关于办公室周工作计划5篇.docx

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1、 关于办公室周工作计划5篇 转瞬间上半年就这样完毕了。在上半年里，我收获了许多也积存了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合力量，力求做到更好。现把上半年来的工作状况进展总结与下半年的工作进展规划如下： 一、仔细认真的工作态度 文员日常的工作内容比拟琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，认真慎重的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了许多不必要的麻

2、烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要认真地完成每一项任务。只有仔细认真的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。 二、尽心尽责做好了人事工作 仔细做好了本职工作和临时性工作，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤保障效劳工作，让领导和主管们避开后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。 三、改善之处 作为一名办公室文员，我充分熟悉到了自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的力量为公司效劳。盼望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。 1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的时机，

3、以饱满的热忱全身心地投入工作学习，为自己的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以积极的心态面对每天的工作任务。 2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 四、下半年工作规划 1、积极做好日常保障工作 维护好办公室的洁净干净工作； 做好两个部门日常工作的整理归档工作并根据公司标准完善_的建立使用状况； 做好各类邮件的收发工作； 仔细、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。 2、提高个人修养和工作力量 连续加

4、强学习公司的文化理念及系统培训； 多向领导和同事学习工作阅历好的方法，快速提升自身素养， 更好的效劳于本职工作； 加强与人的沟通协作力量。 五、总结 感谢两位领导和各位主管在上半年里对于我工作的帮忙和支持，今后我将严格要求自己专心做好每一项工作任务， 虽然我还有一些阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互协作，信任_的明天会更好。 关于办公室周工作规划篇2 一、指导思想 全面提升教职员工的素养，提高各部门的办事效率，加强每位员工遵规守纪的意识。全面落实学校的各种规划，公正、公正、公开地对各处室、级部工作催促、检查、考核，做到奖勤罚懒，充分调动全体员工

5、的工作热忱和积极性。 二、工作内容 （一）催促相关处室（教务处、教科研、团委、德育处、总务处）按月完成对级部的考核（见考核方案）。详细负责：李_ （二）总体上讲分两大块：规定动作和自选动作 1、规定动作： 值班人员：每天查：早操、早自习、早班、午班、晚自习等各方面的状况及全天督查值班人员到岗状况。 正常上班：a、每周最少两次普查或抽查教师坐班状况， b、督查处室周规划完成状况， c、准时发觉学校方方面面存在的问题，报相关处室或级部， d、督查校长提出的专项工作。 2、自选动作：依据学校中长期进展目标和校长的指示，重点督查转型提升进展状况。 详细做法如下： 高一、高二一般高中向职高和中专转型的详

6、细方案及落实状况， 招生办的引导、宣传转型状况；校企合作、校校合作的进展状况， 教师的转型及双师型的培训方案及落实状况， 重点督查教科研课堂教学改革进展状况（包括改革的方案、教法、生本教育、生本教材）改革的措施等。 督查德育处的常规治理和学生的自主治理，每项工作都要有方案，详细解决的方法，落实状况。 校长交办的临时性工作。 （三）处室和级部专人负责（周_） 1、张_负责全面工作； 2、李_负责全面工作，科研处、高三级部； 3、崔_负责德育处、中专级部； 4、鲁_负责团委、高二级部； 5、王_负责总务处、职高级部； 6、刘_负责教务处、高一级部。 说明：有分工，更有合作。 1.办公室规划 办公室

7、在下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加仔细负 责的态度做好办公室关于协会经费的治理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。 固然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度确实定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会准时记录，为以后的评奖评优进一步完善。 同时，我们会加强我们办公室和协会的分散力从而促进协会的更进一步的进展。办实事，讲效率！ 2.调研部规划 一、日常事务 1 每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业进展协会指派任务或内部自行考虑打算，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。连续

8、完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2 部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依据详细状况而定。 二、内部建立 1调研员培训：关于培训方面，在积极协作学校内部专业培训的根底上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。 2 调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新奇，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校园动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。 三、外部合作 1加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。 2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要常常做工作沟通。 3

9、积极参与协会前程报纸的、宣传栏板块的工作，积极参与协会组织的活动。 四、扩大调研部的影响力 本年度本部应加大宣传力气，本部所做出的的报告，所得反应信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进展跟多的调研。 重视网络版块，加强对已有邮箱的宣传，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们常常扫瞄的星光论坛和校内网（人人网）内建立调研部自己的天地，在网友有肯定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。（将由专人负责本部网络工作） 3.宣传部规划 本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。 关于宣传栏的更新问题，我们

