人员要做到标准治理。 5、准时做好各项修理工作，确保各项设备能正常使用，充分发挥其在教学中的作用。 （三）加强校园常规治理 1、利用黑板报、宣传栏、旗下讲话、班会大力宣传，强化校园环境卫生治理，使学校治理工作再上新台阶。 2、协作教育处、少先队开展各项竞赛，坚持卫生包干制度，做到区域责任明确，确保校园干净。加强检查制度，检查结果作为期末文明班集体评比的依据。 3、加强值日治理，发

10、挥值日教师、值日领导、值日队员的作用，确保校园干净有秩序。加强车辆治理，要求师生按规定的区域停放车辆，专人整理，确保停放标准有序。 4、搞好校园的绿化、美化工作。 （四）加强校园安全治理 1、落实安全防范措施。加强对教育教学设施的常规安全检查，安全责任落实到人，对于存在的问题准时发觉，准时整改，准时消退 安全隐患。落实技防、人防、物防的相应措施，检查中发觉问题要准时汇报、准时解决，努力消退一切安全隐患，确保无事故发生。 2、加强门卫治理。门卫是学校治理的一个重要环节，是学校安全保卫工作的第一关，责任重大，要加强门卫治理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。加强对学校门卫的治理，把好校门进出口关

11、。落实工作人员值班制度，加强全天候校园安全巡察，发觉问题准时处理、准时汇报。 3、切实加强消防安全工作。要努力提高突发大事的处置力量。制定突发大事的应急预案。要协作少先队对全体师生进展安全防范教育，开展消防安全教育活动和有关逃命演练。增加全体师生根本的自我爱护、自我救助、自我防范和自我处置的力量。 关于后勤年度工作规划篇4 一、加强公司企业文化建立及宣传 企业文化是公司文化，是老板的文化。是企业中长期形成的共同抱负，根本价值观，作风，生活习惯和行为标准的总称、是企业在经营治理过程中制造的精神财宝的总和。对企业成员有感召力和分散力，能把众多人的兴趣，目的，需要以及由此产生的行为统一起来。它包含价

12、值观，最高目标，行为准则、治理制度、道德风气等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传，教育，培训和文化消遣，交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，标准员工行为，分散员工力气、为公司总的战略目标效劳。 企业文化内容如下： 1、公司简介。 2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企业进展战略、企业进展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、效劳理念、行为准则、企业作风、企业人才。 3、企业文化帮助：开展篮球竞赛、乒乓球竞赛、拔河竞赛、演唱竞赛、野外拓展训练、书法等活动。 4、开展技术标兵评比，员工技术比武等活动。 二、优化后勤保障 没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进展。要保证

13、公司稳定正常的生产经营必需要有一个顽强的后勤做后盾。势必首先制定相关制度，优化对食堂，宿舍，水，电，办公用品的监管。优化零星修缮，局部固定资产的的申报监管，优化卫生，环境，车辆等监管（按程序）。 1、加强行政岗位责任制、完善行政岗位制度。 2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。 3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。 4、加强保位（保安）岗位责任制、完善保安岗位制度。 5、加强财产治理及零星修缮、完善财产治理及治理制度。 6、加强食堂、宿舍、水、电及办公用品领取等监视治理措施，完善治理制度 7、加强车辆的停放工作。 8、加强环境卫生的监视治理 9、做好与公司各部门的协调

14、协作工作。 三、强化安全保卫 评比一个企业的强大，好坏，盈利，亏损，就在于这个企业势必是具备有一个安全感。所以要安全就得强化公司员工的安全意识、提高保安人员的思想素养和业务水平，加强“四防”工作，落实保安治理制度，培训提升保安队长的治理水平。加强对人员进出，公务访客，车辆物品出入，消防安全。做好防火、防盗、防灾，防破坏、防职业安全事故等治理。同时对员工进展安全教育，贯切落实：“安全第一，预防为主”的指导思想。制造一个安静祥和的工作，生活环境，保证公司财产和公司员工的人身及合法财产的安全。 1、建立健全安全保卫治理制度，落实安全生产经营责任制。 2、建立健全消防安全制度，强化消防安全治理，治理到

