科研管理岗位工作职责人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf
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1、盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人 科研管理岗位工作职责 岗位 岗位职责 七级(A)1 制定科研管理年度工作计划,做好工作计划的落实及年终总结工作。2 负责每年一度的科研活动月工作。3 参与制定、完善和落实有关科研管理规章制度。4负责学校的学术交流管理工作。5在处室领导的安排下,负责学术委员会及研究会秘书处的日常工作。6 负责汇总上报有关各类科研统计基础数据。7负责收集全省电大科研信息,做好科研工作大事记的续编。&负责科研动态的工作安排,并参与具体的编辑、分发工作。9参与各级各类科研项目的申报、立项、开题、中期检查以及结项等工作。10.协助做好科研成果奖励工作。11 及时发布本岗位
2、有关工作信息。12.及时完成部门领导交办的其他工作任务。七级(B)1 负责组织各级各类科研项目的申报、立项、经费下拨和配套等管理工作。2 负责按时开展已立项科研项目的开题、中期检查等工作。3 积极参与每年一度的科研活动月工作。4 参与科研项目的结项工作。5 协助做好学术交流管理工作。6 协助做好科研成果奖励工作。7 参与编辑科研动态,及时发布科研信息。&及时发布本岗位有关工作信息。9及时完成部门领导交办的其他工作任务。七级(C)1 承担处室兼职档案员工作。2.承担科至信息女全贝工作,负责科研 QQ 群管理、科研信息网络发布、网页更新等工作。3.负责处室资料室建设工作。4 积极参与每年一度的科研
3、活动月工作。5.协助各级各类科研项目的申报、立项、开题、中期检查以及结项等工作。6.协助做好科研成果奖励工作。7.协助做好学术交流管理工作。&参与编辑科研动态,及时发布科研信息。9.及时发布本岗位有关工作信息。10.及时完成部门领导交办的其他工作任务。八级 1.负责组织各级各类科研项目的鉴定、结项工作。2.负责组织申报各级各类优秀科研成果奖。3.负责学术著作出版资助及科研成果奖励认定、奖励的计算和发放工作。4.负责科研成果汇编工作。5.负责科研成果信息管理系统的管理与维护。6.积极参与每年一度的科研活动月工作。7.协助各级各类科研项目的申报、立项、开题、中期检查等工作。&协助做好学术交流管理工
4、作。9.参与编辑科研动态,及时发布科研信息。10.及时发布本岗位有关工作信息。11.及时完成部门领导交办的其他工作任务。好工作计划的落实及年终总结工作负责每年一度的科研活动月工作参与制定完善和落实有关科研管理规章制度负责学校的学术交流管理工作在处室领导的安排下负责学术委员会及研究会秘书处的日常工作七级负责汇总上报有关各类编辑分发工作参与各级各类科研项目的申报立项开题中期检查以及结项等工作协助做好科研成奖励工作及时发布本岗位有关工作信息及时完成部门领导交办的其他工作任务负责组织各级各类科研项目的申报立项经费下拨和配套等管目的结项工作协助做好学术交流管理工作协助做好科研成奖励工作参与编辑科研动态及
5、时发布科研信息及时发布本岗位有关工作信息及时完成部门领导交办的其他工作任务承担处室兼职档案员工作作负责处室资料室建设工作积极参编辑岗位工作职责 岗位 岗位职责 副编审 五级 1 确定刊物的发展规划、年度工作目标,在刊物的政治、学术、编辑和出版质量把关上发挥重大作用,负责终审和统校。2 主持重点选题和特色栏目的策划和建设,组织编辑人员分工落实,产生较好的社会影响。3 协助编辑部主任做好专家审稿、编辑部会审的组织管理工作,指导组织拟用稿件的复审,确定录用、修改或退稿的意见。4 担任责任编辑,负责对稿件的文字、体例、规范化等进行编辑加工,编辑质量、校对质量优秀,全年需完成工作量编辑 6 万字,校对
6、24 万字。5 指导、督促和协助执行编辑统筹安排当期刊物的出版事项。6 熟练使用网络出版系统,根据系统流程和模块及时有效地完成编审权限内各项任务。7 把握正确的办刊方向,组织期刊内部审读。加强出版编辑理论研究和实务学习,指导编辑人员的业务工作,效果显著。8 完成学校、部门安排的其他工作。六级 1 确定刊物的发展规划、年度工作目标,在刊物的政治、学术、编辑和出版质量把关上发挥较大作用。2 主持重点选题和特色栏目的策划和建设,组织编辑人员分工落实,产生一定的社会影响。3 协助编辑部主任做好专家审稿、编辑部会审的组织管理工作,指导组织拟用稿件的复审,确定录用、修改或退稿的意见。4 担任责任编辑,负责
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- 科研 管理 岗位 工作 职责 人力资源 绩效
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