人力资源部组织副主任岗位职务说明人力资源人事档案_人力资源-人事档案.pdf

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1、人力资源部组织副主任岗位说明书 岗位名称 人力资源部组织副主任 岗位编号 710-1-08-02 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 党委书记 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职：负责所中层领导干部培养、考核、选拔和管理工作，党建、统战和党委日常工作 职责与工作任务：职 责 职责表述：负责干部管理工作 工作时间百分比：工作 任务 干部的考核、任命、违纪处理、情况分析 频次：2 次/月 年终中层干部考核 频次：1 次/年 中层领导的培养、选拔和管理工作 频次：重要领导岗位的后备干部队伍建设工作 频次：职 责 职责表述：党建工作与统战工作 工作时间百分比：工作 任

2、务 负责贯彻执行党的组织路线、干部路线及方针、政策 频次：负责党建工作，主持研究制定党建工作规划、计划，落实措施并 监督检查 频次：统战工作 频次：职 责 职责表述：党委秘书工作 工作时间百分比：工作 任务 起草党委年度计划、报告、总结、通知、信函等各类文件 频次：5 次/月 组织安排党委会议、会务，整理会议记录 频次：落实党委决议 频次：1 次/月 根据党委工作要求深入实际调查研究，为党委决策提供咨询建议 频次：代表党和协助党委负责冋志接待、受理群众来信、来访，负责下 情上传，上情下达工作 频次：负责各类文件的分发、上报、传阅、催办等工作，统一管理有关 文书档案 频次：职 责 四 职责表述：

3、组织干事工作 工作时间百分比：工作 任务 主持研究制定组织工作制度，改善组织工作方法 组织党员上党课，制定党员教育计划，起草党课教育参考材料 频次：4 次/年 检查基层单位党组织工作和党员发挥先锋模范作用情况 频次：发展党员、入党政审、外调信函处理 频次：党员和党组织情况统计，党组织关系转接 频次：职 责 五 职责表述：其他工作 工作时间百分比：工作 任务 组织承办重大活动 频次：1 次/年 配合宣传部门做好思想政治工作 频次：配合纪检部门搞好端正党风工作 频次：职 责 六 职责表述：完成领导交办的其他事项 权力：权限一：对干部的选拔、考核、发展党贝的建议权和提名权 权限三:对党委会、党政联席

4、会决定的内容有监督实施权 权限四：对所属各党支部的工作有监督检查权和督促权、建议权 权限五：对领导干部、党员的违法违纪行为有制止权和处罚权 1 权限六：对政工职称评审、发展党员有审批权 工作协作关系：内部协调关系 宣传处、纪监审处、团委、工会、所办公室 外部协调关系 集团公司人事部、政工部、省工办人事处、党办、市委组织部 所需记录文档：通知、信函、汇报文件、报告、总结、七一O所文件、工作任务单 级党委书记直接下级所辖人员工资等级薪酬类型岗位分析日期本职负责所中层领导干部培养考核选拔和管理工作党建统战和党委日常工作职责与工作任务职责表述负责干部管理工作工作时间百分比职责职责职责干部的考核任命违纪

5、频次次月频次次年频次频次职责表述党建工作与统战工作工作时间百分比负责贯彻执行党的组织路线干部路线及方针政策频次负责党建工作主持研究制定党建工作规划计划落实措施并监督检工作任务查统战工作职责表述党委秘书工务整理会议记录频次落实党委决议频次次月根据党委工作要求深入实际调查研究为党委决策提供咨询建议频次代表党和协助党委负责冋志接待受理群众来信来访负责下情上传频次上情下达工作负责各类文件的分发上报传阅催办等工任职资格：教育水平 本科 专业 管理专业、中文专业、秘书专业 经验 4 年以上机关管理工作经验 知识 熟悉本岗位工作需要的专业知识，了解相近专业领域一般的知识 技能技巧 办公软件、英语应用水平、管

6、理技能、写作技能 培训经历 党建、行政管理、工商管理 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、打印机、通讯设备、档案柜 工作环境 独立办公室和敞开办公室各一间 工作时间特征 工作时间不规律，经常加班，偶尔出差 备注：级党委书记直接下级所辖人员工资等级薪酬类型岗位分析日期本职负责所中层领导干部培养考核选拔和管理工作党建统战和党委日常工作职责与工作任务职责表述负责干部管理工作工作时间百分比职责职责职责干部的考核任命违纪频次次月频次次年频次频次职责表述党建工作与统战工作工作时间百分比负责贯彻执行党的组织路线干部路线及方针政策频次负责党建工作主持研究制定党建工作规划计划落实措施并监督检工作任务查统战工作职责表述党委秘书工务整理会议记录频次落实党委决议频次次月根据党委工作要求深入实际调查研究为党委决策提供咨询建议频次代表党和协助党委负责冋志接待受理群众来信来访负责下情上传频次上情下达工作负责各类文件的分发上报传阅催办等工