10、这学期争取多出去查找最新的聘请资讯，而不是仅仅局限于电脑来源，使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、精确。 最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快把握出报纸所需的根本软件技能，尽量在不需要别人帮忙的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉观赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。 制作协会的博客，加大协会的对外影响力！ 总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的缺乏，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。 4.活动部规划 上学期中活动部成绩斐然，我也盼望这个

11、学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。 初步规划，在本学期中，活动部要组织参加好以下几个工作和活动： 一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人参加我们的协会，我们会积极做好纳新的相关工作。 二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都相互了解熟识以便利以后的工作。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参与活动，促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。 三、预备组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢送其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进展一些指导。 四、假如协会人力等资源充分的状况下，我们规划本学期搞一次小型的活动

12、，主要是关于就业学问的讲座。 同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的沟通与合作。 5.外联部规划 外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反应等工作，详细如下： 一、借助前程报纸的制作和发行途径，可以适当的绽开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。 二、走出去：在11-12月期间，宁波市高校、各大人才市场聘请会集中，组织带着协会成员赶赴聘请会现场，主要工作是宣传我院毕业生，吸纳企业聘请，了解行业、企业需求，并在回来之后反应给院内学生和相关部门。 三、请

13、进来： 11、12月左右的学院的聘请会，关于就业指导效劳中心邀请的企业宣讲、大小型聘请活动，做好企业代表工作人员的接待工作，准时地进展现场的组织工作的安排。 盼望协会各个部门能够加强沟通，各个成员之间能够多多沟通，并以仔细负责的态度参与协会组织的活动！ 关于办公室周工作规划篇3 一、建立健全各项制度、强化内部治理 围绕领导意图、领导决策和各时期、各阶段的工作重点，履行办公室的职责，在做好份内工作的同时，多出办法，多供应一些参谋性意见，发挥办公室“参谋部”的作用。作为与各部门和社会各阶层接触比拟多的科室，办公室要树立高效、务实、便民的窗口形象。一是要提高工作人员的整体素养，树立良好的工作形象。二

14、是要积极主开工作，树立主动热忱的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地筹备会议、活动、突发大事和任务。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。 二、完善信息报送、加强信息化工作 完善信息报送、通报和考核制度，抓好队伍和网络建立，加强信息约稿，关注热点和难点问题，提炼和挖掘事关深度、有价值的信息，准时、精确地把中心的新举措、新阅历、新成绩反映出来，推广阅历，使信息工作更加紧贴中心，贴近领导思路、贴近基层实践，为领导把握全局、科学决策供应优质高效的效劳。 三、健全值班制度，加强值班工作 完善领导带班值班制度，建立健全中心值班制度，抓好重大突发大事的信息报告和处理，定期

15、通报值班状况，确保联络畅通。健全安全防范，抓好安全保卫、防火防盗工作，确保安全。 四、建立大局意识、全力支持领导工作 搞好后勤效劳，甘当公司领导和各部门的“志愿者石”。办公室将一如既往地在会务组织、车辆调度、办公用品、后勤保障、来客接待、综合协调、行政效劳等方面仔细开展工作，甘当领导和各科室的中枢系统，围绕中心，效劳大局，以实际行动支持中心各项工作。同时开展调查讨论。把社情民意，各种热点问题准时向领导报告、反应，把握第一手资料，为领导决策供应牢靠的科学依据，充分发挥办公室参谋助手作用。 五、严格制度，抓好内部行政事务的治理 充分发挥办公室综合协调作用，根据分工不分家的原则，在重点工作上形成“重

16、拳”。一是文书治理，围绕公文的拟制、处理与保管进展，格式标准，拟制精确周密，处理快速准时，保管检索便利。同时仔细落实档案工作的规章制度，加强档案数字化、信息化建立，加强档案工作的标准化、标准化建立，提高档案的综合治理水平。严格根据保密制度保管保密文件、涉密会议资料、重要信访档案、印信及业务隐秘，加强计算机存储介质、存储资料的安全防范，杜绝失秘、泄密大事发生。二是日常治理，要求办公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作态度上热忱，详细操作上有理有据。 关于办公室周工作规划篇4 依据学校工作的工作思路，围绕学校的中心工作，依据我部门工作的实际状况，本着求真务实工作态度，制造性的开展工作，全面做好效

