4P营销组合策略人力资源市场营销_人力资源-市场营销.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《4P营销组合策略人力资源市场营销_人力资源-市场营销.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《4P营销组合策略人力资源市场营销_人力资源-市场营销.pdf(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、网络营销组合策略(一)产品策略 作为产品策略的内容,主要可分为实物产品策略和信息产品策略。1.实物产品策略:(1)一般而言,企业在网络营销时,可选择下列产品:一是具有高技术性能或与电脑相关的产品;二是市场需要覆盖较大地理范围的产品;三是不太容易设店的特殊产品;四是网上营销费用远低于其它销售渠道费用的产品;五是消费者可从网上取得信息,即做出购买决策的产品;六是网络群体目标市场容量较大的产品;七是便于配送的产品;八是名牌产品。(2)选择产品时应注意的问题:一是要充分考虑自身产品的性能;二是要充分考虑产品营销的区域范围及物流配送体系;三是要充分考虑产品市场生命周期。2、信息产品策略:(1)设立“虚拟
2、展厅”。用立体逼真的图像,辅之于方案、声音等展示自己的产品,企业应在“展厅”中设立不同产品的显示器,并建立相应的导航系统,使消费者能迅速、快捷地寻找到自己所需要的产品信息。(2)设立“虚拟组装室”。在“虚拟展厅”中,对于一些需要消费者购买后进行组装的产品,可专门开辟一些空间,更好的满足消费者个性化需求。(3)建立自动的信息传递系统。在该方面,企业一是要建立快捷、及时的信息发布系统,;二是要建立信息的实时沟通系统,随时收集、整理、分析消费者的意见和建议,在改进产品开发生产、营销的同时,对于企业有帮助的好的建议,应给予信息提供者以相应的回报。(二)价格策略 1.网上营销价格的确定程序:一是分析测定
3、市场需求;二是估计产品成本;三是分析竞争对手营销价格与策略;四是选择定价目标;五是选择定价方法;六是确定可能的价格;七是征询消费者的意见;八是确定最终价格。2.网上定价策略(1)个性化定价策略。个性化定价策略就是利用网络互动性的特征,根据消费者对产品外观、颜色等方面的具体需要,来确定商品价格的一种策略。网络的互动性使个性化行销成为可能,也将使个性化定价策略有可能成为网络营销的一个重要策略。企业可根据消费者特殊需要的程度,来确定出不同的价格。(2)声誉定价策略。在网络营销的发展初期,消费者对网上购物和订货还存在着许多疑虑,比如在网上所订购的商品,质量能否得到保证,货物能否及时送到等都是消费者所关
4、心的问题。在此情况下,对于形象、声誉较好的企业来说,价格相应可高一些;反之,价格则低一些。言企业在网络营销时可选择下列产品一是具有高技术性能或与电脑相关的产品二是市场需要覆盖较大地理范围的产品三是不太容易设店的特殊产品四是网上营销费用远低于其它销售渠道费用的产品五是消费者可从网上取得信息即做问题一是要充分考虑自身产品的性能二是要充分考虑产品营销的区域范围及物流配送体系三是要充分考虑产品市场生命周期信息产品策略设虚拟展厅用体逼真的图像辅之于方案声音等展示自己的产品企业应在展厅中设不同产品的显些需要消费者购买后进行组装的产品可专门开辟一些空间更好的满足消费者个性化需求建自动的信息传递系统在该方面企
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 营销 组合 策略 人力资源 市场营销
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内