现代医院后勤管理论文人力资源绩效管理_论文-管理文章.pdf
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1、一、医院后勤部门实施增收节支的重要性增收节支指的是增长收 益,节省开支。该词目前已经被广泛应用在民众的生活中,例如节电、节水、节 约材料等。民众在平时消耗总量不变的基础上,节支也就等同于收入。而在现有收入以外新添增的收入也就可以成为增收。如今,我国大多数医院正处于高速发展阶段,由以往的福利企业 管理形式向运营型、生产型福利企业转变。医院不仅作为提供医疗服务的企业,同时也是单独运营的企业。所以,在对医院的后勤进行管理期间,就需要突显医院的运营性 及生产性,增加经济收益,做好财务管理工作,应用增收节支的方法,使医院以最低的成本收获最高的汇报,增强医院的市场竞争能力。二、目前医院后勤管理工作中增收节
2、支存在的不足伴随着医改速 率的逐步加快,基础性的医疗保障覆盖面积逐步变大,医院内的患者 流动量越来越高,那么后勤部门所要承担的责任也越来越重。在医改中明确提到自 2011 年,基础性医疗保障应覆盖城乡居民,在三年内,使医保人数达到 90。那么,这对于医院的后勤部门来讲,既是机遇也是挑战。尽管当前很多医院都已经采用增收节支的方法管理后勤,并获取 了一定的成果。然而,仍存在很多不足之处需要相关人士进行探讨,具体包含以 下几方面内容 1 后勤的成本较高,收入较低,从而加重了财务的压力 造成此种情况的成因在于目前公立性医院需要实行药品进价加 15 的 政策。自 2012 年我国卫生机构的数据统计发现,
3、医院治疗过程中,医 药费的比例较以往增加了很多,一些综合科室的病患药费约占比例 50。伴随着患者人数及流量的不断加大,为医院的后勤机构造成了极 大的困难。再加之管理从业者为了增加经济收益,及采用提高医疗劳务价值 的方法,从而更加重了后勤的负担。影响了医院未来发展。2 后勤监管难度增加在新医改中支出,应创建医药卫生监管制度,保证监管公正、严格、精确。另外,政府部门增强对医疗卫生的监管力度,尤其是生活饮用水 等。而医院的后勤部门本来工作就很多,大量的监管为后勤服务带来 严峻的跳帧,从而加重了后勤管理的压力,一些从业者因此懈怠,从 而使的工作出现了问题,影响了医院未来稳定发展。三、现代医院后勤管理工
4、作期间实行增收节支的具体措施 1 创建 完善、科学的增收节支管理标准医院想要提高自身的后勤管理力度,就需要不断改进并完善增收节支的管理标准,具体可以从以下几方面 入手其一,创建增收节支的组织。不断深入工作,都需要由组织进行领导,医院也不例外。医院在实行增收节支期间,需要创建一支以院长和各科室负责人 为领导的队伍,实行从上至下的领导工作,动员医院全体成员都积极 投入增收节支的工作中,为管理献计献策,从而降低后勤的负担,提 高中例如节电节水节约材料等民众在平时消耗总量不变的基础上节支也就等同于收入而在现有收入以外新添增的收入也就可以成为增收如今我国大多数医院正处于高速发展阶段由以往的福利企业管理形
5、式向运营型生产型福利企业转变运营性及生产性增加经收益做好财务管理工作应用增收节支的方法使医院以最低的成本收获最高的汇报增强医院的市场竞争能力二目前医院后勤管理工作中增收节支存在的不足伴随着医改速率的逐步加快基础性的医疗保障覆盖面积疗保障应覆盖城乡居民在三年内使医保人数达到那么这对于医院的后勤部门来讲既是机遇也是挑战尽管当前很多医院都已经采用增收节支的方法管理后勤并获取了一定的成果然而仍存在很多不足之处需要相关人士进行探讨具体包含后勤的工作质量,为医院稳定发展夯实基础;其二,完善节约标准。医院需要大力提倡勤俭节约、杜绝浪费的活动,创建科学、完善 的规定,进而为增收节支工作提供制度保障;其三,创建
6、相关奖惩标 准。在开展增收节支工作期间,医院还需要创建相应的奖惩标准,激 发全体员工的工作积极性,促使所有成员都可以主动参与活动。2 实施增收节支的具体措施 1 反对不合理收入,增加合理收入需 要注意的是,医院在增收期间,应严格遵照我国有关规定开展工作,不为病人增加负担,严格反对不合理增收。例如医生不可以随意为病人开价格昂贵的药,不可以收受病人的 财物等,更不可以随意仍病人进行不必要的检查。另外,医护人员在查房时,不可以收取名义上的会诊费、巡视费 等。此种方法极容易降低医院的声誉,对医院以后的发展造成影响。2深入挖掘合理的收费方法及途径对医院各个科室的服务进行控 制,科学创建相应系统,优化科室
7、的支出结构,预防出现资金流失问 题,进而增加收入。例如医院可以利用杜绝人情费、老朋友等来增加经济收入,同时 定期对仓库进行清单,一些物品经过修理以后还可以使用,对于没有 用处的资产,而可以通过转让来增加收益。可以在医院内设立小卖部,向病人家属出售一些食物、水等,从 而增加收入。3加大成本核算力度,增加资金的应用效率目前,医院需要依据 自身的管理需求,创建与本身发展相吻合的成本核算制度,同时可以 借中例如节电节水节约材料等民众在平时消耗总量不变的基础上节支也就等同于收入而在现有收入以外新添增的收入也就可以成为增收如今我国大多数医院正处于高速发展阶段由以往的福利企业管理形式向运营型生产型福利企业转
8、变运营性及生产性增加经收益做好财务管理工作应用增收节支的方法使医院以最低的成本收获最高的汇报增强医院的市场竞争能力二目前医院后勤管理工作中增收节支存在的不足伴随着医改速率的逐步加快基础性的医疗保障覆盖面积疗保障应覆盖城乡居民在三年内使医保人数达到那么这对于医院的后勤部门来讲既是机遇也是挑战尽管当前很多医院都已经采用增收节支的方法管理后勤并获取了一定的成果然而仍存在很多不足之处需要相关人士进行探讨具体包含鉴一些大型企业成功的管理措施,进行改进并完善,从而开展增收 节支工作。另外,伴随着科学技术水平的不断提高,医院还需要提高自身的 智能化、科技化水平,后勤机构创建管理网络,进而更好的为患者提 供服
