急诊科优质护理工作计划医学心理学护理学_高等教育-大学课件.pdf
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1、急诊科优质护理工作计划 急诊医学科或急诊医学中心是医院中重症病人最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,是所有急诊病人入 院治疗的必经之路。搜集的急诊科优质护理工作计划,供大家参考阅读,内容,。【篇一】一、树立指导思想,明确工作目标 继续“以病人为中心”,全面实施优质护理服务的指导 思想,按照优质护理服务评价细则的要求,在充分落实责 任制整体护理的基础上,继续实施护士岗位管理,调动护士 工作积极性,为患者提供连续性、安全、优质、满意的服务 2、具体计划 全科行动、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围 1.科室高度重视,以主任、护长带头,通过全科工作会 议,反复强调,加大宣传,让全科护士真正认
2、识到优质服务 的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本份,牢固树 立”以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修 养,将被动服务转变为主动服务。2.工作中互相支持,互相理解,人员分工明确,各司其 职,各负其责,团结务实,和谐相处,顺利圆满地完成医院 的各项工作。重质量,稳步推进,认真落实优质护理新举措 1.有计划、有步骤稳妥地开展优质护理,结合科室的特 点“视病人为亲人”,“急病人之所急”,“想病人之所想”的服务理念,优化就诊流程,尽早为病人解决各种问题。2.主动微笑迎接病人,做到“首接负责”制,有问必答,和藹可亲。3.提供便民措施,如开水、一次性杯、纸巾、便器等,为无人陪诊的患者提供
3、全程陪伴服务,需要时可提供代交 费,代取药,减少病人的顾虑,限度地给予关怀。本年度计 划购置一台电热水器,为病人提供足量的供应水,方便患者。4.开展亲情化“八声”服务,要求“好”字开头,“请”字当先,“谢谢配合”不离口。操作前有耐心解释声,操作 中有温和问候声,操作失误有真诚道歉声,使用眼神,微笑 等身体语言去用心为病人服务。5.提高环境卫生,提供满意服务。针对卫生状况不满意 的情况,护工在下班五点前对病室进行再一次清洁,护理员 对观察室的床单进行更换,外罩一次性床单,为夜班护士迎 接病人做好准备。加大坚持培训力度,提高应急抢救能力 1.抓业务要从基础抓起,要求全科护士认真学习“三基 知室是所
4、有急诊病人入院治疗的必经之路搜集的急诊科优质护理工作计划供大家参考阅读内容篇一一树立指导思想明确工作目标继续以病人为中心全面实施优质护理服务的指导思想按照优质护理服务评价细则的要求在充分落实责任制科行动加强思想政治教育营造团和谐氛围科室高度重视以主任护长带头通过全科工作会议反复强调加大宣传让全科护士真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士们的天职和本份牢固树立以病人为中心的服务理念不断提高谐相处顺利圆满地完成医院的各项工作重质量稳步推进认真落实优质护理新举措有计划有步骤稳妥地开展优质护理结合科室的特点视病人为亲人急病人之所急想病人之所想的服务理念优化就诊流程尽早为病人解决各种问题主动微笑
5、识”,对低年资护士,根据急诊科的特性,制定针对性培 训计划,要求掌握急救的流程,院前急救,如何接急救电话,掌握所有急救仪器的使用,同时加強理论方面的学习与考 核。2.科学排班,以老带新,每个班次高年资与低年资搭配,技术能力强弱搭配,沟通能力强弱搭配,保证护理小组整体 能力优异。3.积极认真学习相关法律、法规及医疗行为规范,认真 执行各项操作规程和抢救工作流程,做到防医疗差错,防医 患纠纷等医疗护理不良事件的发生。4.在急救工作中,做到随时出诊、迅速出车,准确及时 到达急救现场。始终做到急救物品、药品完好率 100%,抢 救设备处于应急备用状态。在院前急救及院内急救抢救过程 中,从病情评估、预检
6、、分诊正确分流到各科室,保证了我 市居民的生命安全。5 急诊科室医院面向社会的重要窗口,医疗水平和服务 质量直接反映医院的精神面貌和社会形象。在日常抢救工作 和院前抢救的时候,要求急诊科护士时时刻刻注重形象、抓 内涵,为医院树立窗口形象。开展特殊病人急救,绿色通道惠民服务 急诊科 24 小时全天候值班负责接诊病人,抢救危重症 病人尤其是无家人、无钱、无身份证明的“三无人员”,做 到先检室是所有急诊病人入院治疗的必经之路搜集的急诊科优质护理工作计划供大家参考阅读内容篇一一树立指导思想明确工作目标继续以病人为中心全面实施优质护理服务的指导思想按照优质护理服务评价细则的要求在充分落实责任制科行动加强