15、位、层层落实到人，层层签订责任书。开展消防灭火演练。 四、开展员工思想教育培训工作。 1、公司形象教育培训。 2、员工行为礼仪教育培训。 3、办公职场的教育培训。 4、安全教育培训。 五、完成上级领导交办的临时工作任务。 规划二：2022年，行政后勤工作要在科主任的直接领导下，仔细贯彻院党委关于加强行政后勤工作的指示要求，以“治理、效劳、协调”为重点，充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，努力做到：尽职尽责，突出一个“早”字；积极主动，表达一个“快”字；勤奋踏实，做到一个“好”字。详细规划如下： 一、建立健全各项行政治理制度，促进各项工作标准化治理。进一步完善和落实病区治理制度、陪护

16、探视制度、首问负责制、请销假等制度，以及各项医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。 二、加强科室思想建立和文化建立，逐步打造团结和谐的整体科室队伍。要重视科室文化建立意识的教育与宣传，提倡人文精神和标准医务人员效劳礼仪，让具有当代文化特色的效劳礼仪走进科室。一是充分发挥党、团、组织的作用，丰富员工的业余文化生活。利用“三八”节、五一劳动节、护士节、党的生日、中秋、国庆等节日，组织开展多种形式的文体活动，营造良好的科室文化气氛，增加科室的分散力，逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素养和大局观念；加强职业道德内涵建立，建立互学互帮，以科为家，科荣我荣的良好风气，以此提高整体科室形象。二是

17、积极参与上级组织的文体活动，展现员工的良好精神面貌。三是了解思想动态，做到“四个知道一个跟上”。定时找医护人员谈心，做到：知道员工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加强医护之间、医患之间吧、内外之间的协调工作。 三、搞好后勤保障，做好各类活动的组织、实施、效劳保障工作。要紧紧围绕：以医疗工作为中心，以员工满足为目标，不断强化效劳保障意识；在员工的住宿安排、安全保障、气氛营造、活动组织、会议安排、后勤效劳等诸多方面，都要深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。 四、加强医德医风建立，树立良好社会形象。科室行风的好坏直接关系到科室的兴衰，要坚持纠建并举、标本

18、兼治的方针，进一步改善效劳态度；在全科推行“亲情效劳”活动。要加强医德医风教育，弘扬正气，提倡先进。建立健全教育、制度、监视、惩戒并重的纠风工作长效治理机制，标准廉洁行医行为。 五、参加局部外联工作。做好外部关系的建立和维护，努力拓展市场，做好效劳，提高效益。 关于后勤年度工作规划篇5 一、总体要求 围绕为教育教学工作效劳这一宗旨，提高全体后勤人员的工作积极性，准时、高效、优质、文明地做好各项工作，为打造_小学作出不懈的努力。 二、工作目标 宣传发动形成合力，严格治理形成动力，保质保量增加凝取力；确保后勤各项工作走在教学之前，让领导、教师、学生满足。 三、详细措施 1、加强职工思想建立。 通过

19、多样形式的活动，组织后勤全体人员仔细学习，加强师德师风建立，宣扬三种精神，以学校工作规划为主线，确立在新的形势下后勤效劳建立有哪些新的要求，依据学校提出的创省级榜样试验小学的奋斗目标，我们全体后勤人员在工作上要有较强的责任感和仆人翁意识，克制自卑感，树立干好大后勤，效劳大教学的自信念，愿意做一个效劳于教育教学工作的热心人，加强同志间的团结协作，搞好前后勤工作之间的亲密协调，杜绝利用工作之便丢失办事原则，努力造成一支品德高尚，业务娴熟，作风正派的后勤队伍。 2、严格内部治理，打造过硬的后勤效劳队伍。 （1）劳动纪律要求。 要求全部后勤人员以事业为重，在人员削减的状况下，克制种种困难，自觉听从分工

20、，有一人干二人事的思想预备，仔细执行学校制定的教职工考勤细则，打足在班时间，确保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不离岗，不串岗，不做与工作无关的事，在学校临时性工作按排时，做到顾全大局，随时承受调度，到处以仆人翁的精神，不分份内份外，相互协作，保质保量完成各项工作。在工作中坚持公正无私，决不违反有关规定，掌握集体财产的人为流失。 （2）财物治理措施。 加强规划预算。严格把好财务经费的收支关，严格执行“一费制”政策，非特别状况未经批准，该收的经费一律不许不收、漏收和少收，按财务手续有收必入，入帐后有据备查，在经费使用上，由校长室批准，总务处实施按排，物资购进后，必需经总务主任、保管人员清点数字

