新员工培训心得个人总结人力资源咨询培训_人力资源-咨询培训.pdf
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1、 1/3 文章来源网络整理,仅供参考学习 新员工培训心得个人总结 新员工培训感悟总结归纳 毕子萱 皖 尊敬的各位领导,各位同事,大家下午好,我叫毕子萱,来自黑龙江省。首先我非常快乐也非常荣幸,可以加入到此次的培训学习生活中,因为这里不单单为我提供了一个成长锻炼的平台,也让我有时机认识到了更多的新朋友,新同事,新伙伴,最重要的是让我更进一步的了解了中国海油,学到了很多书本上学习不到的知识,因此我做出了以下几点的总结归纳:一、以人才为本 注重人才兴企 通过这几天的学习我了解到,中国海油由最初的以人为本,再到以人才为本。因为人才是第一资源,也是公司可持续开展的重要保障,中国海油大力加强人才队伍建设,
2、也是不断提升员工的素质能力,为员工开展创造更大空间,促进员工和企业的共同进步。21 世纪的竞争是人才的竞争,乃至将来的竞争,也会是人才的较量,对于企业来说,注重人才培养已经成为必然趋势,而对于我们个人来说,不断提高专业知识水平,由懂到会,由会到精,加强自己的专业化学习才是硬道理。二、团结共进 合作共赢 2/3 文章来源网络整理,仅供参考学习 一个人纵使才华横溢,若不能较好地融入社会,不善于与其别人沟通协作,那有再多的才华也注定不会走得更长远。因此通过公司组织的素质拓展,让我们团队整体做了一些小游戏,比如集体一次性完成传高尔夫球,集体一起用手鼓颠球 6 个以上,其中我们也经历了种种困难,但最终经
3、过大家共同的努力,终于完成了任务。种种游戏都要求我们有充分的默契度和配合度,通过这些小游戏也让我充分地意识到,没有优秀的个人,只有优秀的团队,只有团队里的每个人心往一处想,劲往一处使,每个人都出自己的一份力,互相团结互相合作,这支队伍才会越来越强大。正所谓:单丝不成线,独木不成林。个体因团队而强大,只有每个人都具有团队意识,互相合作,才会并肩走的更远。三、吃苦耐劳 勤能补拙 通过这几天的培训也让我对中国海油加油站的各项工作有了一个初步的了解,也明白了其中每项工作所要求的专业度。比如让我们实际参观了加油站的罐区,亲眼见到了油气回收泵,油气回收检测口,卸油管道等等,了解了加油机的操作,和便利店的经
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