7、思想政治教育营造团和谐氛围科室高度重视以主任护长带头通过全科工作会议反复强调加大宣传让全科护士真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士们的天职和本份牢固树立以病人为中心的服务理念不断提高谐相处顺利圆满地完成医院的各项工作重质量稳步推进认真落实优质护理新举措有计划有步骤稳妥地开展优质护理结合科室的特点视病人为亲人急病人之所急想病人之所想的服务理念优化就诊流程尽早为病人解决各种问题主动微笑查、先诊断、先抢救治疗、后办入院手续和缴费。对 危重病人检查过程中实行全程陪伴,保证危重患者在得到抢 救治疗。提高健康教育质量,加强科室对外宣传 在急诊病人的治疗过程中,向病人或家属进行健康教 育。首先加强
8、护士专业知识培训,侧重于疾病护理常规,纳 入科室培训计划中。针对病人文化层次参差不齐,接受能力不同,开展形式 多样的健康教育形式,将常见病护理知识制作成健康教育展 板,上墙展示。制作小健康教育宣传册,随身携带,方便病 人浏览。不定期开展健康教育小讲堂,以 PPT 的形式,生动 活泼的风格,对病人进行教育。因为门急诊病人对疾病相关知识需求大,是忽视的薄弱 环节,所以本年度将提高门急诊病人满意度作为重点,运用 质量管理工具“品管圈”制定相关对策,进行改善,解决难 题。(六)加强核心制度建设,落实护理安全措施 强化护理安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各 种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人
9、、卧床病人要 重点督促检查和监控。强化安全管理责任,杜绝严重不良事件的发生。对科室 各项质量进行抽查,对存在的问题立即指出并限期整改。室是所有急诊病人入院治疗的必经之路搜集的急诊科优质护理工作计划供大家参考阅读内容篇一一树立指导思想明确工作目标继续以病人为中心全面实施优质护理服务的指导思想按照优质护理服务评价细则的要求在充分落实责任制科行动加强思想政治教育营造团和谐氛围科室高度重视以主任护长带头通过全科工作会议反复强调加大宣传让全科护士真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士们的天职和本份牢固树立以病人为中心的服务理念不断提高谐相处顺利圆满地完成医院的各项工作重质量稳步推进认真落实优质护
10、理新举措有计划有步骤稳妥地开展优质护理结合科室的特点视病人为亲人急病人之所急想病人之所想的服务理念优化就诊流程尽早为病人解决各种问题主动微笑(七)6、定期监测护理质量相关指标,对科内跌倒、坠 床、压疮等制订改进措施并落实,评价改进效果,实现护理 质量的可持续改进(8)对护士进行“人文关怀”,重视心理护理。急诊科是医院救死扶伤、抢救急、危、重症患者的前沿 阵地,急诊护士作为一个特殊的职业人群,肩负着院前急救、院内抢救、重症监护、抢险救灾及留观患者的观察与护理等 重任,其身心往往承受着来自各方面的压力。况且其压力源 各种各样,严重影响了急诊护理工作的质量,也给急诊护士 身心健康带来?定的影响,导致
11、急诊护士心理状况不佳。因 此,急诊护士的心理健康维护是十分重要的。主要从两方面 着手:一是管理方面要为急诊护士创造一个有利于身心健康 的良好的职业工作氛围;二是要对护士进行心理卫生的教 育,使她们掌握自我调节和驾驭自己心理的知识,增强抵御 外界一切不良因素的能力。重视人力资源管理合理安排人员 护士是“关怀者”,同时也是“被关怀者”。护士长要 关心和了解护士的困难,及时地解决护士工作上、生活上的 难题。培养护士的团队精神,加强同事间紧密合作,营造温 馨愉快的工作环境,增强护士的归属感。科学排班 由于护士三班倒,尤其夜班时人员少,突发事件多,尤 其遇室是所有急诊病人入院治疗的必经之路搜集的急诊科优
12、质护理工作计划供大家参考阅读内容篇一一树立指导思想明确工作目标继续以病人为中心全面实施优质护理服务的指导思想按照优质护理服务评价细则的要求在充分落实责任制科行动加强思想政治教育营造团和谐氛围科室高度重视以主任护长带头通过全科工作会议反复强调加大宣传让全科护士真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士们的天职和本份牢固树立以病人为中心的服务理念不断提高谐相处顺利圆满地完成医院的各项工作重质量稳步推进认真落实优质护理新举措有计划有步骤稳妥地开展优质护理结合科室的特点视病人为亲人急病人之所急想病人之所想的服务理念优化就诊流程尽早为病人解决各种问题主动微笑到大抢救且患者因抢救无效死亡时,容易造成护