9、务,推动医院向前发展。四、总结总而言之,在医院运营过程中,后勤是所有活动的基础 保障,其与医院未来的发展有着密切的联系,所以,相关工作人员需 要对后勤工作进行深入研究,认识到增收节支对后勤管理的重要性,找寻其存在的不足,并予以改正,从而缩减成本投入,增加经济收益,提高医院市场竞争能力。因此,对医院后勤管理增收节支相关内容进行探讨是值得深入研 究的事情。作者王学忠单位吉林省珲春市医院 本 word 为可编辑版本,以下内容若不需要请删除后使用,谢谢您的理解 篇一:重症肺炎的诊断标准及治疗 重症肺炎【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病,占感染性疾病中死亡率之首,在人类总 死亡率中排第 56 位。
10、重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外,尚有呼吸衰竭和其他系统 明显受累的表现,既可发生于社区获得性肺炎(community-acquired pneumonia,CAP),亦可发 生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia,HAP)。在 HAP 中以重症监护病房(intensive care unit,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia,VAP)和健康护 理(医疗)相关性肺炎(health care-associated pneumonia,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发 生的肺炎亦常包括其中
11、。重症肺炎死亡率高,在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合 征,在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征,需要一个独特的临床处理路径和初 始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从 ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎 患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。中例如节电节水节约材料等民众在平时消耗总量不变的基础上节支也就等同于收入而在现有收入以外新添增的收入也就可以成为增收如今我国大多数医院正处于高速发展阶段由以往的福利企业管理形式向运营型生产型福利企业转变运营性及生产性增加经收益做好财务管理工作应用增收节支
12、的方法使医院以最低的成本收获最高的汇报增强医院的市场竞争能力二目前医院后勤管理工作中增收节支存在的不足伴随着医改速率的逐步加快基础性的医疗保障覆盖面积疗保障应覆盖城乡居民在三年内使医保人数达到那么这对于医院的后勤部门来讲既是机遇也是挑战尽管当前很多医院都已经采用增收节支的方法管理后勤并获取了一定的成果然而仍存在很多不足之处需要相关人士进行探讨具体包含【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即 广义上的肺间质)炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的 肺炎。简单地讲,是住院 48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包
13、括:新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重,并出现脓性痰;伴或不伴胸痛。发热。肺实变体征和(或)湿性啰音。WBC 10 99 X 10/L 或 重症肺炎通常被认为是需要收入 ICU 的肺炎。关于重症肺炎尚未有公 认的定义。在中华医学会呼吸病学分会公布的 CAP 诊断和治疗指南中将下列症征列为重症 肺炎的表现:意识障碍;呼吸频率30 次/minPaO25d、机械通气4d)和存在高危因 素者,即使不完全符合重症肺炎规定标准,亦视为重症。美国胸科学会(ATS)2001 年对重症肺炎的诊断标准:主要诊断标准 需要机械通气;入院 48h 内肺部病变扩大 50%;少尿(每日 177 卩 mol/L
14、(2mg/dl)。次要标准:呼吸 频率30次/min;PaO2/FiO2 2007年 ATS 和美国感染病学会(IDSA)制订了新的社区获得性肺炎治 疗指南,对重症社区获得性肺炎的诊断标准进行了新的修正。主要标准:需要创伤性 机械通气 需要应用升压药物的脓毒性血症休克。次要标准包括:呼吸频 率30 次/min;氧合指数(PaO2/FiO2)20 mg/dL)白细胞减少症(WBC 计数v 4X 109/L)血小板减少症(血小板计数v 100 X 10gL)体温降低(中心体温v 36 C)低血 压需要液体复苏。符合 1 条主要标准,或至少 3 项次要标准可诊断。重症医院获得性肺炎(SHAF)的定义
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