17、劳工作，即效劳好教学、效劳好教师、效劳好学生，特制定本学期工作规划： 一、加强办公室工作人员的职业道德建立 坚持和落实政治学习及每周一次例会制度，严格工作纪律，恪尽职守，提高自身素养，增加效劳意识，热心为广阔师生员工效劳，对办公室所从事的工作实行全方位立体化治理，做到分工到人，职责明确，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成各项工作任务。 二、仔细完成办公室所担当的各项工作 1、组织安排收集、整理反映学校工作成绩以及学校教育、教学活动、典型人物的事迹等材料、信息，准时上传校园网，并积极向上级媒体投稿，做好学校宣传工作，扩大学校的对外影响，提高学校的知名度。 2、努力做好文秘工作，起草学校综合性文

18、件及报告。作好学校安排的各种会议的通知、议程及预备工作，做好校长办公会议记录。以学校名义公布通知、布告、通告等。帮助校长搞好学校各处室之间的协调工作，仔细做好上传下达及信息反应工作。 3、组织做好上级部门前来检查指导和来信、来访客人的接待工作。安排好报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保准时、精确，无误。 4、做好校园文化气氛的布置，准时更新、更换各种文化设施（如标语、门牌、班主任心语、板报、宣传栏等）。印发学校学期行政历、作息时间表等。 5、负责组织检查全校教职工出勤状况。不断探究并逐步完善考勤工作方法，努力构建标准化、人性化的考勤机制，考勤工作要

19、做到精确无误，反应准时，标准请假手续，既要加强制度的落实，又要表达人文关心，从而到达标准教师上岗的目的。 6、仔细准时完成各类上报工作。组织汇总学校各种根本状况、数据及信息，按时向上级教育行政部门上报学校规划、总结和各类文件、报表、年度考核等，做好学校学期绩效考核的汇总、整理工作及职称评定工作。 7、加大对教师办公室的环境卫生、办公秩序等状况检查力度。尤其加强对上班期间利用网络谈天，玩嬉戏等做与教学无关的事情的检查力度，做到发觉问题，准时通报，催促整改，美化办公环境，使办公室环境卫生、办公秩序标准化。 8、做好规划生育及离退休教师的慰问、帮扶工作。 关于办公室周工作规划篇5 本学期办公室将在校

20、领导的带着下，以学校工作为中心。在广阔教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好效劳工作。 一、指导思想： 紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本，加强信息工作，加强制度建立，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。努力提高办公室成员的整体素养和效劳意识。 二、详细工作： （一）帮助校领导和有关部门做好重点工作。

21、 1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 （二）仔细做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校中大会以及各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。 （三）仔细地完成办公室常规工作并搞好档案治理工作。 1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各

22、项档案资料并装订成册。做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。 2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 3、在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 三、_年工作规划 一、连续努力学习业务学问，不断提高员工的业务技能，提高员工的整体素养，为全面完成_年经营任务指标而努力奋斗。 二、加强员的安全教育培训，增加员工的安全意识，提高员工在工作中的自我安全防范力量，杜绝工伤事故现象的发生，做到

23、车辆无故障率到达100%，公务用车无事故率到达100%，加大安全操作学习力度，让员工在规定的范围内完成任务。 三、提高听从意识，提升效劳质量，在细致上下功夫，在时效上提速度，在礼仪上做文章，让效劳保障工作为公司生产营效劳。 四、加大档案资料清收力度，科学标准档案治理，最大程度上为公司生产经营进展供应资料保障。 五、加大卫生绿化的监管力度，让员工在一个清洁，美化的环境中学习和工作，全面提升公司对形状象。 六、加强公司网络建立力度，最大限度地保障公司内、外网的畅通无阻，提升公司信息化效劳水平。 _年马上过去，新的一年里，办公室工作任重而道远，信任在分管领导的带着导和指导下，办公室全体员工会克制重重困难，以大局为重，以公司利益为重，从小事做起，从细节做起，一步一个脚印地扎实工作，在一个团结、和谐的气氛中努力完成好公司领导交给我们的各项任务，为_年任务目标的全面完成作出更大的奉献。