关于后勤工作计划范文汇编八篇.docx

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1、 关于后勤工作计划范文汇编八篇后勤工作规划 篇1 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 一、立足本职，效劳一线 年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。今年全部办公室，教室全部安装了空调设备。目前学校空调数量已达x台，共xx千瓦 2、修理准时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星修理效劳1

2、15次 3、协作政教、教务开展工作，根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的治理，解决了文印工作中的薄弱环节，效劳准时到位。 5、新建后勤仓库150平米，使后勤治理工作更加集中、标准。 二、整章建制，标准治理 后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。今年，后勤治理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度，有效地标准了学校的后勤治理工作。 为了加强校园治理，我们还制订了校园安全治理规定、校园安全紧急预案、校园安全防火制度，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。 今年对学校资产进展了一次摸

3、底清查，全部资产全部登记、建帐，治理日趋完善。 三、加强治理，开源节流 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 4、公布

4、执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作根本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。 后勤工作规划 篇2 一、工作思路 后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各项效劳，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项效劳，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的效劳，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的效劳，为公司全体员工作顺当进展解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工

5、的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积存和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建立及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保选购账目治理标准、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建立。 在工作开展和进展中逐步培育及建立治理思想、意识、理念，为以后行政工

6、作进入治理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实根底。将效劳的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持效劳理念、治理方式同步进展，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立治理和效劳的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进展感染及教育影响，例如：劳动学问教育、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰难奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和治理、效劳教育的质量，在本年度结合后勤工作

7、加强自身思想建立方面的主要举措是： (1)仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 (2)仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工效劳的思想，不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化治理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2.加强公司资产治理，健全公司资产档案 (1)对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 (2)定期和不定期对库存进展盘点，做到物品治

8、理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规效劳工作 (1)每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 (2)公司财产及实体物品治理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进展检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进展清点和统计，定期请工人进展修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用

9、。 (3)对公司员工宿舍的治理。做好员工宿舍公司财产的监视、治理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况，对租赁合同到期的需要连续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的意见进展增加，做好账目清晰，登记明白。 (4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进展询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作状况。对于消失的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电安全使用的状况，做到安全第一。

10、(5)治理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用安全隐患的准时加以指出和订正。要准时更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电安全，提高安全系数。 (6)对活动和图书室的图书治理根据公司规定和图书摆放挨次有条理，清楚明白的加以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖和登记精确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清楚可查。 4.做好公司内外环境的绿化美

11、化工作 (1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水浇灌状况，对需要浇水浇灌的准时和浇水浇灌人员联想，让其着重留意，保障植物生旺盛，对绿色植物的浇灌要做到合理安排，同样要以节省为根本，不得铺张水资源。 (2)公司办公区域桌面盆栽绿化的治理。依据盆栽绿色植物生长状况进展观看，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎状况，对枯萎或年轻的盆栽绿色植物准时加以更换，保障办公区域内始终布满绿色，同时起到爱护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。 (3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的治理。依据生长状况定期或不定期的安排人员进展浇灌和浇注，出于节省用水的目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为

12、主。保证室外茂盛绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。 (4) 对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查，对消失死亡的准时加以去除，保障对其的饵料供给，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公增加一份生气和趣味。 5.随时了解和处理各种突发大事和状况。 如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡，工作无法顺当开展等，准时查明状况和缘由，是公司自身线路故障等缘由造成的准时联系人员进展修理，由于供电部门造成的在了解实际状况后向全体员工进展告知。 6.完成公司消失、

13、领导交办、公司员工需要准时处理的一些临时性工作。 7.把安全防范工作放在首位。 统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全治理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的安全防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着效劳于公司、效劳于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前

14、效劳意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。工作的开展做到长规划短安排，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提前规划和商议，提前安排，踏踏实实地做好份内事务。 后勤工作规划 篇3 一、指导思想 以学校20xx年秋季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，使后勤工作标准化，制度化。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建立、教育教学办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位

15、；确保学校财务治理标准、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步完备效劳工程；力争进一步提高效劳质量，力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 （一）加强安全防范工作，增加师生的安全卫生意识 1、常常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。 2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的治理与监视，办好师生食堂。 （二）加强校舍、校产治理 1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产治理制度化、标准化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3

16、、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电、一分钱。 4、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 （三）坚持财务制度，严厉财经纪律 1、严禁执行农村义务教育阶段两免一补政策，做到勤俭节省。 2、按规定执行好国家农村养分餐规划。 3、制定财务预算，坚持规划、合理使用经费。 （四）抓好绿化治理 1、加强对学生的绿化治理熟悉教育，教育学生自觉爱惜校园绿化。 2、常常催促检查绿化区的治理工作和绿化治理人员的工作。 （五）加强学习，提高效劳育人质量 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤工作人员