13、士精神 压力大、急躁不安、焦虑等。护士长在排班时对于工作强度 大的班次应给予当班护士充分的倒休,使其身心得到充分的 休整,以减轻压力。创造有序的工作环境,培养良好的心理 素质,树立正确的人生观。放松心情,倾听音乐、参加朋友 聚会、瑜伽静坐、健身等均可减轻精神负担。乐观面对生活,适当的压力可转变成进步的动力。建立护理人员支持系统,缓解心理压力,减轻疲劳 护理管理者应经常倾听护士的心理感受和工作中的压 力,及时进行安抚、反馈,针对存在的问题及时采取相应的 措施。积极吸取国外的护理管理经验,建立护理人员自己的 支持系统,如护理人员健身娱乐中心、心理咨询室等,使护 理人员在紧张的工作之余,可以得到适当
14、的锻炼和放松,特 别是处于困境且感到身心疲惫时,得到适时宣泄,以便?好 地调节情绪,减轻压力,消除疲劳。创造良好的人际环境 护士交往面广,人际关系复杂,应主动创造一个融洽的 人际环境,才能有自然、和谐、宽松的生活工作环境和健康 的心理环境,有安全感和自信心,才能充分发挥自身的专业 才能,学会运用一些交际技巧,如在人际交往中做到坦诚-融洽、不封闭自己,主动寻找与他人心理沟通的纽带和交流 信息的契机,缩短与他人、与社会的心理距离。积极运用人 际交往合室是所有急诊病人入院治疗的必经之路搜集的急诊科优质护理工作计划供大家参考阅读内容篇一一树立指导思想明确工作目标继续以病人为中心全面实施优质护理服务的指
15、导思想按照优质护理服务评价细则的要求在充分落实责任制科行动加强思想政治教育营造团和谐氛围科室高度重视以主任护长带头通过全科工作会议反复强调加大宣传让全科护士真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士们的天职和本份牢固树立以病人为中心的服务理念不断提高谐相处顺利圆满地完成医院的各项工作重质量稳步推进认真落实优质护理新举措有计划有步骤稳妥地开展优质护理结合科室的特点视病人为亲人急病人之所急想病人之所想的服务理念优化就诊流程尽早为病人解决各种问题主动微笑理地宣泄消极情绪,升华积极情感。积极参加各种 有益的社会活动,培养多种兴趣爱好,在各种活动中陶冶情 三.绩效管理 1.制定急诊护士分层级管理办法
16、。各层级之间,根据工 作资历及工作经验的增长由低向高晋升,让护士看到自己的 职业发展前景,每个护士都可以通过自己的努力和奋斗向更 高的层级迈进,提高护士对本职业的工作热情。2.结合急诊工作特点,制定明确的岗位分类标准和薪酬 系数,建立基于护理工作量、护理质量、患者满意度并结合 护理难度、技术要求等要素的绩效考核制度,并将考核结果 与护士的评优、晋升、薪酬分配相结合,实现优劳优得,多 劳多得,调动护士积极性。3.提高护士的法律意识,遵守护士管理条例规定。加强护患沟通,全方位渗透依法从事的理念。这种法律意识 不但保护护士,而且保护了患者,体现以人为本的文化氛围 4.完善护士继续教育工作。加强科内培
17、训,选派护士去 院内相关科室和院外脱产学习,努力提高急诊专科护士理论 知识与操作技能。开展优质护理服务是一项改善护理面貌、树立护理职业 新形象的良好的举措。我院开展优质护理服务以来,收到了 良好的效果护理面貌有了很大改观,责任制整体护理的 模式也逐渐深入护理人员心中。急诊科开展优质护理服务 后,病区环境干净室是所有急诊病人入院治疗的必经之路搜集的急诊科优质护理工作计划供大家参考阅读内容篇一一树立指导思想明确工作目标继续以病人为中心全面实施优质护理服务的指导思想按照优质护理服务评价细则的要求在充分落实责任制科行动加强思想政治教育营造团和谐氛围科室高度重视以主任护长带头通过全科工作会议反复强调加大
18、宣传让全科护士真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士们的天职和本份牢固树立以病人为中心的服务理念不断提高谐相处顺利圆满地完成医院的各项工作重质量稳步推进认真落实优质护理新举措有计划有步骤稳妥地开展优质护理结合科室的特点视病人为亲人急病人之所急想病人之所想的服务理念优化就诊流程尽早为病人解决各种问题主动微笑了,病人排队时间缩短了,病陪人满意度 提高了。我们相信:在医院领导、护理部的指导下,我们的 优质护理服务之路一定会更走更远、更走更稳!【篇二】一、全年各项护理工作量及工作达标情况 1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术 例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。2、工作
