新科隆电器公司生产成本控制问题与解决措施机械制造电气技术_高等教育-大学课件.pdf
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1、新科隆电器公司生产成本控制问题与解决措施 1 生产成本控制的含义 所谓成本控制,就是企业在生产过程中,在制造产品时,按 照事先拟定的标准对原材料、能源、工资及制造费用等形成成本的各 种因素进行严格的监督,发现偏差,及时采取措施进行调整和纠正,在标准规定的范围之内,对生产过程中的各项资源的消耗和费用开支 进行管控。2 新科隆电器有限公司简介 新科隆电器有限公司是河南科隆集团的子公司之一,现有丝 管式、板管式、盘管式、吹胀式、翅片式、空调翅片式等 1000 余种 不同型号、规格的蒸发器、冷凝器,具有年产各类蒸发器、冷凝器 4500 万台的生产能力,是一家典型的加工制造型企业。公司要想在激烈的 市场
2、竞争中,获得更加有利的市场地位和提升自身的整体经营利润,进行有效科学的成本控制将是公司必须进行的重大工作之一。新科隆电器有限公司生产成本费用方面主要涉及原材料、能 源、工资和制造费用等,成本的形成过程主要是生产前的控制、生产 过程的控制以及流通环节的成本控制,本文主要调查分析生产过程中 各项成本费用方面的控制。3 新科隆电器有限公司生产成本控制存在的问题 3.1 成本控制观念薄弱,未能实现全员参与 生产过程的成本控制是企业成本控制的一个重要组成部分,生产成本控制的主体应该是企业全员参与,成本控制的动力也应来自 于企业内部每位员工的实际行动。新科隆电器有限公司在新乡市内共 有七个生产车间,厂区大
3、概有 1500 名工人,在进厂之前,招聘者会 对他们进行一些安全培训和厂区纪律培训,然而生产方面的观念并未 提及;待工人分到车间后,车间虽有一些节约成本,降低废品率的标 语,但是由于各车间管理层并未真正地对员工进行节约成本观念的认 知培训,造成员工在生产过程中一味地求产量,很少或几乎不在生产 过程中考虑成本控制的后果。员工成本控制观念的薄弱是新科隆进行 生产成本控制所面临的首要问题。3.2 公司生产成本控制方法和手段不完善 3.2.1 新科隆电气有限公司生产成本控制的方法主要采用定 额控制法,该方法的运用主要体现在人工成本的定额管理上,工人的 报酬计算采用计件工资制,通过制定单件产品的单位工资
4、来确定工人 的工资总额,但是公司在定额检查方面未做明确的规定,造成定额未 能及时更新,工人工资计算不合理,员工稳定性较差,从而加大了生 产成本。3.2.2 新科隆电器有限公司成本控制手段的滞后性:原材料成本控制方面加工制造型企业生产过程中的原材 料成本主要是指购入原材料过程中所发生的成本,仓储成本和消耗成 本等。对于一个加工制造型企业来说,原材料的采购成本在产品总成 本中所占的比例较大,新科隆公司在采购环节主要存在的问题是企业 管理者只是基于采购的显性成本大小(如采购价格、运费、关税,仓 储费等)来制订采购管理策略的,忽视了其中的隐形成本(如选择供应 商品时按照事先拟定的标准对原材料能源工资及
5、制造费用等形成成本的各种因素进行严格的监督发现偏差及时采取措施进行调整和纠正在标准规定的范围之内对生产过程中的各项资源的消耗和费用开支进行管控新科隆电器有限公司简同型号规格的蒸发器冷凝器具有年产各类蒸发器冷凝器万台的生产能力是一家典型的工制造型企业公司要想在激烈的市场竞争中获得更有利的市场地位和提升自身的整体经营利润进行有效科学的成本控制将是公司必须进行的重大工前的控制生产过程的控制以及流通环节的成本控制本文主要调查分析生产过程中各项成本费用方面的控制新科隆电器有限公司生产成本控制存在的问题成本控制观念薄弱未能实现全员参与生产过程的成本控制是企业成本控制的一个的洽谈费、采购物资的盘亏损失、资金
6、占用成本等),这显然是不 合理的。并且随着原材料价格的提高,采购部门会出现购买便宜但质 量低劣的原材料,再加上质检人员与采购人员的回扣交易,造成劣质 原材料的入库;新科隆设有专门的物资部,负责原材料的收、发、存,但是由于仓管人员和批准领料人员不直接沟通联系,只是生产人员拿 领料单直接到仓库领料,会造成多领现象的出现,从而不能很好地控 制原材料。除此之外,车间生产人员在生产过程中没有原材料的限额 使用和废料回收的观念,造成生产中的浪费现象严重,也是造成原材 料成本升高的一个重要因素。能源成本控制存在的问题新科隆电器有限公司在能源消 耗浪费现象严重,一方面是&Idquo;动能”(动力)