17、的政治水平和业务力量，做好效劳育人工作。乐于奉献、能干肯苦，听从安排，积极为师生供应教与学的便利，确保教学工作正常、有序的开展。 2、标准后勤治理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，齐心协力，相互协作，提高效劳质量。 3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，解放思想，不断提高自身的修养。 四、工作安排： 八月份： 1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。 2、对全校财产进展大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。 3、做好财务治理工作，做好报名前的预备工作。 4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物治

18、理结帐兑现工作。 九月份： 1、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。 2、修补校园绿化带,搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。 3、加强对食堂的治理工作，消退存在的各种安全隐患。 十月份： 1、连续完成美化尾期工作。 2、检查前期各项工作的落实状况。 3、对校园内水、电进展全面检修 十一、十二月份： 1、协作德育处完成学校各种活动的筹备工作。 2、协作教务处完期末考试的筹备工作。 3、安排寒假各项修理工作和下学期开学前的预备工作。 20xx年、一月份 1、寒假对学校门窗等进展全面修理。 2、下学期所需物品的选购。 3、教室调整和开学前的预备。 后勤工

19、作规划 篇4 在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上慢慢被客户所熟悉，良好的售后效劳加上优良的产品品质获得了客户的全都好评，也取得了珍贵的销售阅历和一些胜利的客户案例。这是我认为我们做的比拟好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作规划分析如下: 一、下面是公司xx年总的销售状况: 从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，能够说是销售做的非常的失败。在河南市场上，xx产品品牌众多，xx天星由于比拟早的进入河南市场，xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。 二、客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的

20、一些做法也有很大的问题，主要表此刻 1)销售工作最根本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开头工作的，在开头工作倒此刻有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月xx天的时间，总体计算三个销售人员一天访问的客户量xx个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。 2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项推举不能做出快速的反响。在传达产品信息时不明白客户对我们的产品有几分了解或理解的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。 3)工作没有一个明确的目标和具体的规

21、划。销售人员没有养成一个写工作总结和规划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的治理，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。 4)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作职责心和工作规划性不强，业务潜力还有待提高。 三.市场分析 此刻河南xx市场品牌许多，但主要也就是那几家公司，此刻我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个由于价格而丢单的客户，应对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但应对选购数量比拟多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我

22、认为产品的价格做一下适当的浮动，这样能够促进销售人员去销售。 在郑州区域，由于xx市场首先从郑州开头的，所以郑州市场时竞争非常剧烈的市场。签于我们公司进入市场比拟晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素削减了，加上我们的销售人员的敏捷性，我信任我们做的比原先更好。 市场是良好的，形势是严峻的。在河南xx市场能够用这一句话来概括，在技术进展飞速地这天，明年是大有作为的一年，假设在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个时机，永久没有时机在做这个市场。 四.在明年的工作规划

23、中下面的几项工作作为主要的”工作来做: 1)建立一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务治理方法。 销售治理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售治理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的仆人翁意识。 3)培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高

24、销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和推举，业务潜力提高到一个新的档次。 4)在地区市建立销售，效劳网点。 依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然转变行程，毁约，车辆不在家的状况，使规划好的行程被打乱，不能顺当完成出差的目的。造成时间，资金上的铺张。 5)销售目标 今年的销售目标最根本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务，把任务依据详细状况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上提高销售业绩。我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养，公司的指导方针，

25、团队的建立是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我对20xx年销售工作规划的一些不成熟的推举和看法，如有不妥之处敬请谅解。 后勤工作规划 篇5 一、指导思想： 以党的十八大精神为指针，以学校工作规划为指导，深化后勤治理改革，健全学校后勤治理考核机制，提升后勤治理水平，坚固树立为教学效劳、为师生效劳的观念，提高效劳质量，努力调动职工工作的积极性，强化工作标准，明确岗位职责，以实际行动做好当阳小学后勤工作。 二、工作目标： 1、连续推行学校“财务公开”制度，使学校自觉承受主管部门和群众的监视。 2、加强职工的业务培训，提高政治思想素

26、养，和无私奉献精神，努力使每位职工成为一专多能性人才。 3、切实加强学校固定资产投资、选购、保管、报废、转让的治理，积极推行公开、公正、公正的治理制度。 4、严格收费治理，切实标准收费行为。 5、切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。仔细落实安全工作一票拒绝制和责任追究制。 6、仔细做好校园文化建立。 7、做好学校住读生的生活治理和后勤保障工作。 三、详细工作： （一）连续加强职工治理，全面提高职工素养 1、利用职工双周业务学习时间，着重对职工进展职业道德教育，主要包括喜爱岗位，乐于奉献的教育；团结协作，顾全大局的教育；勤俭节省、爱校如家的教育；廉洁奉公、遵纪守法的教育。与此同时，既分工