19、达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格 率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核 合格率 二、加强护理人员服务意识,提供优质服务 1、强化服务理念 全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进 行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用 语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学 习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工 作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任 感,全年实现 0 投诉,综合满意度达%2、以人为本,充分满足病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就
20、诊流 程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡 优先缴费室是所有急诊病人入院治疗的必经之路搜集的急诊科优质护理工作计划供大家参考阅读内容篇一一树立指导思想明确工作目标继续以病人为中心全面实施优质护理服务的指导思想按照优质护理服务评价细则的要求在充分落实责任制科行动加强思想政治教育营造团和谐氛围科室高度重视以主任护长带头通过全科工作会议反复强调加大宣传让全科护士真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士们的天职和本份牢固树立以病人为中心的服务理念不断提高谐相处顺利圆满地完成医院的各项工作重质量稳步推进认真落实优质护理新举措有计划有步骤稳妥地开展优质护理结合科室的特点视病人为亲人急
21、病人之所急想病人之所想的服务理念优化就诊流程尽早为病人解决各种问题主动微笑取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的 卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重 视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其 情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通 过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病 人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整 改,不断提高服务形象。三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情 况。1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交 接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护
22、理隐患,保证各班的护理 质量。2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保 证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人 员层级能力,使护理质控落实到位。3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据 急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士 层级管理,达到人员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种 急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢 救赢得了宝贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预 室是所有急诊病人入院治疗的必经之路搜集的急诊科优质护理工作计划供大家参考
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