7、的浪费,对各 种设施,如使用机械、生产建筑设施、运输车辆、起重、电器设备等 动力的消耗缺乏专门的部门控制,每个分厂只是负责用,未将这些动 力成本考虑在生产成本范围内,认为这些是公司的公共物品,并且没 有专门的机构监督或制止他们,造就了能源的浪费。在设备的使用上,各生产部门未充分意识到空运转率和无效 作业率在生产成本方面的比例,造成单位产品能耗定额加大。生产工资成本控制存在的问题新科隆电器有限公司的生 产工资主要是一线生产工人的工资,在工资核算方面,新科隆实行计 件工资加工补,新员工根据生产阶段可以有 5-7 天的基本培训工资,培训期结束后根据产量算工资,这样造成了员工之间的工资差距较大,不利于
8、稳定新来员工,并且在生产过程中未能重视全能工人培养和劳 动定额,这样的结果是关键工人请假整个小组将无法进行工作;劳动 定额方面,公司并未认识到实行劳动品时按照事先拟定的标准对原材料能源工资及制造费用等形成成本的各种因素进行严格的监督发现偏差及时采取措施进行调整和纠正在标准规定的范围之内对生产过程中的各项资源的消耗和费用开支进行管控新科隆电器有限公司简同型号规格的蒸发器冷凝器具有年产各类蒸发器冷凝器万台的生产能力是一家典型的工制造型企业公司要想在激烈的市场竞争中获得更有利的市场地位和提升自身的整体经营利润进行有效科学的成本控制将是公司必须进行的重大工前的控制生产过程的控制以及流通环节的成本控制本
9、文主要调查分析生产过程中各项成本费用方面的控制新科隆电器有限公司生产成本控制存在的问题成本控制观念薄弱未能实现全员参与生产过程的成本控制是企业成本控制的一个定额的重要性,未能提高员工生 产的积极性。废品损失成本控制存在的问题一线生产工人未能认真处 理废品,当生产出现废品时,他们更多的是淘汰,而不是对其进行修 复或回收,因为在核算工资时废品只是不计该件工资,并未进行任何 处罚,这样做的结果加重了产品的总体成本,但是由于公司在这方面 缺少相关制度或监督,造成了废品损失成本的增加。制造费用控制存在的问题各分厂在制造费用方面未能认 识全面,不能很好地了解制造费用的范围,在控制方面主要侧重事后 控制,未
10、能进行事前的预防性控制,从而一定程度上加大了制造费用。3.2.3 生产成本管理缺乏战略性在生产成本管理中,战略成本 管理就是对战略思想进行具体应用,一方面提高企业的竞争优势,另 一方面对生产成本进行管理,在降低生产成本的基础上,进一步保持 企业的竞争优势。但是,当前新科隆各车间的生产成本管理过分强调 降低生产成本,片面地认为生产成本控制的内容就只是降低生产成本,这种孤立式的管理方法,与企业整体的战略目标相背离,造成生产成 本管理上的漏洞,要想取得竞争上的优势,新科隆公司必须解决生产 成本管理缺乏战略性的问题。4 实现降本提效的建议和措施 4.1 普及成本控制观念,全员参与成本控制 对于新科隆来
11、说,需要转变生产成本管理主体,通过采取相 应的措施,将生产成本管理主体调整为企业全体员工,通过对激励机 制进行充分品时按照事先拟定的标准对原材料能源工资及制造费用等形成成本的各种因素进行严格的监督发现偏差及时采取措施进行调整和纠正在标准规定的范围之内对生产过程中的各项资源的消耗和费用开支进行管控新科隆电器有限公司简同型号规格的蒸发器冷凝器具有年产各类蒸发器冷凝器万台的生产能力是一家典型的工制造型企业公司要想在激烈的市场竞争中获得更有利的市场地位和提升自身的整体经营利润进行有效科学的成本控制将是公司必须进行的重大工前的控制生产过程的控制以及流通环节的成本控制本文主要调查分析生产过程中各项成本费用
12、方面的控制新科隆电器有限公司生产成本控制存在的问题成本控制观念薄弱未能实现全员参与生产过程的成本控制是企业成本控制的一个的利用,在一定程度上建立以人为本的生产成本管理文化。通过文化的传播和学习,帮助企业全体员工树立生产成本控制意识,进一步巩固和强化现代生产成本意识与管理意识,让员工关心企业的 生产成本。4.2 完善生产成本控制的方法和手段 4.2.1 完善定额管理方法对于定额管理来说,通常情况下,主 要包括定额的判定、执行和检查。新科隆电器有限公司应及时根据市 场和生产情况,更新判定定额,使定额能真正地反映生产成本状况,并在执行过程中,在规定的标准范围内,对成本支出进行控制。除此 之外,需要安
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