21、，质量验收，价格核查，做到有支必出，出必有据，价物相符，防备以次充好，虚报冒领，从中得利。 依据学校的实际经费开支状况，在年初的预算的根底上，调整年末实际经费的决算工作，确保经费拨款到位，不流失一分钱。 加强校产治理。在原有校产登记治理根底上进一步完善公物赔偿制度，在学期初同各班签定责任状，对因自然损坏的物资经实地核查，该修的修，该换的换，同时对库存物品定期检查，翻晒整理，分类存放，帐物相符。 加强基建修理治理。本学期依据学校工作规划，做好校园灯箱建立以及墙璧文化建立；陶冶学生的精神文化；门面房室顶的修漏工作。对一些大型物资的添置校产校具的修理等群众敏感性的工程工程，实行办事公开化制度，搞好开

22、工前的预算，施工工程中的监视和完工后的财务决算批报，自觉承受监视。本着对集体财产高度负责的精神，节省开支，削减铺张，做到长远规划，克制短期行为避开重复性，铺张性建立，真正地把有限的资金用到刀刃上。 为创立省级榜样学校做好后勤各项预备工作。 （3）治安、卫生、水电、绿化等方面工作。 经过全校师生的共同努力，我校的综合治理工作取得了显著的成绩，无一例在校生违法犯罪，获得了社会各界人士的全都好评，在此根底上依据县政法委综治办的要求，常常对全校师生进展必要的安全意识教育和法制观念教育，建立机构，健全组织，形成网络，活动正常，台帐清晰，建成合格的财会室，保管室，传达室，确保校园秩序井然。 努力抓好本校园

23、环境卫生工作，重视全体师生卫生自觉意识。协作好少先队大队部，全力以赴，积极争取各班主任教师的大力支持，对整个校园卫生区实行保洁制，对有关科室实行办公室主任卫生负责制。按季度对学生进展安康教育，卫生室要做好师生防疫卫生工作和卫生保健学问讲座，卫生室所进药品。对学校商店、幼儿食堂进一步加强治理，想方设法让幼儿吃好、睡好、玩好，肯定要严格手续，从国家定点药站进药，常常盘点，销毁过期药品，努力营造一个怡人的教学环境和生活环境。 进一步加强水电的使用，确保水电路线的畅通、安全，对隐患准时排解，依据秋季特点，加强对绿化治理栽培和治理工作，努力使草坪、花园、四季常青树，确保校园内常青常绿常香常有花卉开放。

24、加强对幼儿园食堂的治理工作，食堂虽然对外承包，但要时常根据食品卫生法检查督导，对霉变食品肯定杜绝进入校园食堂。 （4）搞好增收节支，提高职工福利待遇。 想方设法做好学校财政增收节支工作。力争争取外援，不断壮大校园财力，为教职工谋取更大的福利。 总之，后勤工作千头万绪，只要我们全体后勤工作人员拧成一股绳，在校长室领导下，学习外校的先进后勤治理阅历，努力创立后勤社会化、公开化，使这学期的工作能有更大的跃进。 关于后勤年度工作规划篇6 一、指导思想 本学期，结合学校中心工作，以“一切为了每一个学生终身安康进展”为宗旨，以素养教育和课程改革为核心，全面贯彻党的教育方针，努力推动素养教育，不断深化教育改

25、革，不断强化常规治理，为每位学生的成长供应终身效劳，为每位教师的进展供应良好条件。要注意教育内涵建立，强化依法办学，推行精细化治理，提高办学效益;在教育局和教育署的正确领导下，努力把我学校办成一所“师资优良、治理标准、内涵充实、质量较高、特色明显、品位提升”的现代农村学校。强化后勤治理，本着为学生效劳，为教师效劳的精神，谋求新的进展。 二、主要工作 1、仔细组织学习，按时参与学校的政治活动和各种争论、沟通;定期召开总务后勤会议，仔细学习岗位职责，加强总务人员的师德修养;树立喜爱教育、喜爱学生、效劳学生的思想，主动、热忱为教育教学效劳;努力抓好后勤人员队伍建立，做好人员的思想和协调工作，形成讲政

