2022年大型公司年会策划方案合集5篇.docx
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1、2022年大型公司年会策划方案合集5篇大型公司年会策划方案合集5篇为有力保证事情或工作开展的水平质量,通常会被要求事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作性的安排。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是我为大家收集的大型公司年会策划方案,希望对大家有所帮助。大型公司年会策划方案1一、年会主题20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间(1)年会策划及打算期(20xx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品
2、购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00三、年会地点(待定)四、年会目的(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与
3、员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布
4、年会起先3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4.表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小嬉戏8.闭幕词大型公司年会策划方案2对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的凝合力。一、活动时间20xx年1月末二、活动地点公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV三、参与人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航辉煌20xx年六、年会支配1、茶话会1)时间:下午3时-5时2)内容:a)各部门
5、就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间:晚上5时-7时2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。3、KTV联欢1)时间:晚上7时-10时2)内容:员工节目汇演,穿插嬉戏抽奖活动。4、活动结束七、人员支配及职责1、总负责:xxx主要工作:总体协调,人员调配。2、策划和现场协调:xxx主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤:xxx主要工作:餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。4、会场布置:xxx5、活动主持:xxx主要工作:依据活动
6、流程进行活动主持。八、会场布置公司大会议室A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖:iPad;二等奖:iPhone;三等奖:豆浆机;优秀员工奖:空气净化器。十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏1)节目选取形式:各部门报送或做嬉戏选取。2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)嬉戏:暂无十一、预算茶话会:300元聚餐:5000元KTV:3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费大型公司年会策划方案3每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个企业年会,一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总
7、结同时也是对主动突出的员工做一个表彰,激励员工再接再厉,共同促进企业的稳步发展。我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全,这个企业企业年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。企业年会的详细支配:企业年会地点:企业会议室企业年会人员:企业全体人员(不行缺席)企业年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)企业年会经费预算:经费这个是个大前提,这个企业年会是相当重要的,我想做好了对企业对员工都是特别好的,因此这个经费只要严格把关,不奢侈、不克扣,还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好,我们企业那是做的相当胜利的!开企业年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点
8、:许愿签到墙这个我不知道其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到企业年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望当心的整理好,这个不仅是一个企业的文化同时也可以作为了解企业员工的途径,只有真正关切了解了员工的需求、愿望,企业才可以做出一系列的支配措施,更有利于员工主动的工作企业的发展。其次得说一下鲜花的布置,小细微环节确定大胜利:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言
9、或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球,这个是要为企业年会活动做打算的,因此肯定要做充分了。我们企业自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间便利大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了,就等正点。我们企业企业年会准时下午3点起先:1.BOSS宣布企业年会起先,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。2
10、.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间),接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节:1、成语接龙:道具:酒水、若干人规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2:猜动物人数:多人用具:纸片方法:用事先打算好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人
11、知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。3:报拍7人数:无限制(够大)用具:没有方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人接着报数。假如报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏,很简洁的算术,但是没有人可以避开犯错。所以说:“人数是越多越好”4:熊来了(我爱你更好玩)参与人员:约束8-15人,分成若干组。嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(4)3
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