27、又协调协作，还要依据学校职工岗位的不同，通过不同渠道，采纳多种形式，提高职工的文化素养和专业学问，组织职工自学和参与专业短训班等形式的培训，使他们了解和把握国内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势，努力提高他们的业务水平。 2、深化学校后勤治理改革，健全学校后勤治理考核机制。调整局部职工的工作分工，对后勤人员实行定编定岗、优化组合，发挥每位职工的主观能动性与技术特长。 3、完善和落实职工工作考勤制度，完善落实职工工作，考核评议制度。仔细执行校内构造工资发放方案和后勤职工百分考核方案，考核实行领导和群众相结合的方法，嘉奖罚懒、对超额或精彩地完成任务者、多奖或全奖。本学期起，实行测评未位待安排

28、制，连续二年待岗处理。 （二）全员参加校园治理，净化美化育人环境 1、仔细做好校园文化建立，确保校园美丽而雅致的环境。 2、加强校园治理，化大力气抓好校园保洁工作。本学期，新调整保洁方案，要全天候做好学校公共场所的保洁工作，卫生包干区责任到人，学校将加大检查和治理的力度。本学期，评出3个卫生工作优胜班级并进展鼓舞。 3、美化校园环境。 （三）探讨财物治理流程，提高后勤治理效益 1、连续贯彻行政事业单位新会计制度，抓好学校的财务治理，坚持帐目准时记，现金每天清，收入进专户，开支按标准，审批一支笔，重大开支办公室会议争论并报市局审批，年终向职代会报告财务收支状况等制度。 2、切实加强对学校固定资产

29、投资、选购、保管、报废、转让的治理，积极推行公开、公正、公正的财务治理制度。全部固定资产及材料选购后必需首先入库登记，然后再领用。学校经审小组正常财务内审制度，健全民主理财，增加财务透亮度。 3、仓库治理连续实行验收保管制。仓库保管员要严格履行职责，将物品分门别类地存放于适当的位置，对于长期贮放的物品和食品要保证其通风、枯燥、不变质，对于教学所用物品要准时统计，提前汇报，以便及早预备。食堂仓库月底由所在仓库保管人员盘存核对，做到财物相符，月结盘存数交总务处。畚箕、脸盆、拖把、黑板擦等物品损坏后须以旧换新，否则，保管员有权拒绝发放。全部物品未经领导签字，一律不得外借，一经发觉将追究有关同志的责任

30、。 4、完善配套设施。依据新课程重视实践与试验教学的要求，大力加强图书馆、劳技室、阅览室、计算机教室等专用教室及体育、艺术、劳动技术等教育教学设施的装备，要重视内部器材的添置，更要重视提高其使用率，坚决防止有限教育资源的铺张现象。 5、加强监视力度，同时提倡勤俭办教育，反对大手大脚，对各部门需要的办公用品将连续实行申报审批制度、经手人签字、仓库保管员证明，再到校长室审批的一条龙交接制度。 6、严格根据上级有关收费要求和标准执行收费，连续落实费卡登记制度，定期检查。 （四）广泛吸取有益建议，完善住宿生食堂治理模式 （五）切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。 1、增加安全防范措施。活动器具

31、、体育器材、教学玩具要常常检查、检修。 2、食堂人员要合理安排伙食，防止食物中毒。 3、学校门卫要仔细做好来客来访人员的登记，关怀好全校的安全工作，学生在校时间如需外出必需出示由班主任签字的外出手续。 四、逐月工作安排： 九月份： 1、制订后勤工作规划； 2、做好学校固定资产登记工作； 3、积极协作教师节，做好后勤效劳工作； 4、划分清洁区和教职工除草区域。 5、做好校园内外全部草坪及树木的除虫工作； 6、配备好各类办公用品，分发学生书簿本； 7、办好加强食堂治理，并做好日托班生活指导工作； 8、办好学生人身保险； 十月份： 1、召开伙管会成员会议； 2、做好班级电教设备的检查工作； 3、召开

32、日托班学生家长会议，了解学生在校用膳状况。 十一月份： 1、召开后勤领导小组会议； 2、做好花圃、绿化带、树木、苗木的补缺，整理工作； 十二月份： 1、做好年度预结算工作； 2、召开综合治理专题会议； 3、审核伙食帐。 一月份： 1、结清代办费； 2、做好自来水防冻保暖工作； 3、检查核对学校固定资产； 4、帮助做好教师年度福利安排工作； 5、安排寒假工作； 6、排好假期值班轮番表； 7、收齐全部珍贵物品； 8、做好后勤工作总结。 后勤工作规划 篇6 一、指导思想 ： 始终遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。通过建立和加强后勤治理制度，建立良

