绿化养护管理人员安排计划建筑绿化工程_建筑-绿化工程.pdf
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1、项目人员安排计划、各专业工种人员 的配备以及劳动力安排 一、内部管理系统和服务系统 (一)绿地景观机构设置:在公司领导下的管理部,对景观实行主任负责的垂直指挥与职能部门的监督专业职能相结合管理体制,有关专业性部门充分发挥服务、协调、保障的作用。(二)在内部运作流程中,坚持全过程管理,保证指挥、监督的封闭性。各职能部门各司其职,做好服务、监督、指导、协调工作。二、养护管理部管理和服务系统(一)管理和服务系统的组织原则是精干高效、一专多能。管理部实行主任领导下的管理部负责制,实行股份公司职能部门整体管理与分片管理的管理方式;(二)绿地管理部实行内部垂直管理。设专职项目负责人 1 名,为管理层。主要
2、职责是依据岗位职责,对全面工作的指挥、协调、检查、校正、总结。不设中间环节,以提高工作效率。保洁、绿化、维护主管各 1 人。绿化主管协助主任落实具体工作事项。不设管理部门。其他为作业层实施服务工作的全过程。管理部实行 365 天工作日,节假日由主任、各主管轮值处理日常事务,夜间由男性管理人员轮流值班。(三)护卫管理队长由维护主管分管,护管队负责景区的治安执勤巡逻与消防管理,处理各种突发事件和调解各类纠纷,提供便民服务。实行365 天 24 小时轮休工作制;(四)保洁队由保洁主管分管,负责公园环境保护、道路和水面的清洁卫生,垃圾收集和通缉出运工作。设专职人员负责水面卫生保洁工作;保洁人员 6 天
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