26、治、讲正气、讲大局、讲业绩的气氛。 2、健全各类岗位职责，提高努力遵守岗位职责的意识，提高工作效率和治理效益;连续建立和完善考核奖惩制度，加大检查力度，每学期完毕之前进展考评，考评结果直接与评聘挂钩。 3、学习贯彻有关标准收费的文件精神，增加责任意识，坚持收费公示制度;严格根据收费范围和收费标准标准收费，同时发放告家长书，征得家长同意前方可进展收费，在学期完毕之前向学生结清各类收费，实行多退少不补的原则;形成由家长、社区、学校三方面齐抓共管的局面，扎扎实实做好标准收费这项工作。 4、不断学习，严格财经纪律，加强财务治理，切实贯彻落实“三重一大”的制度，坚决杜绝学校经济活动中的商业贿赂;依据财务

27、有关制度和学校实际，执行好学校2022年的经费预算;既严格根据有关制度和学校预算报告妥当使用好经费，合理使用学校公用经费，严格执行物品申报及镇府选购制度。 5、加强财产治理，严格执行购物、保管、使用等财产治理制度;制定财产检查实施细则，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包治理，做到一物一卡齐全;平常常常巡察、检查，做好学校设施、设备的维护和保养工作，使学校财产的使用率保持良好。 6、加快校安工程建立，尽快催促工程施工人员加快施工进度，保质保量的完成加固工程工程。总务处要积极参工程的监视，保证工期和工程保质保量的按时完成。 7、通过有关渠道向教

28、师、学生进展勤俭节省、爱惜财产的教育。对班级的学生财产学问进展培训，并定期检查，依据有关奖惩条例，对损坏财产的赐予相应的赔偿;对爱惜财产的进展嘉奖。 8、加强校园安全治理，坚固树立“安全第一”的责任意识;加强门卫治理，外来人员不仅要作好登记，还要持相关证件进出学校;平常要常常巡察校园环境，对重点部位设置的防盗设施、消防设施定期检查，消退担心全的隐患;努力创立文明安全的校园环境。 9、加强学校校园环境建立，美化校园、绿化校园，努力做好校园绿化工作，创_区绿色学校。 10、仔细贯彻执行有关食品卫生法，加强饮水、食堂治理。制定食堂工作的主要目标和任务，加强对食堂人员的治理和培训，提高对食堂的饭菜质量

29、和效劳满足程度。在卫生、安全的前提下，努力提高饭菜的质量，不但让师生吃得放心，而且吃得满足。 关于后勤年度工作规划篇7 一、指导思想： 以学校的整体工作规划为依据，以教学为主体，后勤人员尽力协作学校做好各项工作，树立学校一盘棋的思想，充分调动后勤人员的工作积极性，努力做到准时、主动、优质地做好效劳工作，为广阔师生供应工作、学习、生活的各种后勤保障，搞好学校内部物资治理，使用、修理工作，促进本校的后勤工作上一新台阶。 二、工作目标： 1、做好开学及开局预备，保证学校正常开课所必需的物品及生活等一切工作。 2、做好学期财产收尾工作，确保财产不流失。 3、学校财产治理更加有序，更加标准，校舍档案进一

30、步完善、健全。 4、做好学校建立、绿化方面参谋和详细学校建立操作效劳工作。 5、走出去学习兄弟学校的先进治理阅历，指导学校后勤工作。 6、做好学校校舍安全，水电检查，维护工作，确保校舍安全，水电畅通，全年安全无事故。 7、加强门卫治理，确保全年安全无事故。 8、加强对学校传染病工作预防，杜绝流行性的传染病的发生。 三、详细工作及措施： （一）开局方面。 1、要积极做好开学前的教学用品供给及环境卫生区的清理，各种物品的供给到位。 2、做好学生校舍、水电各方面的检查工作，该修理提前修理，确保各环节安全无危急。 3、加强学生到校后的环境卫生清理，确保校园环境优雅。 （二）加强政治学习及业务培训。 1

