新入职护士培训计划医学心理学护理学_医学心理学-护理学.pdf

《新入职护士培训计划医学心理学护理学_医学心理学-护理学.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新入职护士培训计划医学心理学护理学_医学心理学-护理学.pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、医院新入职护士培训计划 一、培训目标 根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作要求，开 展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握然 事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的 职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体 护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教 育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够 独立、规范地为患者提供护理服务。二、培训对象 院校毕业后新进入我院护理岗位工作的护士。三、培训方式、方法（一）培训方式。采取理论知识培训和临床实践能力相结合的方式（二）培训方法。采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、

2、情景模拟、个案护理等培训方法。四、培训时间（一）基础培训。包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间 为 2 周至 1 个月。（二）专业培训。包括专科轮转培训，培训时间为 12 个月 五、培训内容及要求（一）基本理论知识培训。1.法律法规规章：熟悉护士条例、侵权责任法、医疗事故 处理条例、传染病防治法、医疗废物管理条例、医院感染管理 办法、医疗机构临床用血管理办法等相关法律法规规章。2.规范标准：掌握临床护理实践指南、静脉输液操作技术规 范、护理分级、临床输血操作技术规范等规范标准。3.规章制度：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作 流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级

3、护理制度、医嘱执行 制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、危急值报告及处置制 度、病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制 度等。熟悉医院相关工作流程、规章制度等。4.安全管理：掌握患者安全目标、患者风险（压疮、跌倒/坠床、误吸、导管脱落等）的评估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管 理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理不良事件 的预防与处理等。5.护理文书：掌握体温单、医嘱单、护理记录单、手术清点记录 单等护理文书的书写规范。6.健康教育：掌握患者健康教育的基本原则与方法。健康教育主 要内容包括：出入院指导、常见疾病康复知识、常用药物作用与注意 事训通过培

4、训新入职护士能够掌握然事临床护理工作的基础理论基本知识和基本技能具备良好的职业道德素养沟通交流能力应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾病情观察协助治疗心理护理健康教育康复指导等护理服务的护士三培训方式方法一培训方式采取理论知识培训和临床实践能力相结合的方式二培训方法采用课堂讲授小组讨论临床查房操作示教情景模拟个案护理等培训方法四培训时间一基础培训包括基本理论知识及常见临床护理操作技术律法规规章熟悉护士条例侵权责任法医疗事故处理条例传染病防治法医疗废物管理条例医院感染管理办法医疗机构临床用血管理办法等相关法律法规规章规范标准掌握临床护理实践指南静脉输液操作技术规范护理分级临床输血操作项

5、、常见检验检查的准备与配合要点等。7.心理护理：掌握患者心理特点、常见心理问题如疼痛自杀、出走、暴力行为、应激反应、焦虑、情感障碍等识别和干预措施，不同年龄阶段患者及特殊患者的心理护理。护士的角色心理和角 色适应、护士的工作应激和心理保健等。8.沟通技巧：掌握沟通的基本原则、方式和技巧，与患者、家属及其他医务人员之间的有效沟通。9.职业素养：熟悉医学伦理、医学人文、医德医风、护理 职业精神、职业道德和职业礼仪等。（二）常见临床护理操作技术培训。1.掌握并熟练运用常用临床护理操作技术 2.掌握并熟练运用专业理论知识与技能 六、考核方式和内容 考核分为培训过程考核与培训结业考核。（一）培训过程考核

6、。对培训对象在接受规范化培训过程中各种表现的综合考评。考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、沟通技巧、理论学习和临床实践能力的日常表现，基础培训结束后和专业培 训的各专科轮转结束后的考核等。（二）培训结业考核。对培训对象在培训结束后实施的专业考核，包括理论知识考 核、临床实践能力考核。训通过培训新入职护士能够掌握然事临床护理工作的基础理论基本知识和基本技能具备良好的职业道德素养沟通交流能力应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾病情观察协助治疗心理护理健康教育康复指导等护理服务的护士三培训方式方法一培训方式采取理论知识培训和临床实践能力相结合的方式二培训方法采用课堂讲授小组讨论临

7、床查房操作示教情景模拟个案护理等培训方法四培训时间一基础培训包括基本理论知识及常见临床护理操作技术律法规规章熟悉护士条例侵权责任法医疗事故处理条例传染病防治法医疗废物管理条例医院感染管理办法医疗机构临床用血管理办法等相关法律法规规章规范标准掌握临床护理实践指南静脉输液操作技术规范护理分级临床输血操作1.理论知识考核内容：包括法律法规、规范标准、规章制 度、安全管理、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、医 学人文、职业素养等基本理论和内、外、门/急诊、重症、手术 等专业理论知识。2.临床实践能力考核内容：以标准化病人或个案护理的形 式，抽取临床常见病种的 3 份病例。根据患者的病情及一般情况

8、，要 求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协 助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，考核其中 2 项常见临床护理操作技术以及 现场提问。训通过培训新入职护士能够掌握然事临床护理工作的基础理论基本知识和基本技能具备良好的职业道德素养沟通交流能力应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾病情观察协助治疗心理护理健康教育康复指导等护理服务的护士三培训方式方法一培训方式采取理论知识培训和临床实践能力相结合的方式二培训方法采用课堂讲授小组讨论临床查房操作示教情景模拟个案护理等培训方法四培训时间一基础培训包括基本理论知识及常见临床护理操作技术律法规规章熟悉护士条例侵权责任法医疗事故处理条例传染病防治法医疗废物管理条例医院感染管理办法医疗机构临床用血管理办法等相关法律法规规章规范标准掌握临床护理实践指南静脉输液操作技术规范护理分级临床输血操作