新员工转正申请书例文简短人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

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1、新员工转正申请书例文简短 新员工转正申请书范文简短 新员工转正申请书范文篇 11 尊敬的领导：我于20_年区月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛 围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应 了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领 导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希 望可以为公司做岀更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导 抬正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考 虑得

2、更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职 指引和帮助，感谢他们对我工作中岀现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一 来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已 对工作有了一定程度的了解。今基于以下儿条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处 理能力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更 好提高工作能力，需制定个人发展

3、的近期及长远LI标，而在工作位置不安定的前 提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正 前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会 用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展 望美好的未来!此致敬礼申请人：_X_年_月_日新员工转正申请书范文篇 22 尊敬的领导：我叫_x,于_x年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前在_（部门）工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于 与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很強的团队协作能力；责任感强，按时完 成领导交付的工作，

4、和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合 各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进 步。是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我 学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。在其他 公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我 们培训的领导、我们部门的领导棋至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我 敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永远都有取之 不尽用之不绝的知识。其次，工作时各个部门的衔接非常到位。我们在

5、华为实习 的时候，对那里的工作很不熟悉，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮 助我们，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印课业，真的体现了华为是一 个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那儿天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮 毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽 的工作氛圉、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比 一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让

6、新车的磨合期缩短，并且会很 好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员 工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做 好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的 学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更 好的完成。我相信我一定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期 望。总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常 重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家.顾客至上、合

7、作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提 岀转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼新员工转正申请书范文篇 33 尊敬的领导：首先很感谢各位领导能在口 忙之中抽岀宝贵的时间看我的工作转正申请，也 很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这儿个月里，在领导和同事的帮助下，我对工 作流程了解许多，后来乂经过培训，乂使我了解了以“以情服务、用心做 事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向

8、领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他 们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程 序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进 入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没 戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施ftrsquo;等之 类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实 到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜

9、孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持至Ij‘最后一分钟ftrsquo;的心态去匸作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开 导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作 中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以Aldquo;合格金源人firdquo;的标准来 要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金 源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。希望领导能批准我的工作转正申请!此致敬礼申请A：_X_年_月_日新员工转 正申司的试

10、用员工作为一个应届毕业生初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中我为公司做岀更大的贡献当然初入职场难免出现一些小差小错需领导抬正但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助感谢他们个月有余初常惶惶不安盖因初入社会压力较大但正惟此一来有足够空间激发自身潜力二来上下和睦了无成见经领导员这样的精神真的非常感谢他们在本部门的工作中我勤奋工作获得了本部门领导和同事的认同当然在工作中我也有不

11、请书范文篇44 尊敬的公司：我于20一年x月x日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：lo融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的 工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培 训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公 司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入悄入理，激扬斗志，催 人奋进。试用员工转正申请书。公司倡导ftldquo;智问、博见ftrdqu

12、o;,企业文化 高屋建领、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认 识和体会更加深入。2。胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到L1前为止，建立完成包括服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测 试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工 程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5 户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程 安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。3o支持工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善 和规范。部门肩负重任，

13、承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门开展 工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork 精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。4o知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人 都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新 技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越 的员工。追求卓越，惟德惟勤。一公司有大气磅礴、积极向上的，有和谐奋进、专业高效的团队。在ftldquo;鼓励人才、善用人才”的机制之下，一公司的强大与辉煌，经全体员工的不 懈努力，一定

14、会实现。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请予以批准。此致敬礼申请人:_x申请日期:_ 年火月x日新员工转正申请书范文篇55 尊敬的领导:我是在_年只月到的公司，在_年_月末为期两个月的实习期就已 经结束，后因为特殊原因，外加的一个月实习期在1月份末也已经结束.根据 公司的规章制度，现在申请2月份转为公司的正式员工。来公司的儿个月，让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。在实 习期间，我先后经历了营运部、行政部等部门学习工作了一段时间，这些部门的 业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同 事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，

