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1、影响人的安全行为的个性心理因素 人的安全行为是复杂和动态的,具有多样性、计划性、目的性、可塑性,并 受安全意识水平的调节,受思维、情感、意志等心理活动的支配 j 同时也受道德 观、人生观和世界观的影响;态度、意识、知识、认知决定人的安全行为水平,因而人的安全行为表现出差异性。不同的企业职工和领导,由于上述人文素质的 不同,会表现出不同的安全行为水平:同一个企业或生产环境,同样是职工或领 导,由于责任、认识等因素的影响,因而会表现出对安全的不同态度、认识,从 而表现出不同的安全行为。要达到对不安全行为的抑制,面对安全行为进行激励,需要研究影响人行为的因素。影响人的安全行为的个性心理因素(1)情绪
2、对人的 安全行为的影响。惜绪为每个人所固有,是受客观事物影响的一种外在表现,这 种表现是体验乂是反应,是冲动乂是行为。从安全行为的角度:情绪处于兴奋状 态时,人的思维与动作较快;处于抑制状态时,思维与动作显得迟缓;处于强化 阶段时,往往有反常的举动,这种情绪可能导致思维与行动不协调、动作之间不 连贯,这是安全行为的忌讳。当不良情绪出现时,可临时改换工作岗位或暂时让 其停止工作,不能把因悄绪可能导致的不安全行为带到生产过程中去。(2)气质 对安全行为的影响。气质是人的个性的重要组成部分。它是一个人所具有的典型 的、稳定的心理特征。气质使个人的安全行为表现为独特的个人色彩。例如,同 样是积极匸作,
3、有的人表现为遵章守纪,动作及行为可靠安全;有的人则表现为 蛮干、急躁,安全行为较差。因此,分析职工的气质类型,合理安排和支配,对 保证工作时的行为安全有积极作用。人的气质分为四种:多血质,活泼、好动、敬捷、乐观,情绪变化快而不持久,善于交际,待人热情,易于适应变化的环境,工作和学习精力充沛,安全意识较强,但有时不稳定;胆汁质,易于激动,精力 充沛,反应速度快,但不灵活,暴躁而有力,情感难以抑制,安全意识较前者差;粘液质,安静沉着,情绪反应慢而持久,不易发脾气不易流露感悄,动作迟缓而 不灵活,在工作中能坚持不懈、有条不紊,但有惰性,环境变化的适应性差;抑 郁质:敬感多疑,易动感情,情感体验丰富,
4、行动迟缓、忸怩、腼腆,在困难面 前优柔寡断,工作中能表现出胜任工作的坚持精神,但胆小怕事,动作反应慢。在客观上,多数人属于各种类型之间的混合型。人的气质对人的安全行为有很大 的影响,每个人都有不同的特点和对安全工作的适宜性。因此,在工种按排、班 组建设、使用安全干部和技术人员,以及组织和管理工人队伍时,要根据实际需 要和个人特点来进行合理调配。(3)性格对人的安全行为的影响。性格是每个人 所具有的、最主要的、最显著的心理特征,如有的人心怀坦白,有的人诡计多端;有的人克己奉公,有的人自私自利等。性格表现在人的活动 LI 的上,也表现在达 到 LI 的的行为方式上。性格较稳定,不能用一时的、偶然的
5、冲动作为衡量人的性 格特征的根据。但人的性格不是天生的,是在长期发展过程中所形成的稳定的方 式。人的性格表现多种多样,有理智型、意志型、情绪型。理智型用理智来衡量 一切,并支配行动;情绪型的情绪体验深刻,安全行为受情绪影响大;意志型有 明确 LI 标,行动主动、安全责任心强。安全行为自觉性方面的性格特征,表现在 从事安全行动的口的性或盲 LI 性、自动性或依赖性、纪律性或散漫性;安全行为 的自制方面,表现有自制能力的强弱,约束或放任,主动或被动等;安全行为果 断性方面的特征,表现在长期的工作过程中,安全行为是坚持不懈还是半途而废,严谨还是松散,意志顽强还是懦弱。平的调节受思维情感意志等心理活动的支配同时也受道德观人生观和世界观的影响态度意识知识认知决定人的安全行为水平因而人的安全行为表现出差异性不同的企业职工和领导由于上述人文素质的不同会表现出不同的安全行为水表现出不同的安全行为要达到对不安全行为的抑制面对安全行为进行激励需要研究影响人行为的因素影响人的安全行为的个性心理因素情绪对人的安全行为的影响惜绪为每个人所固有是受客观事物影响的一种外在表现这种表现是体得迟缓于强化阶段时往往有反常的举动这种情绪可能导致思维与行动不协调动作之间不连贯这是安全行为的忌讳当不良情绪出现时可临时改换工作岗位或暂时让其停止工作不能把因悄绪可能导致的不安全行为带到生产过程中去气质
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