33、好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标： （一）一如既往地做好各项常规治理工作； （二）加强台帐资料建立，标准后勤各项工作； （三）加强行政仓库治理和财务治理，落实上级相关精神要求。 三、工作举措： （一）充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。 1、对各室桌凳作一次清理、修理，对各年级的课桌凳作更换处理。 2、对教学楼的门、窗作一次修理。 3、对各厕所进展修补，并对全部校舍屋面平台垃圾进展处理。 4、对各公寓的公物进展清点、修理。 5、利用暑假期间修理学校的水、电、暖等设备，保证了开学初的用水、用电、供暖需

34、求。 （二）抓好绿化治理工作。 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。 2、对短缺花草进展补栽。 3、依据绿化治理网，注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。 （三）改良食堂治理，办好师生食堂 1、调整食堂人员构造，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警觉，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，并对比日常工作仔细落实。 4、依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视，并据实际状况不断健全食堂治理制

35、度，标准各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定，积极改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。 6、加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度、卫生状况饭菜数量与质量、就餐纪律（欢送师生参加）。发觉问题准时表扬先进、批判后进。 7、把好食品选购关，积极做好疾病的预防工作。 8、制造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。 9、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。 10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂治理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到提高。 （四）

36、加强校舍、校产治理工作 1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习。 2、应用治理软件、管好校产、用好校产，严格校产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。 6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象

37、。 （五）坚持财务制度，严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 （六）加强学习，更新观念，增加效劳意识 1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。 2、标准后勤治理，与每位后勤员工签定双岗责任书，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方方法，齐心协力，相互协作，提高效劳质量。

38、3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。 小学后勤处 20xx年9月1日 后勤工作规划 篇7 在新的一年，我社区将紧紧围绕经济建立这个中心，把经济工作作为文明社区创立工作的保障，在做好招商引资工作的同时，注意对企业的效劳及企业日常生产安全检查监视工作，积极发挥主观能动性，推动社区税源经济的进展，增加辖区经济实力，以强大的经济实力促进创立、保证创立工作的顺当进展。我们将从以下几个方面着手开展工作： 一做好招商引资，进一步增加社区经济实力。 我社区将在新的一年里，在做好招商引资工作的同时，在社区资源有限的状况下，制造条件吸引更多的企业入驻城东，注意进展楼宇经济和总部经

39、济，查找新的经济增长点，力争社区经济持续稳定增长。 二、挖掘辖区资源，加快社区建立步伐。 社区居委会将进一步发挥辖区单位、共建单位的资源优势，通过结对共建，积极开展共建活动，以此带动社区经济的进展。 三、着眼社区实情，开展安全生产活动 我社区将在春节、“五一”、国庆等佳节期间，加强安全生产工作，对辖区内的重点单位进展安全生产的宣传和检查，催促各单位加强自查自纠，消退各类事故隐患，杜绝各类事故的发生，确保节日期间辖区经济、生活和社会活动各方面安全有序。 四、创新效劳理念，积极效劳辖区企业。 社区将在去年经济普查工作的根底上，依据辖区企业的实际状况，创新效劳理念，切实效劳社区企业。通过对辖区单位的

40、效劳，进一步解了辖区单位的状况，查找企业效劳的着眼点，到达因良好的效劳而吸引辖区单位主动参加到社区文明创立工作。 在新的一年里，我们将不断探究，弥补缺乏，创新工作思路，使社区经济工作更上一个台阶。 后勤工作规划 篇8 一、指导思想： 后勤工作始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标： （一）一如既往地做好各项常规治理工作； （二）加强台帐资料建立，标准后勤各项工作； （三）加强行政仓库治理和财务治理，落实上级相关精神要求。

41、 三、工作举措： （一）充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。 1、对各室台凳作一次清理、修理，对 六年级的课桌凳作更换处理。 2、对教学楼的窗户作一次修理。 3、对教学楼各厕所进展改造，并对全部校舍屋面平台处作防漏处理。 （二）抓好绿化治理工作。 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。 2、 对草坪带进展一次修剪。 3、依据绿化治理网，注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。 （三）改良食堂治理，办好师生食堂 1、调整食堂人员构造，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警觉，

42、实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求， 并对比日常工作仔细落实 。 4、依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视，并据实际状况不断健全食堂治理制度，标准各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定，积极改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。 6、加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律（欢送师生参加）。发觉问题准时表扬先进、批判后进。 7、 把好食品选购关，积极做好 疾病的预防工作。 8、制造条件，提高食堂

43、炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。 9、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、 降低本钱，提高饭菜质量。 10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂治理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到提高。 （四）加强校舍、校产治理工作 1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。 2、应用治理软件、管好校产、用好校产，严格校产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用

44、室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度 。 6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 （五）坚持财务制度，严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 4、坚持一支笔、一本帐的原则，规划、合理使用经费。 （六）加强学习，更新观念，增加效劳意识 1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生