15、也熟悉了公司的整 个操作流程。在公司已经快5各月，下面我也简单谈谈对物流行业的基本认识和 公司现在情况的认识。物流是一个近代发展比较快的行业，国家给的各项政策都在不断的更新和完 善。所以公司要根据形势和公司的实际性情况合理的规划公司的发展前景。一年 全球都处于经济危机的阴影下，物流企业也不理外。为此，公司面临着严 重的挑战，这就要求我们公司内部员工加强团结，在努力维持老客户的情况 下，尽量的扩展新的业务，给公司创造最大的效益。我作为一个新的一员加入了 这场艰巨的考验之中，并且能和大家一起对抗这场挑战，我感到自豪。司的试用员工作为一个应届毕业生初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但

16、是公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中我为公司做岀更大的贡献当然初入职场难免出现一些小差小错需领导抬正但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助感谢他们个月有余初常惶惶不安盖因初入社会压力较大但正惟此一来有足够空间激发自身潜力二来上下和睦了无成见经领导员这样的精神真的非常感谢他们在本部门的工作中我勤奋工作获得了本部门领导和同事的认同当然在工作中我也有不初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这 些经历也

17、让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工 作中出现的失误的提醒和指正。在这快将近5个月的工作让我受益匪浅，这儿个月的磨练也让我感悟很多。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论 知识和业务知识方面的学习。早日能独立的操作公司工作流程。特申请转正，请批准!此致敬礼申请人:_x 申请日期:年x月x日新员工转正申请书范文篇66 来公司实习也有一段时间了，在这段时间里，我学到了很多知识，也懂得了 很多，感谢领导的关爱和同事的帮助，让我在这工作中的儿个月里很开心。8月26日上班第一

18、天,我在自己的工作小本上写下——_国际、胡有种莫名的使命感，是的，我要开始新的征程了，新的环境，新的工作，新的人事在前面等着我，但与其说成是挑战，不如说成是一次成长的升华。最初接手工作，我的感触有两点：自己懂的太少，麻烦同事的太多。自己负 责的是网教的相关匚作，刚开始领导给我发工作的流程表熟悉，具体讲解后乂给 我安排报单进行操练，指出我其中的疏漏和不足。I作就是这样吧，刚接触都要 在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特别幸福，在教育部我有着一群热情、团结的伙 伴们，每一个同事都在这期间给我指点，教我操作，伴我成长。在的每一天都觉得时间过得很快，也许这就是所谓的充实，这不是天天被

19、 繁琐的工作充斥，而是在这其中学到很多，业务上的，生活中的这段时间先后经 历了报单、截单、接通知书、安排考试、免考、毕业采集等等的日常工作处理,有茫然更有领导指导后的坚定，有不足更有更改总结后的熟练。以前，自己根本 没有接触过ps软件，现在也会了一些基本的操作：以前，没有发现办公软件有那 么多便于工作的操作，现在在同事的帮助下也学会了很多，提高了工作效率。我 的工作还在有条不紊的进行着，说真的，以前很畏惧接到新的任务，担心自己会 手忙脚乱、会出错，但是现在，我却很期待有新的事情要做，因为，我该更早的 明白，每一次的新工作结果很重要，过程更重要，我只有亲身经历了，懂得了，下一次才能独立完成，而这

20、其中的过程，只有真正的用心学习后，受益的才是自 己。是个大的家庭，每一次的周例会，每一次的活动组织，都能让我感觉到 这个集体的温暖与奋进。一个好的团队，提供给你一个好的环境，乂存在着一群 共前行、互帮助的领导同事，让自己真的没有理由不去提升自已做更好的自己，做最好的一人。最后，希望领导能给我机会，批准我转正成为正式的员工，我会继续努力，做到最好。申请人:_x申请日期:_ 年乂月X日 司的试用员工作为一个应届毕业生初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中我为公司做岀更大的贡献当然初入职场难免出现一些小差小错需领导抬正但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助感谢他们个月有余初常惶惶不安盖因初入社会压力较大但正惟此一来有足够空间激发自身潜力二来上下和睦了无成见经领导员这样的精神真的非常感谢他们在本部门的工作中我勤奋工作获得了本部门领导和同事的认同当然在工作中我也有不