销售提成协议书人力资源销售管理_人力资源-销售管理.pdf
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1、销售提成协议书 销售提成协议书 为扩大产品销售,提高销售人员积极性,公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间销售合同,销售合同必须经公司领导 签字盖章后方可生效。1.严格按照规定销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地业务;2.在负责区域内,建立良好分销渠道,并与主要经销商和客户保持良好关系,完成销售回款任务;3.负责接待客户,签定订货合同。建立客户网络信息档案,并交公司备案;4.负责做好已签(合同)订单变更等有关工作;5.调查、监控市场信息,与相关部门合作进行市场分析;6.拜访养殖单位
2、,提供优质服务,应经常关心兽药销售出去单位使用情况有利促销。二、销售人员收入为:基本工资(基本销售额_*提成率_%)+销售提成(销售额*提成率_%)+超额销售提成(超额度*提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额*提成率_%)超额提成:完成销售额_万元以上,提成按_%计算。超额提成:完成销售额_万元以上,提成按_%计算。超额提成:完成销售额_万元以及以上,提成按_%计算。三、公司交于销售人员原固定客户,必须保持长期、稳定合作,如因销售人员个人因素造成公司业务流失,甚至造成经济损失,公司将根据情况予以处罚,并追究经济损失,后果严重者移交司法机关。四、公司所定产品单价,如遇市场因素成本上升或
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