31、、按时参与学校的会议及政治学习，做好记录。仔细领悟学校的会议精神，指导岗位工作，提高自身的政治素养。 2、业务上要积极参与上级组织的培训，平常要注意学习，充分调动自身的积极性，做好自己的业务工作。 （三）学校财物选购治理方面。 1、仔细做好校长的参谋，加强学校财产治理，厉行节省，做到物尽其用。 2、学校财产进展编号登记，做到账物相符，特殊对大件物品要标准治理，确保正常使用，不损坏，不流失。 3、对学校财产落实到人、处室，发觉问题都要实行赔偿制度。 4、采买物品要分级审批，并做好登记。大宗购物要严格按上级财务规定，执行政府集中选购的有关规定。 （四）校舍、校产治理方面。 1、为了保证全体师生的安

32、全，学校每学期安排两次校舍检查，主要检查：屋面、屋架、墙壁、电线、水管等设备工程，并做好记录，发觉问题准时汇报与解决。 2、进一步加强固定资产的治理。本学期总务处将进一步深入落实各室财产的配置状况，并全面地对固定资产的帐物进展核对和清理。 3、进一步标准学校校产、校具的治理严格把学校物品借领关，严格执行各类物品领用、借还登记制度和财物损坏赔偿制度。做到物尽其用，精打细算，节省学校的日常开支。 4、各办公室负责人、班主任、专用教室负责人要仔细履行有关校产治理的制度，严防校产流失。 5、连续标准图书治理，有规划地增加更新学生图书，并完成新进图书的分类入册工作，支持协作学生借阅。 （五）、财会治理方

33、面。 1、做好一费制的解释工作，顺当完成收费工作。 2、标准收费行为做到坚持标准，严格纪律，标准收费，坚持收费公示制，严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费，一经发觉，严厉查处。 3、财会人员坚持勤俭节省、勤于动手的原则，做好财会人员的培训工作。 4、严格执行财经制度，根据会计法、会计法规办事，落实新会计法，标准各种帐目，以及固定资产的帐目。把握政策，按收费许可证制定的工程收费，不乱收费，不超标收费，校长严格把关。合理安排时间，提高工作效率，做到日清月结。各类报表上交准时精确。 5、严格执行财务预算制度。按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度

34、。同时完善财务制度，严格执行重要工程申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益。 （六）校园安全治理方面。 安全高于一切，生命重于泰山，学校连续实行安全责任制、安全责任追究制。全校教职工均是安全责任人。各班各年级的活动，先报安全责任方案，获得审批前方可实行此活动。强调谁主管，谁负责。凡安全方案不通过的活动，制止实施。学校进一步加强安全教育，加大巡查力度，对消防、体育、基建、交通、财产等方面的安全进展重点治理，特殊强调教师不行私接电源、体育课不行在非活动区域活动。盼望全体师生重视参加，制造新的平安学年。各位班主任教师可利用晨会班会，墙报等宣传教育，各位任课教师也要协作好，把安全

35、教育工作放在首位，常常性地抓实抓好，确保校内外学生安全无事故，来校客人一律登记。 1、为了确保学生交通安全，严格制止未满12周岁的学生骑自行车。 2、平常对学校的有关设施，设备加强检查与修理，发觉问题准时解决。 3、加强学校门卫保安人员安全意识的培训，努力使门卫及保卫人员保持良好的工作状态，确保学校资产无流失，师生 的人生安全能保障。 4、落实各级鉴写的责任状，准时进展安全排查，并准时向上级汇报。 5、加强综合治理，发挥安装的学校防盗设施，进一步落实“学生集体路队护送制、领导、教师值日制、夜间值勤制”，使学校安全时时有人管，事事有人管，创立“平安校园”。 6、要做好防火、防盗、防电、防毒、防交通事故的宣传工作。 7、落实晨检制度、发病追踪制度和上报制度，积极防控，做好做好传染病的预防和掌握工作。 （七）学校水电，校舍安全治理方面。 1、定期地进展水电线路检查维护，准时修理。 2、灯、表等设施，确保不发生危急，做到水电不铺张，准时催促水电的收交工作，常常检查学生校舍的安全，发觉问题准时修理，确保安全不出事故。 （八）学校大型活动方面。 做好学校进行的各项活动。消防日、运动会、艺术节等活动的效劳保障工作，确保各项活动安全有序的开展。